北京育兒假什么時候開始實行北京育兒假是強制執行嗎

　　北京育兒假是真的嗎？北京育兒假什么時候開始實行？

　　①女方除享受法定的產假外，享受的延長生育假由30日調整為60日，男方享受陪產假15日。男女雙方休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得將其辭退、與其解除勞動或者聘用合同，工資不得降低。

　　②在子女滿三周歲前，夫妻每人每年可享受5個工作日的育兒假。

　　③夫妻雙方經所在單位同意，可以調整延長生育假、育兒假的假期分配。女方自愿減少延長生育假的，男方享受的陪產假可以增加相應天數;夫妻雙方享受的育兒假合計不超過10個工作日。

　　相關知識：

　　生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規的其他情形。

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