陳建安（武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授）

陳建安（武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授）

陳建安 （武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授） 次瀏覽 | 2022.10.20 13:55:59 更新 來源 ：互聯(lián)網(wǎng) 精選百科 本文由作者推薦 陳建安武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授

陳建安，男，1974年8月出生，湖南寧鄉(xiāng)人，漢族。博士學(xué)位，研究生學(xué)歷，現(xiàn)任工商管理系副教授。

研究方向?yàn)榻M織結(jié)構(gòu)和人力資源管理。

中文名

陳建安

國籍

中國

民族

漢族

出生地

湖南寧鄉(xiāng)

出生日期

1974年8月日

畢業(yè)院校

湖南大學(xué)?

學(xué)位/學(xué)歷

博士

職業(yè)

教師

專業(yè)方向

組織結(jié)構(gòu)和人力資源管理

職務(wù)

武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授

學(xué)術(shù)代表作

“腦力勞動(dòng)者工作滿意度實(shí)證研究”?

主要成就

國家人事部第四屆全國人事科研成果三等獎(jiǎng)?

人物經(jīng)歷教育背景

1993至1997年，獲湖南大學(xué)國際商學(xué)院學(xué)士學(xué)位；

2000至2007年，獲華中科技大學(xué)管理學(xué)院碩士、博士學(xué)位；

1997至2000年，中國五環(huán)化學(xué)工程總公司從事項(xiàng)目投資經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。

學(xué)術(shù)經(jīng)歷

2013年10月—2014年9月，加拿大Laurentian University訪問教授；

2010年6月—至今；武漢大學(xué)副教授；

2007年7月—2010年5月，武漢大學(xué)講師。

實(shí)踐經(jīng)歷

1997—2000年，中國五環(huán)化學(xué)工程總公司助理工程師

培訓(xùn)經(jīng)歷

崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn)，武漢齊達(dá)康環(huán)保科技有限公司，2013年4月；

以“協(xié)同創(chuàng)新”優(yōu)化以企業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研合作,武漢大學(xué)全國干部教育培訓(xùn)中心,2013年3月；

人力資源管理，新杰物流集團(tuán)股份有限公司，2012年10月；

走進(jìn)和認(rèn)識(shí)人力資源管理：過去、現(xiàn)在與未來，湛江師范學(xué)院，2012年12月；

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與項(xiàng)目投資管理.昆侖燃?xì)夤荆?012年8月；

高瞻遠(yuǎn)矚與運(yùn)籌帷幄：HRP的技巧與理念.遠(yuǎn)大制藥有限公司.2012年3月.；

如何打造高績效員工，湖北省第四期縣域中小企業(yè)女廠長（經(jīng)理）培訓(xùn)班（省婦聯(lián)和省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)培訓(xùn)處聯(lián)合舉辦），2010年12月；

“十三五”期間湖北省創(chuàng)業(yè)就業(yè)體系研究（主持人：李燕萍），湖北省人力資源與社會(huì)保障廳，2014；

做大做強(qiáng)中山市戰(zhàn)略性科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)（主持人：李燕萍），中山市武漢大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，2014。

主要成就科研成就

先后參與國家自然科學(xué)基金、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目4項(xiàng)和企業(yè)課題6項(xiàng)；發(fā)表論文20多篇，國際會(huì)議論文3篇，其中，人大復(fù)印資料轉(zhuǎn)載4篇，EI收錄2篇，ISTP收錄2篇；參編教材1部。

先后主持教育部人文社科青年項(xiàng)目、省級(jí)社科重點(diǎn)項(xiàng)目和校級(jí)人文社科青年項(xiàng)目各1項(xiàng)，參與國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目2項(xiàng)和國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)，以及企業(yè)咨詢項(xiàng)目5項(xiàng)；在《經(jīng)濟(jì)管理》、《科研管理》、《研究與發(fā)展管理》、《外國經(jīng)濟(jì)與管理》、《中國人力資源開發(fā)》等雜志發(fā)表論文30余篇，其中，人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載4篇，EI收錄論文3篇，ISTP收錄3篇。

榮譽(yù)表彰

“腦力勞動(dòng)者工作滿意度實(shí)證研究”獲國家人事部第四屆全國人事科研成果三等獎(jiǎng)（2004，排名第二），

“戰(zhàn)略人力資源管理的社會(huì)資本功能拓展”獲湖北省第六屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)（2008，排名第二）

獲國家人事部第四屆全國人事科研成果三等獎(jiǎng)。

社會(huì)任職

曾任中國五環(huán)化學(xué)工程總公司助理工程師

參考資料