職業(yè)規(guī)劃師(career development mentor,縮寫CCDM)是以職業(yè)人的個體利益出發(fā),結(jié)合專業(yè)知識和相關(guān)資源,給予客戶有關(guān)職業(yè)的適應(yīng)、發(fā)展等方面的專業(yè)咨詢、輔導(dǎo)、判斷、建議和解決辦法的專業(yè)人才。職業(yè)規(guī)劃師又被稱為職業(yè)生涯指導(dǎo)師或者是人才測評師,稱呼雖不同但他們都有共同的工作內(nèi)容:幫助咨詢者認(rèn)識自我;幫助咨詢者認(rèn)識是否適合當(dāng)前的職業(yè)以及最適合的職業(yè)是什么;了解咨詢者目前的狀態(tài)離最佳目標(biāo)有多遠(yuǎn),應(yīng)該從哪些方面來彌補(bǔ)。
中文名職業(yè)規(guī)劃師
英文名China Career Development Mentor (CCDM)
要求大專學(xué)歷
工作內(nèi)容專業(yè)咨詢、輔導(dǎo)、判斷、建議
證書職業(yè)規(guī)劃師證
主要分類職業(yè)規(guī)劃師國內(nèi)相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃師相關(guān)證書有:
中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會統(tǒng)一認(rèn)證頒發(fā)的CCDM(China?Career?Development?Mentor)中國職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證。
人力資源與社會保障部直屬單位——中國就業(yè)指導(dǎo)中心(CETTIC)頒發(fā)的生涯規(guī)劃師認(rèn)證。
發(fā)展現(xiàn)狀中國職業(yè)規(guī)劃師China?Career?Development?Mentor(CCDM)認(rèn)證是國內(nèi)首個標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)體系,專門培養(yǎng)專注在員工職業(yè)發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)咨詢領(lǐng)域的專業(yè)人員。凝聚了國際最先進(jìn)的職業(yè)生涯管理與咨詢的思想及方法,并完全結(jié)合國內(nèi)職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,100%適合中國本土使用。由中國職業(yè)規(guī)劃師行業(yè)協(xié)會面向全行業(yè)推廣的一套資格系統(tǒng)。是國內(nèi)唯一政府認(rèn)證的職業(yè)規(guī)劃專業(yè)培訓(xùn)課程。獲取CCDM認(rèn)證,表明您已經(jīng)取得了職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢領(lǐng)域的專業(yè)身份,具備了職業(yè)規(guī)劃咨詢的專業(yè)能力,同時也意味著您加入了全國職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人員俱樂部。經(jīng)上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會的審核論證,行業(yè)協(xié)會現(xiàn)已將職業(yè)規(guī)劃崗位資格認(rèn)證培訓(xùn)定為特別推薦培訓(xùn)產(chǎn)品,并在全行業(yè)進(jìn)行廣泛推廣。
中國職業(yè)規(guī)劃師(CCDM)資格認(rèn)證培訓(xùn)體系,依托向陽生涯管理咨詢集團(tuán)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),于2004年起在上海市有關(guān)部委的領(lǐng)導(dǎo)下,由一批精通歐美日等發(fā)達(dá)國家職業(yè)規(guī)劃咨詢體系的專家及國內(nèi)職業(yè)規(guī)劃咨詢領(lǐng)域的諸多頂級專家多年共同研發(fā)而成。該體系歷經(jīng)三次發(fā)展完善,充分適應(yīng)并滿足國內(nèi)職業(yè)咨詢業(yè)的需求。被中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會選定為全國唯一官方認(rèn)證體系。
