開磷集團（磷礦石生產基地）

開磷集團（磷礦石生產基地）

開磷集團 （磷礦石生產基地） 次瀏覽 | 2022.07.17 20:48:00 更新 來源 ：互聯網 精選百科 本文由作者推薦 開磷集團磷礦石生產基地

貴州開磷（集團）有限責任公司前身為貴州開陽磷礦，成立于1958年10月，是國家在第二個五年計劃期間建設的全國三大磷礦石生產基地之一。開磷集團認真落實科學發展觀，堅持走“科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少”的新型工業化道路，圍繞節能、降耗、減污、增效的目標，努力發展循環經濟，保護生態環境，實施了加強資源循環利用和固體廢棄物開發工程，逐步形成了低投入、低消耗、低排放和高效率的節約型增長方式，初步形成了礦業、磷化工、煤化工、建設建材、貿易、物業六大產業，促進了企業可持續發展。

公司名稱

貴州開磷（集團）有限責任公司

外文名稱

GUIZHOU KAILIN(GROUP) CO.,LTD

總部地點

貴州省貴陽市

成立時間

1958年10月

公司性質

國企

年營業額

約130億元（2011年）

企業文化企業宗旨

利與天下，惠及員工。

基本內涵：

與天下人共利，為開磷人造福。市場經濟是互利經濟，只有讓投資者、經銷商、消費者等合作伙伴獲益，企業才能獲利；只有互惠互利，實現雙贏或多贏，企業才能取得更好的經濟效益和社會效益，才能達到為職工造福的目的。

1959年3月15日，《人民日報》以《三陽開泰》為題，報道貴州開陽、云南昆陽、湖北襄陽三大磷礦基地的資源稟賦及建設。“三陽開泰”由此名揚天下。[2]

企業精神

負重攀越，勇往直前。

基本內涵：

忍辱負重，不屈不撓，竭力攀登，敢為人先。在任何困難面前決不退縮，一往無前，堅信開磷集團的明天更美好。

企業作風

做好每一件事，做好每一天事。

基本內涵：

不等不靠，排難而進。事事干好，精益求精。看準了的事趕快決定，決定了的事馬上去干。要么不干，要干就要把每一件事干好，干出一流水平。

企業方針

一切圍繞市場，一切為了職工。

基本內涵：

一方面，一切工作都要圍繞市場來開展，各項工作要以提高經濟效益為中心。生產圍繞銷售轉，銷售圍繞市場轉。及時掌握市場動態，關注市場最前沿。另一方面，要以“三個代表”重要思想為指導，企業工作的最終目的是為了維護職工的根本利益，實現職工群眾的共同富裕。出臺各項改革措施，要把職工擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量的第一標準，既要考慮當前，又要顧及長遠。

經營理念

轉化資源，創造效益。

基本內涵：

市場決定一切，企業生存發展的根本在于以市場為導向，將企業的礦產資源、人力資源、技術資源、管理資源轉化為經濟效益。樹立全面、協調、健康、可持續的發展觀，珍惜資源，愛護環境，盡最大努力保護不可再生的礦產資源。資源有限，創新無限。積極推進技術創新、管理創新和制度創新，做到效益最大化，消耗最小化。

管理思想

用軍隊式的紀律管理人，用學校式的教育培養人，用家庭式的溫馨關心人。

基本內涵：

管理軍事化，“嚴”字當頭，做到嚴之有理，嚴之有情，嚴而公道，嚴而有序。重視員工在職教育，重點培養學習能力和實踐能力，努力建立全員學習、終身學習的學習型企業。堅持以人為本，尊重人，關心人，愛護人。用紀律約束人，用環境凝聚人，用事業留住人。

用人原則

重用德才兼備之人，培養有德才弱之人，不用有才無德之人。

基本內涵：

堅持德才兼備、以德為先的原則，堅持群眾公認、注重實績的原則。優秀人才優先培養，重點人才重點培養，緊缺人才抓緊培養。五種人不能提拔任用：即不尊老愛幼的不用；說假話、弄虛作假的不用；阿諛奉承的不用；出爾反爾、工作虛浮的不用；參與黃、賭、毒的不用。

