
舉辦比賽活動策劃方案
【篇一】舉辦競賽活動籌劃方案
一、競賽方法
(一)團體賽第一階段采納分組單循環賽賽制,其次階段采納穿插淘
汰及附加賽制。
(二)團體賽每個單位可報領隊、教練(不行兼運發動)各1名,男
運發動2名,女運發動1名。
(三)團體賽采納3盤2勝制(每盤三局二勝),每局15分;出場挨
次為:第一單打、其次單打、第三單打(允許運發動兼項)。為公正起見,
各隊均不得外請專業運發動。
(四)單項競賽采納單淘汰賽制(3局2勝),每局15分;男女單打
均采納淘汰賽。
(五)競賽采納每球得分制,每局21分,20平后必需有一方超出對
方2分,本局才算完畢,超出一方為勝。
(六)競賽采納國家體育總局審定的《羽毛球競賽規章》。
二、計勝和嘉獎方法
錄用名次與嘉獎:各項賽事前三名;男雙、女雙、男單、女單第一名
600元,其次名400元,第三名200元;團體第一名1500元,其次名1200
元,第三名900元。
三、裁判與申訴
本次杯賽裁判長由組委會指派。
如參賽隊不服裁判判決,須在競賽完畢后3小時內向裁判組書面投訴,
裁判組24小時內進展答復;裁判組不承受口頭申訴。
四、其它規定
(一)團體賽運發動每場競賽的出場名單,必需在賽前10分鐘于競
賽場地交換。
(二)大會供應競賽用球,運發動不得試球、拆羽毛。如球搖擺,經
裁判員確定后可更換。
(三)競賽中,運發動消失傷病允許有一次不超過五分鐘的處理時間,
過時按棄權處理。
(四)每局競賽的第一次發球若碰屋頂,允許重發球一次。
(五)各參賽單位須提前到競賽場地報到;競賽開頭后遲到10分鐘
作棄權處理。
(六)本次競賽的解釋權歸組委會。
五、時間
x月x日全天競賽。(上午9:00-11:30,下午2:30—6:00)
六、地點
xxx羽毛球館。
七、參賽資格
轄區機關企事業單位、中小學校、部隊;居住或工作在我轄區的個人
均可報名參與。
八、競賽工程
團體賽、男單、女單、男雙、女雙。
九、報名方法
本街道居民可持身份證及其它有效證件報名參與單項競賽,已參與團
體賽的機關企事業單位、中小學校、部隊、金融等單位的員工可報名參與
單項競賽,并由各單位統一報名;每人須交1寸近照2張。
十、聯系方法
羽毛球競賽小組
【篇二】舉辦競賽活動籌劃方案
活動引言:為進一步豐富社團文化生活,營造百花齊放的社團文化氣
氛,加深同學間的相互溝通,提高乒乓球愛好者的競技水平和綜合素養,
呈現大學生蓬勃向上的精神風貌,演講與口才協會將在體育活動中心進行
乒乓球賽,為大家供應一個以球會友、盡顯個人風采、呈現團隊合作精神
的舞臺。
一、活動名稱
xx大學演講與口才協會第三屆乒乓球趣味賽
二、活動口號
以球會友,豐富校園文化生活
趣味乒乓,盡顯社員團隊合作
三、活動組織
xx大學演講與口才協會
四、活動時間及地點
時間:20xx年x月x日18:00——21:00
地點:xx體育活動中心
五、競賽工程
1.正式賽(男單、女單。)
2.趣味賽(全體社員)
六、參賽人員及參賽形式
參賽人員:全體在校演講與口才協會社員
參賽形式:1.正式賽男女各限報三十人。2.趣味賽面對全體社員。3.