發(fā)起機(jī)構(gòu)1.中國職業(yè)規(guī)劃師China?Career?Development?Mentor(CCDM)認(rèn)證是國內(nèi)首個標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)體系,專門培養(yǎng)專注在員工職業(yè)發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)咨詢領(lǐng)域的專業(yè)人員。她凝聚了國際最先進(jìn)的職業(yè)生涯管理與咨詢的思想及方法,并完全結(jié)合國內(nèi)職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,100%適合中國本土使用。
中國職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)系統(tǒng)由中國職業(yè)規(guī)劃師行業(yè)協(xié)會面向全行業(yè)推廣的一套資格系統(tǒng)。是國內(nèi)唯一政府認(rèn)證的職業(yè)規(guī)劃專業(yè)培訓(xùn)課程。獲取CCDM認(rèn)證,表明您已經(jīng)取得了職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢領(lǐng)域的專業(yè)身份,具備了職業(yè)規(guī)劃咨詢的專業(yè)能力,同時也意味著您加入了全國職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人員俱樂部。經(jīng)上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會的審核論證,行業(yè)協(xié)會現(xiàn)已將職業(yè)規(guī)劃崗位資格認(rèn)證培訓(xùn)定為特別推薦培訓(xùn)產(chǎn)品,并在全行業(yè)進(jìn)行廣泛推廣。
總體來說具備豐富的職業(yè)經(jīng)歷的、在某些領(lǐng)域具備一定的專業(yè)水準(zhǔn)者,再往職業(yè)規(guī)劃師這一職業(yè)轉(zhuǎn)型的話所占的優(yōu)勢會大些,具體來說,公司中高層管理人員、HR相關(guān)工作人員、相關(guān)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的就業(yè)指導(dǎo)教師和人才市場、工會、共青團(tuán)等單位從事職業(yè)規(guī)劃職業(yè)咨詢工作的人員等會更合適,當(dāng)然,不管你所從事的是什么職業(yè),要想轉(zhuǎn)到職業(yè)規(guī)劃師這一職業(yè),最重要地是你得對它有興趣,愿意幫助別人。
想要做一名優(yōu)秀的職業(yè)生涯規(guī)劃師除了一些能力、資質(zhì)方面的要求,更重要的是對這份職業(yè)的熱愛,和愿意投入這份事業(yè)的熱誠。
課程設(shè)置職業(yè)規(guī)劃師完整的中國職業(yè)規(guī)劃師(CCDM)課程是一個系列,包括:CCDM職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證課程、CCDM商業(yè)咨詢實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程、ECDM員工職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師資格認(rèn)證、ACDM高級職業(yè)規(guī)劃師四大部分。標(biāo)準(zhǔn)的CCDM認(rèn)證課程設(shè)置在第一部分,包括訓(xùn)前、面授、訓(xùn)后三個階段:
訓(xùn)前:64課時
即預(yù)習(xí)階段。需要依據(jù)《中國職業(yè)規(guī)劃師(CCDM)認(rèn)證培訓(xùn)教材》及參考資料對培訓(xùn)課程和面授課程進(jìn)行提前準(zhǔn)備。
面授:72課時
即CCDM的正式培訓(xùn)課程。最新課程包括6大內(nèi)容,最新的6大內(nèi)容板塊對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化。
1、中國職業(yè)規(guī)劃師從業(yè)規(guī)范與咨詢流程,掌握職業(yè)規(guī)劃基本知識,理解中國職業(yè)規(guī)劃師的相關(guān)從業(yè)規(guī)范,了解職業(yè)規(guī)劃咨詢領(lǐng)域的一般規(guī)律,了解職業(yè)咨詢的流程。
2、職業(yè)生涯咨詢原理與技法,掌握職業(yè)生涯咨詢過程涉及的主要知識及原理,理解職業(yè)規(guī)劃咨詢與心理咨詢、職業(yè)指導(dǎo)的根本性不同,學(xué)會職業(yè)咨詢的常用過程性技法。深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人們的職業(yè)機(jī)會之間的關(guān)系,懂得掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,增強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃及對未來的預(yù)見性。?
