找工作哪個網站最靠譜

應屆畢業怎么找工作？

校招、人才網、各大招聘app、招聘會迷了眼，

渠道多元化，但如何區分和選擇？

每一個渠道又有每一個渠道的優勢又有哪些？

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一、校招

臨近畢業期，很多企業會走入校園進行招聘，就是我們常說的校招，主要面對應聘畢業生開展。

參加校招在一定程度上是有很大的好處：

1、進入優質企業機會更多。

2、校招大部分屬于正式招聘，進入后通過考核即可轉正，對于應屆畢業生有著系統的培養計劃，對于個人能力的提升有很大的幫助。

3、校招的競爭者都是同一屆的學生，屬于同頻競爭，勝出的機會更大一些。

二、內推

畢業季來臨時，老師的手中會有一些招聘資源。這些資源不會很差，一般老師都會推薦成績比較優異的學生，也是一種比較不錯的找工作的渠道。

學長學姐，朋友等已經工作多年，所在的公司正好有內推名額。內推成功，推薦人會得到相應的現金獎勵，如果有內推名額的話，大家還是非常愿意來內推的。

不過要注意內推的詐騙事件

比如有人冒用分析師名義私招實習生，并稱實習六個月以上可以獲得留用機會。有實習生自己在被騙的 10 個月里，累計完成上百萬字的研究報告，甚至大年初一晚上都在加班。

這些實習生一直以為自己在證券公司實習，結果辛苦寫出來的報告，卻被他人以自己的名義交了上去。被騙的實習生因此錯過了校招，又錯過了春招。還有實習生原本已經被某知名公司錄用，但因為這段存疑的實習經歷，最終被取消 offer。所以在找工作的時候，務必要擦亮眼睛。

三、各大求職 APP

隨著互聯網時代的發展和成熟，各大招聘app開始陸續上線，這些 APP 的出現，給廣大應屆畢業生提供了工作的招聘渠道。

（一）BOSS 直聘

適用 0 到五年職場經驗的人，一二線城市崗位比較多。

BOSS 直聘的特點是「用聊天的方式找工作」?？梢陨蟼骱啔v，主動跟意向公司的招聘負責人推薦自己；也會有招聘者覺得你跟他們在招的崗位合適，然后來聯系你。提高了求職效率。

但最近負面新聞較多，還是要擦亮眼睛，仔細審核招聘公司的真實性。

（二）今日招聘

主攻大學生群體和技術型群體，回復率非常高，有一個附近直招的選項，上班通勤十分鐘不再是夢，找實習崗位非常方便。

它最突出的特點是，匯聚各大人才網、當地優質企業如中芯國際、金鑼、華泰等，含機修工、沖壓工、維修工等職位。同時在APP內，平臺將不同工種做好分類，方便求職者迅速找到組織。針對需要幫助的求職者，平臺內有專屬客服提供全方位協作，助力求職者更快明確求職目標，提高找工作效率。

為滿足多元化的就業需求先后舉辦，云宣講、畢業生專屬招聘網站、線上招聘專場等，可以說是非常良心了。

（三）智聯招聘

主要針對的還是學生群體、

智聯招聘每年所出具的職業統計數據還是很值得一看的。

（四）獵聘

中高端求職人才的平臺，里面有大量獵頭，公司 HR 可以與他們在線溝通。不太適合應屆生，適合具有一定工作經驗積累的求職群體。

四、官網、官方號

大廠都有自己的網站，網站上會發布招聘信息，在這里，你可以自助投遞簡歷。像騰訊，小米，快手，百度，知乎等都在自己的人才社招網上發布招聘信息。同時他們也會在自己的公眾號，微博等官方號上發布招聘信息，認真跟蹤，查找即可。

五、線下招聘會

線下招聘會基本已經沒落，尤其是對于應屆生來說，線下的招聘會的質量和企業很多都不理想。校招是線下招聘會中最為靠譜的。

應屆畢業生找工作的渠道還是非常多的，大家只要根據自己的實際情況，結合相應的渠道，還是可以找到自己比較滿意的工作。