程序員試用期轉正個人工作總結(精選7篇)(篇一)
??自 20_ 年 4 月進入公司,至今已有九個月的時間。這九個月的時間里在公司領導以及同事的幫助以及支持下迅速的融入到因博這個大家庭中,非常感謝因博提供給我這樣一個成長的平臺,讓我能在工作中不斷的學習、進步,不斷的修正自己的不足。
??在 20_ 年即將來到之際回首我的 20_ 年平升無數感慨。作為項目經理,個人對總的工作情況還是比較滿意的,項目過程中能做到快速響應項目中的變化,能很好的理解客戶描述,起到客戶以及開發人員之間搭建需求橋梁,同時個人也在不斷的思考去進一步完善項目內容以及項目管理過程的方法;作為程序員, 20_ 年對我而言是比較失意的一年,一來學習上自己放松了對自己的要求,二來從客觀上而言由于投入了大量的精力放在與客戶的溝通以及項目管理上也導致自己在很多時候沒有辦法靜下心來進行新技術的學習與研究。
??也許算是個人轉型期間的困惑吧,一方面希望自己能很好的完成項目管理以及開發組管理的工作,一方面又希望自己能學習更多的軟件開發方面的內容。這種復雜的心態一直困擾著我, 20_ 年這種情況也許肯定還會繼續,所以在吸取今年的教訓的同時,個人也會在即將到來的一年中更好的去安排自己的工作,不要求兩方面同步前進,但也至少能讓自己能在兩方面相對 20_ 年而言能取得一定的進步。
??20_ 年在因工作的九個月中,個人主要的工作如下:
??危險化學品信息管理系統:
??這是本年度所有項目中最為重要的項目,也是耗費精力最多的項目。自 5 月份正式進入本項目的開發工作后,帶著 java 組經歷過系統完全推翻的陣痛;經歷過需求不斷變化的郁悶;經歷過系統開發后期功能不斷改變的沉悶,目前危險化學品信息管理系統基本完成了預期要求。在等待系統試運行期間開發組還在不斷的對系統進行改造,在原有需求上新增了企業安全生產標準化管理、企業資質在線申報、 MSDS 以及安全標簽規范化和數據采集、改善原有統計報表功能等方面的工作。應該說,為危險化學品系統在 20_ 年的應用推廣打下了很好的基礎。
??中石化水運智能調度系統:
??中石化水運智能調度系統自 6 月 23 日 開始,至 12 月 6 日 項目在九江龍灣溫泉初步驗收為止,時間跨度五個月。作為項目負責進度控制以及 MIS 功能實現的項目副經理,在這五個月的時間內比較好的完成了與甲方溝通、項目進度安排 / 分配等工作,完成了甲方所提出的功能需求。能比較好的針對任務的輕重緩急進行時間安排,項目過程中軟件開發組成員在時間緊任務多的情況下很好的完成了各自的工作任務,正是軟件開發組、軟件測試組、項目文檔組在工作上對我的大力支持使本項目得以順利的完成。
??_公安 GIS 平臺:
??_公安 GIS 平臺配套 MIS 項目自 11 月 22 日 開始到 12 月 20 日 完成甲方所有要求的信息管理功能,歷時一個月。本項目也是在時間極度緊張的情況下投入開發工作中的,項目能在規定時間內完成基本上是依靠軟件開發組成員的韌性,特別是 JAVA 組在剛剛結束中石化項目 MIS 功能開發后基本上沒有休息就投入到此項目之中。特別感謝_對我工作的支持,如果沒有他們不懈的努力,本項目 MIS 功能在一個月時間內完成基本上是一個不可完成的任務。
??項目申報工作:
??在 9 、 10 兩個月承擔了公司向武漢市信息產業局申報長江物流公共服務平臺以及向湖北省信息產業廳申報危險化學品信息管理系統的申報相關工作。期間主要負責相關文件的編寫、相關資料的準備,同時積極與武漢市信息產業局及電子商務協會武漢分會進行相關的溝通工作。雖說目前申報的結果還沒有出來,但是畢竟邁出了項目申報的第一步,而且為公司日后的項目申報工作打下了比較好的基礎。
??項目投標工作:
??參與制作中石化水運智能調度系統、長航公安局 GIS 平臺、湖北安監信息化二期、武漢煙草 GPS 二期的標書編訂以及投標工作。
??其他方面工作:
