廣東產(chǎn)假多少天2022年新標(biāo)準(zhǔn) 2022年廣東產(chǎn)假是98天還是178天

　　廣東產(chǎn)假多少天2022年新標(biāo)準(zhǔn)　　178天?！　∩剟罴購?0天延至80天　　此外，進一步延長生育的獎勵假期，為提升新生兒照顧水平，...

　　廣東產(chǎn)假多少天2022年新標(biāo)準(zhǔn)

　　178天。

　　生育獎勵假從30天延至80天

　　此外，進一步延長生育的獎勵假期，為提升新生兒照顧水平，鼓勵群眾執(zhí)行基本生育國策，將符合相關(guān)法律法規(guī)的生育獎勵假從30日延長至80日。

　　《修正案（草案）》將第三十一條“符合相關(guān)法律、法規(guī)生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假……”

　　--修改為“符合相關(guān)法律、法規(guī)生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假……”。

　　現(xiàn)行的廣東省職工產(chǎn)假最少為128天，包括98天順產(chǎn)假和30天計生獎勵假。部腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天，即158天。將30天的獎勵假延長至80天后，產(chǎn)假最少即可休178天。

　　相關(guān)知識：

　　產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

文章來源:社保網(wǎng)