職場的年輕人該如何改變忙碌卻無進步的現狀？

忙碌卻無進步?確定嗎?那請問你在忙什么?首先感覺很少有忙碌卻零收穫的事,應該先判斷一下在做的事是不是自己很排斥所以才覺得零收穫。

如果不是,還有一種可能就是在做的事實在是太過機械化了,無法提供更多的邊際收益了,那最好的辦法就是辭職換工作了。

而這樣的情況一般換工作也是越早越好,別拖著,因為越拖往往越換不了。

時間長了,人的意志會被磨的什么都剩不下。

老春開聊

忙碌卻無進步,表明你陷入了瞎忙的狀態!之所以會出現這樣的狀態,是因為你從沒有認真思考過自己想要什么!因為沒有目標,或者說目標不明確,你就總是會陷入忙碌中被事情拖著走。

想要改變,建議你從以下幾個方面著手:1、定目標:就是結合自己的職場規劃,給自己制定一個長遠的目標,然后再分解成中短期目標,最終分解到每一個月,每一周和每一天。

比如,你想要從公司的普通員工轉為管理崗,那就要根據公司制定的升職標準給自己制定好計劃。

然后一步步實施。

當然,除了工作上要努力做出成績之外,你還要把自己當做管理崗的一員認真提出建議和意見。

而且,這意見和建議一定要跟公司的長遠發展相符合,跟實際相符合,跟你的工作性質相符合。

不要提那些太過高遠而不切實際的東西,不然非但不會得到領導層認可,反而會毀了你自己的前途。

2、勤學習:就是要根據自己的人生規劃與職業規劃,利用業余時間認真提高自己。

當然這個說起來簡單,做起來很難。

需要你具有持久的韌勁兒和毅力,需要你長期的堅持,甚至對自虐式的努力。

但唯有如此,你才有可能改變自己,改變命運。

3、肯堅持:就是保持努力向上的工作熱情和學習勁頭,哪怕是遭受打擊也依然不后退,不頹廢。

有句話說的好,成功路上并不擁擠,因為能堅持的人太少!由此可見堅持對于成功是何等重要。

很多人一忙起來就會為自己開脫,就總是為自己找理由,但只需要有那么一次妥協,以后就會跟著妥協下去。

因為惰性是長根的,一旦讓它在你的意識里存在,你就很難再把它趕走。

而人,很多時候都是毀在惰性上的。

歐陽芊雙

有一句話說,做人不能只顧著低頭趕路,也要時常抬起頭來看看天空。

這句話對于職場人士也同樣適用。

如果你發現自己總是忙碌個不停,卻并沒有什么實質性的改變。

那這個時候最好的方法是先讓自己停下來,思考一下產生這種情況的原因。

如果方向錯了,越是努力會越偏離目標。

我們如果只是追求形式上的忙碌,卻沒有在意本質上的提升,那終究是會產生瞎忙的效果。

所以,想要改變忙碌卻不進步的現狀,最重要的是要學會思考和反思。

你可以把自己每天在做的事情羅列下來,分析一下是否可以通過工具或者方法來提升做事的效率。

看看能不能通過調整做事順序來縮短做事的時間。

另外,如果不是非自己不可的事情,看看是否可以分配給別人。

當然最重要的一點,是要學會分析每件工作背后的邏輯,為什么會有這樣的任務,是為了解決什么問題,是否有更好的解決方案,是否存在做了某件關鍵的事情后,可以大大緩解現有任務的壓力,促進整體任務的提升。

作為職場年輕人最缺的就是全域性視角,當我們站在整體的角度去看待問題的時候,你也會看到不同的解決方案。

所以提升自己的能力、提高自己的視野是避免讓自己陷入瞎忙的關鍵。