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            lawfirm(lawfirm和lawoffice的區(qū)別)

            更新時(shí)間:2023-03-02 12:22:52 閱讀: 評(píng)論:0

            近日,亞洲法律雜志(Asian Legal Business, ALB)China 評(píng)選出了2022年度中國(guó)大陸地區(qū)法律界最佳雇主(2022 ALB China Employer of Choice)。作為湯森路透旗下的專業(yè)法律雜志,ALB China是全球最具影響力的法律媒體之一,旨在為客戶和讀者提供前沿的法律商業(yè)咨詢和律所專業(yè)評(píng)級(jí),其呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)也因此有較強(qiáng)的參考意義。那么過去一年,哪些法律雇主最受員工的青睞呢?總體滿意度最高的律所都有哪些特點(diǎn)呢?我們一起來(lái)看看!

            調(diào)研背景

            調(diào)研角度

            今年的ALB China 年度雇主調(diào)研,依舊從總體滿意度、薪酬、培訓(xùn)指導(dǎo)、律所制度、律所文化、人才留用等六個(gè)角度展開。上榜律所在總體滿意度方面表現(xiàn)驚艷,達(dá)到了95.9%。

            受訪者構(gòu)成

            今年共有3,434名律所員工參與調(diào)研。在受訪者構(gòu)成上,55%左右為律師及顧問;25%左右為律所行政人員;合伙人及高級(jí)合伙人以上級(jí)別,各占10%左右。在工作年限方面,近一半受訪者的入職時(shí)間在兩年以內(nèi);25%在2-5年之間;約15%在5-10年間;還有約10%為十年以上的老員工。

            2022 ALB China年度雇主

            最終上榜律所數(shù)量為15家,其中包括13家內(nèi)資所以及2家在華國(guó)際律所。

            內(nèi)資所

            鑄成律師事務(wù)所(Chang Tsi & Partners)

            達(dá)輝律師事務(wù)所(DaHui Lawyers)

            天達(dá)共和律師事務(wù)所(East & Concord Partners)

            吉林功承律師事務(wù)所(Gongcheng Law Firm)

            國(guó)浩律師事務(wù)所(Grandall Law Firm)

            漢坤律師事務(wù)所(Han Kun Law Offices)

            君合律師事務(wù)所(JunHe LLP)

            蘭臺(tái)律師事務(wù)所(Lantai Partners)

            植德律師事務(wù)所(Merits & Tree Law Offices)

            陽(yáng)光時(shí)代律師事務(wù)所(Sunshine Law Firm)

            泰和泰律師事務(wù)所(Tahota Law Firm)

            中豪律師集團(tuán)(ZHH & Robin LLP)

            中倫律師事務(wù)所(Zhong Lun Law Firm)

            外資所

            英國(guó)高偉紳律師事務(wù)所(Clifford Chance LLP)

            美國(guó)普衡律師事務(wù)所(Paul Hastings LLP)

            ALB China近三年最佳雇主

            除了2022年度雇主外,我們還為大家統(tǒng)計(jì)了ALB China近三年最佳雇主的榜單,以方便大家了解近三年法律市場(chǎng)及最佳雇主的變化情況。更多之前的榜單請(qǐng)見:《ALB China 2020年度雇主出爐!(附2016-2020年度大陸地區(qū)法律界最佳雇主匯總)》。

            上榜律所數(shù)量

            每年上榜ALB China年度雇主的律所均為15所。不過近三年來(lái),ALB China年度雇主榜單中,內(nèi)資所的數(shù)量逐年增多,而外資所的數(shù)量則呈現(xiàn)減少趨勢(shì)。具體來(lái)看,2020年,上榜的內(nèi)資所為10所,外資所為5所;2021年,上榜的內(nèi)資所為12所,外資所為3所;而到了2022年,共13所內(nèi)資所上榜,外資所則僅有高偉紳律師事務(wù)所和美國(guó)普衡律師事務(wù)所2家上榜。

            連續(xù)三年最佳雇主

            在ALB China 2020-2022的年度雇主榜單中,連續(xù)三年均上榜的內(nèi)資所有君合律師事務(wù)所和中倫律師事務(wù)所兩家紅圈所,以及鑄成律師事務(wù)所、植德律師事務(wù)所和泰和泰律師事務(wù)所。外資所中,美國(guó)普衡律師事務(wù)所則連續(xù)三年均有上榜。特別值得一提的是,君合律師事務(wù)所和美國(guó)普衡律師事務(wù)所更是自2016年以來(lái),連續(xù)七年上榜ALB China年度雇主,可見這兩家律所在內(nèi)部管理和吸引人才方面一定有著自己獨(dú)特的過人之處!

