辭職報告怎么寫？

意思到就行 ，沒有規定格式！無非就是提出自己的想法，回首在單位的成長經歷，同事領導給自己的幫助，然后因為某種原因需要離職，最后祝愿公司怎么怎么！

海為川

辭職報告怎么寫？

海為川告訴你：朋友，你可真有心。

都已經準備辭職了，何必還關心辭職報告如何寫呢？

事實已經明確，你已經準備辭職了，再考慮如何寫好辭職有意義嗎？就算你辭職報告寫得再精彩、再漂亮，也只能讓領導盡快地同意你離職。

你還在幻想領導會后悔采取留你之意嗎？假設單位或個人皆存有后悔心，那又有何實質的意義。

工作不開心，直接走人就好，何必弄那些虛假的東西呢。

辭職報告寫得天花亂墜，哪怕成為錦繡文章，又能證明什么？

夸贊單位不錯，那為什么你還要離開：表揚自己能力不錯，那為什么現單位沒有發現你的才華？

說多錯多，真的沒有必要。

海為川給你個人建議：

直接走人就行。

不將辭職報告拍在領導臉上，那已經算給領導很大面子啦。

這家辭職企業，肯定是個人的職場傷心地，今后基本上已經再無關聯。

好馬不吃回頭草，無論個人與企業的恩怨如何，都已經與你完全沒有任何的緊密聯系。

朋友，請走好今后自己的職場路，別考慮什么無所謂的辭職報告啦。

上道

給你一個模板吧，僅做參考。

通用辭職報告模版,辭職報告模板（通用版）,辭職報告范文

通用辭職報告模版(一)

尊敬的領導:我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自_____年_____月_____日進入___________________公司，_____年_____月_____日調入到_____，到現在已經有_____年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

公司的過去_____年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。

我對于公司_____年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。

經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。

人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。

也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!此致敬禮!辭職人:20xx年xx月xx日通用辭職報告模版(二)

尊敬的公司領導:在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。

本人在_____年_____月_____日離職，感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!此致敬禮!辭職人:20xx年xx月xx日通用辭職報告模版(三)

尊敬的領導:首先，我想感謝___________________公司給我的工作機會，感謝在___________________公司工作的時光。

我對這寶貴的時光充滿著感情。

進入___________________公司是我第一份正式的工作，從_____年_____月進入公司，到現在已經_____年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。

正是這一年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這一年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時間里，我真正快速成長和成熟起來。

同時，也正是因為這是成長的一年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。

繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發展都是不利的。

因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。

但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。

我會重新調整自己，繼續以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。

沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

祝愿公司在以后的日子里穩步發展， 祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

此致敬禮!辭職人:20xx年xx月xx日通用辭職報告模版(四)

__________領導:您好!很遺憾這個時候我向單位提出辭職。

來到這里也快_____個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西東西。

在這_____個多月的工作中,我確實學習到了很多東西。

然而在工作上感覺沒什么建樹。

我開始思索,我是否適合這份工作。

我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又向往得到高薪,一方面緩解未來生活的經濟壓力,另一方面希望找個離家近一點的公司,照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開發中,所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。

也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性,本著對單位負責的態度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，祝愿單位蒸蒸日上!此致敬禮!辭職人:20xx年xx月xx日以上四種模板，希望能夠幫得上你。

腫么破

一般來說，辭職報告不用寫的太過復雜。

主要說明自己的離職意向、離職原因、計劃離職日期、工作交接情況等內容即可。

因為一般來說，離職前會有一些離職談話，有些是人事部門負責，有些是公司老板親自去聊。

這個聊得過程就很有意思了，如果聊好了，別的不說，至少跟即使人走了，給前東家留個好印象，甚至得到他的一封推薦信對你后面的職場生涯多有很大的助力。

高情商的離職要做好這些

提前告知：法律規定提前30天就可以，但是如果你公司有規定，或者你自己知道這個崗位比較難招人，那最好給前東家更多的時間，不要跟新東家談好了下周就入職，然后才跟老東家攤牌，這樣對你的口碑極其不利。

