前面的文章我講過微商系統一般都有分傭獎勵機制,里面少不了的兩個角色是代理商和分銷商,代理商的傭金結算包含很多種方式,常見的有級差制、鏈動模式、云倉代發模式、二級分銷、三級分銷、二二復制、三三復制等。近些年來,下單返利模式在微商品牌中的應用也越來越普遍, 通過傭金或實物返還的方式,鼓勵代理商多進貨,維系代理商的忠誠度,激發代理商市場開發的熱情。
微商分紅返利模式一般是一貨一碼,以二維碼完成身份識別和貨物識別,從代理商授權到防串貨管理,從物流管理到發貨收貨管理,都由系統統一識別和計算傭金,返利周期一般有月度返還、季度返還、半年度返還等。
微商返利系統的優勢
月度返還周期短,有利于對代理商進行即時激勵,讓代理商真真切切地看到誘惑,利于代理商完成月度任務,達到返傭條件,操作起來比較方便靈活。季度返還和半年度返還,一般考慮到企業的發展目標、戰略規劃、退換貨成本核算等因素,科學地從宏觀角度統籌企業的發展步伐,有利于企業長遠健康發展。
微商返利模式常見的有推薦返利,分紅返利,分銷返利。推薦獎勵有利于產品銷量的增加,分紅返利有利于打造穩健積極的營銷團隊,分銷返利有利于把客戶變成自己的代理商。
微商分紅返利模式的有效執行,離不開微商在線商城云倉系統的輔助。完善的倉儲管理系統、貨品跟蹤系統、防跨區串貨系統、獎金結算系統,是返利模式開展的前提和基石。
下一篇文章我會繼續講解社交新零售電商的知識,歡迎大家持續關注。
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本文發布于:2023-02-28 21:06:00,感謝您對本站的認可!
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