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            個人的對照檢查材料(個人的對照檢查材料及開展批評與自我批評)

            更新時間:2023-03-02 01:37:18 閱讀: 評論:0

            個人對照檢查材料怎么寫?

            寫作時應注意如下問題:

            一是個人情況要真實。對照檢查材料要用樸實的語言、寫實的手法來寫,要實實在在的說明本人的個人情況和在“人情消費”、職務消費、“三公”等方面的情況,要一件一件說清楚,有問題就是有問題,不要找理由為自己開脫;沒有問題也要明示。

            二是查擺問題要具體。“四風”問題是對照檢查材料的核心,一定要找準問題的切入口,在實事求是的前提下,把問題具體化,是形式主義的決不能放在享樂主義這一類。把每一個例子每一個問題都寫清楚,寫詳細,寫具體。

            三是自我反省要深刻。有些問題擺在那里,如果我們不剖析、不思考,可能認為不是什么問題。通過問題的具體化,在自我反思時要在思想深處尋找原因,從問題中引發出認識,深刻反省。特別要將宏觀和微觀相結合,從不同角度來分析問題產生的原因,做到不就事論事,要以理論理。

            四是整改措施要實際。整改落實是整個教育實踐活動的歸宿和落腳點,是活動取得實效的關鍵所在。黨員干部要結合本單位本部門本人的職責和工作實際,緊扣群眾反映強烈的突出問題和自身剖析出的實際問題,要立刻進行整改。整改要具體細實,不可泛泛而談;要結合實際,不可紙上談兵;要實實在在,不可自說自話。

            正文:

            認真貫徹中央到地方的各項方針政策,貫徹落實鎮黨委的各項決定,工作中堅持民主集中制的原則,鎮政府的各項規章制度的制定,做到從群眾中來到群眾中去,充分尊重民意、民權。認真貫徹落實中央八項規定,厲行節約,廉潔自律,深入調研,重點整治“四風”問題,倡導為民務實、清廉的工作作風。通過對照檢查,我在遵守黨的政治紀律還存在一定的差距:

            一是理想信念有所弱化。對上級黨委的重大決策、重要部署有時認識不深、理解不透,對黨的政策進行系統的學習不夠,致使自己理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強。

            二是政治鑒別力不夠強。對“三嚴三實”的實質領會不深,不能入腦入心,自覺遵循,有時對錯誤言行、負面言論缺乏基本的鑒別力。

            三是執行力不夠強。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰略部署,有理解不深刻、落實不到位的現象,在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺,缺乏開拓創新精神。

            貫徹執行中央八項規定情況:本人從內心擁護中央八項規定,嚴格執行各項規章制度,自覺做好廉潔自律工作,不奢侈浪費,工作中帶頭轉變工作作風,對干部群眾反映的問題真心真意地解決。但對照中央八項規定還存在不足,調查研究不夠、不深入的問題。


            個人對照檢查材料2021年五個方面

            2021年度五個方面對照檢查材料如下:

            (一)在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,堅決做到兩個維護方面。在實際中,仍然習慣于把重心放在抓具體工作上,在抓自身黨性修養、政策理論學習上不深入、不全面,存在實用主義和被動心態。

            (二)在堅持黨的全面領導,堅決落實黨中央決策部署方面。工作上憑借一股熱情、干事,在政治理論學習方面不夠深入透徹,對一些黨的創新理論理解把握不準,運用不活,對全局性、熱點性問題了解不夠。

            (三)在積極履職盡責,服務疫情防控和經濟社會發展方面。通常是上級要求學什么就著重學什么,與現崗位工作聯系緊密的就多學,聯系少的就少學或不學。

            (四)在收官十三五,謀劃十四五方面。在平時工作中,針對統戰工作,只滿足于爭取一些修橋修路建衛生院、捐資助學等項目,沒有站在全縣大局角度為群眾改善民生。

            (五)在落實全面從嚴治黨責任,履行一崗雙責和遵規守紀、糾四風轉作風方面。工作中缺乏主觀能動性和積極主動性,滿足于干好分內工作,創新力度不夠,下基層調研僅滿足于聽取鎮村負責的匯報意見。

            整改措施

            1、增強責任意識。一是對分管工作任務進行細化分解,夯實分管部門相關人員責任。二是加強工作日常監督檢查,多深入分管部門、聯系單位了解情況,定期組織分管部門干部匯報、謀劃工作。

            2、強化擔當意識。一是加強政治理論學習,不斷提高思想認識,牢固樹立正確的權力觀、利益觀,增強宗旨意識和責任意識,做到勇于擔當,善于擔當。二是加強制度建設,進一步修訂完善相關制度,提高制度的約束力和執行力。


            教師個人對照檢查材料

              作為一名教師,應該重視與教師間的交流,不能夠忽視了與學生的溝通。下面是我為大家整理的,希望對大家有幫助。

              教師個人對照檢查材料(一)

              根據學校的動員部署和工作安排,我認真學習了本次活動的精神,用心投身到活動中來。活動開展以來,認真學習了中央和省委關于深入開展黨的群眾路線 教育 實踐活動的文件精神,學習了《論群眾路線&mdash;&mdash;重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費&mdash;&mdash;重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》,摘錄了很多重要論斷,抄寫了《中國共產黨章程》,閱讀了《損害群眾利益典型案例剖析》,收益匪淺。

              作為一名黨員教師,肩負著教書育人的重要職責。透過學習、查擺、對照,雖然為學院的師生和學院的發展做了一些工作,也取得了一些成績,但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,重點查擺自己的問題和不足,深層次剖析問題的原因,認真思考整改步驟和有效 措施 。

              一、“四風”方面存在的突出問題

              (一)形式主義方面

              1.應對學院教學發展滯后的局面,表現出浮躁,調查研究不夠細致,缺乏深度思考,對基礎工作重視不夠,也缺乏有效的措施。

              2.在困境面前,缺乏調查,重視教師用心性的鼓動,輕視工作的全面扎實推進。有時借鑒兄弟單位先進工作 經驗 ,缺乏針對性的思考,出現工作標準高于工作成效。由于崗位工作時間短,苦難面前,有時還必須程度地表現出依靠性,依靠學院黨政一把手,魄力不夠,底氣不足。

              3.繁重教學任務和繁雜的管理工作交雜起來,存在以會議貫徹會議,有重布置,輕督促,忽視檢查的狀況。在教學管理中,有時對教學秘書和教務員上交的材料核實不夠細致全面,存在一些疏漏,工作方式有待進一步扎實細致。

              (二)官僚主義方面

              1.重視與教師間的交流,忽視了與學生的溝通。在教學管理和學科建設中,與教師的交流比較主動,也很多,個性是跟專任教師;參加學生第二課堂活動比較多,到學生食堂用餐、到宿舍比較少;與學生的溝通主要在某些問題出現之后,有點被動。