3、MBTI性格類型及職業(yè)測評量表的使用。熟悉職業(yè)規(guī)劃中最常用的測評工具,掌握MBTI人格類型測評的使用方法,理解職業(yè)測評與職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)在邏輯。
4、職業(yè)咨詢中的常用面談技術(shù)。掌握職業(yè)咨詢面談的結(jié)構(gòu)與方法。學(xué)會使用職業(yè)規(guī)劃咨詢中的常用面談技術(shù)。
5、案例分析與研究、自我職業(yè)規(guī)劃、教學(xué)案例演練。通過成熟案例的講解及真實(shí)案例的課堂實(shí)戰(zhàn),了解職業(yè)咨詢案例的分析過程,學(xué)會提煉問題要點(diǎn),展開一般性的職業(yè)規(guī)劃咨詢。
6、CCDM事業(yè)發(fā)展計(jì)劃,通過將個人的職業(yè)規(guī)劃與事業(yè)發(fā)展問題融入整個課程的教學(xué)中,使得學(xué)員吸引更充分。最終形成個人的事業(yè)發(fā)展計(jì)劃,開啟全新的人生征程。
訓(xùn)后:24課時
即案例實(shí)習(xí)和課后作業(yè)階段。主要用于加強(qiáng)考生的專業(yè)素養(yǎng),有針對性的提升考生在職業(yè)規(guī)劃咨詢工作實(shí)踐中的操作技能細(xì)節(jié)。
資質(zhì)要求中國職業(yè)規(guī)劃師需要具備較高的資質(zhì)要求,必須要達(dá)到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。
1、硬性條件:大學(xué)以上學(xué)歷,工齡8年以上,年齡30歲以上。
經(jīng)理/總監(jiān)以上級別,或者在某一領(lǐng)域有資深獨(dú)到研究的技術(shù)工作者。
2、軟性條件:興趣、樂于助人;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;較強(qiáng)的職業(yè)道德觀;具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、知識結(jié)構(gòu):掌握職業(yè)生涯的系列理論及實(shí)施模型;懂人力資源及企業(yè)管理;必要的心理學(xué)知識;跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識結(jié)構(gòu)。
4、能力結(jié)構(gòu):助人(咨詢)技術(shù);信息搜索、資源獲得與分析能力;個體與群體評估(測評)技術(shù);研究與評價。
具備的素質(zhì)
要想成為職業(yè)規(guī)劃師,還要求在自身的軟件上有所特長,具體有以下的內(nèi)容:
1、具有助人技巧。精通職業(yè)規(guī)劃流程,熟悉助人的基本技能并能在與咨詢者的互動中加以運(yùn)用,針對不同的情況和個案提出有建設(shè)性的建議。
2、熟悉勞動力市場信息和資源。熟悉勞動力市場、職業(yè)信息及發(fā)展趨勢,并能使用這些資源,在咨詢時結(jié)合市場的動態(tài)為來詢者提供符合社會變化的建議。
3、具有評估技術(shù)。在咨詢過程中,能根據(jù)不同的群體選擇并實(shí)施正式及非正式的職業(yè)測評和評估工具。
4、熟知多元化的人群。能夠識別各類人群的不同需求,并根據(jù)他們的需要提供相應(yīng)的服務(wù),在特定的領(lǐng)域內(nèi)為他們從事特定的工作出謀劃策。
5、具有職業(yè)道德操守,熟悉相關(guān)的法律規(guī)范。遵守職業(yè)規(guī)劃師的行業(yè)道德規(guī)范,還要注重?fù)碛幸欢ǖ膫€人魅力,會使職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施性大大提高。除此以外,還必須了解與職業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),只有在合法的情況下,才能提供合法的職業(yè)規(guī)劃。
