陸德

優(yōu)秀員工演講ppt

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篇一：優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀員工演

講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同

事：我來自xxx部門的xxx，很榮幸這

次能夠評選為我們部門的服務(wù)之星，也

很高興這次能作為優(yōu)秀員工上臺進(jìn)行發(fā)

言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員

工向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷

心的感謝！向關(guān)心和關(guān)愛緊密配合我們

的各位會堂的同事致以誠摯的問候！來

到xx工作快兩年了，記得剛進(jìn)入我們xx

部門工作時(shí)，我對部門的工作幾乎不熟

悉，但在我們部門同事及領(lǐng)班主管的幫

助下我很快熟悉了工作并且融入到我們

的部門中，所以這次能被評為服務(wù)之星

我還得感謝我們部門的每一位同事，謝

謝他們對我的幫助支持和肯定。知道這

次我被評選為服務(wù)之星，深感榮幸，動(dòng)

力倍增。其實(shí)會堂的每一個(gè)部門都很優(yōu)

秀，每一個(gè)崗位的員工也都是最棒的，大

家都在為我們共同的事業(yè)奉獻(xiàn)著自己的

智慧和汗水，這個(gè)榮譽(yù)應(yīng)該屬于我們在

坐的每一位！

雖然我從事的是xxx工作，剛開始

我覺得還不適應(yīng)但后來我明白這也是一

份很重要的工作，從來不覺得它很普通、

很枯燥。對于我們部門的工作，首先最主

要就是要做到“認(rèn)真和責(zé)任心”。認(rèn)

真就是，我們必須對我們單位的每一個(gè)

點(diǎn)熟悉，做到有火災(zāi)險(xiǎn)情的時(shí)候能夠快

速準(zhǔn)確的到點(diǎn)到位進(jìn)行排除或清除，絕

對不留不

漏任何的死角，保證單位安全。在xx

時(shí)，作為xxx，我們需要認(rèn)真地觀察顯

示器所出現(xiàn)的物品做到絕不放一件危險(xiǎn)

品進(jìn)入xx保證會議安全有序的進(jìn)行；同

時(shí)我們也利用監(jiān)控配合保安公司做好會

堂的安保工作不放進(jìn)不相關(guān)人進(jìn)入，保

證單位及其每位員工的財(cái)產(chǎn)安全。責(zé)任

重于泰山，在這份工作中如果沒有一個(gè)

強(qiáng)烈的責(zé)任心我想是不適合從事我們這

個(gè)工作的，有時(shí)候火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)會產(chǎn)生

誤報(bào)，可是我們知道它是誤報(bào)可是每次

我們還是寧可跑去巡查一百次也絕不輕

易查一次。從工作中尋找快樂、熱愛工

作是我對自己的要求。會堂是我們的大

家庭，很多時(shí)候我們在不同的崗位也在

互相扮演著對方的角色，在我們安檢時(shí)，

我們充當(dāng)?shù)牟粌H僅是安檢員的角色，很

多時(shí)候我們也扮演者服務(wù)員的角色，客

人過安檢時(shí)需要和對方交流，客人不認(rèn)

識路的時(shí)候需要為對方指引，做到文明

用語，禮貌應(yīng)答，指引手勢正確。我始

終牢記兩點(diǎn)：一是真誠微笑，二是用心

做事。微笑服務(wù)是從服務(wù)行業(yè)最起碼的

職業(yè)要求，它主要是在感情上把客人當(dāng)

作親人朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成

為客人的知心人；我深刻體會到“認(rèn)

真只能把事情作對，用心才能把事情做

好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜，

更要讓客人感動(dòng)（孕婦的故事）。站

在客人的角度，替客人著想，微笑對待

每一位客人，用心做好每一件事情，給

每位客人留下美好印象和值得傳頌的故

事。在遇到有客人亂掉垃圾在會堂里時(shí)，

這時(shí)我們充當(dāng)成我們保潔組的人員在第

一時(shí)間把它清理掉，保證會堂的整潔美

觀。這就要求我們不只是僅僅掌握本部

門所應(yīng)該有

的能，更該在工作中學(xué)習(xí)各個(gè)服務(wù)

