煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度匯編

煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

一、為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī),明確

各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任，建立健全分工負(fù)責(zé)、完整有效的安全管理體

系,充分激發(fā)全體職工的安全生產(chǎn)責(zé)任感,形成職工自覺遵章守規(guī)的良好局

面,防止和減少生產(chǎn)事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全

規(guī)程》等法律法規(guī),制定本制度。

二、礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)健全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、班組長(zhǎng)及崗位人員安全生

產(chǎn)責(zé)任制。

三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容要符合下列要求：

(一)各單位的正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)

全面責(zé)任。

（二)各單位的副職要在各自的職責(zé)范圍內(nèi),協(xié)助正職搞好安全生產(chǎn)工

作.

(三)職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要按照本機(jī)構(gòu)的職責(zé),組織工作人員搞好安全生

產(chǎn)工作，對(duì)本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。職能機(jī)構(gòu)工作人員對(duì)

本職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

(四）班組長(zhǎng)是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵,是各項(xiàng)法律、法規(guī)、措施的

現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行者,對(duì)本班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)．

(五）崗位工人對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé).

四、為確保各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施,礦制定嚴(yán)格的考核辦法,將各

級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)同職工自身的利益緊

密地結(jié)合起來(lái),實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,激發(fā)廣大職工履行安全生產(chǎn)職責(zé)的積極性、

主動(dòng)性。

五、各職能部室根據(jù)各自主管專業(yè)積極監(jiān)督崗位人員崗位責(zé)任制落實(shí)

情況，定期、不定期檢查、通報(bào)、考核，督促各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

六、根據(jù)各崗位實(shí)際情況，及時(shí)對(duì)各工種崗位人員崗位責(zé)任制進(jìn)行補(bǔ)

充完善,以保證有較強(qiáng)的針對(duì)性，保障安全生產(chǎn).

煤礦安全辦公會(huì)議制度

為深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面

落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)分析研究解決安全生產(chǎn)存在的問題,督促各級(jí)人

員認(rèn)真履行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,有力有序的推動(dòng)安全生產(chǎn)工作，依據(jù)《安

全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦管理的指導(dǎo)意見》等,特制定寶積山煤

礦安全生產(chǎn)辦公會(huì)議制度．

一、安全生產(chǎn)辦公會(huì)每月召開至少二次，特殊情況及時(shí)召開有關(guān)安全

生產(chǎn)會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議。

二、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議由礦長(zhǎng)主持,或由礦長(zhǎng)委托有關(guān)人員主持.

三、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議參加人員。駐礦安監(jiān)處領(lǐng)導(dǎo)、礦領(lǐng)導(dǎo)、副總工

程師、機(jī)關(guān)各職能部室負(fù)責(zé)人、各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

四、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議主要任務(wù)。

(一)學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定及指示，傳達(dá)靖煤

集團(tuán)公司安全生產(chǎn)辦公會(huì)議內(nèi)容，并研究制定貫徹意見.

（二)落實(shí)上次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)落實(shí)情況,對(duì)完成不好的單

位，查清原因,對(duì)未完成的單位,對(duì)單位負(fù)責(zé)人按１00—200元，進(jìn)行處罰，

并追究責(zé)任．

(三)總結(jié)當(dāng)月安全生產(chǎn)組織情況,并對(duì)下月安全生產(chǎn)任務(wù)月末檢修等

工作進(jìn)行安排。

（四）生產(chǎn)部室通報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查查出問題,按照“三定”定整

改期限,定整改措施、定整改負(fù)責(zé)人,并下發(fā)問題整改通知單。

（五)安全檢查部通報(bào)礦反“三違”、查出問題的整改、考核及重點(diǎn)工

程進(jìn)展情況.

（六)生產(chǎn)部室總結(jié)前一階段安全生產(chǎn)情況,安排部署下一步工作任

2

務(wù)。

１、調(diào)度中心通報(bào)生產(chǎn)任務(wù)組織完成情況、干部下井情況,在生產(chǎn)組織

協(xié)調(diào)方面存在的問題及采取的措施，對(duì)下一步生產(chǎn)組織,協(xié)調(diào)做出具體安排

和要求,認(rèn)真落實(shí)“安排生產(chǎn)時(shí)同時(shí)必須安排安全”。

2、技術(shù)部門分析生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全生產(chǎn)問題及安排隱患整改情況,

提出解決問題的措施和方案,及需要公司協(xié)調(diào)解決的問題。

(七)人力資源部通報(bào)職工培訓(xùn)開展情況,考勤系統(tǒng)運(yùn)行及考核情況。資

產(chǎn)財(cái)務(wù)部通報(bào)安措費(fèi)用的提取和使用情況,保衛(wèi)科通報(bào)對(duì)小煤窯監(jiān)控情況及

治安保衛(wèi)工作，易燃、易爆、化學(xué)品、放射源的監(jiān)管情況．

（八）各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)前一階段查出問題整改情況，需要礦協(xié)調(diào)解決的

問題，對(duì)下一步安全生產(chǎn)工作的具體安排.

