2024年3月30日發(fā)(作者:眼神的形容詞)

69. 結(jié)社自由及保護組織權(quán)公約
P. 結(jié) 社 自 由
生效:按照第十
國際勞工局理事
屆會議,
對結(jié)社自由及保護
議,并以一個公約的形態(tài)
國際勞工
況和建立和平
費拉德爾
”
,
國際勞工大會在第
礎(chǔ)的原則,
聯(lián)合國大會在第二
續(xù)努力,以期
一九四八年七
結(jié)社自由及保護
一九四八年(第87號公約)
于一九四八年七月九日通過
五條的規(guī)定,于一九五〇年七月四日生
,
會召開,于一九四八年六月十七日在
組織權(quán)問題――會議議程的第七
作出,
法序言里表明
“
承認結(jié)社自由的原則
方法,
亞宣言確認
“
發(fā)表意見的自由和結(jié)社自由為
三十屆會議時曾一致通過若干
屆會議時曾贊同這些原則,并
通過一個或幾個國際公約,
通過下面的公約,該公約在引用
組織權(quán)公約:
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―
”
勞工狀的一個
的要素
三十一
規(guī)章基
國際勞工組織大會
四八年
若干建
組織繼能
國際勞工組織大會第三十一屆會議
效。
考慮到組織組織為改善
考慮到非繼續(xù)進步
于月九日時可稱為一九
經(jīng)舊金山舉行第
考慮到應(yīng)當構(gòu)成國際
決定個項目―通過
考慮到要求國際勞工
己的計劃。
愿意加入的組織。
適用。
到阻礙的干涉。
結(jié) 社 自 由
第 一 部 分
行政當局不得解散工人組織及雇主組織或停止它們的活動。
自己愿意建立的組織和在僅僅遵守有關(guān)組織的規(guī)章的情況下加入他們自己
類組織、協(xié)會或聯(lián)合會應(yīng)有權(quán)加入國際性的工人組織及雇主組織。
本公約對其生效的每一國際勞工組織成員承擔執(zhí)行下列各項規(guī)定。
自由地選舉它們自己的代表、規(guī)劃它們自己的行政和活動、并制定它們自
二、公共當局不得作出任何足以使此項權(quán)利受到限制或其合法行使受
第 六 條
第 五 條
第 四 條
第 三 條
第 二 條
第 一 條
本公約第二、三、四條的規(guī)定對工人組織或雇主組織的協(xié)會和聯(lián)合會
工人組織及雇主組織均應(yīng)有權(quán)成立或加入各種協(xié)會和聯(lián)合會;任何這
一、工人組織及雇主組織均有權(quán)制定它們自己的組織法和規(guī)章、充分
凡工人及雇主,無分軒輊,不須經(jīng)過事前批準手續(xù),均有權(quán)建立他們
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亦不得有這樣的情況。
織或雇主組織。
律或規(guī)章加以規(guī)定。
二、三、四條規(guī)定的執(zhí)行的性質(zhì)。
第 十 條
第 九 條
第 八 條
第 七 條
第 二 部 分
保護組織權(quán)
第 十一 條
任何權(quán)利的任何現(xiàn)行法律、裁定、習慣或協(xié)議。
時,應(yīng)同其他人及其他有組織的團體一樣,遵守當?shù)胤伞?/p>
施去保證工人和雇主都可以自由地行使組織權(quán)。
一、工人、雇主及他們各自的組織在行使本公約所規(guī)定的各項權(quán)利
工人組織及雇主組織取得法人資格的條件,不得具有限制本公約第
的批準本公約,不應(yīng)視為影響軍隊或警察成員依靠來享有本公約所保證的
本公約所用
“
組織
”
一詞是指任何促進和保護工人或雇主利益的工人組
一、本公約所規(guī)定各項保證對軍隊和警察適用的程度,應(yīng)由國家的法
二、當?shù)胤傻囊?guī)定不得損害本公約所規(guī)定的各項保證,其執(zhí)行方式
本公約對其生效的每一國際勞工組織成員承擔采取一切必要的適當措
二、按照國際勞工組織組織法第十九條第八款所定的原則,任何成員
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雜項規(guī)定
第 三 部 分
勞工組織每一成
勞工組織組織
所述領(lǐng)土
(
該條修正
提出一份聲明,說明
(
甲
)
該國承擔不經(jīng)修
(
乙
)
該國承擔在加以修
這些修改的細節(jié)
(
丙
)
不適用本公約的領(lǐng)土,
(
丁
)
該國保留決定的領(lǐng)土。
條第一款
(
甲
)
、
(
批準效力。
成員隨時可以另
款
(
乙
)
、
(
丙
)
、
(
丁
)
項所
成員可以在按照
,對任何以前聲明里
持的立
倘若本公約的主題屬于任何非本部領(lǐng)土的自治權(quán)限
系的成員可以在得
代表該領(lǐng)土接受本公約
以向國際勞工局局長
(
甲
)
由國際勞工組織兩
何領(lǐng)土提出;
