為什么不好跟職場中的女性一把手打交道，感覺很累，這是我的問題嗎？

我覺得女人畢竟有很多感情在里面。

女人心思細(xì)膩，同時(shí)也會(huì)有點(diǎn)小氣。

他們和大多數(shù)男人的大度寬容還是有區(qū)別的(我說的一般是男性性格，不是說男性性格好)。

所以，你會(huì)發(fā)現(xiàn)在職場高高在上的女性很難。

其實(shí)你有時(shí)候是不是很敏感？

甜瓜20875

女人相比男人，原則性問題更強(qiáng)，立場更堅(jiān)定，自己的問題累，不按套路出牌。

如果他們有非分之想，累是理所當(dāng)然的，遵循務(wù)實(shí)的做法很重要。

青蛙也能上青天

你不是一個(gè)人，我也覺得和女上司打交道很累。

而女人，總是感性多于理性，待人多于物。

但奇怪的是，這樣的女上司總是標(biāo)榜自己是為了事而不是人，說自己是公正公開的。

其實(shí)他們越是標(biāo)榜，心里越是沒底。

BZLL

職場中的女性領(lǐng)導(dǎo)通常是稱職的，她們和男性領(lǐng)導(dǎo)一樣善于看人、做事，但從“嚴(yán)厲”到“溫和”的轉(zhuǎn)變更“極端”。

所以欣賞和喜歡他們的人很多，認(rèn)為他們不好相處的人也很多。

個(gè)人覺得和他們打交道只是就事論事，不必太在意他們的“面子”[機(jī)智]

花甲趣

我是女的，和女老板打交道的時(shí)候，很難！女人心思細(xì)膩，是領(lǐng)導(dǎo)，有多愁善感的一面，但也有比男人更狠更毒更嫉妒的一面。

明明一件事，因?yàn)樗募刀剩梢詿o理無私的刁難你，阻止你。

你配得上這個(gè)稱號(hào)，不給就不給。

不是所有的女領(lǐng)導(dǎo)都這樣，但一定比例確實(shí)存在。

和女領(lǐng)導(dǎo)打交道，要多加小心。

第一，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，盡心盡力，盡量避免說誤導(dǎo)性的語言。

黃桃好吃

我最有發(fā)言權(quán)！我和朋友在女領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下。

因人而異。

我覺得我的領(lǐng)導(dǎo)很健談，也很友好，但我的朋友恰恰相反。

她的女領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)對(duì)她絕對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)”的“冷酷工作狂”，私下沒有交流！我在想，我要是在這樣的領(lǐng)導(dǎo)手下工作，肯定會(huì)急死的！說說我的朋友吧！她的女領(lǐng)導(dǎo)特別有事業(yè)心，自尊心很強(qiáng)。

我以前的一個(gè)同學(xué)給她工作過一段時(shí)間，受不了他領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，就毅然辭職了，盡管他們的工資很高。

還有一個(gè)和我同學(xué)辭職同年考上的千載難逢的同事，毫無留戀。

現(xiàn)在留下來的朋友每天都在焦慮和壓力下工作。

她說她的領(lǐng)導(dǎo)做事特別細(xì)心，不喜歡眼里有沙子。

她每天都會(huì)親自制定工作任務(wù)。

上班后會(huì)把工作計(jì)劃留給她，她必須全部完成，然后把工作成果匯報(bào)給她！無論在工作中還是平時(shí)，他們都很少交流，也就是上下級(jí)的關(guān)系。

在淀山湖下班，他們把事情做好。

我很慶幸我不在這樣的領(lǐng)導(dǎo)手下工作！不然以我的性格，會(huì)得抑郁癥的。

我的領(lǐng)導(dǎo)主要致力于事業(yè)，尤其是現(xiàn)在他已經(jīng)當(dāng)奶奶了。

他的注意力都集中在照顧晚輩和享受天倫之樂上。

只要他在工作中不犯錯(cuò)誤，就能保持中庸之道。

而且，年輕人在單位做事更好。

她的主要任務(wù)是協(xié)調(diào)安排，提高工作效率。

在我看來，難以溝通的女領(lǐng)導(dǎo)，大多是斗志昂揚(yáng)、樂于奉獻(xiàn)、頂天立地的女強(qiáng)人。

它們是不屈不撓的玫瑰。

所以，不全是你的問題，這是女領(lǐng)導(dǎo)的共同特點(diǎn)。

要么你習(xí)慣她，要么你找機(jī)會(huì)逃避。

我對(duì)她們一直都是敬而遠(yuǎn)之!