五、每次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議之前,參加人員要按要求做好充分的書面材

料，做到有的放矢,注重實(shí)效。

六、每次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議由綜合辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議通知，每月由安全

檢查部準(zhǔn)備好靖煤集團(tuán)公司安全生產(chǎn)辦公會(huì)議的匯報(bào)材料.主管領(lǐng)導(dǎo)審查，

并組織參加會(huì)議人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。

七、每次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議紀(jì)要由綜合辦公室負(fù)責(zé),礦長(zhǎng)審定簽發(fā),下

發(fā)各相關(guān)單位。會(huì)議記錄紀(jì)要納入檔案管理。

煤礦安全目標(biāo)管理制度

依據(jù)上級(jí)下達(dá)的安全指標(biāo),結(jié)合礦實(shí)際情況，為提高管理人員積極性,

實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)、制定如下制度:

一、在各類保障制度健全的前提下，礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),輕傷控制在指標(biāo)

之內(nèi),杜絕重傷及以上事故。

二、礦針對(duì)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的工作場(chǎng)所，工作性質(zhì)、工作強(qiáng)度、人員

素質(zhì)等綜合因素考慮，與各單位簽定安全責(zé)任書,對(duì)安全指標(biāo)進(jìn)行分解考

核。

3

三、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的負(fù)責(zé)人為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本單位

安全工作全面負(fù)責(zé)．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人必須針對(duì)各自的生產(chǎn)實(shí)際情況制

定出本單位安全生產(chǎn)管理制度，定目標(biāo)、定責(zé)任、定措施、定考核制度,以

保障本單位安全生產(chǎn)。

四、各職能部門根據(jù)各自業(yè)務(wù)范圍加強(qiáng)定期、不定期檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不

安全因素,督促整改,減少和杜絕事故發(fā)生。

五、各單位要設(shè)立安全目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),

有關(guān)人員為成員，班組設(shè)立安全檢查員，監(jiān)員、青年崗員組成安全目標(biāo)

管理網(wǎng)絡(luò)。

六、各單位必須建立健全制度體系,嚴(yán)格落實(shí)；“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原

則，以安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制為中心,層層落實(shí)責(zé)任，事事落實(shí)到人，

人人肩負(fù)安全重?fù)?dān)。

七、為了提高安全管理人員的安全管理工作的職極性，礦實(shí)行各級(jí)管

理人員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制。管理人員繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金，獎(jiǎng)金、工資與安全生

產(chǎn)掛聯(lián),實(shí)行重獎(jiǎng)重罰,保障安全生產(chǎn)。

八、嚴(yán)格執(zhí)行“安全一票否決制”原則，本單位發(fā)生重傷以上事故及

輕傷超指標(biāo)，管理干部不能“評(píng)先樹?！?

九、加強(qiáng)安全隱患整改力度,嚴(yán)格按整改要求、整改期限、整改措施及

時(shí)落實(shí)，問題整改率必須達(dá)到９０%以上。

煤礦安全投入保障制度

為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,以資金投入保

障礦井安全生產(chǎn)工作持續(xù)健康發(fā)展，制定如下制度：

一、礦組織相關(guān)技術(shù)業(yè)務(wù)部門每年進(jìn)行一次安全情況綜合評(píng)價(jià)，制定

出年度安全投入計(jì)劃．

二、安全投入的計(jì)劃應(yīng)由各技術(shù)部門根據(jù)國(guó)家規(guī)定,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)技

術(shù)規(guī)范議定,包括內(nèi)容有：

4

(1）編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,確定項(xiàng)目、資金數(shù)額，完成時(shí)間、部

門和人員．

(２）新增、改善，更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施。

(３）安全宣傳教育、培訓(xùn)。

（４)安全獎(jiǎng)勵(lì)。

(5）推廣應(yīng)用先進(jìn)安全技術(shù)措施和管理辦法。

（６）搶險(xiǎn)救災(zāi)。

(7）消除事故隱患,改善安全生產(chǎn)條件的其他投入。

三、礦決策機(jī)構(gòu)根據(jù)安全投入的項(xiàng)目及礦財(cái)務(wù)狀況綜合考慮制定出安

全投入方案，交由礦職工代表大會(huì)討論通過(guò)，由各職能部門實(shí)施,保障安全

生產(chǎn)。

四、礦決策機(jī)構(gòu)責(zé)成財(cái)務(wù)部門按照有關(guān)財(cái)務(wù)管理的程序制度提取安全

投入資金，根據(jù)項(xiàng)目需求對(duì)資金統(tǒng)一管理。

五、職工代表每季度對(duì)安全資金情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，每半年總結(jié)一次，

保障安全資金?？顚Ｓ?。

六、對(duì)于礦井安全應(yīng)急，增補(bǔ)資金，在安全投入資金中進(jìn)行調(diào)整。

煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主"的方針，推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

工作規(guī)范化、制度化、健康持續(xù)發(fā)展，更好地保障與維護(hù)廣大職工的生命

安全和根本利益,真正實(shí)現(xiàn)以“以質(zhì)量保安全,以安全促效益"的安全生產(chǎn)管

理格局,特制定本制度。

一、以《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦

法》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工及檢查。

二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核,在安全方面,嚴(yán)格執(zhí)行一票否決制的原則，

發(fā)生重傷及以上事故,輕傷超指標(biāo)，存在重大安全隱患如電器失爆等,取消

達(dá)標(biāo)資格。

5

三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作,按周檢查驗(yàn)收與平時(shí)抽查,小班評(píng)估相

結(jié)合的原則,嚴(yán)格進(jìn)行細(xì)化量化考核.