盡你最大可能的做好交接工作：盡你最大可能的做好交接工作，每一份文檔，每一個聯系人，每一個工作事項都要做到條理清晰，保證有人接手。

最好自己做一個“交接清單”，把具體的事項都交接到誰手里列舉清楚，然后交給你的直屬領導。

你交接的越清楚，不僅公司的人對你另眼相看，離職后也能最大程度的避免麻煩。

離職后一段時間，仍提供幫助：離職后，難免有原公司找你的時候，不要嫌麻煩，盡最大可能的提供你的幫助。

這個時候賺來的人情遲早就回報你的一天。

如果對公司有想法，不妨一個月后再細談：我不建議大家在離職時做太多有關公司的抱怨，首先這個時間點說出來的話不一定客觀，其次聽的人也會有不同的想法。

但是當你離職一段時間后，如果真心覺得應該給原公司的老板一些建議，那么不妨整理一下你的觀點。

因為已經過了一段時間，大家都冷靜了許多，說出的話沒有了利害關系，也更加中立客觀，交流起來反而更加輕松。

我是【腫么破】，頭條青云獎得主，專注職場領域，每日分享干貨經驗，為您職場加油。

順心還婉順的君子蘭5882

合同怎么寫范文 　　合同怎么寫范文，現在我們的法律意識越來越強烈扮差廳，那么在許多時候都需要用到合同，合同是一種協議,其中依法成立的合同,受法律保護。

但是很多人只知道要簽合同缺不知道合同怎么寫，那么合同怎么寫范文？

　　合同怎么寫1

　　 合同書應該這樣寫： 　　1、首部，寫明合同的名稱、當事人身份信息、引言等。

引言主要是講明簽訂合同的目的。

　　2、正文，寫明標的、數量、質量、價款、履行的期限、地點和方式、違約責任、爭議解決方式。

　　3、尾部，寫明合同當事人簽字欄、附件清單等。

　　 法律依據 　　依法成立的合同，受法律保護。

依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。

　　合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款： 　　（一）當事人的姓名或者名稱和住所； 　　（二）標的； 　　（三）數量； 　　（四）質量； 　　（五）價款或者報酬； 　　（六）履行期限、地點和方式； 　　（七）違約責任； 　　（八）解決爭議的方法。

　　當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

　　 簡單的買賣合同范本怎么寫 　　出賣方：＿＿＿＿＿ 　　（本人）（法定代表人）姓名：＿＿＿＿＿國籍：＿＿＿＿＿ 　　（身份證）（護照）（營業執照號碼）：＿＿慶純＿＿＿ 　　地址：＿＿＿＿＿ 　　郵政編碼：＿＿＿＿＿聯系電話：＿＿＿＿＿ 　　委托代理人：＿＿＿＿＿國籍：＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿＿ 　　地址：＿＿＿＿＿郵政編碼：＿＿＿＿＿ 　　買受方：＿＿＿＿＿ 　　（本人）（法定代表人）姓名：＿＿＿＿＿國籍：＿＿＿＿＿ 　　（身份證）（護照）（營業執照號碼）：＿＿＿＿＿ 　　地址：＿＿＿＿＿ 　　郵政編碼：＿＿＿＿＿聯系電話：＿＿＿＿＿ 　　委托代理人：＿＿＿＿＿國籍：＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿廳隱＿ 　　地址：＿＿＿＿＿郵政編碼：＿＿＿＿＿ 　　 第一條房屋的基本情況。

　　出賣方房屋（以下簡稱該房屋）坐落于＿＿＿＿＿；位于第＿＿＿＿＿層，共＿＿＿＿＿（套）（間），房屋結構為＿＿＿＿＿，建筑面積＿＿＿＿＿平方米（其中實際建筑面積＿＿＿＿＿平方米，公共部位與公用房屋分攤建筑面積＿＿＿＿＿平方米），房屋用途為＿＿＿＿＿；該房屋平面圖見本合同附件一，該房屋內部附著設施見附件二；（房屋所有權證號、土地使用權證號）（房地產權證號）為＿＿＿＿＿。

