安全教育主題班會記錄(安全教育主題班會記錄簡短)

第一節 入公司教育

安全培訓與教育是公司安全工作的重要一環，公司為保證每位員工的安全，將對每位員工進行科學而系統的安全培訓與教育。

公司內安全培訓與教育主要有以下四種形式：

（1） 新工人入公司三級安全教育；

（2） 特種作業人員的安全培訓考核；

（3） 在采用新工藝新設備新方法、使用新材料之前，需要對有關人員進行安全教育；

（4） 員工崗位調動及復工前的安全教育；

1. 新入公司人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習生、外單位調入本公司人員等），均須經過公司、車間（科）、班組（工段）三級安全教育。

a) 公司級教育（一級），由綜合部門組織，教育內容包括：黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規、制度及安全生產的重要意義，一般安全知識，本公司生產特點，重大事故案例，公司規公司紀以及入公司后的安全注意事項，工業衛生和職業病預防等知識，并經考試合格，方準分配車間及單位。

b) 車間級教育（二級），由車間主任負責，教育內容包括：車間生產特點、工藝及流程、主要設備的性能、安全技術規程和制度、事故教訓、防塵防毒設施的使用及安全注意事項等，并經考試合格，方準分配到工段、班組。

c) 班組（工段）級教育（三級），由班（工段）長負責，教育內容包括：崗位生產任務、特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規程、事故安全及預防措施、安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。

每一級的教育時間，均應按化學工業部頒發的《關于加強對新入公司職工進行三級安全教育的要求》中的規定執行。

2. 公司內調動（包括車間內調動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行二級或三級安全教育，其后進行崗位培訓，考試合格，成績記入“安全作業證”內，方準上崗作業。

3. 進入企業參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。參觀學習的人數不宜過多。職能人員參加勞動亦應經過接受單位相應的安全教育。

第二節 日常教育

1. 各級領導和各部門要對職工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念。定期研究職工安全教育中的有關問題。

2. 應舉辦安全技術和工業衛生學習班，充分利用安全教育室，采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報章雜志等多種形式，以及先進的電化教育手段，開展對職工的安全和工業衛生教育。

3. 各單位應定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即安全活動日）。

4. 在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業（含重點施工項目）時，安全技術部門應督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。

5. 職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領導或安全技術部門進行安全教育，并將內容記入“安全作業證”內。

第三節 特殊教育

1. 特種作業人員必須按《特種作業人員安全技術考核管理規則》的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業證后，方可從事特種作業。

2. 對特種作業人員，按各業務主管部門的有關規定的期限組織復審。

3. 在新工藝、新技術、新設備、新產品投產前要按新的安全操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業。

4. 發生重大事故和惡性未遂事故后，企業主管部門要組織有關人員進行現場教育，吸取事故的教訓，防止類似事故重復發生。

第四節 安全考核

1. 公司級干部的安全技術培訓和考核，由上級有關主管部門組織進行。

2. 其它干部的安全技術考核，由人事部門和安全技術部門負責組織進行，考核內容包括：

a) 國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法規、制度和標準。

b) 企業各項安全生產管理制度。

c) 本企業的生產工藝和特點。

d) 本企業所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。

e) 所管部門或業務范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項。

f) 車間（單位）各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。

g) 本企業勞動保護用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。

h) 化學工業部頒發《安全生產禁令》中的有關規定。

3. 工人的安全技術考核，由車間（單位）領導負責組織，安全員具體執行，考核內容包括：

a) 國家有關安全生產和勞動保護方針、政策、法規、制度和標準。

b) 本車間（崗位）的生產特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害、預防方法和急救處理原則。

c) 本車間（崗位）的各項安全生產規程和管理制度。

d) 本車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護保養方法。

e) 本崗位的勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。

f) 本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。

g) 化學工業部頒發的《安全生產禁 令》中的有關規定。