先進員工事跡材料(先進員工事跡材料(多篇范文))

工人日報-中工網記者 田國壘 通訊員 陳國欣 葛紅普

有創新成果32項，帶動全員參與操作工藝創新改善836項；扎根一線，對待本職工作執著堅韌，精益求精，在平凡的崗位上取得了令人矚目的非凡業績。他就是山東省技術能手、青島市首席技師、釬焊工種狀元，被稱為海爾中央空調“創客之星”的趙宇。

9月23日晚，由山東省委宣傳部、省總工會、大眾報業集團、山東廣播電視臺聯合主辦的2022年“齊魯最美職工”評選結果發布。趙宇榜上有名。

今年是趙宇在海爾中央空調的第17個年頭。從一名普通的操作工到互聯工廠首席技師，他一直扎根一線，練就了一手精湛的焊接技術。作為新時代的新型產業工人，趙宇不僅精于本職技能，也積極思考，樂于鉆研，一直致力于降低員工的勞動強度，提高產品的精細化。

他提出的創新改善，每年能夠為企業創造一百余萬元的收益，是工廠名副其實的“發明大王”。

車間打包工序勞動強度大，效率低，質量不穩定，可如何改進這個工序呢？為此，趙宇細心觀察、思考實踐，最終從和面機得來靈感，提出把工人繞圈跑的動作與和面機機軸圍繞攪拌缸轉動的工作原理結合的新方案。創新打包機的運作原理為機組固定在生產線，靠上方“手臂”圍繞機組轉圈操作，既降低了85%的能耗，又確保了打包質量的穩定。在降低員工勞動強度、提高產品精細化的同時，打包效率提升3倍以上。

敬業，精業，奉獻，是匠人精神的本質。作為首席技師，趙宇不僅致力于改進、攻關、創新，更希望能通過自己的努力，幫助更多人培養“精益求精、追求卓越”的匠人精神。通過“傳、幫、帶”，他先后培養出43名優秀的焊接技能人才，其中有2人成長為線長，8人成為生產班長，2人成長為互聯工廠首席技師。