五險有必要交嗎五險多少錢一個月

　　我們在找工作的時候，經常會關注到一家公司會不會給員工買五險，但是對于詳細的情況卻不是特別了解，也不知道買五險到底是為什么，五險要交嗎?五險多少錢一個月?

　　一、五險有必要交嗎

　　當然是有必要的，現在沒有買社會保險的人員，是沒有任何保證的，例如生病無法享受醫療保險，失業無法享受失業保險。而且，社會保險是強制性繳納的。用人單位和勞動者必須繳納，雙方協商不繳納也是違法的，所以是必須繳納的。

　　但是，社保的五險里，是否都強制要交，就得看當地社保的規則，比如，部分地方，外地戶口不能參加生育保險，農戶可以只交工傷和醫保，其他的可以不交，社保具體是交幾險，得看當地社保的規則

　　公積金不是法定強制要交的，交不交的主動權在單位那里，如果單位不交的話，可以考慮去公積金中心投訴(但不是勞動局，勞動局不管公積金的事)，所以強制性沒有社保那么高。

　　二、五險不交費會怎樣處理

　　不交，就是停掉原有保險;

　　停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大;

　　由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算;

　　到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。

　　三、五險多少錢一個月

　　五險中，醫療保險、養老保險和失業保險由單位和個人共同繳費，工傷保險和生育保險由單位全額繳費，個人需要承擔8%的養老保險，2%的醫療保險和0.5%的失業保險，如果月工資在4000元左右的話，一個月大概需要交420元。五險的具體繳費比例如下：

　　養老保險：單位繳費20%，個人繳費8%;

　　醫療保險：單位繳費10%，個人繳費2%;

　　工傷保險：單位繳費0.2-9%，個人不繳費;

　　生育保險：單位繳費1%，個人不繳費;

　　失業保險：單位繳費1%，個人繳費0.5%。