　　 第二條房屋面積的特殊約定。

　　本合同第一條所約定的面積為（出賣方暫測）（原產權證上標明）（房地產產權登記機關實際測定）面積。

如暫測面積或原產權證上標明的面積（以下簡稱暫測面積）與房地產產權登記機關實際測定的面積有差異的，以房地產產權登記機關實際測定面積（以下簡稱實際面積）為準。

　　該房屋交付時，房屋實際面積與暫測面積的差別不超過暫測面積的±＿＿＿＿＿％（不包括±＿＿＿＿＿％）時，房價款保持不變。

　　實際面積與暫測面積差別超過暫測面積的±＿＿＿＿＿％（包括±＿＿＿＿＿％）時，甲乙雙方同意按下述第＿＿＿＿＿種方式處理： 　　1、買受方有權提出退房，出賣方須在買受方提出退房要求之日起＿＿＿＿＿天內將買受方已付款退還給買受方，并按＿＿＿＿＿利率付給利息。

　　2、每平方米價格保持不變，房價款總金額按實際面積調整。

　　 第三條土地使用權性質。

　　該房屋相應的土地使用權取得方式為＿＿＿＿＿；土地使用權年限自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

以劃撥方式取得土地使用權的房地產轉讓批準文件號為＿＿＿＿＿；該房屋買賣后，按照有關規定，買受方（必須）（無須）補辦土地使用權出讓手續。

　　 第四條價格。

　　按（總建筑面積）（實際建筑面積）計算，該房屋售價為（幣）每平方米＿＿＿＿＿元，總金額為（幣）＿＿＿億＿＿＿千＿＿＿百＿＿＿拾＿＿＿萬＿＿＿千＿＿＿百＿＿＿拾＿＿＿元整。

　　 第五條付款方式。

　　買受方應于本合同生效之日向出賣方支付定金（幣）＿＿＿億＿＿＿千＿＿＿百＿＿＿拾＿＿＿萬＿＿＿千＿＿＿百＿＿＿拾＿＿＿元整，并應于本合同生效之日起＿＿＿＿＿日內將該房屋全部價款付給出賣方。