6、掌握職業(yè)發(fā)展的理論和實(shí)施模型。熟悉職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)理論、模型和技術(shù),并能夠?qū)⑸鲜鰞?nèi)容靈活運(yùn)用于職業(yè)生涯規(guī)劃活動中,為來詢者提供適當(dāng)?shù)目蓪?shí)施的寶貴建議。
7、了解各行業(yè)的求職技巧。熟悉各種(包括針對特殊人群的)求職方法及工作安置技術(shù)。
8、掌握一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)。理解和應(yīng)用職業(yè)發(fā)展的計(jì)算機(jī)技術(shù),運(yùn)用高科技的分析方法為來詢者提供基于技術(shù)層次的較為準(zhǔn)確的職業(yè)規(guī)劃建議。
適宜人群適宜報考中國職業(yè)規(guī)劃師有以下六大類人群:1、從事或準(zhǔn)備從事職業(yè)咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)教練、職業(yè)發(fā)展顧問的人員;2、企業(yè)人力資源(尤其適合員工職業(yè)發(fā)展、招聘、培訓(xùn)、績效等)相關(guān)人員及公司經(jīng)理;3、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)人員;4、高校就業(yè)指導(dǎo)中心、MBA職業(yè)發(fā)展中心、院系就業(yè)指導(dǎo)教師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、班主任、輔導(dǎo)員;5、人才市場、工會、共青團(tuán)等單位從事和準(zhǔn)備從事職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢工作的人員;6、希望更好規(guī)劃自己職業(yè)生涯的職業(yè)人士。[1]
主要職責(zé)1、對個人或小組實(shí)施生活/職業(yè)目標(biāo)指導(dǎo);
2、個人的能力、興趣等進(jìn)行測評、分析;
3、幫助個人更好地了解職場情況;
4、協(xié)助個人提高生涯決策技能;
5、幫助制定個性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃;?
6、教授找工作的策略和方法;
7、通過提高個人的處事、溝通及其它與職業(yè)相關(guān)的技能,幫助其解決目前面對的或潛在的工作中困難;
8、幫助正確了解其職位的全貌和要求,以及個人在生活中的角色;
9、幫助個人應(yīng)對工作壓力,克服失業(yè)或職業(yè)轉(zhuǎn)型中的挫折;
10、幫助企業(yè)建立職業(yè)生涯管理體系。
基本原則為了規(guī)劃從業(yè)人員的職業(yè)行為,目前上海市人才中介行業(yè)協(xié)會、上海市緊缺人才辦公室、向陽生涯等機(jī)構(gòu)已聯(lián)合推出了職業(yè)規(guī)劃師從業(yè)規(guī)范:
1、能力相當(dāng)
——清楚自己的能力范圍,只能在自己的能力范圍內(nèi)為咨詢者提供服務(wù)或使用相關(guān)技術(shù)。職業(yè)規(guī)劃師不是萬能的,需要清楚地知道自己應(yīng)提供的是職業(yè)發(fā)展方面的輔導(dǎo)服務(wù),而非心理咨詢或心理治療。
2、保密
——對咨詢者的檔案及咨詢信息保密,平衡咨詢者和自身機(jī)構(gòu)需求的關(guān)系。
3、守時?
——提供咨詢時,應(yīng)比約定的時間提前些到達(dá)咨詢場所。
4、回避
——當(dāng)可能影響咨詢的保密原則時,職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)作回避。
5、用心
——熟悉資料,絕不犯低級錯誤
——了解細(xì)節(jié)
——分析事情的前因后果
——認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)
——建議要有根有據(jù),具備可行性
6、互助?
