工作辭職報告

工作辭職報告10篇

工作辭職報告篇1

尊敬的領導：

我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。

來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，

同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖

然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之

于海。

在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發揮自己的才

能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。

這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心里的大多是

內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事

們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能

見證誠信馬達的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……

最后祝愿公司蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉

快。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

XXXX年XX月XX日

工作辭職報告篇2

尊敬的公司領導：您好！

經過一段時間的慎重考慮，我決定向您提出辭職申請。

首先，我要感謝您能給我這個機會，讓我去感受公司給我這個舞臺，才使我

有了非同一般的經歷。特別讓我難忘和感動的，是這幾天，由于我們的工作失誤，

造成公司的損失時，您能原諒我們，這讓我十分感動。

時間過得真快，來到公司快兩年了，讓我正式完成了向社會人的過渡。經歷

了公司由老廠至新廠的轉變，其間有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。但

公司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺，在這里我能開心地工作，認真地學習，

然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對自己說過，如果兩年內沒有起色也

就該往自己身上找原因了，或許這是對的。

但對于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意，我不能夠處理好目前的工作，

我深深感受，這份工作嚴重影響到我的工作與生活，使我不能有自己的想法，自

己的時間，自己的安排，我也已不能勝任，不在適合，我不能容忍自己賴在這神

圣的崗位上的，于公于私我都不會，所以我決定辭職，請您支持。一棵參天大樹，

我也只不過是樹上的一片小小的葉子，每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但

是，大樹總是那么挺拔和偉岸。我也向您保證，今后我也會做一名有理想，有道

德，有文化，有紀律的青年人。

我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚，可是“天下沒有不散的宴

席”，我只能對公司說對不起了，我實在是不能控制我自己了。我希望我的離開

不能夠給公司的領導和同事任何的不快，我的能力在公司是數不著的，比我能力

強的同時太多、太多，我希望公司能理解我的心情。我也是迫不得已才做出的決

定，我相信各位能夠諒解，不和我一般見識再次真誠的感謝您，懇請您接受我的

辭職請求！

此致

敬禮

辭職人：xxx

工作辭職報告篇3

老板：您好!

首先，非常感謝您這xx年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來白云賓館工作是我的

`幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓

我感激不盡。在白云賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方

面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的

離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同

時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。

故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接.

我很遺憾不能為白云賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿白云賓館

的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮！

辭職人：

日期

工作辭職報告篇4

尊敬的X總經理，X副總經理:

經過這幾天的思考，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工

作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經理解了一個朋友的邀請，去另外一家

公司從事XX部門技術經理的工作．

我十分重視在XX公司這半年的工作經歷，也很榮幸自我以前成為XX公司這

個充滿活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經歷和經驗，將會給我以后

的職業發展帶來十分大的幫忙，很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機

會，我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪．

由于離職的時光比較緊，我期望會在短時光內完成離職的手續，我的工作在

公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉

入太深．對于我以前開發的系統，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時光內兼職

為公司維護這些東西，隨時幫忙公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司

另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時光幫忙公司對新來的同事

進行職位培訓．

多謝

期望在20xx年里，XX公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更

大的成功

工作辭職報告篇5

感謝公司能夠錄用我，在這一個月以來，本人的工作能力得到了前所未有的

提高，這是一個學以致用，不斷提升自我的一個月，第一份工作的辭職報告。在

這一個月以前，本人對自己對這份工作充滿了信心，可如今，那個自信滿滿的自

己使得現在的自己深感慚愧，因為有兩個擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭，

在一個月以前沒有的問題在一個月的工作以來是如此清晰，讓我不得不面對它們。

第一個問題是飲食問題，一向都認為自己適應能力很強的我，卻萬萬沒有想

到自己會那樣的不習慣，那樣的不習慣讓我看到煎餅就懷念米飯，吃到米飯就懷

念家鄉。

第二個問題是公司的工資發放問題，由于公司的工資發放是根據公司財政運

轉情況而定，而沒有明確到每個月的多少號，這對于當地人看來是不成問題的事

情卻在我這個外鄉人眼里成了迫在眉睫的問題，因為我不得不去面對它。由于公

司對員工的食宿沒有保障，而本人又是一個人在外，所以對于吃飯和租房這兩大

基本的生存問題，是我不得不去面對的問題，而這兩個問題的解決只有靠每個月

的基本工資才能得到保障，由于公司對于每個月的基本工資發放上面的沒有絕對

明確的時間，這令本人對于自己的生存深感擔憂。

所以基于以上兩點，我在此提出辭職，在我人生的道路上，我的第一份職業

是公司給的，雖然我離開了公司，但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。

工作辭職報告篇6

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫忙。在那里我學

到了很多。在xxxx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也

發現了自己很多不足之處，需要改善的地方也很多。

因為是做xxxxx工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心期望

這分友誼能繼續并永久維持下去。

但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司

所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也期望公司思考到

我的個人的實際，對我的辭職申請予以思考并批準為盼。

最后，我真心期望xxxx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸

日上!

辭職人：XXX

X年X月X日

工作辭職報告篇7

敬愛的公司領導：

您好！

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職

要求。

首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫忙

下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使

我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區，工作上班實在是

不方便，每一天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實

在是很難保證上班的時光。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除

了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自我的潛力有限，對于劇本的寫作掌握的似

乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，但是對于劇本是首次嘗試，

因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作

方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我

特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發展越來越好

工作辭職報告篇8

尊敬的xxx：

基于個人發展原因，我申請辭去現有職務，請您諒解我做出的決定，其實，

離開是很舍不得，這里畢竟是自己曾經用盡心力奮斗的地方。但是既已決定，還

請領導能夠理解和支持。我會盡快完成工作交接，希望能得到領導的準許！

回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大

的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教

導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作

幾年里，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的

提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，

全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于

從事xx行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經

開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。

您好！很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職，來到xx公司也快兩個月

了，開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這

里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少

還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就

感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝DD

或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這

一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連

應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一

些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，

當然也不夠一個網站的制作費用）。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有

音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看

來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換

一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗，xx公司正

值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在xx公司上下極力重視下一

步步推進。也正是考慮到xx公司今后在各個項目安排的合理性，本著對xx公司

負責的態度，為了不讓xx公司因我而造成失誤，我鄭重向xx公司提出辭職。我

也將這幾天（x月x號—x月x號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的

同事去做吧。

面對鏡頭表情動作不自然，語言表達不流暢，我才明白，主持人的位置其實

并不好“坐”，臺前的風光是靠長期而充分的積累成就的。剛開始工作的幾個月，

好幾次都因為節目做不好，自己都難過得掉眼淚。可是哭又不能解決問題。我告

訴自己要好好珍惜工作崗位，做個合格的主持人！

離開這個xx公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得

同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請xx公司和領導們原諒我的離開。

祝愿xx公司蒸蒸日上！

此致！

敬禮！

辭職人：xxx

工作辭職報告篇9

尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝校領導一直對我工作上的信任，支持；感謝所有的同事對我工作的

支持，關心！

因為個人原因，人應該是有選擇的，那我也是！在社會有些事情我們自己都

無法正確看待，因為我年輕，我必須學會保護自己，我不能置我受傷的心與不顧！

因為我年輕，我必須學會選擇，我不能放棄我接下來生命的精彩！因為我年輕，

我必須學會清醒，麻木的忍受精神的傷害，會葬送我本應絢爛的人生！

我無法繼續時，我選擇放棄！我無法忍受時，我選擇逃避！我有選擇活著，

且活的真我的權利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工作辭職報告篇10

尊敬的xxx公司領導：

你好！

鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在xxx公司的現

有工作以迎接新的挑戰。我于20xx年5月13日同xxx公司簽訂勞動合同至今已

9月有余，在此期間我得到了xxx公司領導和同事們的大力支持和幫助，也感受

到了**公司對我個人的無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的

離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。在**公司的這段工作經歷作為我邁入

社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，感謝**公司給了我這次工作的機會。

我希望能在x月x日之前辦理好離職的手續，在這之前我仍將按往常一樣盡力將

自己的工作做好。

祝xxx公司的事業蒸蒸日上再創輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程

萬里！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

【以下為精品推薦，可刪改！】

【推薦一：《關于物業的辭職報告3篇》】

物業的辭職報告篇1

尊敬的經理：

我是物業部，很遺憾今天向您遞交了辭職報告。

xx是一個剛組建的新公司，在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公

司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業

品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今后的

幾年里，積累企業財富，在xx市提高xx企業的社會知名度!

剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致，

以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更

好的經營企業，能把xx經營起來，能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍

頭企業。但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發展，鑒于

自身工作發展和職業生涯規劃的需要，在這里特別提出辭職，請于批準。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

物業的辭職報告篇2

尊敬的經理：

我是物業部xx，很遺憾今天向您遞交了辭職報告。在小區工作已經有三年

了，從原先一期的時候我就在了，現在都三期了，房價也是漲了又漲，可是我想

問一下經理，為什么工資沒有漲。反正現在公司給我的感覺就是，不愁招不到人，

沒有必要漲工資。經理您殊不知附近的小區已經開始在咱們這邊挖人了，沒辦法

人家那邊的待遇比較好，很多人都跑過去了，我也不例外。出來打工無非就是賺

錢嘛，這個道理大家都懂。所以，希望經理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十

分感謝。

物業的辭職報告篇3

尊敬的公司領導：

非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這幾年里對我的幫助和關懷!由于

某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。

在公司幾年的工作時間里，感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會，

使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工

作以外的`處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這

些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和XXX各部門同事

的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由

淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。xx

的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為

贏、蒸蒸日上.

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

【推薦二：《人員辭職報告四篇》】

人員辭職報告篇1

尊敬的王主任：

您好!

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫

這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大

家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有

些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就

感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――

或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這

一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連

應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一

些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，

當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有

音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看

來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換

一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之

際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也

正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不

讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(3月6號—3月

7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事

之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝愿中心蒸蒸日上!

此致!

敬禮!

辭職人：xxx

20××年3月8日

人員辭職報告篇2

尊敬的胡總:

時光如白駒過隙，我自從XX年10月8日進強威公司，不知不覺間在公司工

作已經滿兩年了。

這段時間以來，非常感謝公司為我提供一個學習，工作的環境。同時也非常

感謝胡總和主管對我的栽培和教育，當然還有公司各位同事的幫助，我會記住這

一切的，記住給我幫助的每一個人。

一進強威公司，我就告訴自己:這是我的家，我要努力地向各位同事學習，

做好本職工作和為公司領導解憂。感謝公司的信任，同時也感謝at&t，lhd等客

戶的支持，讓我擁有一段與他們一起走過的日子。

我一直都在想為公司贏得更多的利益，可事實告訴我:自己的能力還不夠，

還需要去學習，還需要去深造。所以我選擇離開，按合同上的規定提前一個月提

出申請離職，望公司在這段時間內選擇合適的人才來接替我客戶代表的工作。

最后，祝愿強威公司的事業蒸蒸日上，各位同事工作順利!

人員辭職報告篇3

尊敬的領導：

您好!

“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻

的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再

適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間

的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。”摘自李開

復的《做最好的自已》

當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。于是我打開

notebook，給您寫了這封辭呈。

去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當

您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您

對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不

到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我

夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它

也末必是壞事”。我現在得感激她，因為現在看來，她的話是對的。是她的這句

話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。我終于

明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

it是一個技術性很強的行業，個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家

的追捧到被冷落。最后我發現，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素，

即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅

長。并不斷努力的學習。

在這三年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。

父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，

生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

回首過去,當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇

氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同.時,我恍然大悟,原

來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權

力.....

曾記起研究開發部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩，責任。這些都

給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一

起共事過的各位同仁。

最后我發自內心地

感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘

的時光。

感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中

所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的

處事方式、必將令我受用終身。

也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，

全新的末來。

此致

敬禮

申請人：xx

日期：xx

人員辭職報告篇4

尊敬的領導：

您好！

“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司，人和企業都在時刻

的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再

適合他的職位；對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間

的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。”摘自李開

復的《做最好的自已》

當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我打開

notebook，給您寫了這封辭呈。

去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當

您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您

對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不

到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我

夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它

也末必是壞事”。我現在得感激她，因為現在看來，她的話是對的。是她的這句

話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。我終于

明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

it是一個技術性很強的行業，個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家

的追捧到被冷落。最后我發現，我應抓住其中的.一些基礎的，和永恒的不變因

素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣

與擅長。并不斷努力的學習。

在這三年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。

父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，

生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

回首過去，當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的

勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區分二者的不同。時，我恍然大

悟，原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選

擇的權力……

曾記起研究開發部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩，責任。這些都

給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一

起共事過的各位同仁。

最后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非常

快樂的，令我難忘的時光。

感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中

所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的

處事方式、必將令我受用終身。

也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，

全新的末來。

此致

敬禮

申請人：xx

【推薦三：《必備給經理辭職報告4篇》】

給經理辭職報告篇1

尊敬的領導：

您好!