職工素養

忠于祖國，忠于開磷，孝順父母。

基本內涵：

有民族自尊心和自豪感，維護祖國的統一和尊嚴，時刻關注國家的前途和命運。愛崗敬業，忠于職守，高標準做好本職工作。遵紀守法，顧全大局，對企業忠誠。個人利益服從整體利益，積極支持企業的改革與發展，不做違反企業規定的事，不說有損企業形象的話。尊敬長輩，孝敬父母。滴水之恩，涌泉相報。

核心價值觀

誠信務實、知恩圖報、團結協作、自強不息

基本內涵：

誠信務實，就是誠實守信，待人處事真誠、老實、講信譽，說到做到；不隱瞞欺詐、弄虛作假；思想務實、工作務實、作風務實；處事低調、埋頭苦干，做老實人、說老實話、辦老實事；講究實際，實事求是，少說多做，腳踏實地；真抓實干，言行一致。“誠信務實”是開磷立身處世的哲學。

知恩圖報，就是將愛黨、愛國之心，落實到愛開磷的具體行動中，感恩于心，回報于行；受人滴水之恩，當以涌泉相報；對開磷或個人遇到困難時曾給予真誠無私幫助的恩人，在其遇到困難時則竭盡全力去回報；提倡以做強做大開磷的實際行動感恩祖國、感恩社會、感恩開磷、感恩父母、感恩員工、感恩同事。“知恩圖報”是開磷的企業倫理和道德操守。

團結協作，就是心往一處想，勁往一處使；互相信任、互相理解、互相支持、互相幫助；同心同德、心心相印、同舟共濟、共渡難關；協同一致、配合默契、共同進取。“團結協作”是開磷團隊精神的集中體現。

自強不息，就是自立自強，奮發有為；立足崗位，刻苦學習；努力向上，永不懈怠；自力更生，艱苦奮斗；愛憎分明，明榮知恥；有條件要干好，沒有條件創造條件也要干好。“自強不息”是開磷企業精神的基石。

社會責任責任內涵

開磷集團作為國有大型企業，承擔著保護國家磷礦石資源和國有資產保值增值任務，有責任為股東（國家）創造滿意的價值回報。

開磷集團現已形成礦業、磷化工、煤化工、建設建材、貿易物流、物業服務六大產業，有責任為消費者提供安全、健康、優質的產品和便捷的服務，滿足社會生產和生活需要，為社會創造財富，為中國乃至世界農業和化工產業的發展做出更大貢獻。

開磷集團的主業涉及資源、環境、安全等敏感領域，有責任保護環境、節約資源、安全生產，促進人與自然的和諧。

開磷集團作為一個堅持以人為本的企業，有責任維護員工的合法權益，堅持尊重人、使用人、培養人，促進員工與企業共同成長；

開磷集團作為社會關注度較高的企業集團，有責任遵循高尚的商業道德和行為準則，守法經營，奉獻社會。

責任目標

開磷集團以“利與天下，惠及員工”為企業宗旨，在提前3～5年實現銷售收入100億元的基礎上，再用三個五年時間，通過發展磷煤精細化工及相關產業，進一步延伸產業鏈，拓寬產業幅，壯大產業群，實現產業結構和產品結構的優化升級，進一步提高發展的質量和效益，使銷售收入分別增長到200億元、500億元和1000億元，將開磷建成在國際國內有重要話語權和較強競爭力的現代化大型企業集團。實現以下責任目標：

保護資源、節約利用，實現可持續發展；

延伸加工、拓展產業，實現保值增值；

節能減排、循環利用，實現和諧相容；

崇尚道德、文化至上，實現軟實力不斷提升；

踐行宗旨、勇往直前，實現造福一方。

責任行動

開磷集團自1958年建礦至今，已走過50多年的歷程，從當年的荒郊野嶺建設成為擁有500萬噸/年磷礦石和350萬噸/年高濃度磷復肥生產能力的現代化大型磷煤化工企業集團，從單一的礦業開采發展成為中國石化行業百強企業和我國高濃度磷肥生產企業三強之一，成為積極落實科學發展觀，勇擔社會發展責任的排頭兵。2008年榮獲全國石化行業節能減排先進單位稱號、全國化工科技進步一等獎、貴州省2006～2007年度A級納稅信用企業稱號；在“貴州驕傲—貴州改革開放30年30事30人”評選活動中，“領導開磷集團實現跨越式發展”的董事長、黨委書記屈慶麟入選“貴州改革開放30年最具影響力人物”，“開磷集團實施循環經濟領跑者”也同時入選“貴州改革開放30年最具影響力事件”。2009年被中國石油和化學工業協會評為十大企業文化示范單位之一。

