為什么有人寧愿在國企里混日子,也不愿去私企?

因為自己沒能力。

私企看能力,看創造多少價值吃飯。

而國企就不同,大鍋飯,只要安穩的干,不惹事,不生事,按部就班,就有長期飯吃。

私企有能力,有價值是一方面,另外一方面就是市場經濟,優勝略汰,搞競爭,搞淘汰,對于能力及價值是無窮盡。

國企呢?誰會讓你下崗?除非倒閉。

中原精神病研究中心

疫情期間一個多月不上班,工資一分不少,按時準點發放,五險一金都是最高比例發。

不犯原則性錯誤,基本不會被辭退。

四五線城市,工資不算低。

你說為啥要去私企?

世界船說

很多適應不了私企有工作沒生活的狀態,國企再怎么說也像過日子的地方,當然能力強,私企也不失為好地方;國企論資排輩,一個蘿蔔一個坑,再說現在的國企也不是當年的國企了,也是講效益,利字當頭!

蓮旭家康

國企能混,民企混不了。

國企沒能力可以留下,拋下面子只領工資。

民企不行。

國企干不干活無所謂,最多被人說兩句。

民企不僅不干活不行,干不好都不行。

總之,國企養人,民企出人。

兩種制度、兩種不同的模式,適合不同的人,沒有優劣之分。

熱心多的友

雖然說私企工資高,但是不如國企穩定。

還有就是如題主說的那樣,國企可以混日子,但是私企不可以。

國企穩定的工作,節假日福利也不會因為社會現狀而改變,最適合養老的工作,挺好的呀。

[靈光一閃]

圓滿123

為國效力再苦再累也值得!為資本家干活,給的錢再多,也是羊毛出在羊身上,也是在無限量的榨取職工的剩余價值,付出代價太大!至于“混日子”得看咋理解,默默無聞的踏踏實實的上班,做個讓領導放心的“螺絲釘”很難得;畢竟誰都不想混日子,都想提現人生最大價值,都想升官發財。