社員可于十五日起開頭報名
七、競賽方法和規定
1、正式賽實行國際通用的11分制,競賽用球為40﹍白色三星球,
競賽執行中國乒協最新審定的《乒乓球競賽規章》。
2、競賽過程中有3次暫停時機,每次1分鐘。競賽采納三場兩勝制,
每場競賽三局兩勝,每局11分。競賽挨次為男單、女單、趣味賽。
3、趣味賽由兩名社員共同完成,選取十五米的一段距離,兩社員實
行兩人三足的形式,各手執球拍運球,運球走一個來回,按用時的多少來
評比名次。若中途乒乓球掉落,應撿起才可連續運球行走。
【篇三】舉辦競賽活動籌劃方案
一、活動目的
為豐富公司員工業余生活,養成體育熬煉好習慣,形成良好體育氣氛,
增進員工感情,提升仆人翁意識,公司打算舉辦激情綻放,‘羽’您共享
羽毛球競賽活動。
二、活動時間:x月x日
三、活動地點:待定
四、活動工程:團體對抗賽
五、活動對象:公司全體員工
六、報名方式:以部門為單位報名
七、競賽規章:
1、以部門(公司或工程部)為單位,每個單位組建一支隊伍,每支
隊伍含單打一人(不分男女)、雙打兩隊(不分男女雙、混雙),隊員可重
復參賽。
2、參賽隊伍編為A、B兩組,首先根據分組單循環賽制,分別進展循
環競賽,取小組頭兩名進入復賽;進入復賽的隊伍實行淘汰賽制,A1對
陣B2,A2對陣B1,獲勝隊伍進入決賽,最終決出冠、亞軍,不決出其余
名次。
3、分組及賽程依據參賽隊伍報名、抽簽分組而制定。
4、每場競賽實行三局兩勝制。第一局為單打,其次、三局均為雙打。
5、每局競賽均由抽簽打算領先發球方。
6、每球得分制,領先得到11分的一方贏得*競賽。
7、在每局打到10平常,由凈勝2分得一方獲勝;如打到14平,由
領先拿到15分的一方獲勝。
8、兩局競賽之間的休息時間為1分鐘。
八、留意事項:
1、請各位員工充分安排業余時間,多熬煉、多練習。
2、競賽賽程詳見報名后的賽程安排表。
3、競賽服、競賽器具均由公司供應。
4、如因故不能按時參賽,則按棄權處理。
九、報名及抽簽時間
1、各部門請于x月x日前將參賽名單(具名單打、雙打一、雙打二
人選)書面報至綜合部;
2、x月x日13:00進展分組抽簽,各單位派代表或托付人準時參與;
x月x日公布競賽分組及賽程表。
十、獎項設置
冠軍:價值3500元獎金或等值物品
亞軍:價值2500元獎金或等值物品
參加獎:價值1500元獎金或等值物品。
【篇四】舉辦競賽活動籌劃方案
為增加xx地區銀行卡特約商戶收銀員業務技能,改善銀行卡受理環
境,促進全區銀行卡產業安康、有序進展。依據《20xx年xx地區銀行卡
聯合宣傳活動方案》,經xx地區銀行卡聯席會議協商,打算組織開展“xx
地區x屆收銀員職業技能競賽”。
一、活動目的
組織開展“xx地區x屆收銀員職業技能競賽”活動,是20xx年xx
地區銀行卡聯合宣傳活動的連續。各收單機構應以此為契機,加強對本機
構特約商戶收銀員的業務學問和技能培訓,提升收銀員的業務技能,改善
全區銀行卡受理環境,促進轄內銀行卡產業安康、有序進展。
二、組織形式
為確保業務學問競賽活動順當開展,成立xx地區首屆收銀員業務學
問競賽活動領導小組,負責本次活動的組織和實施。
組長:xxx
成員:
領導小組下設籌備小組,負責此次活動日常事務和聯系工作。
主任:
副主任:
成員:
三、競賽方式和時間、地點
(一)競賽方式。
競賽分學問競賽和技能比武兩種方式。
1、學問競賽。學問競賽為團體賽,由各收單機構組織收銀員組隊參
與。每個代表隊由4人組成,領隊1人,隊員3人。領隊由各收單機構卡
部負責人擔當,隊員由各收單機構簽約商戶收銀員組成。
2、技能比武。技能比武為個人賽,由參與團體賽的收銀員以個人名
義參賽。
(二)競賽時間。
競賽時間定于x月xx日上午8:30。
(三)競賽地點
競賽現場定于xx行xx中支干部培訓中心x樓大會議室。
四、競賽題型
(一)學問競賽題型為必答題、搶答題、共答題、風險題四種類型。
(二)技能比武題型分為POS機具實例操作。
(三)為活潑現場氣氛,備局部觀眾答題,由現場觀眾答復。
五、獎項設置
學問競賽為團體獎,設一、二、三等獎。一等獎1名、獎金x元,二
等獎2名、獎金分別為x元,三等獎4名、獎金分別為x元。
技能比武為個人獎,設一、二、三等獎。一等獎1名、獎金為x元,
二等獎2名、獎金分別為x元,三等獎4名,獎金分別為x元。