四、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查由主管礦長(zhǎng)牽頭，安檢部、調(diào)度室、生產(chǎn)技

術(shù)部、通滅部、機(jī)電部、人力資源部等有關(guān)人員組成，現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)

行檢查,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定等級(jí)。

五、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查查出問題，問題整改率必須達(dá)到90%以上。

六、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲,實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資，月考核，月

匯總兌現(xiàn)、當(dāng)月不達(dá)標(biāo)者，扣除工資總額1０%。

七、主管生產(chǎn)專業(yè)部室及黨、經(jīng)營(yíng)部室安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲按集團(tuán)

公司每季度檢查結(jié)果進(jìn)行考核,礦井達(dá)到規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)，全額享受達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)，否則

按達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)5０%處罰。

八、每月30日前，主管專業(yè)部室必須將各專業(yè)考核材料報(bào)安檢部,不

報(bào)或者遲報(bào)者取消當(dāng)月達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)。

九、主管專業(yè)部室,嚴(yán)格對(duì)照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》

逐項(xiàng)逐條實(shí)實(shí)在在進(jìn)行打分,杜絕弄虛作假,嚴(yán)格執(zhí)行“硬性指標(biāo)、鋼性考

核”原則,凡弄虛作假一經(jīng)查出，對(duì)主管專業(yè)業(yè)務(wù)部室取消達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)。

十、工程質(zhì)量實(shí)行永久負(fù)責(zé)制。

煤礦安全教育與培訓(xùn)制度

為了保證職工掌握本職工作應(yīng)具備的法律法規(guī)知識(shí)、安全知識(shí)、專業(yè)

知識(shí)和操作技能,保障安全生產(chǎn)，制定如下制度.

一、礦井主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全

培訓(xùn)資格培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核取得安全資格證書后方可任職,并按有關(guān)規(guī)

定每年進(jìn)行安全再培訓(xùn).

二、礦新工人上崗前必須進(jìn)行礦級(jí)、科隊(duì)級(jí)、班組級(jí)安全教育、礦級(jí)

安全教育由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé),人力資源部、安全技術(shù)部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施,

內(nèi)容包括法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、安全基本知識(shí),本企業(yè)安全規(guī)章制度，

6

勞動(dòng)紀(jì)律、有關(guān)事故案例等。科隊(duì)級(jí)安全教育由科隊(duì)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,內(nèi)容

包括本單位安全生產(chǎn)狀況、規(guī)章制度、主要危險(xiǎn)因素及安全事項(xiàng)，預(yù)防工

傷事故的主要措施、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。班組級(jí)安全教

育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施,內(nèi)容包括崗位安全操作規(guī)程、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、

勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法、事故案例等。新工人上崗安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

時(shí)間不得少于一個(gè)月。

三、調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的工作人員,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的

區(qū)隊(duì)級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

四、單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)應(yīng)對(duì)從業(yè)人員

進(jìn)行有針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

五、特種作業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培

訓(xùn)教育，取得資格證后持證上崗．

六、礦職工安全教育培訓(xùn)工作，由人力資源部根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定

培訓(xùn)任務(wù)并制訂出年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,礦決策機(jī)構(gòu)落實(shí)教育培訓(xùn)

費(fèi)用。人力資源部下達(dá)培訓(xùn)任務(wù),技術(shù)、安全部門協(xié)同搞好培訓(xùn)工作。

七、人力資源部全面負(fù)責(zé)礦安全教育工作,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃適時(shí)通知組織

相關(guān)單位人員參加培訓(xùn),并建立健全培訓(xùn)檔案。內(nèi)部培訓(xùn)由人力資源部負(fù)責(zé)

組織，安檢部負(fù)責(zé)安全法律、法規(guī)、規(guī)章制度、安全知識(shí)為主的安全培訓(xùn);

業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)后由人力資源部負(fù)責(zé)組織考

試考核；黨委工作部負(fù)責(zé)一日一題安全教育工作,利用班前會(huì)對(duì)職工進(jìn)行安

全知識(shí)及崗位適應(yīng)性培訓(xùn)，每月組織一次考試。

八、職能部門、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按人力資源部安排及時(shí)派出人員參加安

全教育培訓(xùn),同時(shí)每周組織本單位全部職工參加一次安全學(xué)習(xí)會(huì),由各單位

負(fù)責(zé)人、書記組織,學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等。

九、考核辦法：

（1）礦派出人員參加相關(guān)或主管部門組織的培訓(xùn)教育，成績(jī)不合格者，

礦不承擔(dān)本人學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資。

7

(２）礦內(nèi)部職工教育培訓(xùn)后由人力資源負(fù)責(zé)組織考試，成績(jī)合格者上

崗作業(yè)，成績(jī)不合格者進(jìn)行再教育培訓(xùn)并補(bǔ)考,成績(jī)?nèi)圆缓细裾呷∠蠉徺Y

格。

(３)人力資源部組織安全教育培訓(xùn)，未達(dá)到培訓(xùn)計(jì)劃的9０％,相關(guān)單

位在接到人力資源部培訓(xùn)通知未及時(shí)組織人員參加培訓(xùn),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分工培訓(xùn)

單位未完成各自培訓(xùn)任務(wù)者，罰單位主要負(fù)責(zé)人3０0-５00元。

(4)人力資源部門及各用人單位對(duì)特種作業(yè)人員持證上崗情況摸排不

清,未進(jìn)行適時(shí)培訓(xùn)者,罰單位負(fù)責(zé)人30０—500元。

（5）特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后持證,但用人單位未按所持證件對(duì)口派人

上崗者,罰單位負(fù)責(zé)人200-300元。

（６）各單位未組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)者，罰單位負(fù)責(zé)人100—200元

/次。

(7)考核由人力資源部、黨委工作部、安檢部共同派人參加,實(shí)行月考

核月兌現(xiàn),生產(chǎn)單位考試成績(jī)與工資掛聯(lián)3%考核。

煤礦事故隱患排查制度

為了保證及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除礦井在通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板、機(jī)

電運(yùn)輸、放炮、水害和其它方面的隱患,保障安全生產(chǎn)，特制定如下制度．

一、由主管安全的副礦長(zhǎng)組織生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、通滅部、安檢部

依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》和《作

業(yè)規(guī)程》,在系統(tǒng)分析及現(xiàn)場(chǎng)檢查的基礎(chǔ)上對(duì)各類隱患進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估。