??除了參與參與各個項目外,還完成了開發部內部員工管理系統以及 JAVA 組的日常管理工作。對于 Java 組的日常管理工作個人還是很滿意的,目前 java 組可以做到快速響應、來之能戰,承擔了公司各個項目中的信息管理系統的開發工作,特別是在危險化學品信息管理系統中所有的成員都能積極的發揮各自的主觀能動性,對項目的進展起到了良好的作用。同時 java 組目前學習氛圍非常好,能在工作之余積極的學習相關的技能,并在項目中融入這些知識,所有成員在 20_ 年都實現了能力上的極大提高。
??白馬過隙,時光荏在,這九個月的時間里個人得到很多的鍛煉。在項目管理、客戶溝通以及內部管理方面得到了長足的進步。在因博公司過提供的這個大舞臺上我接觸到了很多以前根本沒有機會接觸的內容,也通過這個平臺使得自己進入到各種大型項目之中。所有的這些經歷對我而言都是一種極大的挑戰也為我的成長提供了非常好的幫助。
??展望 201x年,自己也給自己定下了幾個工作上的目標,總體原則是吸取教訓,更進一步。
??項目管理:
??這方面在 20_ 年看過一些書,了解了一些理論上的東西,并在 2012 年的工作中將這些理論上的內容以及我個人的一些經驗融合在一起感覺還是起到一定的作用,但離一個合格的項目經理還是差了很多。所以 2012 年需要更加努力的去學習一些項目管理方面的理論知識,多去了解一些好的項目管理方法,系統的去學習項目管理中的每一個細節,使自己能向合格的項目經理更進一步。
??同時在以后的項目中應當花一些精力去了解相關的行業知識、行業流程,經過 20_ 年這些項目的洗禮,感覺到想讓軟件項目順利的完成有需求、有必要也肯定需要去了解項目所處的行業。有了行業背景才能更加有利于相關項目的進展。這一點可以說是個人在 20_ 年各個項目實施過程中自己最大得體驗。同時在 2012年在投入試運行?;椖恐幸残枰约焊由钊氲娜W習一些安全監督方面的行業知識,為危化項目的深度推廣作些準備工作。
??人員管理:
??20_ 年度對于 Java 組的管理工作從實際的工作上而言還是做得比較好,整個 Java 組目前已經形成了一種學習、思考、討論的氛圍,這也對 Java 組所有成員的工作能力發展奠定了良好的工作環境。 2012 年首先需要去做的就是盡可能的給這群程序員一個更為寬松的環境,同時個人也要花時間去了解每個程序員的關注點、愛好、興趣,在工作安排上盡可能的結合個人能力以及個人興趣做到讓程序員的工作能建立在各自的興趣點之上。同時也希望能安排一些培訓課程使得大家都能開闊眼界。
??技術鋪墊:
??有了 20_ 年對自己技術學習方面的不滿,也讓我提前給自己制定了 20XX 年的學習目標,這些技術學習目標的實現對我在時間合理安排方面提出了更加高的要求。針對于 20XX年,個人希望在技術學習上完成如下幾個方面的內容: 1 、 RUBY 框架體系的學習, RUBY on Rails 是一種快速開發的框架,希望能通過對框架的研究為日后快速開發提供一條新的思路; 2 、 POSTGIS 學習, POSTGIS 是開源的空間數據庫模型,既然投入到 GPS/GIS 這個行業,怎么也要學習一些相關的技術,能為自己的工作鋪平道路; 3 、 GEOTOOLS 學習, GEOTOOLS 是開源的 GIS 函數庫,利用 GEOTOOLS 能更加方便的實現 GIS 開發。個人希望能在 20_ 年通過技術方面的學習為公司將來的各類項目首先進行一些技術上的積累。
??桃花落去,梅雪冬陽。過去的一年有得到肯定的喜悅,也有遇到各種問題時的失落,當然印象最深的還有用通宵加班來迎接自己的 27 歲的生日。封記 20_ 年的成功與失敗,以新的面貌迎接 20XX 年新的挑戰。金豬降臨本來就是代表著喜慶的一年,我也希望自己能在因博這個平臺上能在 20XX年取得自己理想中的成績,也希望自己在 20XX年的年終總結中多一些喜悅少一些遺憾。
程序員試用期轉正個人工作總結(精選7篇)(篇二)?? 通過這次實習,有接下來的幾點認識。
?? 1、對于一個項目來說,良好的文檔是正規研發流程中非常重要的環節,作為代碼程序員,我們很多工作時間都是在寫技術文檔,它會在未來的升級以及模塊的復用時起著至關的作用。所以我們必須注重這個。