              2.服務意識較強,服務方式缺乏創新。有時在處理緊急而又糾結的狀況時容易急躁,聽取他人意見時缺乏耐心。

              (三)享樂主義方面

              1.應對學院發展滯后的現狀,缺乏攻堅克難的勇氣;應對部分老師的渙散,怯于管理,抓管不嚴。

              (四)奢靡之風方面

              1.對大型設備資源的科學利用缺乏研究和對策,部分大型設備利用率低。尤其是前幾年購置的個別設備購置不合理、不配套,存在浪費現象。

              二、產生問題的原因分析

              在新崗位的時間不足一年,在適應中努力工作,有時存在一種依靠,困難面前依靠黨政一把手,職責面前缺乏擔當,事故面前怯于管理。對照 崗位職責 和分析工作成效之后,透過這次黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展,我認識到這些不足都是“四風”現象的具體表現,屬于需要洗洗的污垢、治治的癥狀。盡管這些問題與不足的整改有些還需要上級領導的引導和師生幫忙,個人的分析和思想認識上的刨根問題尤為重要。具體說來:

              1.對政治理論和教育、管理理論的學習不系統不深入;學習的自覺性不高,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。對待政治理論學習和專業知識學習要求不相稱。

              2.群眾路線認識不深,重視學科建設、專業建設和師資隊伍建設,走近教師時間和精力分配較多,忽視教學相長,深入學生較少,服務學生的意識淡薄。

              3.因為剛走上新的崗位,急于求實效,急于改變建工學院的教學工作現狀,從而有時亂了工作方寸。對待新的崗位職責,沒有對待自己專業學習的耐心和意志力。

              4.新崗位,新職責,自我改造的主觀性和自覺性不夠,缺乏艱苦奮斗的精神。工作有時不夠深入,滿足于完成分管工作,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作主動性、創造性,缺乏艱苦奮斗的精神。

              教師個人對照檢查材料(二)

              我校是第二批開展黨的群眾路線教育實踐活動的單位,透過聽活動動員會領導的講話、專家學者給我們進行了專題學習輔導以及自己上網查找相關文件資料學習,我對群眾路線有了更加深刻的領悟,使我受益匪淺。

              作為一名教師黨員,我們很有必要透過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢,以整風精神開展批評和自我批評,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行更深層次的剖析。

              一、存在的問題

              1、政治理論學習不用心、不到位,運用理論去指導實際工作太少。

              具體表現為:一是政治理論學習自覺主動抽時間去學習很少,一般都是透過學校黨支部組織各種專題輔導課的學習。除參加學校組織學習外,平時自己自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍不夠。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,學習中集中通讀 文章 、看報紙和電視新聞較多,認真坐下來研究原著少。三是理論聯系實際,運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用理論的立場、觀點、 方法 去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體潛力。

              2、專業業務知識滿足于現狀,繼續學習不夠用心主動,新的業務知識和業務潛力掌握得不深不全,工作業務潛力有待進一步加強。

              教師要能長期勝任教學工作,就要不斷的學習新的知識,才能在課堂的教學活動中不斷的給學生帶給新知識,才能提起學生的學習興趣,而我在這方面做得不夠。具體表現為:一是鉆研業務知識存在時緊時松的現象,造成學習的資料不系統,不全面,不廣泛,不深刻。二是在業務知識方面,對理論學習的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維,對發展中存在的問題認識不夠準確。對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質和根本。

              3、缺乏創新精神,科研潛力有待進一步加強

              具體表現為:最近幾年,沒有新的論文發表, 工作 總結 都按老套路,應付了事的心理比較嚴重。工作中缺少探索創新,多了些因循守舊,按部就班,實際工作只限于聽領導的安排,而在具體工作中如何結合實際進行開拓創新,搞出特色上,沒有開拓出自己的工作創新思路。科研潛力還有很大提升空間。

              4、關心學生,與學生聯系深度和廣度都不夠

              作為思政教師,就應將課上教育與課下教育相結合,廣泛深入的了解學生,及時了解學生的思想、心理及學習狀況,有針對性的采取科學的措施幫忙學生走出迷茫和困惑,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。而我自己在這方面還有很多欠缺,目前僅僅停留在與少數學生結 對子 ,對學生了解的不夠深入,聯系的范圍不夠寬闊。

              二、整改措施和今后努力的方向

              透過教育學習,我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求來審視自己,規范自己,嚴格要求自己。

              1、加強理論學習,不斷提高業務素質

              提高政治理論學習的用心性與主動性,不斷的用政治理論知識指導自己的工作。“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,我要用心學習,不斷提升自己的業務潛力。有機會必須用心技能培訓、外出聽課、等不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

              2、用心參加學校組織的教學、教研工作

              作為一名青年骨干教師,不能滿足現有的教研成果,除了自己要多寫論文,還要指導年輕教師進行教學研究。教育教學是我們教師工作的首要任務。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合本班的實際,靈活上好每一堂課。另外,授課后根據得失及時寫些教后感、教學 反思 。同時,我還用心和領導同事溝通交流學習。

              3、勇于探索,提升科研潛力

              科研來源于教學,服務于教學。今后,我會用心參與省校級科研立項課題,勇于思考,善于向兄弟院校學習,向同行專家學者學習,學習他們成功的經驗,學習他們刻苦鉆研的精神,自己認真研讀專業期刊雜志,注重點滴積累,不斷提升自己的科研潛力,為開創有特色的教學模式作出貢獻。

              4、深入學生中去,切實發揮思政的實效性

              我會借助學院黨支部與學生結對子的有利時機,用心開拓新 渠道 新方法與學生溝通交流,深入了解學生,走進學生,深入班級、宿舍,與輔導員老師、專業教師、學生長效的聯系機制。

              總之,作為教師已明確了自己肩負的職責。在以后的工作中,我會時時事事處處用高標準、嚴要求對照自己,使自己在各方面的綜合素質,在原有的基礎上得到進一步的提高,"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”前行的路還很漫長,還有可能風雨交加,我將一如既往的忠誠于教育事業。

              教師個人對照檢查材料(三)

              根據南嶼學區黨支部的部署,我認真學習了中央和省委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神,學習了《論群眾路線&mdash;&mdash;重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費&mdash;&mdash;重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等文獻,受益匪淺。根據“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,對照自己教育教學工作中 言行舉止 ,查找自己存在的不足,進行了認真分析與深刻剖析。到達了自我教育、自我提高、自我完善的目的。