行業(yè)的技能努力提高自己在的綜合技能。

每一個(gè)人在工作的過程中都會遇到大大

小小的坎，只有勇敢堅(jiān)定地跨過，才能

實(shí)現(xiàn)美麗蛻變！

成績屬于過去，榮譽(yù)歸于大家，未來

在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn)讓我們戒驕

戒躁，找出不足和差距，努力提高各項(xiàng)

業(yè)務(wù)技能，在會堂各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，

以“用親情的服務(wù)去感動(dòng)每一位賓客”

為服務(wù)宗旨，為打造出一張優(yōu)秀的

“xxxx會堂”服務(wù)品牌而貢獻(xiàn)自己的力

量！也讓我們創(chuàng)造幸福分享快樂！

篇二：優(yōu)秀員工演講稿：為自己工

優(yōu)秀員工演講稿：為自己工作有這

么兩句話，想必大家都聽過、或者說過。

哪倆句話呢？

“別干那么死，反正領(lǐng)導(dǎo)看不見。”

“今天領(lǐng)導(dǎo)出差，終于可以歇歇了。

似乎我們只是在為領(lǐng)導(dǎo)工作，其實(shí)不然，

工作是為了我們自己，只有當(dāng)我們?nèi)?/p>

以赴完成一項(xiàng)工作時(shí)，我們才能收獲自

信，獲得成就感，我們才能贏得別人的

尊重，我們的價(jià)值才會實(shí)現(xiàn)。只有我們

用心的做好工作時(shí)，才會有更多更好的

機(jī)會主動(dòng)找到我們，我們才能提升的更

快。如此，我們的家人才會為我們感到

驕傲，我們才能擁有幸福。其實(shí)，工作

是為我們自己。

在陸德的六個(gè)月里，我深有體會。初

入陸德，在車間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，是我感觸

最深，收獲最多的一段經(jīng)歷。沒有假期、

沒有周末，每天11個(gè)小時(shí)的重體力活，

我從未遲到，更沒有缺過勤。雖然累的

渾身疼痛，但每天早上我都告訴自己：

“別人可以做的，我也一定可以做”。

累了，我咬牙堅(jiān)持，苦了，我暗自鼓勁，

我知道，我是為自己工作的。我要證明

我可以，我要用我的雙手掙得這個(gè)機(jī)會。

陸德給我了這個(gè)機(jī)會，我就要絕對的把

握住了。

“經(jīng)歷就是財(cái)富”，只要是自己親

身體驗(yàn)的，只要是自己的真情實(shí)感，那

它就一定有價(jià)值。當(dāng)我把自己的實(shí)習(xí)

感悟，化成《用心去做》這篇稿件，主

動(dòng)出擊送給張經(jīng)理和王主任時(shí)，我就知

道它一定會登上《陸德人報(bào)》，我就知

道第一次機(jī)會我把握住了，這是我用努

力掙得，這是我用汗水拼的。40多天

的車間生活結(jié)束了，我來到行政樓，又

是一個(gè)新的開始。

大家都知道，“尊重”是陸德的

核心價(jià)值觀之一，但我深知，這個(gè)尊重，

絕不僅僅是讓別人尊重你，而是自己要

去贏得別人的尊重。作為陸德新人，我

們必須要努力，用勤奮、踏實(shí)去贏得別

人的尊重。每天我是辦公室來的最早的，

辦公室、會議室，我盡力打掃每一個(gè)角

落；整理資料、打印文件、我盡力做的

完美。我是陸德新人，我需要了解的更

多、學(xué)習(xí)的更多。只有我做好了這些小

事，才能為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)

