臨時用工協議

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臨時用工協議

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甲方：**單位或個人

乙方：**單位或個人

簽訂日期：**年**月**日

簽訂地點：**省**市**地

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臨時用工協議

甲方：

乙方：姓名:身份證號碼:

1根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。

2本協議期限為（年/月），自年月日起至

年月日止。

3工作任務:

3.1甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責范圍內的

工作；

3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；

3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

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3.4因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應

服從甲方的工作安排和調配。

4勞動報酬：

甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙

方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月(大

寫：)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計

發。

5勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規

程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規

定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方

的領導、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定

給予必要的紀律處分或解聘。

6協議的終止、變更、續簽和解除:

6.1本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件

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下,可續簽協議,并應提前1個月辦理續簽協議手續。

6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:

6.4.1經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工

身體健康,企業又不加以改善的；

6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。

6.5任何一方提前解除協議,均應提前15日通知對方。

7任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責

任大小按有關規定予以賠償。

8協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行；凡屬國

家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

9本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有

同等法律效力。

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甲方:乙方:

簽訂日期:年月日

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