              一、遵守黨的政治紀律方面和貫徹中央八項規定方面

              我始終嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央持續高度一致。擁護《十八屆中央政治局關于改善工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和十八屆三中全會精神,提高了思想道德水準。始終堅持以科學發展觀的重要思想為指導,以中國夢為依據,堅持政治理論學習,時刻用黨員標準嚴格要求和約束自己,用心履行黨員服務先鋒作用,做到刻苦鉆研業務,以飽滿的熱情、明晰的思路,全身心地投入到教學工作中去。自覺遵守國家法律法規,不說糊涂話,不做出格事,堅持誠實做人,踏實做事,以飽滿旺盛的熱情投入工作,注重上下級之間、師與師之間、師與生之間的溝通協調,充分調動教師的用心性,在處理工作關系上,比較注意把握自己的主角定位,自覺地維護大局,維護團結。正視自己所在崗位應盡的義務,在日常工作生活中,堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則,并努力踐行。

              二、關于“四風”方面存在的問題

              1、形式主義方面。政治理論和教育理論的學習不系統不深入,學習的自覺性不高,缺乏持之以恒自覺學習政治理論。對待政治理論學習抱著無所謂的態度,理論學習時,沒有靜下心來,心里想的如何提高學生的素質,而且學得也不深不透。工作上有時存在急于求成的情緒,對待突擊性的工作,千方百計想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣去把它做到最好。只求把自己的任務完成就好,沒有把它做得更全面,缺乏更完善的進一步的探索精神。

              2、官僚主義方面。在平時的教學中,盡管自己是認真在上好每一節課,但對于自己在學生中的定位有所失偏,認為自己在辛苦的上好每一節課,理應受到所有學生的尊重。重視與教師間的交流,忽視了與學生的溝通,教好主科外,很少參加學生第二課堂活動,沒有伏下身子與學生相處。服務意識較強,服務方式缺乏創新,有時容易急躁,聽取他人意見時缺乏耐心。有時在工作中存在有惰性,應對上級布置下來的任務有畏難情緒,有時不能克服自己的焦躁情緒。批評與自我批評做的不夠好,對不愿提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請正面指出。

              三、產生問題的原因分析

              1、理想信念方面。堅持黨的領導,也堅信在黨的領導下,社會主義在健康有序的發展。平時對黨出臺的各項規定與政策還不夠了解,平時對黨、政治的知識都只局限于政治學習中,自己不能主動、系統的學習。

              2、宗旨意識方面。全心全意為人民服務是黨的宗旨,對教師而言,更具體的體現應是全心全意為學生服務。自己過于注重對學生知識的傳授,缺少與學生的溝通,針對學生的特性進行個性化的教學更是無從談起,所以為了自己教學水平的提高,心中必須要牢牢樹立為學生服務的宗旨,想學生之所想,送學生之所需。

              3、黨性修養方面。長期的教育教學工作,使我逐漸淡化了理想信念的追求,忽略了全心全意為人民服務的宗旨意識,認為只要把手頭的工作做好,就完成了一名共產黨員的歷史使命。實用主義的耳濡目染逐漸侵蝕了對正確的世界觀、人生觀、價值觀的追求。雖然要求自己各個方面進步,但相比 其它 一些優秀黨員,自己的進步還太慢,黨性修養方面還要提升,力爭使自己成為一名優秀的黨員。

              4、安于現狀、進取心不夠。應對日新月異的教育信息化帶來的教育的現代化,自己還受傳統教學觀念的束縛。勇于追求的力度還不夠好,教學改革力度還不夠大,創新意識還不夠強。認為已將近退休年齡,工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前,在工作上偶有懈怠思想。但能盡到自己應盡的職責,對得起組織和師生對自己的信任,對得起自己的良心就行了,圖個安于現狀。

              四、努力方向和改善措施

              一是加強理論學習,增強理論功底。從政治高度認識理論學習的重要性和必要性,堅持系統學習,透過持之以恒的廣泛學習、系統學習、深入學習,準確把握基本觀點、精神內涵。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,深刻認識形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的本質以及“四風”問題對黨的事業危害性,堅持學以致用,注重理論聯系實際,用心探索理論指導實踐的方法途徑,提高政治素養。

              二是要轉變思想觀念,遵紀守法,廉潔自律,深刻認識“浪費也是腐敗,節約也是政績”。要始終持續思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在各種誘惑和考驗面前把握住自己,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。

              三是大力增強為學生服務的意識。牢固樹立以人為本的理念,樹立“為了學生的一切為了一切學生”的理念,扎實做好學生工作。要牢固樹立黨的群眾路線思想,要多走訪教師,多關心教師,為教師辦實事、解難題。要深入實際,聯系師生,傾聽師生意見,想師生之所想,急師生之所急,忙師生之所需,同師生建立起水乳交融的關系,克服官僚主義和享樂主義方面的問題。

              以群眾為鏡,能夠正衣冠,以四風為警,能夠修德行。要貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點,自覺遵守黨紀國法,恪守黨風廉政建設有關規定,自覺抵制社會上的各種不正之風,在做群眾工作之時,先問問他們有什么需要,再問問自己的潛力在什么水平,以實際潛力來幫忙他們,不浮夸,不推卻;透過不斷的學習來充實自己、完善自己,在什么崗位就做什么事,讓自己的形象有所提升,以便更好地做好群眾工作、基層工作,更好地完成自己的工作任務;在認識到自己的缺點之后,要有針對性地進行糾正,在思想、作風和行為上不放過任何一點“污垢”,深刻解剖自己、凈化自己,讓自己端正起來;發現病就及時醫治,俗話說“千里之堤,潰于蟻穴”,用自己的言行來幫忙、督促們,以構成良好的“治病”氛圍,彼此促進,嚴于律己、寬于待人,潔身自好、清正做人。


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            共產黨員個人對照檢查材料和整改措施(兩篇)

            篇一:

            通過認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現,切實感覺到與黨的要求還有一定差距,有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足,并剖析根源,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模范作用。以下是本人的自查對照檢查:

            1、庸:學習意識不強。對理論學習存在“實用主義”,缺乏深度。創新意識缺乏、進取精神不足。

            整改措施:一是進一步加強理論學習夯實理論功底、每天晚上用1個小時加強理論和時政學習。二是改作風,強宗旨,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。三是堅持務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。

