工作中的不足與改進怎么寫

工作中存在的不足及改進措施個人工作問題不足20條

工作中存在的不足及改進措施個人工作問

題不足20條

工作中存在的不足及改進措施工作中存在的不足及改進措施通過

學習文件和領導講話精神，結合工作實際對照自查，我對個人進行了

認真剖析，深刻感受到自己在學習、工作、生活中還存在很多問題與

不足，現對自己在思想、政治、工作等方面存在的缺點和不足提出如

下整改措施。

一、個人存在問題和不足1、對黨的理論知識學習不夠，不深。在

理論學習上存在浮燥情緒，在學習內容上，認為沒有業務知識更實用。

在學習的方式上，理論聯系實際還不夠，不能融會貫通到真正的在干

中學和學中干。

2、在思想上還缺乏開拓創新意識。在思維方式上，有時習慣于憑

經往常經驗考慮問題，大膽探索的方式方法比較少。

3、工作作風有時不夠扎實、不夠深入、處理問題有時有時還存在

不妥之處，工作中還缺乏足夠的積極性、主動性、創造性。自我思想

有時還存在。

二、根據以上的不足之處，提出下一步的整改措施：1、努力強化

學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。自己越來越注意到在

當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身

素質的第一要務，充分認識到，在當前形式和環境中，只有不斷的學

習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關業務知識

和政治理論知識，還要學習更多的知識，目的就是為了今后游刃有余

的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提

高自身的修養問題，還要強服務意識和責任意識，努力做一個有德有

才的大家認可的機關人員，做一個高素質的人。

2、不斷提高和改變工作思路，增強創新意識，提高工作水平。我

現在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內容，這就要求我

們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于

在工作中開拓創新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望

和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創一流。

3、要在工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。在工作中腳踏實

地地做好本職工作，模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的責

任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄

浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，

把每一項工作做實做細做好，全面提高素質。工作中還要深入實際，

了解實際情況，做到心中有數;說實話，辦實事，不做表面文章，不搞

形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。經常反

思自己，做到常學，常思，常用。總之要實實在在做人、高效率做事。

總之，今后我將在局領導和同事們的幫助支持下，進一步提高思

想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、

工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教;要用開拓創新，積極進

取，靈活運用合理的方法和措施來開展工作，處理問題，把工作能力

提高到一個新的水平。

工作中存在的不足及改進措施一、基本情況領導班子由4人組成，

分別是校長兼黨支部書記***、副校長***、副校長***、工會主席***。

中層干部6人，分別是教導主任***、教導副主任***,工會副主席***、

總隊輔導員***、保衛科長***、心理咨詢室主任***。我們的每位領導

班子成員及中層干部都有一定的素質和能力，就分管的

工作都能拿得起放得下，班子集體是有戰斗力和凝聚力的。

二、一年來的工作表現，取得了哪些成績1.辦學方向一年來，我

校認真把握當前教育發展動態，重視學生全面發展，學校依據

《2016—2020年五年發展規劃》，科學合理地制定了學校各項工作

計劃，學年末及時進行了總結，使各項工作有序開展。

2.改善辦學條件學校校舍完好，沒有危房。中心小學加大了辦學

條件改善的投入，自籌資金***萬元，維修教師宿舍、學生食堂、大門

及校園排水系統，添置了教師辦公桌椅30套。教學設施基本滿足教學

需求，教師辦公桌椅完好率達**%，學生均有一套國家規定的標準課

桌椅，完好率達**%。

3.學校管理(1)、規章制度：學校繼續完善了《**中心小學制度匯

編》，學校有大事記，具體記載了我校一年來相關事件。

(2)、教師管理：學校修訂完善了《教師千分制考核方案》，強化

了教師的管理，加強了教師職業道德教育，使教師嚴格遵守職業道德

規范和學校規章制度，層層簽訂責任書，真正做到了不亂辦班、不亂

補課、不亂收費，不亂定資料，不體罰和變相體罰學生，恪盡職守，

努力工作。

(3)、校園校舍及環境：學校環境整潔，無衛生死角，“五化”(美

化、凈化、綠化、文化、硬化)達到要求，學校被評為省級“綠化校園”

美化綠化示范校。

(4)、班級管理：嚴格執行學籍管理規定，學生變動手續齊全，電

子學籍變更及時，學校有控制流失生制度和措施，學生無流失。按學

區招生，實行了陽光招生、陽光分班、陽光分座，學生入學率**%。

(5)、財務管理：認真執行財務管理規章制度，票據資料等管理規

范,學校在2018年改善辦學條件、教學管理等項工作中沒有產

生債務。

4.隊伍建設(1)、班子建設：我校始終加強領導班子建設，倡導求

真務實、廉潔勤政、敬業愛崗的工作作風，指揮系統暢通。

(2)、師德建設：重視師德建設，嚴格按職業道德規范約束自我，

師德修養納入了教師考核。一年來教師無違法違紀現象發生。

(3)、業務培訓：我校全面落實省市縣教師繼續教育規劃，制定了

教師專業發展計劃，有教師培訓計劃，組織教師積極參加上級各類的

集中培訓和網絡培訓，其中集中培訓***人次，網絡培訓***

人次。積極參加大學區送教下鄉等活動。每學期校長、業務副校

長、主任均進行了一次專題講座。

(4)、基本功訓練：積極開展基本功訓練，多方位、多角度、多層

次的練功活動，除女50歲、男55周歲以外的教師全員進行練功。同

時也開展了計算機培訓、課件制作、下水文競賽活動，并納入教師考

核之中。

(5)、業務抽測：六年級班主任理論測試成績為全縣中游。

(6)、注重了新教師的使用與培養我校現有***名特崗教師，5人已

落編，今年新分配5名事業編教師，大部分新教師任班主任工作。在

教育教學工作中，學校注重對他們的培養，組織他們參加各種培訓，

業務領導深入班級聽課指導，給他們壓擔子，讓他們講匯報課、推門

課，教研課等，使這些特崗教師有了長足的進步和發展。

5.教育教學工作(1)、執行教學計劃：按局下發的課時計劃，科學、

合理地編制了課程表，開全了學科、開足了課時。

(2)、領導深入教學：校長每周均完成了2節聽課任務，副校長與

教導主任每周均完成了3節課的聽課任務，聽課做到了兼顧所有學科，

有聽課報告并能及時對課堂教學進行指導。有抓教學工作的

上一頁下一頁