境，讓大家有更多的時(shí)間、精力來傳授

我更多的新知識、培養(yǎng)我更多的新能力。

而我自己也才會進(jìn)步的更快。只有用心

的勤奮、才能贏得同事的尊重，別人

才會傾囊相教，自己才會提升更快。我

們年輕、有精力、多干一點(diǎn)、多承擔(dān)一

點(diǎn)，只會有好處，絕對沒有壞處。我一

直記得這句話：“承擔(dān)的越多、才會成

功的越大”。不做小事的人、永遠(yuǎn)成不

了大事。

徐老師教我策劃管理、王主任教我

公司制度、指導(dǎo)我寫稿件。我用自己的努

力贏得尊重，用勤奮掙得了自己的希望。

我一直在努力做著。

雖然，我寫了幾篇文章，有所進(jìn)步，

但我同樣看到了自己的差距，張經(jīng)理對

《陸德人》的掌控排版力，是我遠(yuǎn)不及的；

王姐、張姐的組織考核能力也是我所欠

缺的，陸德所有老員工經(jīng)驗(yàn)的積累同樣

是我需要學(xué)習(xí)的。我清楚，這僅僅只是

一個(gè)開始，我要走的路還很漫長。我仍

然需要努力，需要學(xué)習(xí)。同時(shí)，我也充

滿了希望，因?yàn)樵陉懙碌牧鶄€(gè)月里，我

深切感受到了陸德“誠信、尊重、創(chuàng)新”

的企業(yè)文化。在車間最苦最累的40多天

里，王主任、張經(jīng)理先后三次看望我，給

我莫大的鼓勵(lì)和支持。來辦公室后，王

主任又不止一次告訴我：“陸德是一個(gè)

創(chuàng)新的集體，在陸德條條框框很少，只要

你敢想敢干，就放開手腳去干，我們都

會大力支持。”在財(cái)智人生節(jié)目現(xiàn)場，

張總也說過在陸德“人人是人才”，我

們必須學(xué)得更快、更多。找準(zhǔn)自己的定

位，用心全力以赴做一名真正的優(yōu)秀的

陸德人。工作是為了我們自己，為我們

的成長，為我們的收獲。工作沒有捷徑，

追求技巧只能成就一時(shí)，只有靠踏實(shí)、

勤奮，靠自己的雙手，用心和自己的頭

腦，才會成就一世。

篇三：優(yōu)秀員工演講稿

公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿進(jìn)入公司工作

至今，我并沒有做出了不起的大貢獻(xiàn)，

也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只

是盡力做好屬于自己崗位上的工作。

憑著一份對行政工作的熱愛和堅(jiān)守從最

初的生澀到對

工作的熟練，一路走來，經(jīng)歷與學(xué)習(xí)

了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺到，

每一次優(yōu)秀員

工的評選，都是一名員工在團(tuán)隊(duì)成

長的最好見證。每一次接收新的任務(wù)，自

己盡力的去完成，不斷的總結(jié)自己的經(jīng)

驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向

他人請教，盡量讓自己的工作完成

的比上一次更快更好，盡可能的提高工

作效率，與同事相

處和睦，合作愉快。雖無大績，卻時(shí)

有小勞。本月，工作得到了各位同事的

認(rèn)可，我深感無

比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)

活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明

了只要肯干肯專研，只

要做好了屬于你的那份工作，就會

得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可、認(rèn)同。因此，我認(rèn)為，

在這里，無論你

是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，

還是對工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工

作做出了更好的改

進(jìn)或創(chuàng)新，無論你是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的

工作態(tài)度讓客戶或領(lǐng)導(dǎo)一致滿意，還是

以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合

素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干，都是

優(yōu)秀的。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不

取決于你的崗位

有多重要，而在于你是否能兢兢業(yè)

業(yè)地工作。能把工作出色地完成，那你就

是優(yōu)秀的;如果你

不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均能夠同樣做到

這樣，那你就是最優(yōu)秀的。感謝各位領(lǐng)