            2、懶:主要表現在思想安于現狀精神萎靡,貪圖安逸,不思進取;服務群眾的意識和了解群眾基本需求下的功夫還不夠。

            整改措施:一是增強工作責任心和責任感,工作中始終堅持“干”字當頭、“實”字為先,以實干求實績,以實干求發展。二是在遇到困難時不縮手,干不成功不罷手,充分發揮自己的聰明才智和業務技能,腳踏實地的投入到工作中去。三是堅定意志,抵制誘惑,改變被手機電腦的控制狀態,以更充沛的精力和更健康的體魄投入到工作和學習之中。四是在處理復雜問題時,要學會“彈鋼琴”統籌考慮和安排,真正做到忙而不亂、規范有序,確保各項工作齊頭并進、高效完成。五是吃透上情、熟知縣情,準確把握安全生產長期性核心工作和階段性重點工作,深入一線調查研究,掌握第一手資料,了解基層工作實際,為領導決策提供依據。六是圍繞縣委、政府的決策部署,充分擔當起決策執行者、推動者的角色,確保各項既定決策部署,件件有著落,事事有回音。

            3、散:深入基層調查研究不夠,對基層關心不夠、了解不夠。

            整改措施:一是在工作中發揮先鋒模范作用,以贏得群眾的肯定和擁護。更加密切聯系群眾,更加關心干部職工,注重傾聽他們的呼聲,解決他們反映強烈的突出問題。二是深入職工、深入基層,掌握職工和群眾工作、思想動態。三是開拓進取,勇于創新,改進工作方式和方法。四是在任何時候、任何情況下,辦事講原則,做到“倒杯水、遞根凳”服務主動周到、熱情、不讓群眾跑彎路、事事想著群眾、事事為了群眾。

            4、浮:創新意識缺乏、進取精神不足。

            整改措施:一是從嚴要求自己,堅決杜絕形式主義。對與自己工作有聯系的形式主義的東西也要堅決抵制,做到不隨波逐流、不跟風趕浪。二是改變工作方法,務真求實。特別是在安全執法檢查時要深入,不能只看結果,只看報表,要深入基層,施工一線、實地檢查隱患,深入到鎮街,深入到群眾中間去進行調查研究。三是工作中不搞形式、不走過場、不擺樣子,講究方法、注重實際,腳踏實地,一步一個腳印地干,干一件成一件,把工作切實落到實處。

            5、推:在處理復雜及難辦事情上,臉難看,不愿意為下屬解決問題,對需要解決的問題不及時處理;造成部分職工不理解。

            整改措施:一是加強業務知識學習,放下思想包袱,堅持一視同仁、公平、公正原則,大膽進行管理。二是總結別人的工作經驗和教訓,結合自身及單位實際,創新思維,探尋從根本上解決問題的方式方法。三是理順工作關系,掌握工作內容和工作重點,提高工作效率和工作質量,盡快勝任工作崗位。

            6、拖:群眾訴求渠道還存在著程序多、反饋慢等問題。

            整改措施:制定作風建設總體目標,完善作風建設考核機制,每年召開作風專項督查通報會1次。帶頭少開會開短會,盡量減少自己出席會議次數,會議講話時間不超過1個小時。完善宣傳報道機制,規定各級領導工作開展宣傳報道要求,突出民計民生、惠民政策的宣傳報道。

            篇二:

            聽取領導、黨員、干部及群眾意見,深刻查擺問題,認真剖析原因,提出整改措施,形成以下對照檢查材料。

            一、遵守黨的政治紀律、組織紀律、貫徹中央八項規定精神的基本情況。

            作為一名受黨教育、培養多年的黨員干部,自己始終堅決擁護黨的領導,遵守黨的紀律,對黨忠誠,在思想上政治上行動上同黨組織保持高度一致。但深刻檢查,對照反思,還存在不足和差距:

            (一)遵守黨的政治紀律、組織紀律情況

            一是遵守政治紀律不嚴格。比如在茶余飯后、朋友聚會、同事或家人的交流過程中,對一些發表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行,對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,不能做到正面反擊,大多是隨聲附和;對改革發展過程中出現的分配不公、腐-敗現象等不能用發展的眼光正確分析,正確看待,發牢騷,說一些不合身份的話;對縣委、縣政府的一些決策部署有評頭論足的現象。

            二是政治鑒別力不強。對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足,認為是小事情,成不了大氣候,沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。

            三是執行力不強。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰略部署,有理解不深刻、落實不到位的現象,在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策和方法,缺乏開拓創新精神,破解難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達的招商引資、爭取資金等硬性工作任務,缺乏攻堅克難的決心和信心,不是主動出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,有等待觀望思想。

            四是貫徹民-主集中制不到位。比如農工部開會研究討論問題時,不敢大膽發表自己的意見,說錯了怕影響形象、說多了怕不符合主要領導意圖。開展批評與自我批評遮遮掩掩,隔靴蚤癢,不敢觸及實質,怕得罪人、怕影響團結。看不慣、想不通的事情也跟著發牢騷,說三道四,助長不良習氣蔓延。有遲到早退,外出不打招呼的現象,表率作用發揮的不好。

            (二)貫徹落實中央八項規定情況

            1.認識不足。對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性認識不足,認為那是高級領導干部應遵循的原則,與基層人員關系不大,因此在思想上沒有引起足夠的重視,貫徹執行不力,信心不足,等待觀望。比如八項規定出臺后,對單位有個別人員遲到早退、上班期間脫崗串崗、溜號等問題,沒有進行過批評教育。

            2.調研不深入。調研不夠,沒有深入了解基層實際情況,即使調研,寫出來的調研報告也缺乏操作性。

            3.文風會風改進不大。開會安排工作抓不住重點,空話、套話多,起草、把關修改文件與實際結合不緊密,內容空洞,操作性不強,有應付現象。

            4.有浪費現象。到食堂、飯館吃飯,點的多,吃的少,沒有養成光盤和打包習慣;家庭、單位用電、用水大手大腳,造成浪費。

            (三)個人有關情況的說明。

            我是。。。。分管新農村建設。公務用車情況:無固定公務車輛,工作用車由農工部辦公室按照派車制度安排公務用車,沒有公車私用情況。住房情況:。。。辦公用房情況:。。。職務消費情況:自己在工作中嚴格按制度辦事,沒有收受過任何禮品、購物券,出差按標準報銷差旅費,沒有用公-款支付應當由個人承擔的費用。個人消費情況:厲行節約,衣食簡樸,沒有到單位報銷過屬于個人負擔的宴請、車費和其它費用。

            家屬子女從業情況:

            秘書配備情況:自己沒有配備秘書。出入私人會所問題:自己從來沒有出入過私人會所,今后也絕不會出入私人會所。

            二、“四風”方面存在的突出問題

            經過深刻反思和進行認真查擺,在實際工作中仍存在“四風”方面的問題。

            (一)形式主義方面

            1.學習欠扎實。主要理論學習抓的不扎實,鉆研不深。看了文件,學了政策,但僅僅停留在文字表面,沒有對其背景、細節和內涵進行深層次的思考,表現在單純追求形式閱知,而忽略了促進、規范和指導工作。我曾經一天記了五頁學習筆記,但囫圇吞棗,只顧數量,不求理解不理解,掌握不掌握。