(
乙
)
由按照聯(lián)合國憲章
當局就任何這類
第 十二 條
批準本公約
法修正書修正
第四款和第五
適用本公約規(guī)定的領(lǐng)土
改的情況下適
以及不適
)
兩項所述的承
聲明,全部或
作的任何保留。
條規(guī)定得
條件,加以任何
。
第 十三 條
該領(lǐng)土政府的同
義務(wù)的聲明。
提出接受本公約
個或兩個以上
或其他規(guī)定負責
出。
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(
或于批準后盡
勞工組織組織
述領(lǐng)土除外
)
;
;
應(yīng)視為批準書的
撤銷它在原
本公約的時
改,并說明它現(xiàn)
范圍
后,向國際
的聲明的,
它們共同
任何領(lǐng)土的任何國際
)
分,具有
情況:
;
工局局長
些它可能指定的領(lǐng)土所場
提出一份
本條第一
用的原因
改地
三十五條
后款所,向國際勞
經(jīng)一九四六年國際后的國際法第
領(lǐng)土國際關(guān)到意勞工局局長
二、本乙擔,組成部
一、國際員于時速,應(yīng)就
送交局長的修在對某
一、,負責該
二、可義務(wù)還有下列
四、任何第十六退出候,以聲明
三、任何以局部來聲明里按
管理
成員就管轄下的任
用本公約規(guī)定的領(lǐng)土,以及
領(lǐng)土提
改的細節(jié)。
效。
員有拘束力。
對該成員生效。
書送交登記之日起一年后才生效。
它現(xiàn)在對本公約的適用所持的立場。
何以前聲明里所述的任何修改的權(quán)利。
最 后 條 款
第 四 部 分
第 十六 條
第 十五 條
第 十四 條
倘若聲明里說明本公約規(guī)定將在加以修改的情況下適用,則應(yīng)說明這些修
條規(guī)定的條件,在每十年時間滿期時,退出本公約。
本公約的正式批準書應(yīng)送交國際勞工局局長登記。
公約規(guī)定是否將不經(jīng)修改地,或在加以修改的情況下,對有關(guān)領(lǐng)土適用;
年內(nèi),不行使本條所規(guī)定的退約權(quán),即須再受十年的拘束,其后,可按本
出公約;退約時應(yīng)以退約書送交國際勞工局局長登記。此項退約應(yīng)于退約
候,以聲明送交局長,對任何以前聲明里的條件,加以任何修改,并說明
一、本公約應(yīng)只對曾經(jīng)把批準書送交局長登記的那些國際勞工組織成
四、有關(guān)成員或國際當局可以隨時另以聲明,全部或局部放棄援用任
二、本公約應(yīng)于兩個成員把批準書送交局長登記之日起十二個月后生
二、批準了本公約的每一成員,如果在上款所述的十年時間滿期后一
一、批準了本公約的成員,可以在公約首次生效之日起滿十年后,退
三、此后,本公約應(yīng)于任何成員把批準書送交登記之日起十二個月后
五、有關(guān)成員或國際當局可以在按照第十六條規(guī)定得退出本公約的時
三、在按照本條上述各款向國際勞工局局長提出的聲明里,應(yīng)說明本
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第 十七 條
書、聲明和退約書通知國際勞工組織的全體成員。
一、國際勞工局局長應(yīng)將國際勞工組織各成員送交他登記的所有批準
二、在把送交他登記的第二件批準書通知國際勞工組織各成員時,局
各成員注意公約生效
國際勞工局局長應(yīng)按照
送交他登記的所有批
長登記。
國際勞工局理事會在本公約生
一項關(guān)于本公約實施情
局部訂正公約的問題。
一、大會倘若通過一個
新的公約另有規(guī)定,
(
甲
)
任何成員如批
依法退出本公約,不
(
乙
)
從新的訂正公約生
批準。
二、對于已批準本公約
其原有的形式和內(nèi)
本公約的英文本和法文本
前文是國際勞工組織大會在
會的第三十一屆會議正
為此,我們于一九四八
期。
第 十八 條
憲章第一百零二條的規(guī)定,將按上述各
聲明和退約書的全部細節(jié),送交聯(lián)合國
第 十九 條
效后,應(yīng)于每十年期間滿期時,向大會
的報告,并研究是否宜于在大會議程上列入
第 二十 條
的公約去全部或局部訂正本公約,那么,除
則:
新的訂正公約,在該訂正公約生效時,即系
管上述第十六條的規(guī)定;
效之日起,本公約應(yīng)即停止開放給各成員
未批準訂正公約的那些成員,本公約無論如
繼續(xù)生效。
第 二十一 條
具有同等效力。
舊金山舉行的并于一九四八年七月十日宣
通過的公約的作準文本。
八月三十一日簽字,以昭信守。
488
秘書
全部或
非這個否
長應(yīng)請的日
何應(yīng)按照容
布閉式
條規(guī)定準書、
提出況
年
準
但
新
聯(lián)合國
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