二、現(xiàn)場(chǎng)安全檢查主要包括以下幾種方式：

（一)瓦檢員對(duì)通風(fēng)瓦斯、煤塵、火災(zāi)等進(jìn)行巡回檢查和定點(diǎn)檢查,各

異常點(diǎn)、重點(diǎn)監(jiān)控點(diǎn)裝設(shè)瓦斯監(jiān)控、束管監(jiān)測(cè)、工業(yè)電視等裝置進(jìn)行不間

斷監(jiān)控。

(二)頂板、水害、放炮、機(jī)電運(yùn)輸?shù)扔蓪I(yè)部室技術(shù)人員定期不定期

檢查。

8

（三)安檢員對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控點(diǎn)定點(diǎn)監(jiān)控、其他點(diǎn)巡回檢查。檢查人員按每

班三匯報(bào)制度,將信息及時(shí)反饋到調(diào)度室,調(diào)度室協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位及時(shí)整改。

（四）礦每周進(jìn)行一次全礦井安全隱患排查工作，由主管專業(yè)副礦長(zhǎng)、

生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、通滅部、安檢部有關(guān)人員組成，進(jìn)行全面詳細(xì)檢查，

對(duì)于查出問題，分門別類，Ａ級(jí)由礦負(fù)責(zé)整改,B級(jí)由各部室負(fù)責(zé)整改,C級(jí)

由連隊(duì)負(fù)責(zé)整改，下發(fā)整改通知單,屬于A級(jí)重大安全隱患,及時(shí)提交礦長(zhǎng)

辦公會(huì)議。

（五)技術(shù)部門根據(jù)專業(yè)分工制定出相應(yīng)的安全技術(shù)措施，規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),

由施工單位現(xiàn)場(chǎng)整改。治理標(biāo)準(zhǔn)必須由職能部門專業(yè)技術(shù)人員按照《煤礦

安全規(guī)程》、國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定.

(六)生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、通滅部、安檢部解決不了的問題，必須以

書面形式及時(shí)提交礦長(zhǎng)辦公會(huì)進(jìn)行決策治理。

（七)礦長(zhǎng)、主管副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促技術(shù)部門、施工單位進(jìn)行事故隱患排

查整改。生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、通滅部對(duì)隱患治理負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo).

安檢部、調(diào)度室對(duì)隱患治理負(fù)責(zé)監(jiān)控、監(jiān)督治理。

（七)各業(yè)務(wù)部室、安檢部要建立隱患排查臺(tái)帳,對(duì)查出隱患及時(shí)下發(fā)

通知單,落實(shí)整改人、整改期限、整改措施、跟蹤檢查落實(shí),對(duì)于不按整改

通知單及時(shí)進(jìn)行整改者，１０0-200元/條,造成事故的要承擔(dān)責(zé)任。整

改單位在整改期限內(nèi)將整改落實(shí)情況書面報(bào)送安檢部、調(diào)度室備查，否則

100元/次。

煤礦安全監(jiān)督檢查制度

為了保障煤礦安全生產(chǎn)，規(guī)范煤礦安全監(jiān)督檢查工作,保護(hù)職工人身安

全,特制定以下制度：

一、礦建立健全安全機(jī)構(gòu),成立安檢部，由部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)、副部長(zhǎng)協(xié)助

全面搞好監(jiān)督檢查工作。

二、礦配備足夠的具有專業(yè)性、責(zé)任性強(qiáng)的專職安全管理人員,監(jiān)督安

9

全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、措施等執(zhí)行情況。

三、礦領(lǐng)導(dǎo)組織礦各級(jí)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行定期或不定期的安全巡回

檢查,督促現(xiàn)場(chǎng)整改或定期整改.定期召開安全辦公會(huì)議。

四、安檢部組織各職能部門進(jìn)行每周一次的安全質(zhì)量大檢查。各職能

部門分管專業(yè)的負(fù)責(zé)人和施工單位的安全第一責(zé)任人必須參加,各專業(yè)嚴(yán)

格按煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查評(píng)定等級(jí)，書面通報(bào)各單位并存檔。對(duì)檢

查問題由安檢部門監(jiān)督限期整改。

五、職能部門重點(diǎn)監(jiān)督檢查礦井“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸、頂板管理系

統(tǒng)安全情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患通報(bào)使用管理單位現(xiàn)場(chǎng)處理。

六、專職安全管理人員要對(duì)各專業(yè)進(jìn)行定期或不定期的安全巡回檢查,

監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)整改或書面通報(bào)相關(guān)單位落實(shí)到責(zé)任人限期整改，對(duì)整改不及時(shí)

或重復(fù)出現(xiàn)的問題按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

七、重點(diǎn)施工點(diǎn)、采煤工作面由安監(jiān)員現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真檢查工作面工程質(zhì)量

動(dòng)態(tài)變化和監(jiān)督各工序的規(guī)程、措施、制度落實(shí)情況，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)整改隱患，

執(zhí)行每班三匯報(bào)制度,將信息及時(shí)反饋到調(diào)度指揮中心，以便協(xié)調(diào)整改,并

填寫班評(píng)估記錄,送安檢部，由安檢部長(zhǎng)隨時(shí)協(xié)調(diào)施工單位整改隱患,并將

有關(guān)安全問題在生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)上通報(bào)，協(xié)調(diào)解決，根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)施工單位

安全情況進(jìn)行考核處罰.

煤礦安全技術(shù)審批制度

為了規(guī)范礦安全技術(shù)管理,更好地有針對(duì)性地為搞好生產(chǎn)服務(wù)，從技術(shù)

上保證安全生產(chǎn),特制定如下制度:

一、礦有關(guān)生產(chǎn)的采、掘、開拓、機(jī)電工程及基建工程的方案設(shè)計(jì)圖

紙、作業(yè)規(guī)程、施工方案、重點(diǎn)疑難工程的安全技術(shù)措施等均應(yīng)經(jīng)安全技

術(shù)審批,方可施工。重大安全技術(shù)措施實(shí)行會(huì)審制,由總工程師組織會(huì)審,一

般安全技術(shù)措施實(shí)行會(huì)簽制度.

