高效人士的七個習慣(成功人士的七個習慣)

很有意思的事兒，當我們看到一個人成功，我們下意識的問題是“他是怎么做的”，而很少人會問“他為什么會成功”？

更有意思的是，當別人告訴我們，成功其實很簡單，比如勤奮、堅持等等，我們依然不信，依然執著于到底是怎么做的呢？

是該推薦一下《高效能人士的七個習慣》了！

贊譽之辭

“在美國，此書的影響力僅次于《圣經》”

“美國公司員工、政府機關公務員、軍隊官兵裝備書”

這是封面的推薦語。展開內頁，書的開篇開辟了一塊“贊譽之辭”，60多位商、政、學等領域的知名人士人聯袂推薦，足見這本書的影響力之大。這塊內容很好地運用了《影響力》中的權威原則，也成功地激發了我翻轉這本書的信心和好奇心。

這本書呢，至今出版有三十多年，作者史蒂芬·柯維本人，美國著名管理學大師，輔導過4位美國總統，被稱作推動美國歷史進程的25雙手之一。

七個習慣概述

（個人領域成功的三個習慣）

習慣一: 積極主動(Be Proactive)

積極是一種心態，主動是一種行動。

什么樣的心態和行動呢？負責！

為自己負責，為他人負責。所以專注影響圈的事兒，而不是關注圈。所以在刺激反應的中間，充分地享有選擇的自由。

比如面對困難，選擇迎難而上，選擇蜿蜒曲回；面對外界惡意的評價，選擇視而不見，選擇智慧地反擊等等。

習慣二: 以終為始(Begin With The End In Mind)

站在生命的終點，想一想，我們到底想要什么？那么去倒推我們的實現過程，你會發現，會走得更快。

你的目標感強嗎？你的人生目標是什么？你的團隊目標是什么？你創辦了一家公司，你是否采用過“事前驗尸”或者“提前慶祝”的方法，想想將來你的公司是如何倒閉的？或者想想你的公司是如何上市的？那么來倒推我們的達成路徑。

習慣三: 要事第一(Put First Things First)

說好的今天要做出下個月的銷售計劃，結果忙了一堆雜七雜八的事兒，說好的銷售計劃呢？要事第一，告訴我們要按照事務重要性的順序來安排生活并付諸實踐。聚焦在目標和關鍵指標，我們更容易達到高效能的結果。

底層邏輯

理解清這一塊內容，甚至比習慣本身更重要。

第一部分“思維方式與原則”章節，告訴我們

思維轉換的力量，也得出一個結論——

一個人的思維方式

越符合原則/自然法則

就越能正確而高效地生活

看到這里，我理解了為什么有些公司，會有這樣的文化

《高效能人士的七個習慣》

翻轉課堂書友心得分享

這節翻轉課，我講過兩次，摘錄了以下書友的學習心得：

書友1

對產出、產能的平衡化有了新的認知，我得經常掂量下生活里的“鵝”跟“金蛋”的平衡。

書友2

對產出、產能的平衡化有了新的認知，我得經常掂量下生活里的“鵝”跟“金蛋”的平衡。

書友3

我最受益的是“要事第一”，以后的工作要給工作分類，要聚焦必須要做的關鍵工作

書友4

我的感受是看似簡單的習慣，堅持是個問題。但課堂最后的游戲，讓我找到了堅持的方法。

書友5

我準備把“以終為始”四個大字貼在墻上，提醒自己要有方向感要有敬畏感。

書友6

對成功有了新的認知，原來持久的、不斷上升的成功才是真正的成功。

當然習慣的養成，需要內外的雙重動力，自我思維認知的轉變，加上他人的力量，輔以一些技巧方法，我們就可以收獲優秀的習慣，成功的人生。

祝我們每個人都有一個效能人生，身心富足，喜悅一生。

話題討論

歡迎留言區留言

個人領域成功的三個習慣

積極主動、以終為始、要事第一

你認為哪個更重要？為什么？

你踐行了哪個？準備踐行哪個？

歡迎大家在留言區評論留言。

以上內容均為原創，歡迎大家留言探討，自此，開始由內而外地成長。在書里，我們探究自我成長。在書里，我們探究商業之道。