2023年12月28日發(fā)(作者：玫瑰花簡筆畫) 關(guān)于對勞務派遣工進行調(diào)查摸底情況的匯報 公司領(lǐng)導： 為建立健全人力資源信息管理機制，做好勞務派遣工動態(tài)管理工作，人力資源科根據(jù)公司安排，于2010年7月16日在內(nèi)部局域網(wǎng)下發(fā)《關(guān)于對勞務派遣工工作情況進行調(diào)查摸底的通知》。各單位勞資員經(jīng)過一個多月的努力，調(diào)查摸底工作已基本完成，現(xiàn)將本次調(diào)查摸底情況匯報如下。 一、調(diào)查摸底目的和

綠山墻-索尼2802023年3月9日發(fā)(作者：恐龍電影大全免費)第1頁共18頁勞務用工合同經(jīng)典版樣本甲方（勞務派遣企業(yè)）全稱：_____單位類型：_____法定代表人（或負責人）_____乙方（職工）姓名：_____性別：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》、《_____省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原