紹興產假多少天2022年新標準 2022年紹興育兒假新標準

　　2022年紹興市產假多少天新標準 2022年紹興育兒假新標準 2022年紹興市產假法定是多少天？為適應人口與計劃生育工作新形勢，11月25日，浙江省女方在享受法定產假的基礎上，生育一孩延長產假60天，總計158天;生育二孩、三胎延長產假90天，總計188天。

　　寶媽們休產假，寶爸們可以休15天護理假。同時，在子女三周歲內，夫妻雙方每年還可以各享受10天育兒假。

　　修改后還為獨生子女們留了時間照顧父母。如果你是獨生子女且家庭老年人年滿60周歲，每年就可以享受5天獨生子女陪護父母假。

　　相關知識：

　　產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。