薪資管理制度
酸菜做什么菜好吃-今天是父親節(jié)2023年3月4日發(fā)(作者:老人適合去旅游的地方)薪酬管理制度(范本)薪酬管理制度一、目的:為適應企業(yè)發(fā)展要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵作用,進一步拓展員工晉升的職業(yè)發(fā)展通道,建立一套相對科學、合理的薪酬體系,根據(jù)公司現(xiàn)狀,特制訂本制度。二、范圍:適用于公司正式聘用員工和試用期員工,但特殊崗位另行制定的除外.三、原則:本制度為確定員工薪酬的直接依據(jù)。員工最低工資的保障和業(yè)績
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