            2.抓工作落實不夠。習慣于做“二傳手”,抓落實“一陣風”;結合實際推動工作不力,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不強;缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭,比如我自己的工作是新農村建設,但如何建設新農村,卻沒有自己的思路,雖然一直要求想辦法,卻一直停留在口頭,沒有落實到行動上。另外不注重會議效果和文件執行結果,督促落實不夠,導致一些突出矛盾和問題得不到有效解決。

            3.學用脫節。學用“兩張皮”,沒有真正做到理論聯系實際,不善于運用馬克思主義的立嘗觀點和方法去分析解決實際問題;滿足于一般性的學習,帶著問題學、深入思考學做得不夠,理論思維還需要進一步提高;開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經驗,對理論指導實踐重要性認識不夠,沒有真正找到理論與實踐的最佳結合點,以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。我自己看過很多外國農業發展的經驗,也寫過一些文字,但沒有結合到咱麟游農業農村發展上來。

            (二)官僚主義方面

            1.聯系群眾不夠深入。群眾觀念有些淡薄,深入群眾不夠經常,體察民情不夠直接,服務群眾不夠主動,排解民憂不夠及時;平時接觸基層干部多,接觸普遍群眾、尤其是在三農工作中聽取群眾意見偏少,在察實情、聽實話上有不足;有效聯系群眾的渠道和方式比較單一,面對面與群眾交流的平臺和途徑不多、渠道不寬,對群眾的所思所想所盼了解得不夠及時全面。

            2.解決群眾實際困難不夠。對群眾的實際困難和反映的問題,被動解決問題較多、主動化解矛盾較少;檢查指導中注重抓大的項目、大的工程,忽視與民生相關的小項目、小工程。我們包的村是團莊,我包了一戶馮書文,他家五口人,家里只有幾間大房,破舊不堪,我去了他家幾次,卻想不出辦法幫他解決。

            3.調研不深入。調研不是為了解決問題,走一步、看一看的想法多,著眼于解決實際問題的具體步驟少;走馬觀花,滿足于到了多少地方、看了多少點,缺少有價值的調研成果;調研時了解面上工作、一般性情況較多,沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少;圍繞解決經濟社會發展中的熱點焦點難點問題深入調研不夠,有調查少研究,提出意見的針對性、指導性不夠強;習慣于當場解決看得見摸得著的具體問題和實際困難,對一些影響和制約長遠發展的深層次問題研究得不夠,理不出更多推動全面工作、有利于科學發展的對策措施。

            (三)享樂主義方面

            1.滿足于現狀,開拓創新意識欠缺。一是思想上因循守舊,習慣于用老辦法解決新問題,遇到具體問題的討論與決策,觀念跟不上新形勢新要求,理解新思想、接受新事物的能力不夠強。感覺自己年齡在單位是最大的,也安于現狀,不想發展,等待離崗時間,失去上進的動力。二是創新意識不強,攻堅克難的勇氣不足,工作上有畏難情緒,遇到難度大、風險高的事宜,往往采用保守策略,對政策上沒有明確規定的事項,研究不夠,機械的執行,或等上級,或不作為,生活上求安逸,表現為工作不夠積極、不夠主動,不敢擔當。

            2.艱苦奮斗精神有所減弱。隨著經濟發展、生活水平提高,厲行節約、反對浪費的意識淡薄了,在思想上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守,不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現;吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化,不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干。下團莊駐村,不想在農戶家里住,總感覺沒有睡在自己床上舒服。

            3.思想消極,退坡思想嚴重。感覺自己身體有病,家又比較遠,縣城沒有親戚,一個人生活沒有規律,也不思進取,安于現狀,得過且過,工作不忙的時候,想的更多的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少,“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。到了周五就想盡快回到寶雞和家人團圓,和朋友聚會,有時單位安排周六、周日加班、開會,心里還是有抵觸情緒。自己在奮斗精神上明顯不足。

            (四)奢靡之風方面由于享受主義、好人主義作祟,對人情世故、哥們義氣處理得不夠好,放松了原則性要求,礙于面子和人情吃了一些“人情飯”,喝了一些“人情酒”,觸及了作為黨員領導干部為人處世的底線。

            (五)干部群眾所提意見和有關問題的回應。不能很好處理好工作與編撰書籍的關系。把編寫書籍看的很重,把工作沒有重視起來,導致書籍出版了,工作卻沒有干出成績。對此,我深入反思,今后工作中,擺正位臵,理清次序,把分管工作放在第一位來抓,不占用上班工作時間,一心一意為農村經濟發展出力。

            三、產生問題的原因分析

            以上“四風”問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定的偏差。問題出在表面上,但根子生在思想上。從深層次分析,主要有以下幾點:

            (一)理想信念有所淡化。一是理論學習認識不到位。沒有把學習作為增強本領、提升素質的主要途徑,放在重要位臵,經常強調工作忙,不愿學、學不進。參加集體學習,也是裝點門面,擺花架子,自學也只是看看報紙、雜志、瀏覽網頁新聞,方法簡單,形式單一,對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規定動作”,缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長,在思想上時不時產生麻痹、松懈思想,不自覺地就放松了學習。二是主觀世界改造不夠。存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況,對黨的路線方針政策理解不深不透,淺嘗輒止,對改革發展中出現的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究,缺乏主見,隨波逐流,人生觀、價值觀出現偏差,導致退坡思想嚴重,行動消極,工作不求上進,滿足于維持現狀,原地踏步。

            (二)宗旨觀念不夠牢固。對黨的群眾路線和群眾觀點認識不深,思想上、行動上公仆意識衰退。在工作上,群眾觀點有所淡化,有滿足現狀的思想,存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想,也產生了睜一只眼、閉一只眼的想法,指導基層不深入、不經常。到了基層只注重了解想要了解的問題,與群眾談心交流不經常,直接聽取基層群眾意見少,沒有真正和群眾打成一片,“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差,這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現。

            (三)黨性修養有所欠缺,“三觀”改造不到位。加強黨性修養的自覺性不強,提升自我素養的標尺線不高,缺少爭先創優的勁頭,缺少改革創新的勇氣,精神狀態不佳,奮斗意識弱化。工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,降低了工作標準。緊迫感、責任感、使命感不夠強,攻堅克難的舉措不夠。

            (四)自律標準不夠高,“三嚴三實”不到位。

            認為自己工作20多年了,經過多崗位的磨練,具備了一定的政治素質,積累了一定的工作經驗、知識內涵,常常不自覺地滿足于這些積累與經驗,對持續不斷地自我提高重視不夠,滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題,工作中思路不寬。