（1）加快企業發展，帶動地方經濟進步。開磷集團現已形成六大產業版塊，企業產能大幅提升，利稅大幅增加，礦業和磷、煤化工產業已成為當地政府“工業強縣”的龍頭產業，為促進地方經濟社會發展和進步作出了重要貢獻。通過跨越式發展，開磷集團廣泛吸納社會勞動力就業。僅2001年以來，通過發展新增就業人數達4500多人。

（2）加大“三良”示范種植方式推廣，實施“造血式”扶貧。開磷集團積極推廣良種、良肥、良法的“三良”種植方式，創新扶貧濟困模式，實施“造血式”扶貧工程，探索高濃度磷復肥在貴州推廣應用的方法，努力為提高我省農業生產效益做貢獻。先后在水城縣金盆鄉棋林村和雙塘村、息烽縣，推廣“三良”示范種植。為農民提供良種，配送開磷集團生產的高效化肥磷酸二銨，派出農技人員深入田間地頭進行種植指導，幫助農民實現科學種植，扶持當地農業生產，實現脫貧致富奔小康的目標。

（3）堅持走綠色工業化道路，切實保護青山綠水。開磷集團堅持綠色發展，堅持走具有開磷特色的新型工業化道路，依托技術創新發展循環經濟，實現了“大量生產、大量消費、大量廢棄”的傳統經濟模式，向“資源-產品-廢棄物-再生資源”的反饋式循環模式的轉變，為行業實現綠色發展、切實保護青山綠水做出了典型示范。

在礦山開發利用中，不斷探索創新采礦方法，相繼開發了獲得國家科技進步一等獎和二等獎的“錨桿護頂分段空場采礦法”、“磷化工全廢料自膠凝充填采礦技術”，使資源回收率從不足50%分別提高到70%和90%以上，在使礦產資源實現了高效集約利用的同時，大大提高了井下采礦的安全性，避免地表塌陷、山體崩落，防止和減少了地質災害，改善了礦山生態環境，使磷石膏等工業固體廢棄物的大規模再利用與高效低貧損采礦兩者完美結合，首次實現了我國磷礦山的無廢害開采。

在解決制約磷化工產業可持續發展的磷石膏綜合利用問題上，開磷集團經過十余年的科技攻關，成功開發出擁有自主知識產權的，直接利用“二水”磷石膏采用“一步法”生產工藝，生產高強耐水新型磷石膏磚的專利技術，突破了國際國內行業中公認的工業“二水”磷石膏不能直接生產高強耐水建筑材料的技術瓶頸，為磷石膏的大規模綜合利用創造了條件。利用這一技術，開磷集團建成了世界上第一條擁有自主知識產權和核心技術、自動化程度較高10億塊/年新型磷石膏磚生產線，以及20萬噸/年建筑石膏粉、6000萬塊/年尾礦渣磚生產線，開發了新型磷石膏磚、建筑石膏粉、干混砂漿、發泡石膏、尾礦渣燒結磚等系列新型建材，為國家推行禁止生產使用粘土磚政策提供了新的替代建材產品。

總之，在開磷集團整個生態工業園區內，利用資源開采與加工一體化的條件，實現了主要生產資料和廢氣、廢水、廢渣的循環利用，實現了資源的高效集約利用，保護了青山綠水，實現了綠色發展。

（4）堅持以人為本，共建和諧社會。開磷集團的企業宗旨是“利與天下、惠及員工”，企業方針是“一切圍繞市場、一切為了職工”，始終堅持黨的根本宗旨和社會主義核心價值體系，始終把維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益擺在首位，始終堅持把職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。職工收入實現較大幅度的增長，按規定為職工交納“五金”，為職工兌現住房存量補貼和發放住房增量補貼，為職工建立了補充養老保險和補充醫療保險。同時，還積極參與社會公益活動。在抗擊凝凍災害、汶川大地震、臺灣風災、西南旱災等重大自然災害時，積極捐款、奉獻愛心，認真履行社會責任。