導(dǎo)給我這次競選評優(yōu)秀員工的機(jī)會，我

想這既是團(tuán)隊(duì)對我個(gè)人工作能力與成

績的肯定，也是對今后工作做得更

好的一種鼓勵(lì)。無論是否被評選上，它都

將推動(dòng)我更加努

力地完成公司的各個(gè)任務(wù)，做好每

件事。我堅(jiān)信，今后的工作一定會做得更

好。公司的發(fā)展

讓我們成長，我們的共同努力也定

會讓公司更加輝煌。篇二：優(yōu)秀員工發(fā)言

稿獲獎(jiǎng)感言優(yōu)秀員工發(fā)言稿小集我有

幸被評為公司的優(yōu)秀員工，首先，要感

謝**給了我這個(gè)舞臺，感謝部門經(jīng)理與

上級

領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚愛，感謝同事

的幫助和支持。自2009年進(jìn)慕思至今，

我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，

也沒取得特別值得炫耀可

喜的成績，我只是盡量做好屬于自

己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡

心盡力的去完成每

一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)

中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工

作爭取一次比一

次做得更快更好，盡可能的提高工

作效率，與同事相處和睦，合作愉快。

2011年，我的付出

得到了公司的認(rèn)可，我深感無比的

榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向

每位員工傳達(dá)與說

明了只要有付出，只要做好了屬于

你的那份工作，就會有回報(bào)這個(gè)平凡的

道理。我也堅(jiān)信，

今后的工作一定會做得更好。過去

的榮譽(yù)已成為過去，2012年才是我們奮

發(fā)圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新的形勢既

充滿

挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，我將不斷加強(qiáng)個(gè)

人修養(yǎng)，自學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作

水平，揚(yáng)長避短，

發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、

更扎實(shí)，樹立**人的良好形象。“新

年伊始,萬象更新”在,新春佳節(jié)之際,

請?jiān)试S我向一年來關(guān)心、支持幫助我的

各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福

和誠摯的謝意!--優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言1

我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率

作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地

奉獻(xiàn)著光和

熱；應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，

埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本

職工作。現(xiàn)在

我們公司的全員活動(dòng)在轟轟烈烈地

進(jìn)行著，我做為鉆房一名優(yōu)秀員工，將積

極參與改善活動(dòng)

中去，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智

慧，為公司和自己創(chuàng)造一個(gè)更加優(yōu)美的

工作環(huán)境。展望未

來，我還有很長的路要走，我不會被

現(xiàn)在一點(diǎn)成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)

成績，不斷創(chuàng)新，

不求做得最好，但求做得更好。在以

后工作中，以無缺勤、高效率，少報(bào)廢

為目標(biāo)，為cctc成為世界一流企業(yè)做出

更大貢獻(xiàn)。2

很榮幸被評為2004年度的優(yōu)秀員

工，這既是公司對我個(gè)人工作能力的肯

定，也是對我做

好今后工作的一種鼓勵(lì)，雖然這一

年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自

己的工作崗位上始

終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對待每一件事，多

思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡

自己的一份力。

在今后的工作中，我將更加出色的

完成各項(xiàng)工作，不辜負(fù)公司對我期望。3

榮譽(yù)至上，它集合了一個(gè)人的辛勞、

智慧以及公眾的認(rèn)可和尊崇，肩負(fù)榮譽(yù)，

我甚感榮

幸與欣慰。我雖渺小，但也知道自己

的重要。盡管人在工作中總會遇到一些

坑洼，但我會讓

自己保持著一顆平靜的心去面對。

世上是沒有解決不了的困難，只要有信

心。所以，我要自信、也自信——我

能把事情做

好！4

當(dāng)選為公司2004年度的優(yōu)秀員工，

這是一份榮譽(yù)，更是一份激勵(lì)。加入公司

近七年來，

從一個(gè)對“電路板”這個(gè)名詞僅

僅有一點(diǎn)點(diǎn)模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今

不但已熟練掌握各類

板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的

工作原理，還能對一般板件的常見缺陷

進(jìn)行分析處理，整

個(gè)過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)

