五險一金是雇主應該為員工支付的一種福利。可是,很多的小伙伴們不知道自己每個月都要交的五險一金是否符合要求。那么什么是五險一金呢?離職后五險一金可以退款嗎?
一、什么是五險一金?
五險一金其實我們需要分開來談。“五險”就是我們常說的社保,包括養老保險(退休后領錢)、醫療保險(住院報銷)、失業保險(領取失業救濟金)、工傷保險(工作期間發生意外領取保險金)、生育保險(女職工生育時可領取)。而“一金”是指住房公積金(可以用來在當地買房)。
五險一金是強制性的,雇主必須為其雇員付費。如果發現,勞動局會警告。每個月,雇主和雇員都會按照一定的比例一起支付。關于一金的具體繳費金額,需要考慮的因素有很多,比如工資標準、參保檔位等等。
二、離職后五險一金可以退款嗎?
五險一金退款有嚴格條件,只有出現以下情況才能退:
外地農村戶籍:離職后可以申請退還個人繳費,但單位繳納的部分不能退還;
如果全額承擔社保費用,只能退三分之一,其余三分之二屬于單位繳費,不可退;
五險一金中的住房公積金可以全額退還,即您和公司繳納的資金全部可以退還;
參保人達到退休年齡且已滿15年未繳費;
退保用于重復參與和終止勞動關系;
被保險人定居國外,被保險人死亡。
三、五險一金退款的注意事項
養老保險以后可以中斷續保,不需要補繳。與繳費時間、繳費基數有關,成正比。例如養老保險中斷2年,退休時的保額為退休前2年的金額。
對于醫療保險,如果中斷繳費超過60天,必須重新參保半年后才能享受報銷。
失業保險作用不大。
工傷保險停保無效,重新上交可以重新享受。
公積金。暫停繳納公積金后只有一個影響。貸款買房,必須連續還款半年以上,也就是暫停還款后,再交半年,才可以申請公積金貸款。
總之,五險一金退不劃算,因為最后你只能拿到你交的錢的一部分,而單位給你的那部分有被沒收。所以建議你等15年再辦理退休手續,單位里的每個人都可以拿到。如果您只支付一年或兩年,您可以選擇暫停支付。
文章來源:社保網本文發布于:2023-02-28 12:33:46,感謝您對本站的認可!
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