濟(jì)寧產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)多少天2022 濟(jì)寧產(chǎn)假多少天2022年新標(biāo)準(zhǔn)

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　　產(chǎn)假新規(guī)

　　濟(jì)寧婚假：3天

　　濟(jì)寧產(chǎn)假（女方）：158天

　　濟(jì)寧產(chǎn)假（男方）：7天

　　產(chǎn)假新規(guī)：

　　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　符合相關(guān)法律、法規(guī)生育子女的夫妻，依法增加女職工產(chǎn)假60天、給予男方護(hù)理假7天。

　　產(chǎn)假天數(shù)

　　女方：

　　正常產(chǎn)假：98天（符合新規(guī)可延長(zhǎng)60天）

　　最高：158天

　　男方：

　　7天護(hù)理假

　　產(chǎn)假辦理

　　辦理材料

　　身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、和獨(dú)生子女證

　　相關(guān)知識(shí)：

　　產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。

文章來(lái)源:社保網(wǎng)