米婭，快跑（秦與希創作的書籍）

米婭，快跑（秦與希創作的書籍）

米婭，快跑 （秦與希創作的書籍） 次瀏覽 | 2022.09.03 15:06:46 更新 來源 ：互聯網 精選百科 本文由作者推薦 米婭，快跑秦與希創作的書籍

《米婭，快跑》是秦與希創作的書籍，2009年4月由北京大學出版社出版。

米婭，一個有點二百五，有點嘮叨的姑娘，畢業于國內最高學府，進入一家世界500強的外企工作。她經歷了6個老板，每個老板的脾氣和性格各不相同，有對她抵觸和厭惡的，也有對她欣賞和保護的，她在和不同老板的既斗爭也合作的過程中，逐漸從一個職場新人，成為一個心有城府的職業女性。

書名

米婭，快跑

作者

秦與希

出版社

北京大學出版社

出版時間

頁數

234

定價

28.00

裝幀

平裝

ISBN

9787301150672

內容簡介

但是唯有一點不變，米婭認為工作需要講求投入產出比，而聰明地“混”是最好的方式。米婭的兩位女朋友各自擁有不同的職業態度和理想，能“混”的米婭和最沒有事業心的朋友成為升職最快的人，而聰明勤奮、企圖心強的另一位朋友則落于下風。這本書既有美劇六人行之幽默，也深含對企業與人、資本的秉性等諸多方面的矛盾有嚴肅的思考。

編輯推薦

《米婭，快跑》是一部奇特有趣的女性職場小說，不陷入目前市場上任何一部職場小說的窠臼，不大驚小怪地描述外企優越感，不涉及聳人聽聞的職場陰謀，不觸碰自說自話的情感糾葛。

圖書目錄

第1章	楔子
第2章	混進QT
第3章	都是西紅柿炒雞蛋惹的禍
第4章	雙刃劍
第5章	三角形公理
第6章	上頭有人
第7章	南轅北轍
第8章	玻璃碎片
第9章	自我防衛
第10章	女性特質
第11章	自大狂強迫癥
第12章	潛規則
第13章	勢利眼萬金油
第14章	女兒策略
第15章	升職四步曲
第16章	麻將政治
第17章	腦袋決定屁股
第18章	招聘心理學
第19章	格式化道路
第20章	人人想走上坡路
第21章	尾聲
第22章	跋

作品鑒賞

這里有所謂職場政治、商業智慧.然而更令人感動的.是對經濟社會中人的生存方式的體驗與反思。

——北京大學中文系教授?溫儒敏

小說寫的是我的校友，但不僅是這個原因我覺得它很親切.它描述了人的成長，無論是心智上的，還是情感上的。小說寫得明媚、有趣，難得的是除此之外，它觸及到了一些堅硬的內核，比如人在經濟社會中的尷尬和反省，這讓它在職場小說中與眾不同。

——21世紀報系發行人?沈顥

我毫不懷疑這本書會受到白領的追捧，尤其是職業女性。它溫暖、幽默、細膩，讓人有一種忍不住一口氣看完的沖動，又舍不得看完。我認為這是暢銷小說的標志性特點。

——作家陳彤

職場是一個奇怪的地方，像一個魔方，很多面。有人看到刀光劍影，有人貪念榮華富貴，有人每日如履薄冰，有人弄得遍體鱗傷。

《米婭，快跑》是可以發生在任何一天，任何一個公司.任何一個白領身上的故事，有一些友誼，一些感悟，一些小小的會心微笑。看這本書，就像看一面鏡子，有自己，還有周圍種種人和事的影子。書里時時浮現的溫暖和美好，喚醒了一些過去，一些碎片也得以重新組合。而當時若干的苦不堪言，因為距離，因為時間，就此有了新的閃亮，和一絲回甜。

——意大利歌詩達郵輪公司亞太區市場總監?ELLA?BEE

一部獨樹一幟的陽光幽默的職場小說，2009年職場女性最溫暖的讀本，解讀職場幸運兒的幸運密碼，你愿意像英雄一樣千辛萬苦得到凄涼的勝利，還是愿意像米婭一樣快樂？

這是我最喜歡的職場小說，作為一個女性編輯，我也看了很多其他的優秀的職場小說，但是我認為沒有一本書能像這本一樣讓我開心，讓我和米婭一起悲喜，讓我忍不住停下來想想，那些我一直疑惑但來不及想的問題。我堅信米婭會成為一種新的職場符號，快樂、聰明、有朋友、真誠地欣賞別人，也享受別人的欣賞，她的幸運密碼會被越來越多的人充分解讀，并付諸實施。

媒體評論

米婭：每個人心里都藏著一個異類秦與希(小說《米婭，快跑》作者，畢業于北大中文系，曾任職全球五百強企業，留學歐洲)21世紀經濟報道記者《21世紀》：你的米婭，和人們習慣的職場女主角都有所不同。秦與希：其實我并沒有自覺地將《米婭，快跑》列入到所謂的職場小說系列，雖然我也并不排斥。

很顯然標簽是不可避免的，而標簽也有它的意義，至少對其成分一望而知。至于米婭，她也同樣不可避免地在腦門上被敲了個“外企人”的標簽——但如果人們等著在我的小說里，看一個世界五百強企業里的女強人是怎么煉成的，那他們更多地會看到，一個倔強的個體是怎樣拒絕被同化，雖然這種拒絕并沒有明顯的自覺意識。

