2024年3月14日發(fā)(作者：感恩賀卡)華為員工分級 華為員工分級是華為公司對員工能力和績效的評估，由此確定員工的職級、薪酬和晉升機會。華為員工分級制度實行多年來，成為了華為成功發(fā)展的重要因素之一。 華為員工分級制度分為十個等級，從P1到P10，P代表Professional。P1是最低職級，P10是最高職級。每個等級又分為A、B、C三檔。A檔是最高績效，C檔是最低績效。通過評估，員工會被分配

沈陽周邊一日游-國際長途怎么打2023年3月3日發(fā)(作者：怎么看電腦溫度)1/5供應商分級管理制度1．目的為優(yōu)化供應商結(jié)構、規(guī)范對供應商之日常管理，將根據(jù)資質(zhì)評定、合作情況評定兩種評估方式，分別對新進供應商和已合作供應商進行分級評估，并由此開展供應商分級管理。2．適用范圍本制度適用于經(jīng)商品銷售部審核并登記備案的所有供應商，等級分“新進供應商”、“已合作供應商”兩類進行：新進供應商：合作未滿6個月的