二、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施和施工通知單應(yīng)由職能部室或相關(guān)單位

的專業(yè)技術(shù)人員編制，然后由生產(chǎn)部室相關(guān)業(yè)務(wù)主管部長(zhǎng)、調(diào)度主任、

10

副總工程師、主管安全、生產(chǎn)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、礦總工程師,逐層審批方可有

效。要求審批人員嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審批,做到誰(shuí)簽字,誰(shuí)負(fù)責(zé)。

三、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施和施工通知單送發(fā)施工單位、供應(yīng)部、

人力資源部各一份，調(diào)度室一份,主管安全、主管專業(yè)副礦長(zhǎng)、總工各一份。

技術(shù)部門存檔,并對(duì)發(fā)文建立發(fā)文檔案,登記備查。

四、編寫、審批的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)

標(biāo)準(zhǔn),煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和各工種崗位責(zé)任制等。制定的安全措施必

須具有針對(duì)性,能有效指導(dǎo)生產(chǎn)、施工、作業(yè)和操作。

五、編寫、審批、審核人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并且

對(duì)其設(shè)計(jì)和技術(shù)工作負(fù)有安全技術(shù)職責(zé)，有權(quán)對(duì)違章行為進(jìn)行監(jiān)督檢查并

制止違章行為,有指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工的義務(wù)。

六、各類施工設(shè)計(jì)圖紙等必須于工程開工前30天審批結(jié)束;各類作業(yè)

規(guī)程必須于開工前2０天審批結(jié)束，前１5天貫徹學(xué)習(xí)、考試考核結(jié)束；各

類安全措施和施工通知單必須于施工前三日審批結(jié)束并貫徹學(xué)習(xí)。

七、各類作業(yè)規(guī)程及技術(shù)措施貫徹學(xué)習(xí)由本單位隊(duì)長(zhǎng)組織,技術(shù)員貫徹

學(xué)習(xí)進(jìn)行考試,作好記錄,受貫徹人簽字，考核合格后方可進(jìn)行操作。對(duì)于

規(guī)程措施未貫徹到位而施工者,罰單位負(fù)責(zé)人2０0元/次.

八、生產(chǎn)部室或相關(guān)單位技術(shù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“一工程（項(xiàng)目)、一

規(guī)程、一措施”的要求，并由總工程師監(jiān)督執(zhí)行，無(wú)規(guī)程、無(wú)措施嚴(yán)禁施

工。

對(duì)無(wú)規(guī)程、無(wú)措施指揮人員施工的責(zé)任者3００—５00元/次,造

成事故的承擔(dān)事故責(zé)任。

煤礦礦用設(shè)備器材使用管理制度

為了加強(qiáng)設(shè)備器材管理工作,使管理工作有章可循,發(fā)揮設(shè)備利用率,

降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,特制定如下管理制度:

一、在主管礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,成立設(shè)備、器材管理小組，按照國(guó)家及上級(jí)部

11

門制定的設(shè)備、器材管理方針、政策法規(guī)對(duì)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理.設(shè)備、器材

管理小組設(shè)在供應(yīng)部，要求必須對(duì)設(shè)備、器材的定貨、發(fā)放使用造冊(cè)登記,

技術(shù)檔案集中統(tǒng)一保管備查。

二、各業(yè)務(wù)主管部門針對(duì)所管轄的設(shè)備器材,必須制定出各自的設(shè)備、

器材管理制度.

三、設(shè)備器材和管理制度必須按照行業(yè)技術(shù)規(guī)定《煤礦安全規(guī)程》要

求，設(shè)備器材使用說(shuō)明書等規(guī)范性技術(shù)文件的要求編寫,并應(yīng)包括以下內(nèi)

容：

（1）設(shè)備、器材前期管理工作，即按照生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)備使用年限，做

好設(shè)備規(guī)劃、購(gòu)置、安裝調(diào)試、驗(yàn)收工作。

（2）設(shè)備、器材操作規(guī)程,使用管理注意事項(xiàng)。

（3)設(shè)備器材維修保養(yǎng)工作。

（４)設(shè)備器材使用過(guò)程中檢查、校驗(yàn)工作。

（5)設(shè)備器材的檢修、驗(yàn)收工作。

(6)設(shè)備的報(bào)廢更新。

四、設(shè)備器材使用前，使用中必須由各設(shè)備、器材主管技術(shù)部門經(jīng)培

訓(xùn)合格的專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定的周期進(jìn)行檢查、檢驗(yàn)，合格后方準(zhǔn)使用。

五、必須由國(guó)家資質(zhì)認(rèn)證的機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)、調(diào)校設(shè)備器材,必須

由各設(shè)備的主管部門制定計(jì)劃，財(cái)務(wù)部門劃撥資金，按其調(diào)校周期由相應(yīng)

資質(zhì)的國(guó)家認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)校、檢測(cè)、檢驗(yàn)工作。

六、設(shè)備器材的管理執(zhí)行誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)的原則,由設(shè)備器材

主管部門制定使用、考核、保養(yǎng)工作制度,定期不定期檢查考核，保證安全

生產(chǎn)。

七、設(shè)備、器材管理部門應(yīng)統(tǒng)一規(guī)劃，合理利用折舊資金和大修資金,

使設(shè)備完好率、在用率、待修率達(dá)到國(guó)家規(guī)定，既不積壓資金，又不影響

生產(chǎn),合理利用設(shè)備器材,節(jié)約資金,提高經(jīng)濟(jì)效益.