——職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)與督導(dǎo)、雇主/上司和同事維持良好的工作關(guān)系,與他們就以下問題達(dá)成共識:轉(zhuǎn)介、咨訪關(guān)系、保密、咨詢檔案的保存和使用、工作負(fù)荷、應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等。
——團(tuán)隊(duì)互助,應(yīng)逐漸形成自己的智囊團(tuán)。
——如果懷疑工作內(nèi)容超出自己的能力范圍或職業(yè)規(guī)劃師業(yè)務(wù)范圍時,職業(yè)規(guī)劃師需立即向督導(dǎo)請求幫助。
7、一致
——職業(yè)規(guī)劃師所提供的服務(wù)及信息輸出,包括咨詢服務(wù)、課堂指導(dǎo)、公開課/演示、文章和媒體采訪等,必須符合本職業(yè)道德規(guī)范的要求。
——需要經(jīng)雇主統(tǒng)一安排。
8、繼續(xù)教育
——通過繼續(xù)教育和實(shí)踐不斷提升自己的能力,改善服務(wù)質(zhì)量。職業(yè)規(guī)劃師必須在每個案例中認(rèn)認(rèn)真真地履行上述8大從業(yè)規(guī)范,為每個咨詢者提供專業(yè)、貼心服務(wù)。作為全國唯一一家政府指定的職業(yè)規(guī)劃崗位資格認(rèn)證的培訓(xùn)及咨詢機(jī)構(gòu),向陽生涯將借助職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證的平臺以每年兩期的頻度培養(yǎng)更多具備專業(yè)資質(zhì)的職業(yè)規(guī)劃師,以確保咨詢服務(wù)的高專業(yè)度。
就業(yè)前景職業(yè)規(guī)劃師的職業(yè)前景被廣泛看好,通過CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn),可以有三方面的發(fā)展,且回報豐厚:
1)專職職業(yè)規(guī)劃師或作為第二職業(yè)——像老中醫(yī)一樣越老越吃香的職業(yè)。
2)職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)——職業(yè)規(guī)劃需求旺盛、空間巨大、專業(yè)人才供不應(yīng)求。
3)內(nèi)部職業(yè)規(guī)劃師方向——在企業(yè)或?qū)W校作為內(nèi)部職業(yè)規(guī)劃師發(fā)展。
職業(yè)規(guī)劃師屬于高智高薪職業(yè),回報豐厚。許多人選擇做職業(yè)規(guī)劃師的重要原因之一,是因?yàn)樗呢S厚回報。而所謂豐厚的回報分為三個方面,即物質(zhì)上、精神上和感情上的回報。
從物質(zhì)上來說,職業(yè)規(guī)劃師的身價不菲。按照目前行業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn),一般職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)成功完成一個案例的咨詢費(fèi)用在1000~8000元左右,而一個較高級的職業(yè)咨詢案例的咨詢費(fèi)用更可達(dá)一兩萬元,越是優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃師,其收入越豐厚;[2]
從精神上來說,作為一個職業(yè)規(guī)劃師,當(dāng)你的辛勤努力換來了客戶滿意的笑臉,看到他們一掃陰霾,找到了發(fā)展方向,心里也會由衷地感到滿足,感到個人價值得到了最大限度的發(fā)揮;
至于感情上的回報,那就是許許多多曾經(jīng)受到幫助的人對職業(yè)規(guī)劃師產(chǎn)生的感激和尊敬。當(dāng)一個人在職業(yè)發(fā)展中并不如意的時候,職業(yè)規(guī)劃師適時地拉了他一把,他將是多么的感激。就好像一個好老師會被無數(shù)學(xué)生銘記在心中一樣,盡責(zé)、專業(yè)、有愛心的職業(yè)規(guī)劃師也會被無數(shù)人記在心中。
