我覺得職場人有時間看《史記》。
如果他們沒有,也要看《史記》的一篇文章,叫《貨殖列傳》。
“人棄我取”的思想不僅適用于商業,對他們在職場的發展也有很多啟示。
沒有人愿意做吃力不討好的工作。
我為什么要這么做?我為什么不做!如果你不去做,你和別人沒什么區別。
你主動去做,并且做好,你就和別人不一樣。
這種差異往往就是競爭力。
不斷避開那些“吃力不討好”的工作,就是聰明;不斷挑戰那些艱難的工作,會積累大智慧。
聰明的人會走得更遠,這是很自然的。
想想什么樣的工作是吃力不討好的。
那些基礎的、有影響力的、看不見的、需要大量資源去做的工作,往往是吃力不討好的。
這種工作很難。
你做得好,別人不太重視,你做得不好,就沒人理你了。
所以普通人都傾向于遠離。
如果要維持現狀,一輩子做普通人,就要避免。
如果我們有點上進心,那就接下這種活,好好干。
就像在學校一樣,你總是在做自己的作業。
你能取得什么進步?只有不斷挑戰難題,才會越學越好。
所以,做再費力的事,表面上吃虧,實際上不做,吃虧很大。
如果你不去做,你將永遠沒有機會提升自己。
本文發布于:2023-02-28 07:52:48,感謝您對本站的認可!
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