            放松對自己的要求,忘記了自己的政治身份和政治責任。沒有深刻認識到我們黨的先進性和黨的執政地位不是一勞永逸、一成不變的,忽視了自己的一言一行都會影響黨的地位與形象。

            有時把自己等同于普通黨員,工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規、不求作表率,思想上只求對我有利、不求嚴防死守,令行禁止的意識不夠深入,紀律松懈。

            反思自己“四風”方面的表現之所以出現問題,就是因為對“三嚴三實”這一-黨員干部從政履職的基本準則堅持不夠,自我要求不嚴、自律標準下降。

            (五)工作缺乏力度,“延安精神”“焦裕祿精神”得不到弘揚。總認為自己是副職,單位事情有王部長領導,自己面臨離崗,身體有病,因此退坡思想嚴重,工作被動,王部長安排什么就干什么,不安排,也從不主動出擊。對自己分管的工作不上心,沒有下功夫進行研究。在下鄉指導中,有老好人思想,怕得罪人、怕影響們的關系。

            四、今后的努力方向和改進

            措施檢查總結,尋找差距,自己決心以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,從以下幾方面加以改進和提高:

            一要端正學習態度。政治上的堅定來自于理論上的清醒,工作上的熟練來自于業務知識的精通,作為一名黨員干部,要始終把學習放在第一位,把學習當做一種追求,樹立終身學習的理念,養成良好的學習習慣,向書本學習,拜群眾為師,做到干中學、學中干,學以致用,學用相長,切實解決不愿學、不想學、急學急用等不良習氣。積極開展創建學習型機關活動,努力營造良好的學習環境。

            二要突出學習重點。堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則,堅持周一、周四學習例會制度,每年列出學習計劃、學習日程,采取集體學與自學相結合、討論學與心得交流學相結合等形式,學理論、學政策、學法律、學業務,提高理論素養和履職能力。

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            個人對照檢查材料整改措施

            個人對照檢查材料整改措施

              根據市委文件精神要求,局黨組認真組織召開了民主生活會,本人認真對照領導要求,找出了自己在思想意識、工作作風、服務態度、辦事效率和業務能力等方面存在的主要問題,現從世界觀、人生觀、價值觀的高度作如下剖析。

              一、存在的突出問題

              1、工作中存在工作思路不寬。雖然在商務局工作兩年多,由于招商引資外經外貿等方面知識很深,如何適應工作需要。在具體工作中熟悉工作不夠,工作思路寬廣,更談不上創新意識。一是工作中循規蹈矩,按部就班,滿足于不出事。二是如何結合本單位實際進行貫徹落實,沒有自己的工作思路,還不能用全新的思維和方式去開創性地工作。

              2、工作作風存在為群眾服務意識不強。全心全意為人民服務是黨的宗旨,每位共產黨員都要努力去踐行,不只是口頭上說說而已,而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好,表現為關心群眾不夠,深入群眾不夠,心系群眾、服務群眾、為民辦實事的思想意識較弱。一是經常性地找干部職工談心做得不夠好。二是深入基層做艱苦細致的調研工作不夠扎實,坐機關時間多,下基層時間少。

              3、學習欠深入存在理論功底不深。理論學習系統性不強,深度廣度把握不夠。雖然平時較為注重學習,但學習的內容不系統,不深透,有時有實用主義表現,急用先學,不注重系統性。一是學習不系統、不深透。作為一個黨員,特別是黨員干部,應把學習馬列主義、“三個代表”重要思想擺在首位。二是掌握分管工作相關知識不全面、不廣泛。自己分管的工作較多,對工作所需要的政策、業務知識,掌握得不全面,有的并沒有記住,臨用時才急忙去翻書,沒有熟練地掌握,更談不上精通。

              4、對照共產黨員先進性標準要求存在一定的差距。主要表現在:對自己的要求不夠高,認為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,開拓進取精神不夠,既不爭先,也不落后,甘屬中游。平時總認為把分管的工作做好就算圓滿完成任務了,沒有做到“精益求精”,不愿意花費更多的時間和精力。在工作與計劃的關系上總是計劃的多,付諸實施的少。計劃超越實際,不能夠身體力行。自認為在執行廉潔自律各項規定中比較嚴格,存有自我感覺良好的思想,主要表現在對自己廉政建設的標準不夠高,要求不夠嚴,自律意識不夠強。

              由于以上問題的.存在,最終造成自己人生目標不明確,理想不夠遠大,沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。因而,工作中也還存有一種浮躁心理、急躁情緒、急于求成思想,導致了在有些工作上不盡人意,難以達到十分滿意的程度。

              二、整改措施及今后努力的方向

              1、進一步堅定共產主義理想信念,增強宗旨意識

              理想信念是一個人安身立命之根本。我作為一個共產黨員,特別是黨員干部,更應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、工作之基、奮斗之源,牢固樹立立黨為公、執政為民思想,為人民事業甘于奉獻、鞠躬盡瘁。在具體工作中,要永遠樹立個人利益服從于黨和人民的利益,黨和人民的利益高于一切的崇高理念,不斷克服自身的弱點和缺陷,不斷加強自身的黨性修養,全心全意為人民服務,把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己的人生追求,努力為群眾排憂解難。

              2、不斷加強理論學習,進一步提高工作能力

              政治上的堅定來自于理論上的成熟。只有勤奮學習,提高理論水平,才能不斷增強分析問題、解決問題和駕馭全局的能力。這不是很容易做到的事,它不僅涉及理論而且涉及實際。所以,作為新時期的共產黨員不僅要有崇高的思想境界,而且還要有扎實的理論知識。一名黨員干部思想境界的高低、思想方法和工作方法的科學與否,與學識的深淺是緊密相連的。學習的東西多了,精神充實了,思想境界才能提高,才會站得高,看得遠。因此,要以對黨、對人民高度負責的態度對待學習,真正把學習作為自己第一需要,樹立起重新學習、終身學習、開放學習的觀念,把學習作為自己永恒的主題、畢生的追求,千方百計擠時間學習,不斷提高理論水平,完善知識結構,提高各種能力和綜合素質。要繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,夯實理論功底,努力提高分析和解決問題的能力。

              3、樹立開拓創新的精神,永葆工作的蓬勃生機和活力

              “創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。”我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上,我們面臨的任務十分復雜、艱巨,這需要以開拓創新的精神,通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此,我要敢于沖破傳統守舊的觀念和小生產習慣勢力的束縛,不因循守舊,不安于現狀,而是要大膽地投入到改革的實踐中去,倍加珍惜黨和人民賦予的職權,樹立開拓創新、大膽潑辣、爭創一流的精神,不瞻前顧后,不縮手縮腳。作為局班子的一名新成員,我一定要以新崗位為新起點,以這次“五個帶頭”活動為動力,認真學習,在原有工作的基礎上,立足實際有所創新,要經常深入基層調查研究、勤于思考,注意發揮干群的創造精神,徹底克服工作作風不深入的問題,做到重事業、淡名利,對分管的工作要竭盡全力下決心抓實、抓細、抓出成效。

