剛步入社會的大學生應該如何快速融入職場？

1.快速實現(xiàn)從學生心態(tài)到職場心態(tài)的轉變。

雖然我大學畢業(yè)了，但畢竟是從幼兒園到小學，到中學，到大學。

20多年養(yǎng)成的校園和學生思維是現(xiàn)實。

雖然掌握了各種專業(yè)知識和一些基本能力，但職場思維還是不一樣，完全不同于師生關系。

我一進入這個職場場景，就應該充分意識到自己已經(jīng)不是學生了，忘記了自己的學生身份。

2.趕緊找個職場導師。

有的企業(yè)會安排一個老師有人帶。

如果公司不安排，你也可以自己主動找。

找不到就找個職場標桿，偷偷學習，放低姿態(tài)，好好學習多問問題，多為大家服務。

只要你每天都有進步，每天都有所收獲，你就會很快融入其中。

3.處理人際關系。

職場也是利益場。

不知道的話，多做事少說話，少摻和與工作無關的事情，對每個人都要有禮貌和尊重。

這樣會給大家留下好印象，營造良好的團隊氛圍，對你們的快速融入很有幫助。

4.按照PDCA做事，對講過的及時反饋，及時提問，做得好了要學會感恩。

另外，要敢于承認自己的錯誤，如果真的做錯了；如果你沒做錯什么，別人受了委屈，你可以承受委屈。

5.向去年入職的老同事請教和學習，也讓別人分享一下他們是怎么過來的。

這樣三個月之內，業(yè)務上手很快，人際關系也比較融洽，就算正式上路了。

思想蘆葦

首先要轉變觀念，認識到自己不再是學校里的學生，而是職場上的菜鳥，不會像在學校里那么自由隨意。

從小事做起，接受教育和工作是兩回事。

虛心求教，多學習，把知識轉化為工作能力。