九型領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)

因?yàn)椴涣私饩唧w情況，沒辦法一概而論。

要做職場第一，這個(gè)女人的能力應(yīng)該沒問題，而且有值得借鑒的地方。

如果能看到對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)，主動(dòng)表示肯定和，關(guān)系一定會(huì)有所改善。

當(dāng)職場基本由男性領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)時(shí)，女性領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)表現(xiàn)出控制力，注重細(xì)節(jié)和過程，而不僅僅是結(jié)果。

所以你真誠的贊美可以軟化她的心。

另一方面，你的兩種性格模式和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格之間有什么天然的沖突嗎？這就需要你自己去學(xué)習(xí)【九式領(lǐng)導(dǎo)】來提升自己，改善關(guān)系。

耿直小伙子

其實(shí)人是因人而異的。

你覺得很難相處的人可能會(huì)和別人相處得很好。

很多時(shí)候，我們的第一印象決定了你對(duì)一個(gè)人的客觀認(rèn)識(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)可能和你想的完全不一樣。

既然她能成為職場女性領(lǐng)導(dǎo)者，她身上一定有很多閃光點(diǎn)是我們可以借鑒的。

首先，做好自己。

如果你能和任何人相處的很好，和她相處是沒問題的。

如果公司很多人都覺得她不好相處，那真的應(yīng)該是她自己的原因。

反正社會(huì)關(guān)系可以處理得當(dāng)，但不能虛情假意，也不應(yīng)該太尷尬。

飛仙葫蘆

我沒和女領(lǐng)導(dǎo)共事過，但我普遍感覺女性更敏感，面對(duì)責(zé)任的壓力，她們更容易焦慮。

在處理比較復(fù)雜的事情時(shí)，主次之分很容易混淆。

女人都是認(rèn)認(rèn)真真聽話的。

很多男領(lǐng)導(dǎo)為了省心喜歡女下屬，但女領(lǐng)導(dǎo)真的是另一回事。

Molly小祕書

據(jù)說我和很多女領(lǐng)導(dǎo)在一起過，我覺得我有話語權(quán)。

我真的不喜歡和女領(lǐng)導(dǎo)相處。

在和他們的相處中，我也發(fā)現(xiàn)了自己過去的不足，現(xiàn)在也在逐漸改善。

第一，問題是片面的。

很多女領(lǐng)導(dǎo)很注重細(xì)節(jié)，卻沒有把握住事情的方向，讓人很苦惱。

當(dāng)然，我也有這個(gè)缺點(diǎn)。

我來說說我現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)。

其實(shí)她只關(guān)注這個(gè)東西做得漂亮不漂亮，其他的都不關(guān)心。

重點(diǎn)是，她對(duì)office一無所知，所以她很多美好的要求都是美好的，但是要花很多時(shí)間，消耗我們的精力。

第二，控制欲很強(qiáng)。

比如我的幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都是控制欲很強(qiáng)的人。

我現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)就是不斷的想挑撥幾個(gè)下屬的關(guān)系，在這個(gè)人面前說這個(gè)人的不好，在那個(gè)人面前說這個(gè)人的不好，反正他們不團(tuán)結(jié)就好。

我當(dāng)然知道她的目的，就是怕大家聯(lián)合起來。

其實(shí)你為什么來上班？每個(gè)人都不容易待在一個(gè)安全的地方。

為什么要天天惹大家生氣？說起這件事，估計(jì)明天我們兩個(gè)同事就要鬧事了。

嘿，我以前不知道這個(gè)PUA，但現(xiàn)在我知道我超級(jí)鄙視這樣的領(lǐng)導(dǎo)人。

其實(shí)這是她對(duì)自己沒有信心的表現(xiàn)。

第三，忘事。

尤其是有家庭的女性，家庭的事，孩子的事，長輩的事，都會(huì)涉及到她們的精力。

這對(duì)我來說是一樣的。

孩子小的時(shí)候，我確實(shí)有過很多次崩潰，主要是精力根本跟不上。

你在家不可能像工作一樣好，那我以后給自己打60分就好了，完不成的事我也完不成。

重點(diǎn)是有些女領(lǐng)導(dǎo)沒有意識(shí)到自己的能量，她們很驕傲，所以表面上，內(nèi)心焦慮，然后精神差，記不住東西，最后會(huì)變成憤怒的下屬。

這也體現(xiàn)在我過去的很多領(lǐng)導(dǎo)身上。

我自己也會(huì)忘記事情，所以我會(huì)用紙和筆寫下來。

那么，如果我今晚能準(zhǔn)備好，我會(huì)做好的。

如果不能，我就先寫下來。

綜上所述，作為一個(gè)女同事，我想告訴其他女同事，不要抓得太緊，你手里的東西只能抓一兩件，抓不住的注定要放棄。

對(duì)自己寬容，對(duì)別人溫柔。

人生不要有界限，開心就好。