浙江省關于2022年調整企業退休人員基本養老金上調新消息

　　進入到2022年，很多人就期盼著養老金能夠再次上漲。隨著我國經濟的發展和考慮到現實的物價水平，養老金是非常關心的問題。而隨著社會相關福利的提升，養老金在這幾年也一直是處于上升狀態。而在疫情之下，很多人退休人士，都會關心今年的調整情況，2022年養老金將會迎來“十八連漲”，進一步養老金水平的需求。實現企業和機關事業單位養老金待遇同步調整。

　　根據以往的經驗來看，每年的4四月份左右人社部共同調整退休人員基本養老金的告知。接著全國各省市地區都會陸續公布養老金的調整消息。在養老金上調告知沒出來前，大家可以查看（浙江省關于2021年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息）作為參考。

　　浙江省關于2021年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息

　　一、調整范圍和對象

　　全省2020年12月31日前已按我國有關相關法規辦理退休、退職手續的人員，可按本通告法規調整基本養老金。

　　二、調整水平和調整方法

　　2021年調整退休（含退職，下同）人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方法，具體調整方法如下：

　　（一）定額調整退休人員基本養老金

　　退休人員每人每月增加30元。

　　（二）掛鉤調整退休人員基本養老金

　　掛鉤調整退休人員基本養老金由以下兩部分組成：

　　退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加5元，月基本養老金增加額不到15元的，補足到15元；本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加5元；本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。

　　退休人員按本人本次調整前月基本養老金的65%計算月基本養老金增加額。

　　（三）適當提高部分退休人員基本養老金

　　在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列退休人員再適當增發基本養老金：2020年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發27元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發54元。文章來源:社保網