責任報告

在建國60年取得輝煌成就的喜悅中，開磷也剛剛走過了50年風雨歷程。開磷從50年前的荒郊野嶺變成擁有400萬噸/年磷礦石和180萬噸/年高濃度磷復肥生產能力的現代化大型磷城，從單一的礦業開采發展成為中國石化行業百強企業和我國高濃度磷肥生產企業三強之一，成為積極落實科學發展觀，勇擔社會發展責任的排頭兵。2008年榮獲全國石化行業節能減排先進單位稱號、全國化工科技進步一等獎、貴州省2006-2007年度A級納稅信用企業稱號。在“貴州驕傲—貴州改革開放30年30事30人”評選活動中，“領導開磷集團實現跨越式發展”的黨委書記、董事長屈慶麟入選“貴州改革開放30年最具影響力人物”，“開磷集團實施循環經濟領跑者”也同時入選“貴州改革開放30年最具影響力事件”。

一、加快企業發展，帶動地方經濟進步

古人曰：“達則兼濟天下”。開磷集團大膽探索企業實現跨越式發展途徑，僅用8年時間就再造了10個開磷。現已形成礦業、磷化工、煤化工、建設建材、貿易和物業六大產業。同時，開磷集團始終認為：企業社會責任是現代工業文明的產物，一個企業成功與否，不能把利潤作為惟一標準，尤其是國有大型骨干企業還必須承擔起社會和環境所賦予的責任。

一是企業產能大幅提升。開磷集團認真實施“三步走”發展戰略，立足自力更生，采取滾動發展、逐步積累的方式抓發展。磷礦開采能力達到400萬噸/年；磷酸從8萬噸/年提升到70萬噸/年（100%P2O5）；硫酸從10萬噸/年提升到210萬噸/年；磷酸一銨從6萬噸/年提升到36萬噸/年；磷酸二銨從無到有形成90萬噸/年生產能力，息烽磷化工基地高濃度磷復肥產能達到180萬噸/年。在此基礎上，又在開陽礦區加快推進開陽礦肥基地建設，國內第一個120萬噸/年坑口磷酸二銨、40萬噸/年磷酸一銨項目及礦山改擴建工程將在2009年建成投產。

開陽礦肥基地全面建成后，開磷將形成350萬噸/年高濃度磷復肥和400—500萬噸/年磷礦石生產能力。同時，用不到一年時間完成了應該三年半完成的30萬噸/年合成氨項目建設任務，使合成氨項目成為“工程質量第一、工程建設速度第一、工程建設廉潔自律第一、化工投料試生產一次成功”的“四個一”精品工程，開磷集團產業結構更加配套，進一步增強了企業抗市場風險能力。

二是企業利稅大幅增加。開磷集團作為貴州省建設“百億元”企業試點單位，近年來主要經濟技術指標每年都以兩位數增長，取得了良好的經濟效益。2006年實現銷售收入30.18億元，實現利稅3.42億元；2007年實現銷售收入41.3億元，實現利稅5億元；2008年實現銷售收入60.19億元，實現利稅9.2億元。開磷的礦業和磷、煤化工產業已成為當地政府“工業強縣”的龍頭產業，為支持地方經濟發展和進步作出了重要貢獻。

三是廣泛吸納社會勞動力就業。開磷集團力促地企和諧建設，努力促進當地群眾的就業。僅2001年以來，開磷通過發展新增就業人數達3700多人。凡在開磷發展過程中被征用土地或實施礦區生態移民的農戶，開磷優先解決失地青年的就業。2001年以來，開磷先后解決了礦區生態移民搬遷戶就業1830人，解決息烽磷化工基地當地居民就業850人，錄用大中專畢業生700多人。尤其是在全球金融危機引發的“經濟寒潮”中，開磷集團堅持做踐行社會責任的領跑者，在全球“裁員潮”中逆市而行，不僅做到了“不裁員、不減薪、不欠薪、不減少福利”，而且還計劃近期新招聘大學畢業生354人和吸納社會862名勞動力就業。

二、加大“三良”種植方式推廣，實施“造血式”扶貧

反哺農業，創新扶貧濟困模式。開磷集團作為支農企業，以支持農業發展、支援農村建設、幫助農民致富為己任，在保障農業用肥的同時，還積極推廣良種、良肥、良法的“三良”種植方式，實施“造血式”扶貧工程，探索高濃度磷復肥在貴州推廣應用的方法，努力為提高我省農業生產效益做貢獻。

