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工作總結
海爾參觀
生命沒有彩排-錢的英文怎么寫2023年4月12日發(作者:結婚邀請語)人性化管理與人情管理的區別人性化管理是以嚴格的公司制度作為管理依據,是科學而具有原則性的;人情管理則沒有制度作為管理依據,單憑管理者個人好惡,沒有科學依據,非常主觀。作為管理的對象-—-員工,是有惰性的,而人類最大的弱點是喜歡或容易縱容自己.所以如果沒有一個規范來約束人的行為,企業的管理就會成一盤散沙、人心渙散。因此,必須有相應
時間:2023-04-12 熱度:9℃
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