              4、不斷加強道德修養,進一步提高拒腐防變的能力

              作為一名黨員干部,就一定要注重黨性鍛煉,道德修養,要加強世界觀的改造,不斷確立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。這是帶根本性的問題,要堅定“活到老,學到老,改造到老”的決心,一輩子不放棄思想改造。就要堅持黨性原則,認真貫徹執行黨的民主集中制,與黨中央在思想政治上自覺保持高度一致,維護全局的團結和統一,為建設小康社會盡心盡力努力奮斗。為此,就要把遠大的共產主義理論與腳踏實地干好本職工作緊密聯系起來,向牛玉儒、鄭培民學習,嚴格要求自己,廉潔自律,實事求是,公道正派,堅持原則,率先垂范,不斷增強自律意識。做到自重、自省、自警、自勵,主動接受來自各方面的監督,時刻警惕來自各方面的誘惑,不斷增強“慎獨”能力和拒腐防變能力,擺正自己與人民群眾的位置,以自己務實、高效的工作作風,一身正氣、兩袖清風的良好形象和誠信為民的實際行動回報人民。

            機關年度組織生活會個人對照檢查材料(三篇)

            組織生活會個人對照檢查材料范文一

            按照上級對這次組織生活會有關要求,本人結合思想和工作實際,著重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面查找突出問題,并進行了認真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

            一、存在的突出問題

            (一)思想政治方面。一是對學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊,但個人自學抓得不夠,多數時候是上級要求學什么就組織學什么,平時組織學習計劃性不強,同時存在應付思想,對的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入,存在以干代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松,理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產主義理想信念不夠堅定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,“以人為鏡,可以知得失”。

            (二)精神狀態方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調入湯村收費站以來,各項工作一直都在進步,但通過中心各項檢查和考核,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規,求穩怕亂,創新和開拓意識不強。比如,收費營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費創收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想,三是對單位各項制度執行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。

            (三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹,如在工作標準上不夠嚴格,不能盡善盡美,離“一點不差,差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力,工作疲沓。如習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發了,事情就管得少了,實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發,對關系到全所發展的工作安排理解不透,盡管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

            二、存在問題的原因

            (一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。

            (二)爭先創優意識不強,工作不太扎實,馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。

            (三)制度落實不力,存在制度制定的多,但認真執行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執行缺乏連續性,落實沒有實效性。

            三、改進方向和措施

            (一)加強理論學習,堅定理想信念,做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學習,學習是領導干部的一種追求、一種責任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。

            (二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標,給自己設定什么樣的工作目標,最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作,是爭創一流,還是滿足于過得去,結果截然不同。目標定低了,即便看上去落實了,也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,在實踐中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。

            (三)改進工作作風,強化擔當精神。作為基層管理者,落實就要擔當,一要有迎難而上的擔當,不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴以律己,嚴格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。

            四、個人需要報告的重大事項

            本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20_度沒有需要報告的個人重大事項。

            以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,俗話說“當局者迷,旁觀者清”。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之、無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。

            組織生活會個人對照檢查材料范文二

            按照上級對這次組織生活會有關要求,本人結合一年來的學習、工作、生活等實際情況,緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”等方面,并進行了認真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

            一、存在的問題

            (一)認真學習貫徹和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。

            我能夠認真學習貫徹*,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決維護*在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想政治上行動上同以******為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質,發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對學習不夠深入,多數時候是上級要求學什么就組織學什么,平時組織學習計劃性不強。

            (二)履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵紀守法等方面

            在履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦,布置了的工作按時辦,但也存在一些不足,主要體現在:

            1、全局意識不夠強,存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責,對于其他工作總覺得應是各司其職,各管一攤,認為多一事不如少一事。

            2、工作作風不夠細致,總認為工作中的具體事務有具體人員分管,抓主要工作多,抓細致工作少。

            3、真抓實干力度不夠,有時會出現因某項主要工作事務多,對其他工作存在只求結果,不重過程的想法,未能將每項工作的效果充分發揮出來。

            (三)政治擔當、歷史擔當、責任擔當等方面

            入黨10年來,在組織的教育和培養下,能始終不忘初心、牢記使命。但同時,我也清醒地看到自身存在的差距和不足:一是理想信念不夠牢,由于平時工作任務重,對理論學習的開展僅停留在撰寫讀書筆記上,未進行深層次思考。二是拼搏進取精神有所淡化,對于創新解決工作中出現的新問題、新情況的突破還不夠,工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務實精神不夠,有時認為“想到”就是“做到”,有時會因為工作事務多,就放松了對一線職工思想動態的關注。有些工作雖然制定了計劃措施,但一定程度上流于形式,未能取得良好的效果。

            二、產生問題的原因分析

            (一)在知行合一上學而不化。工作中雖然能夠堅持集體學與自學相結合,但對黨章、黨的十九大精神及理解不深,沒有深入研究所學理論的精髓,從而導致宗旨意識、服務意識、奉獻意識不強。

            (二)在銳意進取上相形見絀。由于工作崗位調動的原因,對收費工作的認識還停留在只要收好費,其他創新性工作可有可無上,對收費工作的銳意創新上功夫下得不夠多、不夠足。

            (三)在一心為眾上有待加強。總體來說,在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議,關心職工工作生活,但工作中也會出現未能全盤考慮到每個職工的利益。

            三、今后的努力方向和改進措施

            (一)今后的努力方向:

            1、提高黨性覺悟,堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念,自覺學習馬列主義、毛澤東思想、,并將學習貫徹始終。

            2、增強宗旨觀念,全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識,提高工作標準,始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

            3、增強業務能力,提高辦事效率。全面提高自身素質,熟練掌握收費有關的業務知識和實際操作能力。

            (二)改進措施:

            一是勤于修心,深充電固信念。今后工作中,我將以更高標準、更高覺悟、更好境界,不斷加強自我黨性修養和道德修養,鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續用黨的十九大精神和等先進理論武裝頭腦,把學習成果轉化為指導工作的引路石。

            二是勤于修身,勇擔當求突破。今后工作中,我將堅持開拓創新,進一步拓寬眼界開闊思路,完善工作機制,改進工作措施,加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應******新要求的本領能力。

            三是勤于修行,轉作風強履職。接下來,我將以此次組織生活會為契機,努力改進作風,團結職工變“要我做”為“我要做”,切實提高執行力、落實度。堅持問題導向,深入研究當前收費工作面臨的形勢和任務,著力解決好職工反映最強烈、意見最集中、需求最迫切的問題。

