五險個人交多少錢一個月五險斷交了怎么補繳

　　五險是小伙伴們入職一家新公司的時候，都會比較關注的一件事，但是很多時候，大家都只知道工資會扣掉一部分去交五險，卻不知道是按照什么比例怎么扣掉的。那五險個人交多少錢一個月?五險斷交了怎么補繳?

　　一、五險個人交多少錢一個月

　　五險的繳納基數是以工資總額為標準的，同時每個地區的關于繳納額度也是不同的，因此，建議大家可以向您公司的人力資源部門進行咨詢，也可以向您當地的社保部門進行咨詢。

　　一般而言，五險一金的繳納比例分別是：養老保險：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險：單位8%，個人2%+3元失業保險：單位2%，個人1%;工傷保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳;生育保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

　　二、公司必須給員工交五險嗎

　　按照保險法及勞動合同法，自用工當月起，用人單位必須給員工繳納社會保險，這是用人單位不可逃避的法定義務，是具有強制性的。因此，用人單位必須給員工正常、足額繳納社會保險。

　　只要是員工與公司簽訂合同，公司就得給員工購買五險。企業與員工簽訂合同后，企業必須給員工繳足五險，除特殊行業外，企業如不按時為員工繳納五險，還會受到相應的處罰。

　　企業必須給職工繳足“五險”，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。其中，養老保險、醫療保險、失業保險為企業和職工共同繳納，工傷保險和生育保險為企業繳納。

　　三、五險斷交了怎么補繳

　　五險中斷后可以自己補繳，也可以找代理機構來補繳。

　　社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。

　　正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

　　以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。