工傷免責(zé)條款能免責(zé)工傷賠償嗎工傷認(rèn)定怎么申請

一、工傷免責(zé)條款能免責(zé)工傷賠償嗎?工傷免責(zé)條款不能免責(zé)工傷賠償。用人單位依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷后承擔(dān)工傷賠償責(zé)任是其法定責(zé)

一、工傷免責(zé)條款能免責(zé)工傷賠償嗎?

工傷免責(zé)條款不能免責(zé)工傷賠償。用人單位依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷后承擔(dān)工傷賠償責(zé)任是其法定責(zé)任。下列勞動合同無效或者部分無效：用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;其他。

二、工傷認(rèn)定怎么申請?

所在單位應(yīng)當(dāng)自傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動部門申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動部門申請工傷認(rèn)定申請工傷認(rèn)定的材料包括：

應(yīng)當(dāng)提交交警管理部門認(rèn)定的責(zé)任結(jié)論證明;

從事?lián)岆U救災(zāi)、救人等維護公眾利益活動的，提交相關(guān)出具的證明;

因公、因戰(zhàn)致傷殘的人員復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證明和定點醫(yī)院舊疾復(fù)發(fā)診斷證明;

因公外出期間失蹤的，應(yīng)當(dāng)提交人民法院宣告死亡的證明;

因公事受傷的，應(yīng)當(dāng)提交人民法院的證明;申請人提供的材料不完整的，勞動部門應(yīng)當(dāng)將需要補正的申請材料一次性書面告知申請人。

文章來源:社保網(wǎng)