            四、其他情況說明(違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題)

            20_度,本人無重大事項報告,無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。

            組織生活會個人對照檢查材料范文三

            按照召開20_年度組織生活會的要求,我認真學習《黨章》,學習領會、******關于加強黨的政治建設系列指示精神,認真對照工作實際及思想動態,努力查擺自身存在的差距不足,深刻剖析問題產生根源,明確了下一步整改方向。現將個人對照檢查情況報告如下,請們提出批評意見。

            一、上年度組織生活會反饋問題整改情況

            20_年度組織生活會,通過學習調研、征求意見等形式,圍繞6個方面查擺問題,并逐一整改,取得了一定效果。具體整改情況如下:

            一是理想信念方面。深入學習和黨的十九大精神,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

            二是政治紀律和政治規矩方面。嚴格遵守黨的紀律和規章制度,時刻用黨員標準嚴格要求自己,能夠堅決執行中央和上級決策部署。

            三是落實全面從嚴治黨方面。按照《黨章》和《廉政準則》的規定嚴格要求自己,努力抵制不正之風,自覺接受黨組織和群眾的監督。

            四是工作作風方面。能夠擔起責任,在具體工作中狠抓落實,總體上不存在不思進取、不敢擔當的問題。

            五是擔當作為方面。堅持解放思想,積極創新工作機制,堅持在管理中體現服務,在服務中加強管理。

            六是組織生活方面。堅決反對特權思想和特權現象,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神,發揮黨員先鋒模范帶頭作用。

            二、查找的突出問題

            通過集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析,深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離,具體表現有:

            (一)思想政治方面

            一是學習黨的十九大精神和的自覺性不夠,導致了學習不全面、不系統,理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發展方面,沒有深入思考,也沒有具體舉措。對蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領會還不到位。二是在落實意識形態工作責任制方面,存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責制度落實方面有待加強,在具體工作中,著重于行政管理工作,黨風廉政建設方面相對薄弱,存在責任主體不明確,沒有突出體現出每個人、每個崗位具體承擔什么樣的責任。四是工作責任落實不到位,各副職職責劃分不夠明確,致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。

            (二)精神狀態方面

            一是面對新形勢新挑戰,缺乏創新工作的思路和具體辦法,存在開拓創新不足的問題。在具體工作中,面對全員績效考核的問題,用考核促進工作的效果不佳。二是統籌管理能力有待提高,在開展收費服務質量提升等重點工作時,雖然能夠做到親力親為,指導開展工作,但是這項工作進度滯后。三是在開展調查研究方面,存在注重發現問題,但研究解決問題不足的情況。

            (三)工作作風方面。

            一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象,任務安排多檢查少,比如高速+旅游、宣傳、精細化管理等工作,雖然都是按要求及時安排部署,但工作還不能完全落到實處。二是存在指導、監督力度不足的問題,比如在收費管理方面,注重于工作安排,但是指導力度不夠,考核落實沒有跟上,致使管理落后。三是對職工的工作和生活關心力度不足。與職工的溝通交流不多,在工作和生活上,開展談心談話次數不多,對職工的思想狀態掌握不夠。

            (四)遵規守紀方面。

            一是對黨紀國法學習不夠,沒有完全掌握。只知道法規的表面,沒有深入思考其,影響工作效率。二是在遵守規章制度方面還不夠嚴格,有的時候出現早退現象,有的時候不注意細節,不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少,有些工作考慮不周全,做得不到位。

            三、存在問題的原因剖析

            反思自身問題的出現和形成,根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面出現了弱化和松動,經過認真剖析,主要表現以下幾個方面:

            (一)理論學習有所放松。雖然認識到理論學習的重要性,但有時認為學理論是務虛,抓具體事務才是務實,所以在思想上存在不重視理論學習的問題,總認為作為基層管理人員,上面怎么說就怎么干,自己把工作做好就行了。由于理論學習的欠缺,致使不能很好的運用指導實際工作,對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。

            (二)宗旨意識有所弱化。近年來,雖然參加了“兩學一做”學習教育,認真學習了黨章黨規和*系列講話精神,但對照檢查感覺自己在黨性修養上,與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠。對于關系群眾切身利益的事情,沒有從小事做起,從具體事情抓起,主動解決好涉及群眾利益的突出問題。

            (三)黨性修養有所放松。弘揚黨的優良傳統有所放松,艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩怕出錯思想,不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定,一步一請示,一步一匯報,認為慢一點、遲一點,不出問題為好,導致工作中過于求穩,主動服務不夠,超前服務不夠,創新服務不夠。

            (四)個人修養提高不足。為人民服務的意識落實到行動上做的還不夠,總認為細枝末節無關大局,小打小鬧無妨大節,因而對自己的要求放松了,標準降低了,在定心正身、養德修行上做得還不夠好,未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。

            四、今后的整改措施

            在今后的工作中,我將針對查擺的問題進行逐一整改,堅決做到立行立改,具體做到以下幾個方面:

            (一)加強學習,在提升黨性修養上下功夫。加強政治理論學習,認真學習領會,堅定維護以******為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,努力做到學之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性,特別是要在深入學習領會上下功夫,堅決抵御和堅定駁斥意識形態領域錯誤思潮影響,增強政治敏感性與政治辨別力,在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦,始終與以*為核心的黨中央保持高度一致。

            (二)勇于擔當,在創新工作方式上下功夫。埋頭苦干,扎實做好本職工作,以高度負責的態度,正確、高效完成工作任務,提高自己的執行力,不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想,敢于創新、敢于突破、敢于擔風險,在促進發展上努力探索切實可行的新思路。充分發揮主觀能動性,認真做好每一項工作,遇到問題多看多問多想,多向周圍的請教,努力提高工作能力和服務水平。

            (三)求真務實,在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態,增強指導工作的針對性,下功夫把問題分析得深一些、透一些,把措施研究的具體一些、實在一些,把工作的著力點真正放到收費服務質量提升、收費營銷、星級收費站創建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,在努力促進發展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環境問題,時刻將群眾冷暖放在心上,真正深入群眾,真心傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真誠解決群眾疾苦。

            (四)嚴于律己,在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規矩、守制度,對上級決策和部署不歪曲、不搞變通,做到執行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規黨紀,嚴格執行上級各項廉政規定,提高自我約束能力,自覺置身于規矩之下,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,切實做到既在大是大非面前過得硬,又在小事小節上過得了關。

            五、個人需要報告的重大事項

            本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20_年度沒有需要報告的個人重大事項。

            以上是我的對照分析檢查和整改措施,不夠深刻、不夠具體之處,懇請各位給予批評、指正,我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和們的信任與期望。


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