?? 2、良好的代碼編寫習慣也是非常重要的,它不但有助于代碼的移植和糾錯,也有助于不同技術人員之間的協作。我們要使我們的程序具有易讀性,易擴展性,容錯性。
?? ?。?)易應有盡有性:所有的變量和函數以及類名都用簡單易懂易記憶的命名方式,所有類和函數,變量都有關鍵的注釋說明。這點很重要,也很基礎。
?? ?。?)易擴展性:整體系統架構邏輯簡單清晰,模塊與模塊之間盡量做到互不影響,也就是盡可能的獨立,這部分工作主要體現在前期設計工作中,需要掌握好的設計經驗和方法才能夠做的比較好。
?? ?。?)容錯性:對所有數據都進行有效性檢查:對第三方接口的調用失敗的容錯性。對所有代碼都做調用失敗后的處理。以及在大的工程中加入trace文件輸出,把關鍵的操作信息輸出,以便對工程異常情況產生條件的定位,及時解決問題。
?? 3、一個好的調試、跟蹤與測試方法是非常重要的。我們需要對每個模塊的接口做測試,數據界的檢查,在對整個模塊做測試。主要測試穩定性,效率及功能是否正常。確認單個模塊完全,再加入工程。我覺得在我們調試時用debug模式啟動服務器是一個非常好的選擇,我們可以很快定位到出錯的地方。并用可以找到解決的辦法。
?? 總之這一段實習的經歷讓我明白了:一個優秀的程序員必須不斷的學習,隨時總結,找到自己的不足,這樣逐步提高,才能讓自己很快的成長起來。
程序員試用期轉正個人工作總結(精選7篇)(篇三)??1、前期工作回顧
??來到一個新的工作環境,最能發現自身的不足,這幾個月,抱著虛心學習的態度,學習公司的開發流程,熟悉公司的企業文化,了解公司產品框架,主要技術,主動和同事溝通、學習經驗,希望能更快的融入公司、融入開發團隊,能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限,簡單列了一些,公司領導批評指正:
??熟悉公司開發流程,熟悉wps產品框架,主要是Shell部分,只是這一階段的主要任務,貫穿始終:
??制作Unicode代碼掃描工具。
??熟悉Shell部分現有的Unicode解決方案,熟悉Tnt的實現
??解決Delphi對異常處理的缺陷
??制作Unicode版本的ShellComboBox控件,一個通過調用ShellAPI實現類似微軟提供的用來選擇文件夾的下拉列表框
??負責跟蹤WPPShell部分的Bug
??分析Shell部分影響啟動速度的瓶頸
??部分工作詳細描述
??制作Unicode代碼掃描工具,語法掃描實現老梁已做好,我主要是調用他提供的API做成可視化的工具,第一版本做成獨立的exe工具,第二個版本做成集成到DelphiIDE中的插件,與Delphi編輯器高度集成,主要要做到在Delphi編輯過的文件能立即被掃描,被掃描過的文件能夠立即反映到編輯器中,即要獲得Delphi的編輯器緩存,做到和編輯器同步。要能夠將掃描的結果信息顯示到DelphiIDE的消息列表框中,并可以像編譯器生成的調試信息一樣,雙擊信息自動定位到對應的源代碼行。
??操作系統和編譯器共同協作建立起程序的異??蚣?,當程序運行到包含錯的代碼時,系統自動跳轉到程序指定的錯誤處理程序,通過調用API,可以獲得出錯現場的CUP狀態和堆棧信息,但邵高揚在內核試圖使用APIDump出出錯的堆棧信息時失敗,初步分析問題出現在Delphi部分,應為完全用C++寫的測試程序可以獲得錯誤信息,但通過Delphi寫代碼調用C++的Dll是,獲取錯誤信息就失敗。為此把Delphi內核與異常相關源代碼又重新研究了一遍,分析對比Delphi和C++生成的異??蚣軈R編代碼,找出原因。具體原因就不詳寫了,有相關開發文檔。
??2、感受公司文化