12

煤礦礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度

針對(duì)于礦井生產(chǎn)環(huán)境中可能導(dǎo)致重大事故的“一通三防”防治水，沖

擊地壓、職業(yè)危害等主要危險(xiǎn),為了加強(qiáng)災(zāi)害預(yù)防工作,制定如下制度：

一、礦成立災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃編制小組，抽調(diào)專業(yè)安全技術(shù)人員,在礦長(zhǎng)領(lǐng)

導(dǎo)下，礦總工程師負(fù)責(zé),根據(jù)專業(yè)分工制定出礦井“一通三防”、防治水、

沖擊地壓等災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃．

二、災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃應(yīng)根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、行業(yè)規(guī)定等標(biāo)準(zhǔn)要求,制

定出切實(shí)可行的預(yù)防措施,并由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)保證預(yù)防措施所需資金。

三、預(yù)防措施的實(shí)施必須在各業(yè)務(wù)主管職能部門、安全部、調(diào)度指揮

中心監(jiān)控下嚴(yán)格執(zhí)行。

四、礦按照國(guó)家有關(guān)職工危害管理的規(guī)定，向主管部門申報(bào)職業(yè)病危

害項(xiàng)目,制定出職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，從生產(chǎn)場(chǎng)所的粉塵危害、工業(yè)

毒物、物理因素危害等方面全方位進(jìn)行監(jiān)測(cè)預(yù)防管理。

五、礦按國(guó)家規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，包括職業(yè)健康檢查,建立

職業(yè)健康檔案，職業(yè)健康狀況分析。并且按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病

病人進(jìn)行、康復(fù)和定期檢查．

煤礦煤礦事故應(yīng)急救援制度

為了保證礦井在突發(fā)事故情況下，組織及時(shí)有效的應(yīng)急救援行動(dòng)，

控制災(zāi)害蔓延,降低危害后果,特制定如下制度。

一、礦成立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):礦長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：黨委書記及其他礦領(lǐng)導(dǎo)

成員：調(diào)度指揮中心、安檢部、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、通滅部、供

應(yīng)部、生活公司、煤質(zhì)管理部、綜合辦公室、人力資源部、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、黨

委工作部、工會(huì)、監(jiān)察審計(jì)部、保衛(wèi)科、醫(yī)院等單位的部室長(zhǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)小組組織礦生產(chǎn)、機(jī)電、通滅部、安檢部、調(diào)度指揮中心及其他

13

相關(guān)部門編制礦井事故應(yīng)急救援預(yù)案,開展應(yīng)急資源的準(zhǔn)備,公眾教育,應(yīng)

急人員培訓(xùn)，預(yù)案演練等工作。

二、在突發(fā)事故時(shí)，事故單位或現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員必須及時(shí)向礦調(diào)度室匯

報(bào),匯報(bào)內(nèi)容包括事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、類別、事故現(xiàn)場(chǎng)大致情況,現(xiàn)場(chǎng)人

員傷害情況

三、礦調(diào)度室接到報(bào)警后,立即匯報(bào)礦值班領(lǐng)導(dǎo)及安全副礦長(zhǎng)、主管礦

長(zhǎng),同時(shí)向事故單位核實(shí)情況,并指揮事故現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)。

四、值班領(lǐng)導(dǎo)接到匯報(bào)后,馬上組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門管理人員,事故單位

人員,組織、救災(zāi)搶險(xiǎn)，并針對(duì)事故的情況向應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)匯報(bào)，

由領(lǐng)導(dǎo)小組制定應(yīng)急救援措施,組長(zhǎng)直接指揮搶險(xiǎn)救災(zāi)工作.領(lǐng)導(dǎo)小組成員

在接到發(fā)生事故的通知后,半小時(shí)必須趕到現(xiàn)場(chǎng)。

五、事故搶險(xiǎn)救災(zāi)采取的措施原則上能保證搶險(xiǎn)人員安全,若無(wú)法組織

救災(zāi)，則應(yīng)立即通知搶險(xiǎn)人員撤離事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大,并立即組織疏

散撤離危險(xiǎn)區(qū)域的所有人員．

六、當(dāng)事態(tài)超出企業(yè)應(yīng)急能力時(shí)，由礦事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)向

上級(jí)應(yīng)急救援部門匯報(bào)事故情況，以便實(shí)施更高級(jí)別的應(yīng)急救援響應(yīng)。

七、控制事態(tài)后，事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組指揮相關(guān)單位消除危害后果,

做好現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)工作。

煤礦安全獎(jiǎng)罰制度

為了認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》等一系列法律法規(guī),牢固樹立“安全第一、

預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，抓好安

全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，促進(jìn)礦井安全工作健康穩(wěn)步發(fā)展,特制定本制度:

一、礦職工在安全生產(chǎn)方面有列成績(jī)之一的,由礦按其貢獻(xiàn)大小給以表

彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）遵守國(guó)家有關(guān)政策法令,認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)法規(guī)以及作業(yè)規(guī)程和

各項(xiàng)安全措施,在安全方面做出顯著成績(jī)的。

14

(二)發(fā)現(xiàn)事故征兆,立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí)，以及制止違章指

揮、違章作業(yè),因而避免了事故，或顯著減輕事故危害程度。

（三)在搶救事故過(guò)程中有功的人員。

(四)安全技術(shù)工作有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績(jī)

的。

二、認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,在安全工作上作出顯著成績(jī)，并按時(shí)完成

生產(chǎn)任務(wù),給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

三、礦任何人員違反礦有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按“三違”處罰條例進(jìn)行處罰。

四、礦有關(guān)單位違反安全規(guī)程,有下列情況之一的，應(yīng)追究安全第一責(zé)

任者的責(zé)任。

1、不及時(shí)解決安全方面存在的問題,造成重大事故的。

２、放松對(duì)安全工作管理,致使安全管理混亂而造成事故的.

