剖腹產產假增加15天嗎剖腹產產假多少天和順產的產假一樣嗎

　　剖腹產產假多少天？剖腹產產假和順產產假一樣嗎？

　　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

　　“女職工產假為90天，分為產前假、產后假兩部分。即產前假15天，產后假75天。產前假一般不得放到產后使用。若孕婦提前生產，可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理。”

　　《社會保險法》第五十三條，職工應當參加生育保險，由用人單位按照法規繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

　　產假是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業女性休產假享受生育保險待遇，由社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼;職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。