無因管理之債（法律術(shù)語）

無因管理之債（法律術(shù)語）

無因管理之債 （法律術(shù)語） 次瀏覽 | 2022.09.19 09:57:52 更新 來源 ：互聯(lián)網(wǎng) 精選百科 本文由作者推薦 無因管理之債法律術(shù)語

是指沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而進行的管理或者服務(wù)的事實行為，該事實行為所產(chǎn)生的債務(wù)稱之為無因管理之債。民法通則第93條：沒有法定的或約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而進行管理或服務(wù)的，管理人有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費用。

中文名

無因管理之債

類型

名詞

領(lǐng)域

法律

目的

為避免他人利益受損失

簡介

在現(xiàn)代民事法律制度中，無因管理是為民事法律之債的發(fā)生根據(jù)之一，這個具有悠久歷史的法律制度一直與社會道德緊密聯(lián)系著，同時無因管理制度的運用范圍和實現(xiàn)程度體現(xiàn)著人類社會情感的文明水平。[1]伴隨著社會文明的發(fā)展，社會文明越高，人們情操越高尚，無因管理行為的發(fā)生就必將越頻繁。

一、無因管理的概念和性質(zhì)

無因管理與不當?shù)美膮^(qū)別體現(xiàn)了無因管理的性質(zhì)1：無因管理屬于法律事實中的行為，管理人的意志內(nèi)容有意義，其是否有為他人利益管理的意思是能否成立無因管理的重要條件；而不當?shù)美麑儆诜墒聦嵵械氖录?，無論當事人的意志內(nèi)容如何，都不會影響不當?shù)美某闪ⅰ?/p>

無因管理與合同的區(qū)別體現(xiàn)了無因管理的性質(zhì)2：無因管理是單方事實的事實行為，不以意思表示為要素；而合同為表意行為，即以意思表示為要素，須有各方的意思表示的一致才能成立，并且當事人應(yīng)有相應(yīng)的民事行為能力。

無因管理與侵權(quán)行為的區(qū)別體現(xiàn)了無因管理的性質(zhì)3：無因管理是合法的

事實行為，而侵權(quán)行為屬于不法的事實行為；無因管理有阻卻違法性，而侵權(quán)行為具有違法性。盡管兩種行為都起于無因，但是無因管理從主觀上看是源于為他人謀利益的善良愿望，并且也積極實施了管理他人事務(wù)的行為；從結(jié)果上看，無因管理的受益人因為無因管理而得到了好處，從而避免了其在財產(chǎn)或者人身上可能造成的損失，即管理人的行為最終是符合受益人的明示或可得推知的意思的。

由此，可以歸納出無因管理的基本特征：

1、無因管理是債的形成原因之一；

2、無因管理是社會公序良俗的表現(xiàn)，是一種見義勇為的行為，法律承認并且保護這種行為；

3、無因管理是在沒有利益所有人要求或者雙方約定或法律規(guī)定的情況下發(fā)生的；

4、如果管理者或者服務(wù)者不放棄在管理或者服務(wù)活動中必要費用的償付要求，則受益人應(yīng)予償付。

二、無因管理的構(gòu)成要件

無因管理的構(gòu)成必須具備以下三個條件

1、管理他人事務(wù)

管理他人事務(wù)是無因管理成立的前提條件，沒有對他人事務(wù)的管理和管理自己的事務(wù)就不是無因管理。管理他人事務(wù)既包括對他人的事物的管理行為，如對他人財務(wù)的保存、利用、改良、管領(lǐng)、處分等；也包括對他人提供服務(wù)，如為他人提供勞務(wù)幫助。管理人所管理的事務(wù)包括有關(guān)人們生活利益的一切事項，可以是有關(guān)財產(chǎn)性的，也可以是非財產(chǎn)性的。管理內(nèi)容可以是事實行為，也可以是法律行為，在實施法律行為時，管理人可以以自己的名義，也可以以本人的名義。

無因管理在管理人與本人間產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系，所以對不能在當事人間發(fā)生債權(quán)債務(wù)的事項的管理則不能構(gòu)成無因管理。下列事物的管理一般不發(fā)生無因管理：

