2024年3月16日發(fā)(作者:自我查擺)

萬(wàn)達(dá)集團(tuán)大玩家
1.在營(yíng)業(yè)過(guò)程中能與顧客之間有良好的溝通和交流,滿足顧客合理的要求。并具有良
好的服務(wù)意識(shí),當(dāng)班時(shí)能正確積極使用“您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、請(qǐng)稍等”等禮貌用語(yǔ)。
2.做好幣、票、卡、禮品等的收付工作,唱收唱付,做好日賬目記錄,如實(shí)上交各類
票據(jù)、報(bào)表等,交接時(shí)做好交接記錄。
3.保管好各柜門鑰匙,并做好區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,確保兌票系統(tǒng)正常,禮品、營(yíng)業(yè)用品等擺
放整齊,有序。
4.熟記各類禮品的兌換票數(shù)、幣數(shù),了解各種禮品的使用方法。
5.主動(dòng)向顧客介紹禮品及促銷活動(dòng)。
6.隨時(shí)回收廢棄的幣袋、禮品袋、彩票等,在保持場(chǎng)內(nèi)清潔的同時(shí),做好資源再利用。
7.保證兌票機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常維護(hù)。
要求:
1、中專以上學(xué)歷(含中專)年齡18--25歲,身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳、具有
良好的個(gè)人修養(yǎng),性格外向、自信、樂(lè)觀,溝通能力強(qiáng)、具有一定的表演欲望; 2、具有
良好的服務(wù)意識(shí),組織紀(jì)律性,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及鉆研的精神;
4、具備一定的主動(dòng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有電玩行業(yè)、娛樂(lè)服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
待遇: 試用期工資:基本工資(1100)+星位津貼(250)+績(jī)效獎(jiǎng)金(100-400)+ 餐
補(bǔ)(210)=1660- 2000
轉(zhuǎn)正后工資:基本工資(1100)+星位津貼(350-600)+技能津貼(100-500)+績(jī)
效獎(jiǎng)金 (200—500)+餐補(bǔ)(210)=1960-2500
打電話給我時(shí),請(qǐng)一定說(shuō)明在百姓網(wǎng)看到的,謝謝!
公司介紹:
大玩家是誰(shuí)?中國(guó)最大的電玩游藝連鎖運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu);萬(wàn)達(dá)集團(tuán)品牌戰(zhàn)略合作伙伴;專注
于室內(nèi)游樂(lè)、電子游藝的文化產(chǎn)業(yè)品牌。大玩家超樂(lè)場(chǎng)擁有動(dòng)感陽(yáng)光及刺激絢麗的滾軸溜
冰場(chǎng);店內(nèi)引進(jìn)最新的大型競(jìng)技游戲設(shè)備近百余臺(tái);包括以年輕人喜歡的禮品機(jī)、音樂(lè)機(jī)、
主題仿真的賽車駕駛類游藝機(jī)、射擊、槍擊類游藝機(jī)、手指指類娛樂(lè)機(jī)、敲打、搏擊、騎
乘類等眾多游藝機(jī),旨在向各位市民提供一個(gè)健康、娛樂(lè)、休閑的場(chǎng)所,絕對(duì)不會(huì)將任何
違法性質(zhì)的活動(dòng)摻雜在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中。“大玩家超樂(lè)場(chǎng)”以健身、休閑和趣味性為特點(diǎn),涵
蓋了體育健身、電子競(jìng)技、益智休閑類等娛樂(lè)項(xiàng)目。寬敞的空間,絢麗的裝修,明亮的色
彩與燈光相搭配,營(yíng)造出一種歡快、愉悅的藝術(shù)風(fēng)格。高科技、健康的電子游戲娛樂(lè)、內(nèi)
容多樣及形式豐富的機(jī)臺(tái)配置,使得參與游戲的人能獲得身臨其境、趣味無(wú)窮的體驗(yàn),從
中還可獲取更多的體會(huì)和知識(shí)。為每位市民充分提供了一個(gè)釋放心情、增加快樂(lè)、緩解工
作及學(xué)習(xí)壓力、實(shí)現(xiàn)身心和諧發(fā)展的文化休閑場(chǎng)所。大玩家榮譽(yù)!中國(guó)大型游戲競(jìng)技專業(yè)
委員會(huì)常務(wù)理事;2006年度中國(guó)游戲行業(yè)年會(huì)授予優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)企業(yè)稱號(hào);“激斗07中日拳
皇對(duì)抗賽”主辦單位稱號(hào);中華人民共和國(guó)第六屆全國(guó)城市運(yùn)動(dòng)會(huì)指定“全國(guó)唯一連鎖室
內(nèi)嘉年華娛樂(lè)場(chǎng)所”.大玩家員工福利待遇!我們?yōu)槊课粏T工提供富有競(jìng)爭(zhēng)的薪酬待遇薪資:
公司為員工提供行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,并根據(jù)每年的市場(chǎng)薪酬水平變化和個(gè)人業(yè)績(jī)
表現(xiàn)情況對(duì)員工的工資進(jìn)行年度薪酬規(guī)劃,保證員工薪資在同行業(yè)中具有較高競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)
于公司需要的優(yōu)秀人才,將提供更具吸引力的薪資。 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金:除了固定工資之外,公司
還會(huì)根據(jù)員工在該年度工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)及公司年度目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放獎(jiǎng)金以激勵(lì)員工。
本文發(fā)布于:2024-03-16 23:38:53,感謝您對(duì)本站的認(rèn)可!
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