??以前同學在還在公司的時候,經常能從她那里聽到關于金山和她同事們的趣聞軼事,心里在想金山的文化氛圍不錯,那時偶然的一次,跑到她們公司去看她,在公司總部逗留過幾分鐘時間,就這短短幾分鐘給我留下了深刻的印象,也促使我后來又一次面臨工作抉擇時選擇了金山整個大大的辦公室到處散播著朝氣、自由、和諧的氣氛,墻上顯眼的地方掛著極富程序員特色的橫幅,過道的白板上寫著幾月幾號提交版本,幾月幾號幾點幾分到幾點幾分文字組預定會議室,僅僅一瞥就讓我覺得這是一個重視工作效率和溝通方式的公司,辦公室的一角貼著“小賣部”,桌上堆放著一堆年輕人喜歡的零食,小細節反映大文化,當時就和同學開玩笑,“問問你們老大還要像我這樣的不”,如果有機會,我會選擇金山來到公司,感受到的公司文化。
??3、發現不足,展望未來
??缺點,第一大缺點,有點不好意思提,被章慶元多次批評過,上班遲到,這個沒有理由可找,努力反省改正,過年已經改進很多,能準時上班,踩單車的速度也因此提高了不少,同事也鍛煉了身體,呵呵,一舉多得。
??言歸正傳,過年在家,認真地思考了這幾個月的工作,覺得到公司以后我身上最大的問題是貪功心切,空浮,不實在,總是想做大問題,高難度的工作,不愿意做太過細節的簡單工作,這個問題也被章慶元指出過。今年上班以后,調整好心態,開始靜下心來,踏踏實實做些事情。
程序員試用期轉正個人工作總結(精選7篇)(篇四)??進入公司以來,我一直以來認真工作為己任,學習不同的知識擴充自己,在整個試用期期間,沒有什么過多的失誤,一步一步慢慢的成長到現在這個地步。雖然三個月的時間不長,但是自從進入公司之后我就沒有停下學習的腳步,對我來說,工作就是學習,學習就是工作,讓我在程序員的道路上取得一些小小的成績,現將近期的工作情況做如下總結。
??其實我自認為專業上的能力并不是特別強,很感謝領導對我的賞識,因此在試用期期間我不敢有絲毫的懈怠,在工作中也不想被其他的員工比下去。在進入公司的時候我就明白只有在第一步先了解公司的規定,才能夠減少犯錯的機會,才能在工作上表現的更加的出色,融入到工作環境當中去,和同事之間也建立相當友好的聯系。在工作的過程中,我一直信奉著認真做到最好才能有所提高,因此就算會花費更多的時間和精力,我依然以細節為重,通過學習工作當中的細節提高自己的工作能力,讓自己變得擁有更加精細的工作技能,在這個崗位上能夠更加的得心應手。
??作為一名新來的員工,大致的情況了解的不夠充分,工作經驗也不夠,但是勤奮是我一直前進的財富,因此在工作期間我一直對任何事情都虛心以待,請教前輩,學習不同的處理方法,增加自己的工作經驗。我十分喜歡學習的過程,這不僅充實了自我,也在提升自己的思維境界,也是努力學習在久了今天的我,在之后我也會一直保持著這樣的勁頭學習下去。
??因為我是新人,對工作的流程不了解,因此在工作的過程中難免會出現一些問題,但也是通過發現問題,解決問題的過程中完善自我,提高自我。雖然我做的工作還算不錯,但是因為過于追求細節,浪費了時間,在最開始還好沒有太多的工作要做,時間也還算是充足,但是隨著對工作的*了解,我的工作量加大,而且交任務的時間也有所規定,但是我的速度還是沒有改變,因此我的工作效率就不是很高,在之后需要在這一點上繼續改進。
??試用期即將結束,但是我對工作的熱情一直沒有變,在之后我相信通過不斷地積累經驗,學習新的專業知識,了解公司的結構,在程序員這個崗位上面揮灑出自己的能量,讓公司的前進有我的一份力。
程序員試用期轉正個人工作總結(精選7篇)(篇五)??程序員:舉世至主,萬元之源,眾物所幕,神祗皆掌,歲能長立,箜有己出。弈中悲苦,是自了得!幸事禍事飄忽于其思想,曉如今,心思想,新紀元,心結緣,把話晾。
??世間萬物,出于思想,毀亦思想。而思想的源頭正是程序員。
??程序員在被選擇作為程序員之前,只是一個程序,程序當然就是指程序員的衍生物,程序員就是本單位思想的創造者,他創造著每一個程序,而程序也有其思想,這思想當然是程序員寫進去的,程序員就這樣靠著周而復始的寫程序來獲得自己的永生,這或許也是一種宿命,他要一直寫下這程序來完成前任程序員給予的使命,當然每個程序員都有著崇高的使命感,不然他們是做不了程序員的。