具體付款方式可由雙方另行約定。

　　 第六條交付期限。

　　出賣方應于本合同生效之日起三十日內，將該房屋的產權證書交給買受方，并應收到該房屋全部價款之日起＿＿＿＿＿日內，將該房屋付給買受方。

　　 第七條買受方逾期付款的違約責任。

　　買受方如未按本合同第四條規定的時間付款，出賣方對買受方的逾期應付款有權追究違約利息。

自本合同規定的應付款限期之第二天起至實際付款之日止，月利息按＿＿＿＿＿計算。

逾期超過＿＿＿＿天后，即視為買受方不履行本合同。

屆時，出賣方有權按下述第＿＿＿＿種約定，追究買受方的違約責任。

　　1、終止合同，買受方按累計應付款的＿＿＿＿＿％向出賣方支付違約金。

出賣方實際經濟損失超過買受方支付的違約金時，實際經濟損失與違約金的差額部分由買受方據實賠償。

　　2、買受方按累計應付款的＿＿＿＿＿％向出賣方支付違約金，合同繼續履行。

　　3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　 第八條出賣方逾期交付房屋的違約責任。

　　除人力不可抗拒的自然災害等特殊情況外，出賣方如未按本合同第五條規定的期限將該房屋交給買受方使用，買受方有權按已交付的房價款向出賣方追究違約利息。

按本合同第十一條規定的最后交付期限的第二天起至實際交付之日止，月利息在＿＿＿＿＿個月內按＿＿＿＿＿利率計算；自第＿＿＿＿＿個月起，月利息則按＿＿＿＿＿利率計算。

逾期超過＿＿＿＿＿個月，則視為出賣方不履行本合同，買受方有權按下列第＿＿＿＿＿種約定，追究出賣方的違約責任。

　　1、終止合同，出賣方按買受方累計已付款的＿＿＿＿＿％向買受方支付違約金。

乙方實際經濟損失超過出賣方支付的違約金時，實際經濟損失與違約金的差額部分由甲方據實賠償。

　　2、出賣方按買受方累計已付款的＿＿＿＿＿％向買受方支付違約金，合同繼續履行。

　　 第九條關于產權登記的約定。

　　在買受方實際接收該房屋之日起，出賣方協助買受方在房地產產權登記機關規定的期限內向房地產產權登記機關辦理權屬登記手續。

如因出賣方的過失造成買受方不能在雙方實際交接之日起＿＿＿＿＿天內取得房地產權屬證書，買受方有權提出退房，出賣方須在買受方提出退房要求之日起＿＿＿＿＿天內將買受方已付款退還給買受方，并按已付款的＿＿＿＿＿％賠償買受方損失。

　　第十條出賣方保證在交易時該房屋沒有產權糾紛，有關按揭、抵押債務、稅項及租金等，出賣方均在交易前辦妥。

交易后如有上述未清事項，由出賣方承擔全部責任。

　　第十一條因本房屋所有權轉移所發生的土地增值稅由出賣方向國家交納，契稅由買受方向國家交納；其他房屋交易所發生的稅費除另有約定的外，均按政府的規定由甲乙雙方分別交納。

　　第十二條本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補充協議。

　　第十三條本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。

本合同及其附件內，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

　　本合同及其附件和補充協議中未規定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。

　　第十四條本合同在履行中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決。

協商不成時，甲、乙雙方同意由蘇州仲裁委員會仲裁。

　　第十五條本合同（經甲、乙雙方簽字）之日起生效。

　　第十六條本合同連同附表共＿＿＿＿＿頁，一式＿＿＿＿＿份，甲、乙雙方各執一份，＿＿＿＿＿各執一份，均具有同等效力。

　　出賣方（簽章）： 　　出賣方代理人（簽章）： 　　＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日 　　買受方（簽章）： 　　買受方代理人（簽章）： 　　＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

　　合同怎么寫2

　　 供貨合同范本 　　甲方：（供方） 合同履行地： 　　乙方：（需方） 　　在平等互利的條件下，經甲乙雙方共同協商，達成以下協議： 　　 一、甲方向乙方提供產品名稱、規格和金額如下： 　　產品名稱 　　規格 　　單價 　　數量 　　總金額 　　備注 　　 二、產品的交（提）貨方式，運輸方式及收貨： 　　1、運輸方式：雙方確定為本條第項： 　　A、甲方送貨到乙方指定地點，地址為，運輸費由方承擔。

　　B、甲方代辦運輸—運輸：自站至站，運輸費由方承擔。

　　2、收貨：乙方應當在收貨時當面點清并簽收確認。

如出現外箱破損或數量與清單不符的情況，乙方應即時通知甲方，雙方協商解決。

對于貨品出現的質量問題，乙方應于收貨后一周內以書面形式向甲方提出，雙方協商解決； 　　否則視同對貨品的質量無異議，產品非質量問題乙方不得退（換）貨。

　　 三、貨款結算方式： 　　 1、雙方確定貨款結算方式為本條第項： 　　A、款到發貨：乙方每次訂貨需將訂貨單以傳真方式書面通知甲方，并同時以方式付清訂購貨物的全部貨款，甲方在收到乙方貨款后訂單生效，訂單生效起7日內發貨，并同時發出相關銷售票據。