和資深同事們的熱心幫助，在今后的日

子里，我將秉承團(tuán)

結(jié)奮進(jìn)的精神，引導(dǎo)更多的人加入

到我們的優(yōu)秀隊(duì)伍中來，讓我們一起為

cctc更加燦爛輝煌的明天加油！5

當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起

點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它

將推動(dòng)我更

加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，做

好每一件事，我決心在員工中起到革新

技術(shù)，提高效率，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神

等帶頭作用；也決心為打造品牌，保

質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高員工素質(zhì)，

在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶

領(lǐng)下，為將cctc打造成為世界一流

企業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量！衷心希望我們這

支隊(duì)伍能夠越來越

壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出

貢獻(xiàn)！6

一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取

決于你的工作有多重要、貢獻(xiàn)有多大；而

在于你是否

能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地

完成，那你就是優(yōu)秀；如果你不論負(fù)責(zé)哪

項(xiàng)工作均能夠同

樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。

7

自從參加工作以來，“追求突出，

無論何時(shí)何爭做最好”，一直是我的

座右銘，入廠以來

歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣，

沿著這個(gè)目標(biāo)，我不斷努力前進(jìn)，我想優(yōu)

秀最重要的一點(diǎn)

就是：要有一顆奉獻(xiàn)的心，敢于行動(dòng)，

愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這

個(gè)榮譽(yù)后，“優(yōu)

秀”這個(gè)詞會鼓勵(lì)我更加努力地去

體，更好地為公司服

開展5s活動(dòng)、tpm活動(dòng)，用積極向上的

態(tài)度去營造一個(gè)更加有戰(zhàn)斗力的團(tuán)

公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲

益很多，我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)

自己的一份力

量。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是對我

04年度工作的肯定，更是對我以后工作

的一種鞭策，我

更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工

作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。在

以后的工作當(dāng)中，

我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心

盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己

的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展

盡自己的綿薄之

力。9

成為優(yōu)秀員工，我的一點(diǎn)心得是：做

工作要勤奮和有責(zé)任心。因?yàn)榍趭^，能

夠提高生產(chǎn)

效率，如前人所說

的多一份耕耘，多一份收獲；而有了

責(zé)任心，在工作中就會認(rèn)真細(xì)致，

避免出現(xiàn)差錯(cuò)。10

當(dāng)選為優(yōu)秀員工，我會更加嚴(yán)格要

求自己，在生產(chǎn)中充當(dāng)表率作用，進(jìn)一步

提高自己的

勞動(dòng)技能，在工序中營造一種人人

爭當(dāng)優(yōu)秀的氛圍，以適應(yīng)印制板行業(yè)的

激烈競爭。作為一名優(yōu)秀員工在工作中

必須保持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)，嚴(yán)格按

照操作規(guī)程操作，從

而達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。11我

記得莫總引用過毛澤東的一句話：“一

個(gè)人做一件好事并不難，難得的是一輩

子做好事”

來勉勵(lì)我們。的確一輩子對我們來

說很遠(yuǎn)，很難！但這一年我做到了對工作

的熱愛，通過我

的努力，讓這份熱愛結(jié)出了果實(shí)

——獲得“優(yōu)秀員工”的稱號。只要我

們能熱愛公司，熱愛自己的工作，就不

難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的發(fā)展平

臺

正在等待我們，等

待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出。12

當(dāng)?shù)弥约寒?dāng)選為2004年度優(yōu)秀員

工時(shí)，我的心情很激動(dòng)，因?yàn)槲抑溃@

是公司對我

這一年度工作的

肯定，也是給予我的一種榮譽(yù)。但是

我也知道，驕傲使人落后，所以要維護(hù)

