江蘇省委辦公廳在2022年2月10日印發2022年2月10日印發《江蘇省關于優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案》,2022南京產假按照江蘇省政策執行:女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假60天,達到158天;男方護理假15天。
?實施方案如何保障保障女性就業合法權益
規范用人單位招錄、招聘行為,消除就業性別歧視,促進婦女平等就業。落實《江蘇省女職工勞動保護特別規定》等要求,積極推進女職工特殊權益保護專項集體協商工作,開展女職工特殊權益保障專項執法行動,防止女職工因懷孕、生育、哺乳而被降薪辭退。
支持女性生育后重返工作崗位,為生育后女性職業發展創造有利環境。為因生育中斷就業的女性提供再就業培訓公共服務。對生育二孩和三孩的女性勞動者,優先給予就業幫扶。深入推進勞動保障誠信制度建設,將用人單位女職工權益維護情況作為誠信評價的重要內容記入守法誠信檔案。
文章內容轉載自:本地寶 如有侵權請聯系我們刪除本文發布于:2023-02-28 12:29:25,感謝您對本站的認可!
本文鏈接:http://www.newhan.cn/zhishi/a/167757094238968.html
版權聲明:本站內容均來自互聯網,僅供演示用,請勿用于商業和其他非法用途。如果侵犯了您的權益請與我們聯系,我們將在24小時內刪除。
本文word下載地址:南京產假2022.doc
本文 PDF 下載地址:南京產假2022.pdf
| 留言與評論(共有 0 條評論) |