甲方在收到乙方貨款后發貨，并同時發出相關銷售票據。

　　B、批結： ( ) 每次送貨時結付上批貨貨款，而本次貨款待下次送貨時結付，且每批貨款的信用期不能超過30天，超過30天視同已到期結算。

累計未結帳款最高不得超過，超出部分打款發貨。

　　C、月結天（甲方于次月5日前以書面形式將對帳單傳真至乙方，乙方在收到對帳單后應于天內完成對帳工作，逾期未對對帳單的內容提出異議，視同確認對帳單。

當月所有帳款，最遲于次月日到款結清）。

累計未結帳款最高不得超過，超出部分打款發貨。

　　 2、如乙方逾期付款，乙方須支付貨款利息，計算方式：每天按貨款的5‰收取。

　　甲方： 乙方： 　　地址： 地址： 　　電話： 電話： 　　傳真： 傳真： 　　業務經手人： 　　代表人： 代表人： 　　簽署日期： 年 月 日

　　合同怎么寫3

　　聘請合同范本 　　甲方(委托方)：____________________ 　　乙方(受托方)：____________________ 　　甲方委托乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款： 　　 一、甲方的權利和義務 　　1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。

　　2、甲方必須提供營業執照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。

　　4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的.候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。

　　5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。

　　6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。

　　7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。

　　8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。

如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。

如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。

　　9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。

　　10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。

　　 二、乙方的權利和義務 　　1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。

　　2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

　　3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。

并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。

　　4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。

　　5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，并將回執反饋給乙方。

　　6、乙方對甲方所提供的企業信息資料絕對保密，不得泄露。

　　7、協調甲方與擬聘人才之間的關系，并最終完成獵聘合同。

　　三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日， 　　共______天。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：(簽章)乙方：(簽章) 　　年月日年月日

打聽生活

說到辭職報告，有的人很重視，有的人無所謂！根本愿意還是對辭職報告沒有一個正確的認知，如果知道了，其實就知道所謂的辭職報告，世界上很簡單！

一、辭職報告本質是什么？

其實，員工提出辭職，就是員工單方面提出解除勞動合同，和公司辭退相應對，辭退是公司單方面提出解除勞動合同。

二、辭職報告需要公司批準嗎？

正如上面所說，辭職是員工單方面提出解除勞動合同，因此并不需要公司批準，只要將辭職的意圖送達給公司即可。

你想，公司單方面辭退你時，會需要你同意嗎？對于辭職，我們要做到的就是，提前30天書面通知到公司即可，至于公司批不批準都無所謂。

所以，叫“辭職通知書”更合適，叫“辭職報告”也行，但千萬不要寫什么“辭職申請書”

三、辭職報告，到底需要包括哪些必備要素？

既然辭職，是要盡到送達通知公司的義務，那么對于通知的內容就要包括以下內容。

1、你的個人信息，一般是你的姓名和公司的工號，如果詳細點，可以加上部門、崗位、入職日期等等。

2、辭職報告通知的對象，也就是公司。

因為你要和公司提出解除勞動合同，所以需要寫明該辭職報告是給誰的。

3、辭職的性質。

記住是辭職的性質，不是辭職原因，到底是個人原因辭職，還是因為公司違法行為導致你被迫離職。

而對于公司要求寫的具體辭職原因，實際上完全可以不寫，這不是法律強制的，不管你寫回家、還是找到新工作，都不影響。

4、辭職提出日期。

這個非常重要，因為我們知道要提前30天通知到公司，那么就一定要寫清楚辭職提出的日期，這樣才有依據判斷是否到了30天。

5、辭職的到期日期。

哪一天正式走人，這個寫清楚最好，如果不寫也沒關系，只有辭職提出日期也可以。

6、看有沒有簽過什么特殊協議。

原則上包括以上信息就可以了，但如果有和公司簽訂競業協議、培訓服務器協議等，那就要注意，一定要和公司確認清楚，以防出現違約金或賠償。

總而言之，辭職報告只是一個送達通知公司的東西，所以包括這些必要條款即可，沒有那么復雜！最關鍵的，要證明送達給公司了。