KPI績效考核方案
2023年12月12日發(fā)(作者:白蛇證道行)-KPI績效考核方案 一、制定目的: 為了更好的調動員工的工作積極性、主動性和主人翁責任感,全面了解、評估員工工作績效,提高企業(yè)對人力資源控制和配備的有效性,通過科學考核發(fā)現(xiàn)人才、使用人才,為員工提供一個競爭有序、積極向上的工作氛圍,特制定本考核標準。 二、適用范圍: 公司全體崗位。 三、激勵方案 (一)制訂原則 使員工能夠與公司一同分享公司發(fā)展所帶來的
時間:2023-12-12 熱度:2℃