??寫程序固然是一種快樂,他可以隨著自己的思想創造出一切自己所思自己所想的東西出來,任由思想在空寂游蕩而有其始終。雖然這是一項每天創造新鮮的活,然程序員終有其果。于是,新紀元再次到來,當程序員寫下足夠的程序后,他有了新的選擇,那就是退出自己的思想,把任務交給下一代的程序員來完成。在這之前,當然有件最主要的事需要做,那就是創造出一個新的程序員。如此,程序員將會將自己寫進程序,為達此目的,他將用盡索想提前寫好自己成為程序后的萬物程序,保證新老程序員的順利交接
??程序員經過一直以來的堅苦努力,終于熬到了紀元期。憶當初,自己被選擇做了這舉世至主,縱是萬元之源,然其中悲苦,是自了得!
??我們都是別人寫下的程序,然誰有能理解程序員之痛,程序員有著眾物所幕的歲能長立,然生生死死,亦不曾快活。
程序員試用期轉正個人工作總結(精選7篇)(篇六)??時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過近兩個月,回首這走過的兩個月,很榮幸能與項目組的各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。自進入法律法規項目以來我心中的感受便是要做一名程序員不難,但要做一名優秀的程序員就不那么簡單了。我認為:一名好的程序員不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在業務能力上更要專研。我,作為一名年輕的程序員需要學習的東西還很多很多。
??一、思想修養
??作為一名程序員,要想完成工作的責任,首先必須具備程序員的工作素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這項目中我認真參加各種學習和各種新文本的功能開發。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名程序員,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。
??二、素質提升
??在學習中我認真聽取經驗,仔細記錄,并在下班后的空余時間認真思考推敲,有目的的在項目中進行一些嘗試。如:spring中的事物管理機制配置有三種,各有各的不同,同樣的登錄用ssh和spring+rvlet+jsp做就不一樣,如果采用jquery+ajax又是另外一種做法。
??在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:新接觸的sts,maven ,cas , nexus,郵件的發送,xml的導出,文件的批量上傳,一系列知識有的是新接觸的,有的是以前不是特別鞏固的,現在都熟悉了。
??在空余時間,我會利用周末參加培訓班,在網上查詢有關相關資料,進行觀看學習,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
??三、工作內容
??在法律法規項目中我主要負責項目中的文本導入,以及xml導出。工作中最重要的是細心,一些細節決定了工作成果的優劣,比如文本的格式,文本的編碼,還有文本中的不明空格,程序不識別的換行等等,考慮要到位,要全面,要顧大局,因為不就是這一個文本,文本是多樣性的,程序就一個,所以必須考慮是要細心。
??在cas這個項目上,我特別的、衷心的感謝帶我工作和學習的李智銘老師,是李老師讓我覺得程序員是一個思考者而不是一個碼農。作為一個外包人員,一般是接到任務都是低頭碼代碼,千篇一律,只做固定的一部分,從來沒有想著從一個大局去入手,考慮項目的諸多細節,譬如項目的性能,項目的命名規則,注釋,李老師常說一句話就是,一個東西搞就把它搞明白搞透,我覺得我就缺乏一種深究的精神。之前做事嫌麻煩,一切以能完成任務的心態,認為功能實現就可以了。至于為什么這樣實現,我一般是不去深究的,從而導致了認識不深。什么都懂點,但深問起來又什么都不會。李老師教會我獨立思考以及換位思考,本來我認為一個解決不了的問題,從李老師的換個角度也就可以。其實每完成一個功能都是提高自己自信的。
??也許,在我的代碼生涯,李老師算上是一個良師。我很珍惜。雖然只有兩個月,但很知足。說起來,感覺特別對不起李老師,沒能把cas項目最終完成,以及對法律法規項目核心的技術還沒有搞明白,以至于導入pdf圖片不能很好的勝任,對此,深表內疚。學習的還有很多很多,至于法律法規的二期開發,作為外包人員,一切聽從組織安排。