我考慮了良久，還是決定遞交這份辭呈，來xx店轉眼也有xx個月時間，得

到了xx店一致的認可、和同事多方面的幫助，我在此表示非常的感謝。

特別是xx店平等的競爭關系和透明的工作態度、讓我一再有了依靠。我相

信在這個時候提出辭職對我和xx店都是一個考驗、正如企業文化里面說的：“凡

事的發生必有其因果，必有助于我”。

此時、我還是堅持我的想法，準備回去和我堂哥運營一家xx店，望在今后

的道路上還能向xx店學習。我堅信在領導的帶領下，團隊一定會越來越強大，

在不久的將來一定會發生巨大可喜的變化，我很遺憾不能留下來為xx店的明天

添加色彩，但我真誠的祝愿xx店的業績一路狂飆，團隊越來越強，相信會在自

身的努力下越挫越勇。

最后祝大家、工作順利、天天開心。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

給經理辭職報告篇2

尊敬的公司領導:

從20xx年11月份至今,進入公司已有五年多的時間里,我得到了公司各位同

事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事.

在過去的五年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭

一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協調各方

關系等方面的知識.在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很

多寶貴的人生經驗,對于公司五年來的培養表示衷心的感謝!

隨著公司的快速的發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對

公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個工作內容只是以文字處

理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的

辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚

遠了，自己深感有愧公司五年來的培養。

由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公

司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和

自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重

考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

給經理辭職報告篇3

尊敬的部門領導：因為家里和個人原因，本人決定辭去目前資產委托管理部

基金經理工作一職。希望公司能夠理解我的辭職請求。本人于1999年6月

18日正式加入公司（原xx證券深圳分公司）以來，至今剛好11年，期間經歷

了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨，讓我學習到很多專業的東西，讓我做

事成熟穩重。在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人

工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成

為一名合格的'職業證券從業人員。無論對于xx還是證券業，本人仍然十分

熱愛并且對自己能夠在證券業和xx證券工作感覺驕傲與滿足。鑒于個人發

展原因的需要，本人計劃在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將自已一些多年

的夢想變成現實。誠望各位領導能夠諒解，并請在今后本人創業的過程中，

繼續給予本人指導與支持，我將萬分感謝!希望我的辭職要求能夠得到批準，從

而有利于我做好交接工作。祝xx證券業務順利，飛速發展!

此致敬禮！

給經理辭職報告篇4

李總：

轉眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有

不足，但更多的卻是無奈和心酸。

從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝

通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發現，公司其實并不需要一個拓展部

總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開

花狀態的區域經理。

從公司的發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許

正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么，無非就是三件事：

一、建立、規范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。

二、鞏固和提升銷售業績，職能側重于市場開發和完成銷售業績。

三、建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。

分析公司的現狀，其實并不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意

向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司

請我來的目的，是因為我以前的業績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于

是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區域經理。

剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規范起來，加強制度

化建設，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有

做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。原因一、任何一項制度的出

臺，肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。

原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成公司的不信

任理由。原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我

這個時間。其實我知道，公司需要的就是業績，而不需要管理。

本著職業道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況

下，本人出差費用也相同于其它的業務員水平，我一直在困難的整合公司現有資

源，完善銷售部門的許多不足。終于不負所望，代理商從僅有幾個發展到頗具規

模，公司業績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結

構良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。

經過一年多的磨合，我卻發現公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代

理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭發

掉了不少，終于達到遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千

塊薪水的業務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監。于是，矛盾就出

來了，新人介入，對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結

束了。

李總，說了這么多，目的只有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。

二、告訴您企業要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當

然，您是老板，民營企業老板說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。

我對公司關注勝過一切，我非常相信您能把企業帶向成功，走向未來。但是，如

果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業的

明天會在哪里？

附上我的辭職報告，相信您會批準的！