在競爭激烈的職場中,每個人都需要規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。已經(jīng)工作的員工經(jīng)常被職業(yè)困惑包圍;應(yīng)屆畢業(yè)生每年都在激增,更需要理性規(guī)劃他們的前程;經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時,職業(yè)生命周期明顯縮短,工作變動成了家常便飯,企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)生涯規(guī)劃需求也日益顯現(xiàn)……所有這一切,都使得職業(yè)規(guī)劃師超越了普通意義上的一般職業(yè),成為一項(xiàng)助人自助的朝陽職業(yè),吸引著像史進(jìn)這樣的大批職業(yè)人士投身其中,并找到自己的人生價值。
職業(yè)平臺職業(yè)規(guī)劃師們主要有三大職業(yè)平臺:
自主創(chuàng)業(yè)
不少早期拿到CCDM認(rèn)證的職業(yè)規(guī)劃師們選擇了自己開設(shè)職業(yè)規(guī)劃咨詢工作室或職業(yè)咨詢公司,自主創(chuàng)業(yè)。根據(jù)向陽生涯的了解,70%以上都收到了很好的效果,取得了不錯的業(yè)績。
專家型的咨詢師及培訓(xùn)講師
據(jù)有關(guān)專家預(yù)計(jì),職業(yè)規(guī)劃師的市場需求在未來幾年還將有較大幅度增加。不僅專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)需要此類人才,大型企業(yè)的人力資源部門、高等科研院校也急需這方面的精英。專家型的職業(yè)規(guī)劃師受到各方市場的青睞。
企業(yè)高級人力資源顧問
史進(jìn)就是CCDM職業(yè)規(guī)劃師在企業(yè)內(nèi)從事高級人力資源工作很好的一個例子。作為一名職業(yè)規(guī)劃師,相對于一般的人力資源工作者來說,其在工作能力的專業(yè)性,深入性方面具有很好的優(yōu)勢,在崗位上容易做出成績,獲得上升機(jī)會。
職業(yè)規(guī)劃行業(yè)才剛剛起步,未來有著無限機(jī)會。職業(yè)規(guī)劃師的發(fā)展平臺廣闊,有待于每個從業(yè)者去挖掘和開拓。
職業(yè)咨詢職業(yè)咨詢是助人方式的一種,來訪者是求助者,職業(yè)規(guī)劃師是助人者,二者建立起的職業(yè)關(guān)系,助人自助是對這一關(guān)系的高度概括。職業(yè)規(guī)劃師是助人者,來訪者借助于職業(yè)規(guī)劃師的幫助,反思自己,尋求改變,獲得成長。
職業(yè)咨詢是一種專業(yè)活動。從事這一活動的人必須經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練,接受專業(yè)熏陶,掌握基本的專業(yè)技術(shù),獲得專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書。
近年來,隨著社會不斷地發(fā)展與變革,人們對職業(yè)咨詢的需求日益增多,越來越多的人開始接受并主動尋求職業(yè)規(guī)劃詢師的幫助。相對于人們的需求而言,具有專業(yè)背景,獲得專業(yè)資格的職業(yè)規(guī)劃師很缺乏。
首先,職業(yè)規(guī)劃師不是“救世主”。求助者遭遇職業(yè)危機(jī)時,會把職業(yè)規(guī)劃師視若神靈,言聽計(jì)從,希望職業(yè)規(guī)劃師能夠金口玉言,藥到病除。求助者的這種心情是可以理解的,因?yàn)樗麄冋陔y處,被負(fù)面情緒控制,看不到自己的力量。但是,這種心情會導(dǎo)致職業(yè)規(guī)劃師錯位,真把自己當(dāng)成了“救世主”,對求助者大包大攬,過多指導(dǎo),較少傾聽,甚至越俎代庖,直接“支招”,替求助者抉擇,為求助者承擔(dān)。這種做法遠(yuǎn)遠(yuǎn)偏離了職業(yè)咨詢的理念———助人自助。職業(yè)咨詢的最終目標(biāo)是幫助求助者獲得心靈成長,人格完善,事業(yè)的成功,使自己能夠越來越獨(dú)立,能夠?qū)ψ约贺?fù)責(zé),敢于面對生活,善于處理人生的各種課題,這就是人的成長。一旦職業(yè)規(guī)劃師將自己神化,處理問題就容易簡單化,在沒有全面了解來訪者的情況下就急于指導(dǎo),急于建議,甚至強(qiáng)迫來訪者聽自己的,實(shí)際等于剝奪了來訪者成長的權(quán)利。