（1）違法的或者違背社會公德的行為；

（2）不足以發(fā)生民事法律后果的純粹道義上的、宗教上的或者其他一般性的生活事物；

（3）單純的不作為行為；

（4）依照法律規(guī)定必須由本人實施或者須經(jīng)本人授權(quán)才能實施的行為。

2、有為他人利益而管理的意思

管理人主觀上須有為他人利益而管理的意思，即具有為他人謀利益的主觀動機。這是無因管理成立的主觀要件，也是無因管理具有阻卻違法性的根本原因，是區(qū)分無因管理與侵權(quán)行為的主要依據(jù)。管理人是否具有由他人謀利益應(yīng)有管理人負舉證責(zé)任，管理人應(yīng)從自己的主觀愿望、事物的性質(zhì)、管理的必要性以及管理的后果諸方面來證明自己的管理是為他人謀利益的。

無因管理的成立以管理人有為他人謀利益的目的為要件，但是這也并不要求管理人必須有為他人利益的明確表示，也不要求管理人有專為他人謀利益的目的，只要管理人的管理在客觀上確實避免了他人利益的損失或者為他人帶來了利益，即使管理人雖未明確表示其是為了他人利益而管理的目的，但又不是單純是為自己的利益管理事物的“利己”行為，就可以構(gòu)成無因管理。管理人主觀上同時既有為他人的目的又有為自己的動機，客觀上自己也同時受益的，仍可成立無因管理。

無因管理的成立只以管理人主觀上有為本人謀利益的目的，至于管理的最后結(jié)果是否有利于被管理人，是否是被管理人利益免受了損失，則應(yīng)該屬于無因管理的效力問題，屬于管理人是否履行因無因管理而發(fā)生債務(wù)問題，而不應(yīng)該影響無因管理的成立。

3、沒有法定或者約定的義務(wù)

無因管理的“無因”就是指無法律上的原因，也就是無法律上的義務(wù)為他人管理事物，它是無因管理成立的首要條件。

管理他人事物的法律原因也就是管理人進行管理的法律依據(jù)有兩種情況：一是管理人有管理的權(quán)利；一是管理人有管理的義務(wù)，兩者都是有法律依據(jù)的管理。在法制社會中，任何人都不能對他人的事物加以干涉，沒有權(quán)利管理他人的事物而加以管理的，本應(yīng)該是違法行為，但是社會共同生活規(guī)則又要求社會成員之間應(yīng)相互關(guān)心、相互幫助，一個人的事物在許多情況下又需要他人主動的予以管理，因此法律規(guī)定了無因管理制度，規(guī)定在一定條件下行為人雖然無權(quán)利而對他人事物進行管理的不具有違法性，而是合法的。并且為了鼓勵這種行為還賦予管理人有請求受益人償還其所支出的必要費用的權(quán)利。

法律上的義務(wù)包括法定義務(wù)和約定義務(wù)。所謂法定義務(wù)是指法律上直接規(guī)定的義務(wù)，它既包括因民法的直接規(guī)定而發(fā)生的義務(wù)，也包括因為其它法的直接規(guī)定而發(fā)生的義務(wù)。

所謂約定義務(wù)是指基于管理人與受益人之間的約定而發(fā)生的義務(wù)，也就是基于當事人雙方的合同而產(chǎn)生的義務(wù)。當事人的約定可以是口頭的，也可以是書面的；可以是明示的也可以是暗示的，只要當事人在合同中約定了管理人有管理的義務(wù)，不論該義務(wù)是其主義務(wù)還是其附隨義務(wù)，管理人的管理都是有義務(wù)的行為，就不能成為無因管理。管理人有無管理的義務(wù)，應(yīng)該以管理人管理事務(wù)當時的客觀情況而定，既不能以管理人主觀的認識為標準，也不能以管理后的情況為標準，管理人有無管理管理義務(wù)僅僅是指著手管理之時而言的。

事后處理

管理人未盡到適當管理義務(wù)而致被管理人損害的，需負賠償責(zé)任；但是，在緊急情況下管理人非故意、重大過失致?lián)p，不負賠償責(zé)任（緊急情況下輕過失免責(zé)）。

完善

對于無因管理的完善，應(yīng)從以下三方面來進行：

（一）在法律法規(guī)上。要建立完善系統(tǒng)的法律法規(guī)，對管理人的合法權(quán)利進行明確和保護。

（二）作為政府應(yīng)大力支持，建立專項基金會，成立后備基金。民間也可以成立相應(yīng)的公益基金，吸納社會的捐贈，共助褒獎義舉、救人危難的事業(yè)。

（三）改變傳統(tǒng)思想，確立保護自身合法權(quán)益的思想。

我們應(yīng)當在給予無因管理人以社會榮譽的同時將其納入無因管理制度中予以國家法律上的保護，建立一套社會保險、社會補償、和社會救濟制度，賦予無因管理這個古老的法律制度以新的寓意和價值。

參考資料