六、籌備工作
(一)建立競賽題庫。
1、題庫內容。銀行卡及收單業務相關學問。
2、題庫預備。題庫應于x月x日前建立完畢并分發給各收單機構。
(二)競賽隊伍組建。
1、收銀員培訓。各收單機構應對本機構全部簽約商戶的收銀員進展
全面培訓。
2、隊員選撥。各收單機構在對收銀員全面培訓根底上,通過選撥賽
方式選擇參賽隊員。
3、參賽報名。各收單機構應于x月x日前向籌備小組報送參賽隊員
名單。聯系人:xxx,聯系電話:xx,傳真:xx。
(三)預備會議。
x月x日下午15:00,各參賽隊領隊及隊員在xx行培訓中心x樓會
議室召開預備會議。一是宣布競賽規章,二是抽簽排序,三是熟識競賽場
地和機具,測試技能比武設備和系統,四是技能比武裁判培訓。
(四)競賽活動現場。
1、x月x日上午7:00,開頭進展現場布置、設備裝備。
2、上午8:00,工作人員到達現場,進展最終預備。
3、上午8:30,參賽隊員到達現場,各單位組織的xx名觀眾到達現
場。隊員要求著裝統一整齊。
4、上午9:00,競賽活動正式開頭。
⑴領導講話
⑵技能比武
⑶學問競賽
⑷領導頒獎
⑸領導、領隊、工作人員會餐
【篇五】舉辦競賽活動籌劃方案
為了更好地弘揚公司的企業文化,讓更多的員工可以更好的感知到公
司的企業文化,特意舉辦這樣的一次“我與企業共成長”的演講競賽。
一、活動背景:
結合xx公司“鐵山精神”,為充分展現青年職工的精神風貌,進一步
激發廣闊員工愛崗敬業、奉獻的熱忱,推動公司又好又快進展,公司團總
支打算組織開展“我與企業共成長”為主題的演講競賽。
二、活動主題:
“我與企業共成長”
三、活動對象:
xx公司全體團員青年
四、活動組織:
xx公司團總支
五、活動詳細安排:
(一)演講競賽
1、活動地點
xx公司會議室
2、活動時間:20xx年x月x日
3、演講稿要求
(1)必需真實地反映吉瑞公司的企業精神、經營理念、進展歷程和
員工的精神風貌,歌頌公司進展的光芒歷程、取得的豐碩成果。
(2)歌頌在公司進展過程中涌現出來的具有典型性、代表性、示范
性的大事事例,暢想公司美妙的進展前景。呈現公司員工長期以來自我加
壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神,歌頌那些始終與公司進展同呼吸共命運、
榮辱與共實現事業與個人共同成長、共同進步的員工。
(3)從公司進展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角
度動身暢談對公司的感情、感受、體會、熟悉,抒發個人對公司的驕傲感、
榮譽感和歸屬感。
(4)要親密聯系本單位、本崗位的工作實際,呈現員工隊伍朝氣蓬
勃、昂揚向上的精神風貌。
4、評分規章
(1)本次競賽采納百分制進展評分,要求有符合主題的思想內容和
完善的表達形式相統一。評委根據以下評分標準為每位選手現場打分。
(2)評分標準:
①參賽作品分:總分值30分(要求演講內容主體鮮亮突出、聯系實
際、樂觀向上)
②演講技巧分:總分值45分(其中一般話標準程度、語言流暢程度、
煽動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言協作程度各10分)
③選手儀表分:總分值10分(容貌端正、衣著干凈、禮貌大方、舉
止自然得體)
④綜合評分:總分值10分(由評委依據演講選手的臨場表現作出綜
合演講素養的評價)
⑤時間:總分值5分(演講時間不得少于4分鐘,掌握在5分鐘以內,
超過規定時間和少于4分鐘的,酌情扣分;演講時要求脫稿,不得照稿宣
讀)。
六、活動要求:
1、加強領導,營造氣氛。各單位要高度重視此次活動,加強組織領
導,在職工中大力宣傳開展演講競賽活動的重要意義,確保活動圓滿勝利。
2、結合實際,細心組織。各單位要結合安全生產實際,樂觀組織職
工樂觀參加,要結合企業進展歷程,企業文化精神,演講人員必需使用一
般話脫稿演講,時間掌握在4分鐘以內。
3、嚴格選拔,確保質量。各單位要組織本單位參賽人員進展篩選,
把演講感染力強,事跡突出,保證競賽活動質量。參賽活動選拔出的優秀
演講稿將推舉登載在《酒鋼日報》、《酒鋼工人》雜志上,進展大力宣傳。
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