其次,職業(yè)規(guī)劃師要使自己成為“利器”。“工欲善其事必先利其器”,職業(yè)咨詢的工具是職業(yè)規(guī)劃師本人,是職業(yè)規(guī)劃師以自己為工具促進(jìn)來訪者的認(rèn)識、思考和自我解剖。職業(yè)咨詢是一個“道”與“術(shù)”融合的過程,所謂道,就是咨詢的理念、對人生的理解、對生活的解讀,對事業(yè)的判斷,實(shí)際是職業(yè)規(guī)劃師的人生觀與價值觀的表達(dá)。所謂術(shù),指咨詢中的技術(shù)、技巧和方法?!靶g(shù)”是可以學(xué)來的,通過培訓(xùn)、進(jìn)修、現(xiàn)場觀摩,可以學(xué)會,可以模仿,可以拿來主義?!暗馈笔亲陨砩傻?,是職業(yè)規(guī)劃師在職場長期歷練中的人生積累,這是學(xué)不來的。一個好的職業(yè)規(guī)劃師絕對不能滿足于學(xué)點(diǎn)理論,學(xué)點(diǎn)技巧,絕對不能因?yàn)槟玫搅寺殬I(yè)規(guī)劃資格就心安理得,而要時刻沉下心來,認(rèn)真分析自己,反思自己的人生道路,才可能使自己接近“利器”。
再次,咨詢是職業(yè)規(guī)劃師突破自己的過程。職業(yè)規(guī)劃師也是普通人,也有這樣那樣的局限性。每個職業(yè)規(guī)劃師都有自己不熟悉的領(lǐng)域,不了解的情況,不能解決的問題,不喜歡的人。職業(yè)規(guī)劃師的意義就在于了解自己的限制,對于不能處理的問題要敢于承認(rèn),并能坦誠地向求助者解釋。職業(yè)咨詢不是單向的,不僅僅是來訪者的成長,也是職業(yè)規(guī)劃師的成長。職業(yè)規(guī)劃師能走多遠(yuǎn),他的來訪者才能走多遠(yuǎn)。
國外師概況英國職業(yè)規(guī)劃師資質(zhì):
研究生及以上學(xué)歷;
經(jīng)2-3年專業(yè)學(xué)習(xí);
5年以上社會工作經(jīng)驗(yàn)。
德國超過100所高校都設(shè)置了學(xué)生職業(yè)生涯服務(wù)機(jī)構(gòu)(Career?Center/?Career?Service),成為連接學(xué)校與社會的橋梁。
提供形式多樣的有關(guān)就業(yè)方面的信息與職業(yè)生涯輔導(dǎo),并保證從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)費(fèi)投入。
對提供職業(yè)生涯輔導(dǎo)專業(yè)咨詢或培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)人員—職業(yè)規(guī)劃師—的資質(zhì)要求非常嚴(yán)格,一般必須具有在不同行業(yè)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上,同時,又必須接受規(guī)范的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
在專門培養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃師的聯(lián)邦勞動局高等學(xué)院(die?Hochschule?der?Bundesagentur?für?Arbeit?in?Mannheim),學(xué)員學(xué)習(xí)時間為3年,其中的18個月進(jìn)行理論學(xué)習(xí),另外的18個月里10周時間接受專業(yè)訓(xùn)練,其余時間在勞動局里進(jìn)行職業(yè)咨詢方面的實(shí)際操作工作。
為適應(yīng)市場需要,聯(lián)邦勞動局也有面對內(nèi)部員工6個月或9個月的培訓(xùn),但一般都要求具備在咨詢或職業(yè)介紹相關(guān)領(lǐng)域非常豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
總之,職業(yè)規(guī)劃師是需要較高專業(yè)素質(zhì),是一個有價值值得尊重的職業(yè)。它需要經(jīng)過具備一定資質(zhì)的專業(yè)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)來完成,但是由于國內(nèi)高校缺乏相應(yīng)的資質(zhì),所以必須要借助社會機(jī)構(gòu)來進(jìn)行培訓(xùn)。
參考資料本文發(fā)布于:2023-06-05 11:25:38,感謝您對本站的認(rèn)可!
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