一是開展雙萬結對幫扶。開磷集團圍繞黨建扶貧大力組織開展“萬個支部結對，萬名黨員幫扶”活動。選擇與新階段扶貧開發一類重點貧困村——水城縣金盆鄉棋林村和雙塘村進行“結對幫扶”。為切實抓好這項工作，成立了“結對幫扶”工作領導小組，集團公司董事長、黨委書記屈慶麟親自掛帥，并明確提出“先吃飽，再住好；受教育，長知識；總體規劃，分段實施，扎扎實實，科學有序，追求效果”的幫扶原則，重點開展“送科技、送文化、送衛生、送溫暖”活動。

集團公司分別組織3批次人員深入實地進行調研，寫出了《關于對水城縣金盆鄉棋林雙塘兩村幫扶的調研報告》；與兩村簽訂了《結對幫扶協議書》。2007年11月，組織了冬季捐贈“送溫暖”活動，全公司干部、職工、家屬及學生積極響應，有4280人參與捐贈，收到棉被、衣褲及其它物品共計22810件、現金400元，集團公司還專門購置新棉被100床，按照“不漏戶、不漏人”的原則，將捐贈衣被發放到每一戶村民家中。

二是推廣良種良肥良法種植方式。棋林村和雙塘村位于黔西北水城縣、納雍縣、赫章縣交界處的金盆鄉。平均海拔2000米，面積14.04平方公里，耕地面積5000畝，有853戶、3111人，糧食作物以玉米、洋芋等為主。2007年前,當地的主要作物一年只種一季，種植方式大多采用玉米和洋芋套種，種植觀念和習慣非常落后。使用肥料主要是農家肥，經濟條件好一些的用普鈣或低濃度復合肥，有相當部分根本沒有施肥。加之種子退化，田間管理不到位，種子下地后靠天吃飯，洋芋和玉米的產量分別有2000—1000斤/畝、400斤/畝左右，每年還有相當一部分農民缺糧。鑒于兩村的實際情況，為盡快改變現狀，開磷集團組織專人多次深入實地，對兩村土壤進行抽樣檢查，以便對癥下藥。經過土壤分析,確定兩村都屬中性土壤，缺少的主要是磷和有機質。

開磷集團首先推廣“良種”種植。先后購買優質脫毒馬鈴薯種128噸、優質雜交玉米良種（畢單—15）2560公斤送到兩村農民手中；其次是推廣“良肥”種植。配送最好磷酸二銨肥料，累計44噸；購買綠肥種2560公斤，提高土壤的有機質。第三是推廣“良法”種植。在農業春耕時節，派出農技人員深入田間地頭進行種植指導，幫助農民進行科學種植。經過一個季節的田間試驗，農民迎來了豐收的喜訊：玉米顆粒飽滿，比傳統種植的玉米長6厘米；馬鈴薯平均產量4257.4斤，傳統種植的產量為2071.8斤，增產均在一倍以上。根據實地測算的產量、成本投入和市場售價計算，傳統種植的投入產出比為1：2.25，良種良肥良法的投入產出比為1：3.32，第二年可達1：5.33。可為村民增收56萬元，人均增收180元。同時，我們將以同樣的方式，從2008年開始，用五年左右的時間，無償向息烽磷化工基地所在地小寨壩鎮提供自產的優質磷酸二銨，扶持當地農業生產，以達到使小寨壩人民整體致富和森林復蓋率由現在45%再提高到55%的目的。

三、加強新型工業化建設，切實保護貴州清山綠水

開磷集團認真落實科學發展觀，堅持走“科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少”的新型工業化道路，圍繞節能、降耗、減污、增效的目標，努力發展循環經濟，保護生態環境，實施了加強資源循環利用和固體廢棄物開發工程，逐步形成了低投入、低消耗、低排放和高效率的節約型增長方式，初步形成了礦業、磷化工、煤化工、建設建材、貿易、物業六大產業，促進了企業可持續發展。

一是成功實施“礦山充填法”采礦試驗。用改性磷石膏等磷化工廢渣充填井下采空區的“礦山充填法”采礦試驗取得成功，建成國內第一家磷石膏充填系統。不但資源回收率由70%提高到80%以上，還解決了磷化工廢渣磷石膏、磷爐渣的地表存放對土地資源的占用問題，初步實現了磷礦山的環保型無廢害開采。“磷石膏充填無廢害開采綜合技術研究”成果被中國石油和化工協會授予2008年全國化工科技進步一等獎榮譽稱號。