3、對(duì)職工不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，上崗操作造成事故的。

４、由于設(shè)備不完善或作業(yè)環(huán)境不安全發(fā)生事故的.

第五條：有下列情況之一者,追究當(dāng)事人或事故肇事者的責(zé)任：

1、違章作業(yè)或違章指揮。

2、忽視安全工作,玩忽職守的。

３、發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆和險(xiǎn)情，不采取防止事故的措施，又不及時(shí)報(bào)告的。

4、對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對(duì)揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，

對(duì)安全檢查人員進(jìn)行謾罵、毆打及借故進(jìn)行報(bào)復(fù)的。

５、事故發(fā)生后,隱瞞事故真相,對(duì)肇事者進(jìn)行姑息包庇或弄虛作假,甚

至嫁禍于其他人的.

煤礦入井檢查與出入井人員清點(diǎn)制度

為保障煤礦職工人身安全和健康,防止煤礦井下意外事故的發(fā)生,特制

定以下入井檢身與出入井人員清點(diǎn)制度：

一、入井人員必須戴安全帽，隨身攜帶自救器和礦燈.嚴(yán)禁攜帶煙草和

15

點(diǎn)火物品,嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒.入井人員必須掛上崗牌，入

井刷卡考勤,升井銷卡。

二、入井人員必須穿戴整齊接受檢身員檢查,檢身員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，佩

戴檢身員標(biāo)志，按第一條要求對(duì)入井人員進(jìn)行檢查。

三、入井人員必須參加班前會(huì),并由本單位值班領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名,確定入井人

數(shù)和作業(yè)地點(diǎn)人員名單,由跟班隊(duì)長(zhǎng)如實(shí)匯報(bào)調(diào)度指揮中心，跟班隊(duì)長(zhǎng)、班

組長(zhǎng)在入井檢查記錄本做好記錄。

四、跟班隊(duì)長(zhǎng)要對(duì)本班工作地點(diǎn)人數(shù)和人員進(jìn)行清點(diǎn),升井后匯報(bào)調(diào)度

中心。若發(fā)現(xiàn)未能正常升井的人員,及時(shí)查明原因,并匯報(bào)有關(guān)職能部門。

五、礦安全管理人員及有關(guān)部門人員、外來(lái)人員入井必須在礦調(diào)度室

簽名,下井時(shí)在入井檢查記錄本上簽名登記。

六、升井人員嚴(yán)禁攜帶火工品及不允許攜帶的其它物品,火工品管理人

員、放炮員要在井口火工品檢查記錄本簽名登記。

七、自救器、礦燈發(fā)放室每班向調(diào)度室匯報(bào)發(fā)放自救器、礦燈數(shù)量,調(diào)

度員對(duì)各單位填寫入井人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，與考勤系統(tǒng)及匯報(bào)數(shù)據(jù)核對(duì),發(fā)現(xiàn)人

數(shù)不符及時(shí)查原因，并匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

煤礦安全操作規(guī)程管理制度

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,制止違章指揮、

違章作業(yè)，保證各工種操作安全,特制定以下安全操作規(guī)程管理制度:

一、生產(chǎn)技術(shù)部門組織安排完善各工種操作規(guī)程。各單位根據(jù)各自的

工種范圍,依照有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、收集整理操作規(guī)程。

二、編制操作規(guī)程的具體要求：

（1)分別制定各工種的崗位操作規(guī)程;

(2)操作規(guī)程應(yīng)包括從進(jìn)入操作現(xiàn)場(chǎng)、操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束后離開操作

現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程的各個(gè)操作環(huán)節(jié);

（3）明確各工種、崗位對(duì)操作人員的基本要求，操作程序和標(biāo)準(zhǔn)；

16

(４)明確違犯操作程序和標(biāo)準(zhǔn)可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)和危害;

（５）出現(xiàn)緊急情況時(shí)的應(yīng)急措施。

三、組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門進(jìn)行校核,確認(rèn)內(nèi)容齊全，打印裝訂成冊(cè)，

方可進(jìn)行實(shí)施。

四、各單位認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)操作規(guī)程,使每個(gè)職工對(duì)自己崗位操作的

基本要求、程序和標(biāo)準(zhǔn)全面掌握。

五、跟班隊(duì)長(zhǎng)和安監(jiān)員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督職工按規(guī)程進(jìn)行操作。

六、職能部門要嚴(yán)格要求職工按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。

煤礦使用、管理制度

為了加強(qiáng)爆破器才使用管理，預(yù)防運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用環(huán)節(jié)的

安全事故，制定如下制度:

一、由供應(yīng)部在地方公安部門辦理齊全購(gòu)買手續(xù).

二、所購(gòu)由廠家送貨上門.

三、必須直接運(yùn)到材料井口，隨即放入井下庫(kù)存放。不

準(zhǔn)在井口房或其他地點(diǎn)臨時(shí)存放.井下庫(kù)由供應(yīng)部負(fù)責(zé)管理,對(duì)火工品

管理員及建立健全保管、發(fā)放、登記等相應(yīng)的管理制度，嚴(yán)格執(zhí)

行。

四、放入井下時(shí)，必須使用帶蓋的專用車輛將分類

下放。裝卸人員必須按《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)要求穿棉布工作服操作。要

求必須輕卸、輕裝,嚴(yán)禁摔拖、重壓和磨擦、撞擊。運(yùn)輸車輛速度不能超過(guò)

２ｍ/s.

