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            中華護(hù)理學(xué)會??谱o(hù)士通科題庫

            更新時間:2024-03-29 14:49:27 閱讀: 評論:0

            2024年3月29日發(fā)(作者:消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心)

            中華護(hù)理學(xué)會??谱o(hù)士通科題庫

            中華護(hù)理學(xué)會??谱o(hù)士通科題庫

            1.您的姓名:XXX

            2.以下護(hù)理人員做倫理決策模式中要考慮的步驟,不正確的是()

            A.不做決策效果的評價B.考慮各項(xiàng)基本倫理原則和倫理規(guī)范C.

            依據(jù)所做的倫理決策采取行動D.確定是否為倫理問題

            3.以下哪個不是醫(yī)院倫理委員會的職能()

            A.制定規(guī)范B.建議咨詢C.職稱評審D.培訓(xùn)教育

            4.護(hù)理是極具人文特征的專業(yè),下列論點(diǎn)錯誤的是()

            A.護(hù)理學(xué)的性質(zhì)是自然科學(xué)與人文科學(xué)的耦合B.護(hù)理學(xué)與其它

            專業(yè)的根本區(qū)別是強(qiáng)調(diào)技術(shù)C.護(hù)理學(xué)的目的是幫助健康D.護(hù)理學(xué)的

            本源是關(guān)愛生命

            5.護(hù)理人文關(guān)懷的核心內(nèi)容不包括()

            A.表達(dá)護(hù)士的關(guān)愛情感B.理解患者的文化背景C.尊重患者的生

            命價值D.滿足患者的所有需要

            6.加強(qiáng)護(hù)理人文關(guān)懷的對策措施不包括()

            A.加強(qiáng)配置,護(hù)理人力多多益善B.創(chuàng)新管理,健全人文關(guān)懷制

            度C.加強(qiáng)培訓(xùn),提升人文關(guān)懷技能D.更新理念,提高人文關(guān)懷認(rèn)知

            7.人際交往區(qū)別于溝通交流的內(nèi)容是()

            A.有信息傳遞、無物質(zhì)交換B.人際交往能夠建立穩(wěn)定的情感C.

            人際交往是靜態(tài)的溝通交流D.溝通交流涵蓋人際交往

            8.溝通交流影響因素中關(guān)鍵因素是()

            A.信息源B.背景C.通道D.反饋

            9.下列描述正確的是()

            A.個人控制是指一個人在與人交往對他人的控制B.自我表露與

            人際關(guān)系建立成反比C.在確認(rèn)中,為了能夠讓人有自我價值感,應(yīng)

            學(xué)會妥協(xié)D.移情使用他人的眼睛看待世界

            10.科學(xué)管理理論對護(hù)理管理的啟示不包括()

            A.功能制:將護(hù)士按工作內(nèi)容分工B.培訓(xùn)規(guī)范護(hù)士技能操作C.

            關(guān)注護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃D.標(biāo)準(zhǔn)化:研究護(hù)理技術(shù)操作步驟

            11.護(hù)理組織管理的原則不包括()

            A.效率、效益原則()B.公開、工正原則C.民主原則D.科學(xué)原則

            12.護(hù)理管理活動中要重視人的因素的決定性作用是基于()

            A.激勵原理B.管理的人際關(guān)系學(xué)說C.管理的人本原理D.需要層

            次理論

            13.護(hù)理質(zhì)量評價指標(biāo)描述正確的是()

            A.代表性指重要性B.特異性指不能被取代C.敏感性指具有代表

            性D.可操作性指可行性

            14.護(hù)理質(zhì)量管理“預(yù)防為主”的描述錯誤的是()

            A.第一次就把事情做對B.把問題消滅在萌芽狀態(tài)C.首先考慮患

            者的舒適D.防止再發(fā)生錯誤

            15.應(yīng)用護(hù)理質(zhì)量工具的目的正確的是()

            A.為了通過質(zhì)量考核B.為了質(zhì)量管理提供科學(xué)決策C.為了節(jié)約

            質(zhì)量管理成本D.為了撰寫質(zhì)量管理論文

            16.關(guān)于護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)描述正確的是()

            A.質(zhì)量指標(biāo)越多代表質(zhì)量管理越科學(xué)B.質(zhì)量指標(biāo)是質(zhì)量管理的

            重要抓手C.護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)就是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)D.護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)分析可以替

            代質(zhì)量督查

            17.管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別()

            A.務(wù)實(shí)者B.執(zhí)行者C.靠管理權(quán)D.決策者

            18.個人品質(zhì)對領(lǐng)導(dǎo)力的因素不包括()

            A.自信B.愿景C.健康D.耐心

            19.領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)質(zhì)就是領(lǐng)導(dǎo)者的()

            A.決策者B.執(zhí)行力C.服從力D.影響力

            20.護(hù)理管理中SWOT分析S表示的含義?

            劣勢潛在機(jī)會競爭優(yōu)勢外部威脅

            21.以下護(hù)理質(zhì)量評價方式哪項(xiàng)是錯誤的()

            評價主體評價時間評價內(nèi)容評價對象

            中華護(hù)理學(xué)會專科護(hù)士通科題庫

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