二是成功開發出我國第一條具有自主知識產權，直接利用“二水”磷石膏采用“一步法”生產工藝的年產1億塊高強耐水石膏標磚生產線，突破了國際國內行業中公認的工業“二水”磷石膏不能直接生產高強耐水建筑材料的技術瓶頸。1億塊石膏標磚可消化（干基）磷石膏和磷爐渣23.28萬噸、蒸汽11萬噸。按照規劃，開磷將形成年產10億塊石膏標磚生產能力，年消化（干基）磷石膏和磷爐渣232.8萬噸、蒸汽110萬噸。目前，開磷生產的磷石膏標磚已成為貴州省人民政府重點推廣的替代粘土磚的新型建材產品。今年年初，又投資4.69億元開工建設新型磷石膏磚配套黃磷生產裝置技術改造項目，建成后將形成10億塊新型磷石膏磚和5萬噸黃磷的生產能力。

三是建成6000萬塊/年礦渣磚生產線。每年可綜合利用廢渣15萬噸，少占用土地0.1平方公里,節約征地費用150萬元，并減少建設擋渣壩的費用。同時又解決了人員分流和土地征撥的難題。下一步將再建設兩條礦渣磚生產線，達到1.8億塊/年的生產規模，可消耗廢渣45萬噸，再創新的經濟效益。在抓好工業固體廢棄物綜合利用的同時，加強工業廢水廢氣資源的綜合利用和余壓余熱能量的梯級開發利用。

四是實現了工業廢水集中處理。在息烽磷化工基地投資新建和改造了工業廢水處理系統，一部份經處理后的工業廢水返回生產系統循環使用，一部份用于廠區、生活區景觀噴泉用水和用于養花、種草種樹、養魚。為企業每年節約取水費和排污費1600萬元。加強開磷礦區井下涌水的循環利用。開磷礦區井下年均排水量為782萬m3，通過安裝輸水管道集中收集，作為化工裝置生產工業用水,年可減少新鮮水取水量550萬立方米,達到節約水資源的目的。在化工生產余壓余熱利用方面，建成了余熱回收系統和2×12MW發電機組，每年可發電1.7億度，為企業實現節能減排奠定了堅實的基礎。

通過循環經濟的建設，開磷改變了傳統的“資源—產品—廢棄物”的單向流動的線型模式，建立起“資源—產品—廢棄物—再生資源”的循環物質流動模式和內部循環經濟體系運行模式，實現了以盡可能少的資源消耗和環境成本獲得盡可能大的經濟效益和社會效益的目標，探索出了一條具有開磷特色的新型工業化道路。

四、開展愛心捐助，共建和諧社會

群眾利益無小事。開磷集團的企業宗旨是“利與天下、惠及員工”，企業方針是“一切圍繞市場、一切為了職工”，始終堅持黨的根本宗旨、堅持黨的核心價值，始終把維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益擺在首位，始終堅持把職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，我們是這么說的，也是這么做的。

一是以人為本，努力為群眾辦實事做好事。開磷集團堅持發展成果由全體職工共享，在崗職工收入實現了較大幅度的增長，除按規定為職工提取“五金”外，還為職工兌現住房存量補貼和發放住房增量補貼，為職工建立了補充養老保險和補充醫療保險。為因內部改革下崗的職工和年滿70周歲以上退休人員發放生活補貼、節日慰問金和住房增量補貼。投入資金1500萬元，歷時3個月，改造金鐘鎮洋水路段全長2.4公里的公路，使路面達到城市次干路三級標準。

二是奉獻愛心，認真履行社會責任。2008年1月中下旬，我省遭遇50年罕見的雨雪冰凍災害，開磷集團一方面組織廣大干部職工投入抗災搶險工作，一方面積極配合地方政府，向周邊受災群眾提供援助，共向貴陽市、都勻市、開陽縣、息烽縣捐助400萬元。5月12日，四川發生嚴重地震災害后，共捐贈愛心款335.7萬元，捐贈化肥價值100萬元，1343名黨員交納特殊黨費29.47萬元，510團員交納特殊團費2.75萬元。集團公司榮獲全省“抗凝凍、保民生”工作集體記一等功榮譽，機電設備安裝公司榮獲全省工交戰線抗災救災恢復重建先進單位稱號。

參考資料