五、井下庫(kù)存放必須分類放在符合爆炸材料安全距離的

不同硐室或壁槽內(nèi)，做好防水、防潮、防靜電工作。

六、井下庫(kù)存必須建立嚴(yán)格的入庫(kù)清點(diǎn)和爆炸材料領(lǐng)退制度，必

須由經(jīng)培訓(xùn)合格的爆破工持證與跟班隊(duì)長(zhǎng)共同領(lǐng)取，火工品管理

員按有關(guān)制度登記發(fā)放。

17

七、領(lǐng)用，必須使用專用木箱上鎖保管。

八、使用必須嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》中相關(guān)爆破的要求操

作。

九、必須加強(qiáng)井下電器失爆和雜散電流管理工作,防止引爆火工品.

十、現(xiàn)場(chǎng)跟班安檢員監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)使用情況，并在出庫(kù)單簽字認(rèn)

可。

十一、使用單位建立健全火工品管理臺(tái)帳,嚴(yán)格執(zhí)行火工品管

理制度，按當(dāng)班工程量嚴(yán)格把關(guān)申請(qǐng)使用使用數(shù)量,開具票據(jù)。當(dāng)

班未用完的必須由爆破工、跟班隊(duì)長(zhǎng)及時(shí)退回庫(kù)保管，嚴(yán)禁

埋藏在井下或自行保管。發(fā)現(xiàn)違章存放，嚴(yán)格按相關(guān)管理制度進(jìn)

行處罰。

十二、保衛(wèi)科、安檢部對(duì)供應(yīng)部、生產(chǎn)單位使用管理進(jìn)行監(jiān)

督，定期檢查保管、發(fā)放、登記、使用等各項(xiàng)制度落實(shí)情況。

煤礦事故調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。

二、發(fā)生傷亡事故時(shí),現(xiàn)場(chǎng)人員必須及時(shí)匯報(bào)到礦調(diào)度指揮中心,調(diào)度

指揮中心按規(guī)定程序及時(shí)匯報(bào)給有關(guān)單位、人員和上級(jí)有關(guān)部門,安檢部門

要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)了解情況。

三、重傷及以下和非傷亡事故報(bào)告在追查完事故兩天內(nèi)報(bào)送到有關(guān)部

門和人員，死亡事故報(bào)告按上級(jí)要求執(zhí)行。

四、死亡事故由上級(jí)部門組織追查，重傷和一級(jí)非傷亡事故由礦組織

追查,輕傷和二級(jí)非傷亡事故由安檢部門組織追查，發(fā)生三級(jí)非傷亡事故，

由主管業(yè)務(wù)部室組織追查。事故追查參加人員有主管領(lǐng)導(dǎo)、主管業(yè)務(wù)部室、

事故單位相關(guān)人員，安檢部、調(diào)度室、礦工會(huì)、人力資源部、黨委工作部、

監(jiān)察審計(jì)部、保衛(wèi)科等部室的部室長(zhǎng)。

五、事故調(diào)查的主要內(nèi)容：

18

（一）調(diào)查事故現(xiàn)場(chǎng),掌握事故經(jīng)過(guò),人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況，搜集

物證、人證材料;

(二）分析事故原因;

(三）確定事故性質(zhì)和責(zé)任;

(四)吸取事故教訓(xùn)和采取的防范措施;

(五)提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見;

(六)寫出事故調(diào)查報(bào)告。

六、凡礦內(nèi)發(fā)生的各類事故必須由安檢部門分類統(tǒng)計(jì),每月必須上報(bào)事

故統(tǒng)計(jì)報(bào)表,各類事故調(diào)查報(bào)告必須按要求存檔，不得遺失。

安全舉報(bào)制度

第一條為了加強(qiáng)寶積山煤礦安全工作的眾監(jiān)督，支持廣大眾舉報(bào)

礦井安全生產(chǎn)隱患和違法行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患，保障煤礦安全

生產(chǎn),依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦安全生產(chǎn)

事故的特別規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等法律、法規(guī),制定本辦法。

第二條任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)其發(fā)現(xiàn)的礦井安全生產(chǎn)隱患和安全生

產(chǎn)違法行為向礦或靖煤集團(tuán)公司安全管理部門舉報(bào),對(duì)重大隱患和嚴(yán)重違

法行為可直接向上級(jí)安全管理部門舉報(bào)。

第三條受理舉報(bào)的部門要聯(lián)合紀(jì)檢、工會(huì)、黨委工作部、人力資源部

等有關(guān)部門,及時(shí)對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行核查，根據(jù)核查情況，督促單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安

全隱患及時(shí)排除；對(duì)違法、違規(guī)人員給予行政處分；對(duì)舉報(bào)人按照《舉報(bào)

煤礦重大安全生產(chǎn)隱患和違法行為的獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行）》給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條受理舉報(bào)的部門要建立健全煤礦安全生產(chǎn)隱患和違法違規(guī)行

為登記、核查、處理、督辦、答復(fù)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度，并向職工眾公開

舉報(bào)電話、通訊地址、和領(lǐng)取獎(jiǎng)金辦法。

第五條舉報(bào)人舉報(bào)的事實(shí)應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí),對(duì)其提供的材料的真實(shí)性

負(fù)責(zé)，不得捏造,歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人.

19

第六條被舉報(bào)的部門、領(lǐng)導(dǎo)確有安全隱患或違法、違規(guī)行為,不得對(duì)

舉報(bào)人借故刁難、打擊報(bào)復(fù)。否則,由受理舉報(bào)的部門給予嚴(yán)肅處理,情節(jié)

嚴(yán)重者依法提起訴訟。

第七條受理舉報(bào)的部門要依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，并為其保密，

舉報(bào)人要求答復(fù)的,應(yīng)及時(shí)將核查處理結(jié)果向舉報(bào)人反饋．

第八條安全舉報(bào)機(jī)構(gòu)設(shè)在安全檢查部。

舉報(bào)電話:

通訊地址:

:

20