《21世紀》：米婭首先是個快活的挖苦者——“每當別人批評QT的時候，我通常不但不為自己的公司辯護，還興高采烈地在一旁添油加醋，仿佛這個公司跟我毫無關系”。秦與希：這是米婭對自己環境的疏離感，盡管她在職場也算順風順水，但不代表她不能意識到個中的荒謬。

大部分外企員工都是被格式化過的，坐在同樣的格子間里，想著同樣的事，操同樣的用語。而在外人的眼中，他們吃飯時的話題永遠都是老三樣：老板，升職，以及公司里的八卦。

米婭一直在嘲弄那種荒謬的優越感，而它本身也是在外企的封閉環境中造成的。《21世紀》：你的批判意識在調侃挖苦中偶現崢嶸，這也許是你的讀者最開始沒有體會到的？秦與希：我所收到的讀者來信大部分都是在談論他們對這個小說的感同身受，他們感覺到了一個和規范格格不入的個體，但是又要耍點小聰明混下去并且出人頭地。在馴服與不馴之間，在挖苦與臣服之間，在逗留、努力、徘徊等種種情緒中掙扎。

讀者在最開始不一定能感覺到批判意識，即使女主角自身在相當長的一段時間中也沒有深刻體會到這一點。她只是大時代里的小女人，她想要尋找快樂，并且適度貼合理想的人生。她的感覺在某種程度上，是這三十年變革中成長起來受過良好教育的青年女性的通感，她們對于時代流沙下的世情事態沒有消泯疑惑和判斷力，最終還是回到了自身的拷問。讀者也感到了同樣的疑惑，以及對于理想和現實的兩難抉擇。

此即小說，沒有人在閱讀小說的時候是為了看到一個批判文本，但是如果有個別會心者如此理解，我會很感動。而且，讀者用自己的經歷和閱歷豐富了這本小說，他們有專屬于自己的解讀，這讓這本小說進一步演繹了我所不知道的悲歡。《21世紀》：由于大量的對話和心理描寫，這本是一部俏皮溫暖的小說，但與此同時米婭在外企的環境中又常常呈現出一種孤獨感。秦與希：是的。

在小說中我自己偏愛一個細節，就是在一個性格測試中，絕大部分同事的個性都集中在測試圖表的第三象限，這體現了職業化訓練以后造成的雷同性格和行事風格，而米婭卻獨自一人出現在遙遠的第一象限。以至于心理專家都忍不住追問她：“這很不容易，你是怎么混進來，又是怎么混下去的呢？”從某種意義上，我覺得米婭在第一象限呆著的那個孤零零的自我，并不比一個在曠野上踽踽獨行的意象缺少孤獨感和悲劇意識。

《21世紀》：談到貼標簽的問題，這部小說同樣可貼上成長文學的標簽，和其余詳盡描寫職場上故事不同，米婭始終在想著自己該如何過理想中的生活。到小說結尾，終于帶上了回望青春歲月的悵然。秦與希：畢業后在職場中的六年，這是一個女性的成長歷程，隱含了所有青春的掙扎和對夢想的回望。我得說，誰的這幾年不是最重要又最值得回望的歲月呢？哪怕這些歲月是在凋敝枯索的環境中度過。

這里面無論是對于與職場規范格格不入的“另類的心”，還是對于自身夢想、自身生存境遇的理解，都帶有人生在青春時期特有的況味。

最初帶著玩票興致寫這個小說，本也不過就是寫寫一個女人的成長，以及我長時間以來對于職業和公司的疑惑，卻不料帶入70年代生人甜酸俱下的人生感懷，真是非求務有，無心偶得。當然，如果單純討論小說的結構技法，似乎還頗有些粗糙，然而作為一種群體情緒的記錄文本，或者說一本原生體小說，它至少是真誠的。《21世紀》：為什么最開始沒把職場小說當回事？如今觀點有所改變？秦與希：寫的時候沒特別想過這個事情。

寫完以后才深刻地意識到，職場小說不受主流文學界待見，其實可能還是因為好的作品非常少，但實際上它就像個被劣質開發的優良地段。如今這些職場小說，很少有專業的作家來寫，我覺得這個問題源于兩點：一個是不屑于投身這類題材；另一方面，想寫好也相當不容易，試想趙樹理為了寫個山藥蛋文學，還得在山西農村窩上幾年，哪個專業作家，能在外企貓上十年？所以這類小說作者多半是職場中人，一方面是有自我表達的需要，另一方面，專業作家確實也不容易駕馭這類題材，除非他們對此有更深切的了解。

假如他們愿意了解，并且擁有了真實深厚的體驗，這類職場題材將是當代非常好的文學內容，而不僅是業余選手來玩票。《21世紀》：但你的玩票實際上還是被視為半專業性質，因為人們會注意到你北京大學中文系畢業的背景，就像人們談論《浮沉》，就會注意到作者崔曼莉南京大學中文系，受過較好的文學訓練。

秦與希：這恰恰證明了我的觀點，在并不受嘉評的職場小說中，僅僅是因為某些作者擁有相對稍好的文學背景，其作品就得到另眼相看，那么這個題材領域潛藏著多大的寶藏？我認同你前面所說，我們期待真正的現實主義杰作。至于米婭，她會笑著說：如果職場里都產生不了一本現實主義杰作，這也太可樂了吧。

作者簡介

秦與希，畢業于北京大學，曾任職世界500強公司，歐洲留學歸國后任職媒體。

參考資料