            鑄成律師事務(wù)所成立于2002年,總部設(shè)于北京,是以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為核心業(yè)務(wù)的“全國(guó)優(yōu)秀律師事務(wù)所”,也是Chambers、The Legal 500、Asialaw Profiles等眾多的國(guó)際知名法律評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)評(píng)選出的“中國(guó)最佳知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師事務(wù)所”、“爭(zhēng)議解決、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、并購(gòu)業(yè)務(wù)在中國(guó)市場(chǎng)首選的律師事務(wù)所”。植德律師事務(wù)所創(chuàng)始于2006年,原名北京市昊凱律師事務(wù)所,2017年改組更名。植德律師事務(wù)所在2018年獲ALB China十佳成長(zhǎng)律所,更自2018年以來(lái),每年均上榜ALB China大陸地區(qū)年度雇主。泰和泰律師事務(wù)所成立于2000年5月,總部位于成都,歷經(jīng)20余年持續(xù)高速發(fā)展,已成為一家覆蓋中國(guó)、連接世界的大型綜合性律師事務(wù)所。2005年,泰和泰即獲評(píng)“全國(guó)優(yōu)秀律師事務(wù)所”。泰和泰亦得到了Chambers、ALB、The Legal 500、商法、Asialaw Profiles、IFLR 1000、LEGAL BAND等國(guó)際專業(yè)評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)和媒體的廣泛關(guān)注與認(rèn)可,連續(xù)多次榮登權(quán)威專業(yè)排名。

            首次上榜律所

            另外需要指出的是,中豪律師集團(tuán)(ZHH & Robin LLP)為歷年來(lái)首次上榜ALB China年度雇主的律師事務(wù)所。中豪律師集團(tuán)創(chuàng)立于1997年,系中國(guó)領(lǐng)先的綜合性一流公司化律所,在北京、上海、重慶、成都、貴陽(yáng)、香港、紐約均設(shè)有辦公室。此外,中豪律師集團(tuán)獲得的榮譽(yù)還有:The Lawyer中國(guó)精英律所30強(qiáng)、The Lawyer亞太地區(qū)100強(qiáng)律師事務(wù)所、ALB亞太地區(qū)最具發(fā)展?jié)摿Φ?0家律師事務(wù)所、司法部部級(jí)文明律師事務(wù)所、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)全國(guó)優(yōu)秀律師事務(wù)所、Chambers全球頂尖律所、《商法》年度卓越律所等。

            律政觀點(diǎn)

            過去一年,法律市場(chǎng)漸趨白熱化,在這樣的背景下,上榜律所也積極采取各種措施,以應(yīng)對(duì)人才壓力。首先,在薪酬標(biāo)準(zhǔn)方面,除了簡(jiǎn)單迎合漲薪潮外,上榜律所基本都調(diào)整了薪資結(jié)構(gòu)并提升了福利待遇,以期吸引、培養(yǎng)、保留優(yōu)秀的律師人才。

            此外,作為一個(gè)從天性上就必須對(duì)抗浮躁的行業(yè),律所在其他福利、制度、能力上的給付對(duì)于培養(yǎng)優(yōu)秀律師也至關(guān)重要,換句話說(shuō),才能幫助律所扎扎實(shí)實(shí)地成為“最佳雇主”。這些因素主要包括:雇主品牌定位、人力資源管理體系、人才培養(yǎng)機(jī)制和晉升機(jī)制、管理的靈動(dòng)性與個(gè)體差異、內(nèi)部公平性與外部競(jìng)爭(zhēng)力、業(yè)務(wù)發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、生活與工作平衡、未來(lái)籌劃等方方面面。而在傳統(tǒng)的制度建設(shè)維度外,員工也愈發(fā)重視律所的知識(shí)管理及IT系統(tǒng),技術(shù)在促進(jìn)律所成為更好雇主方面也發(fā)揮著日益重要的作用。

            每一家律所都有自己的獨(dú)特之處,當(dāng)然也不可能面面俱到,各方面都符合標(biāo)準(zhǔn)、令人滿意。各位法律人在尋找雇主時(shí),應(yīng)該首先考慮自己最在意的是什么,并在這個(gè)方面擇優(yōu)選擇。而在律所層面,要想吸引并且留住優(yōu)秀的法律人才,無(wú)論是內(nèi)資所還是外資所,也要與時(shí)俱進(jìn),完善人才戰(zhàn)略,以迎合市場(chǎng)和時(shí)代的需求。

            本文發(fā)布于:2023-02-28 21:09:00,感謝您對(duì)本站的認(rèn)可!

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