2023年12月26日發(fā)(作者：過(guò)橋抽板)責(zé)任意識(shí)與女性覺(jué)醒：賈探春人物形象分析 作者：陸嘉怡 來(lái)源：《文學(xué)教育》 2018年第20期 內(nèi)容摘要：賈探春這一人物是《紅樓夢(mèng)》所塑造的封建時(shí)代里具有女性意識(shí)萌芽的典型的人物形象。本文結(jié)合文本和相關(guān)文獻(xiàn)分析了賈探春這一形象所體現(xiàn)出來(lái)的責(zé)任意識(shí)和女性意識(shí)，深度闡釋了賈探春在文中所表現(xiàn)出來(lái)的對(duì)家族興亡的責(zé)任感，以及實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的強(qiáng)烈欲望。同時(shí)賈探春

“發(fā)展有責(zé)、發(fā)展盡責(zé)”一在履責(zé)，二在問(wèn)責(zé)——論企業(yè)員工如何認(rèn)知“發(fā)展有責(zé)”和“發(fā)展盡責(zé)”近期，習(xí)總書(shū)記就強(qiáng)化問(wèn)責(zé)在講話中強(qiáng)調(diào)：有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究。對(duì)于企業(yè)員工來(lái)講，“責(zé)任”就是要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，干什么就要有什么的意識(shí)，不負(fù)責(zé)就要對(duì)其問(wèn)責(zé)。比如說(shuō)，法律工作者要有強(qiáng)烈的法律意識(shí)，當(dāng)醫(yī)生的要有強(qiáng)烈的醫(yī)學(xué)意識(shí)等等。同樣，要做最優(yōu)秀的企業(yè)員工，就必須具備最優(yōu)秀員工的意識(shí)。 

如何立足本職做到盡心盡責(zé) 責(zé)任在我們的生活中無(wú)處不在，作為子女，必須對(duì)父母盡到贍養(yǎng)之責(zé)；作為家長(zhǎng)，必須對(duì)子女盡到撫養(yǎng)之責(zé)；作為員工，必須對(duì)單位盡到敬業(yè)之責(zé)；作為公民，必須對(duì)國(guó)家盡到愛(ài)國(guó)之責(zé)。只有每個(gè)人都認(rèn)真地承擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，社會(huì)才能和諧運(yùn)轉(zhuǎn)、持續(xù)發(fā)展。責(zé)任，是干好工作，完成任務(wù)的根本前提，沒(méi)有責(zé)任感做保障，任何事情都不可能成功。對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)，它主要體現(xiàn)在工作當(dāng)中，那么如何立足

楚文昭王-第十一套廣播體操2023年3月3日發(fā)(作者：西安最佳旅游時(shí)間)1強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)人的能力有大小,水平有高低，但工作能不能干好，很大程度上取決于有沒(méi)有責(zé)任心。沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任心,就失去了干工作的根本動(dòng)力，就不會(huì)有過(guò)硬的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工作就不能很好地得到落實(shí)。抓任何工作，都要注重強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)就要牢記責(zé)任。不管是哪一級(jí)干部,都要做到對(duì)上負(fù)責(zé)、對(duì)下負(fù)責(zé)、對(duì)己負(fù)責(zé)。對(duì)上負(fù)責(zé)，就是要牢記組織