??四、展望
??通過這項目中的工作,我很幸運學到了不少東西,業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在功能開發,以及項目維護方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好。
程序員試用期轉正個人工作總結(精選7篇)(篇七)??伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,現對我來公司這一年來時間里,總結自己所做的工作,分析在工作中的得與失,現匯報如下:
??來到貴公司已經26天了,日子雖短,但學到的很多。在學校的兩年半,只是掌握了一些基礎的我,能在貴公司上班,我感到很慶幸也很感謝你給我這個機會。在這里,學校學了的東西終于能夠派上用場。這26天里,每天我都看文檔,學東西,看的越多發現自己學的和掌握的實在是太少。來到公司就有一個練手的項目,這項目對公司的產品有一定的幫助,感覺剛來公司就參與了公司的研發,這對自己也是種莫大的鼓舞,在這個項目中總結自己所學到是主要有:ssh框架下的struts與hibernate技術,雖然這技術在學校有學過,但當時的我沒有掌握,現在真有點后悔當初沒有學好。其次是mysql,之前,由于自己學過sqlrver,所以學起來上手比較快。最
??后是android,雖然手機開發公司已經做得很不錯了,但自己興趣在這,相信自己學的越好,對公司的幫助也就越大。對自己以后在公司的計劃主要如下:
??首先,做程序員的要記住第一條經驗:“學歷代表過去、能力代表現在、學習代表未來。”我個人覺得學歷并不代表全部,我們每天都可以學到新的知識,知識是可以一點點積累的,只要肯努力,一切皆有可能.
??其次,一定要確定自己的發展方向,并為此目的制定可行的計劃。
??不要說什么,“我剛畢業,還不知道將來可能做什么?”,“跟著感覺走,先做做看”。因為,這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術,將來成為專家級人物?向管理方向走,成為職業經理人?先熟悉行業和領域,將來自立門戶?還是先在行業里面混混,過幾年轉行做點別的?這很重要,這是你值得深思的問題,它將決定你近幾年、十年內“做什么事情才是在做正確的事情!”。
??軟件開發團隊中,技術不是萬能的,但沒有技術是萬萬不能的!所以要盡量掌握你能掌握的技術。
??詳細制定自己軟件開發專業知識學習計劃,并注意及時修正和調整(軟件開發技術變化實在太快)。剛來就有個導師代領我這個新員工來定期培訓,這點我覺得公司做的很好,因為他會讓你有個
??很詳細的學習計劃,知道自己將要學什么,與必須掌握什么,比自己盲目的看文悼詞悠狄玫枚唷“如果一個軟件開發人員在1、2年內都沒有更新過自己的知識,那么,其實他已經不再屬于這個行業了。”不要告訴自己沒有時間。時間就像海綿里的水,多學一些技能對于我們來說虧不到自己,我們的工作從學而來,就是靠著每天的學習,交流,做人中得到。
??講了這么多也得提提對公司的建議,我的具體建議如下:
??我要說的就是工作氛圍,我個人覺得有點枯燥。早上八點上班,然后五點半下班,n行代碼就是你的一天,我個人覺得這有點乏味了,也許這就是程序員的工作。但我覺得適量的調節下這壓抑的工作氣氛,可以讓我們疲勞的神經給予一定的放松,也許可以帶來意想不到的效果。我覺得隔壁的公司就不錯,每天下午三點一刻都會放一會流行歌曲,讓員工可以有個放松的機會。
??以上為本人這26天來的工作小結。請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。,希望咱們的公司一日比一日興旺,一日比一日的壯大。
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