這種榮譽(yù)也不容易。只有在今后的工作

中更

加努力，不足之處虛心向周圍的同

事學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的知識，才能提高自

己的工作質(zhì)量，

才能改進(jìn)工作方法，這也是優(yōu)秀員

工維護(hù)榮譽(yù)的責(zé)任。13

公司給予2004年度優(yōu)秀員工北京六

天游的獎(jiǎng)勵(lì)，參觀雄偉華麗的建筑讓我

們深刻體會到

古代勞動(dòng)人民的智慧和勤勞，也讓

我聯(lián)想到作為一名優(yōu)秀員工又能為公司

更好地做些什么呢？那就是在以后的工

作中，以自己的能力去做好自己的

工作，繼

續(xù)發(fā)揮自己的光和熱。14很榮幸能被評

上“2004年度cctc優(yōu)秀員工”，這

意味著我該年度在試板組工作的整體表

現(xiàn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和肯定。

爭當(dāng)優(yōu)秀員工是我1999年進(jìn)入公司不久

之后就有的想法，當(dāng)時(shí)我所在工序的組

長曾兩屆被評為優(yōu)秀員工，是他在工作

和為人處事上的出色表現(xiàn)和人格魅力

深深地影響了我。之后，不管是被調(diào)到

哪個(gè)崗位，我都是嚴(yán)于律己，積極進(jìn)取，

認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，同時(shí)還有賴于公

司給予我成長的環(huán)境，使我得以不斷

進(jìn)步。在以后的工作當(dāng)中，我將更加

努力的投入，爭取為公司做出更多的貢

獻(xiàn)，同時(shí)以身作則為其他員工樹立好

榜樣，不斷壯大cctc的優(yōu)秀員工隊(duì)伍。15

人因有事業(yè)而從容，人因有成就而自豪。

獲得2004年度優(yōu)秀員工是我人生中的

又一座里程碑。它將一直勉勵(lì)我，保持

積極進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護(hù)優(yōu)秀員工的

先進(jìn)性，不斷激發(fā)自己的潛能，自覺

地做好每一件事情，持續(xù)改進(jìn)、不斷學(xué)

習(xí)和完善自己，每天爭取一點(diǎn)小進(jìn)步，

并以更優(yōu)秀的技能來迎接工作上的新挑

戰(zhàn)。

16

當(dāng)我得知被評上2004年度“優(yōu)秀

員工”這一榮譽(yù)稱號時(shí)，覺得很欣慰。

在cctc工作了

十余年，這個(gè)榮譽(yù)不僅是對我工作

成績的肯定，也是激勵(lì)我在以后的工作

中繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力。“優(yōu)秀員工”評

選活動(dòng)在二廠不是做秀形式，而是眾多

優(yōu)秀員工的實(shí)力比拼，是所有員

工心目中的“優(yōu)秀”之選。只有

在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優(yōu)

秀的果實(shí)；只有在工

作中積極向上，才能保持好心態(tài)去

勇闖難關(guān)。

工作是一條漫長的荊棘路，可以選

擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披

荊而行。因

為工作只有這么做，才有條理，才

有進(jìn)度，才有成效。

“優(yōu)秀員工”的獎(jiǎng)牌已被我放置在玻璃

柜里陳列。在以后的工作中，我依然要

保持一顆

上進(jìn)心、關(guān)懷心、刻苦努力，不斷

完善自己，認(rèn)認(rèn)真真工作，以對得起這

一崇高的榮譽(yù)。17

能夠獲得2004年cctc優(yōu)秀員工我

覺得非常榮幸，現(xiàn)在公司的產(chǎn)量日趨

增加，每個(gè)工序

的員工都在發(fā)揮著應(yīng)有的作用。其

實(shí)很多沒有被評上優(yōu)秀員工的人也一樣

是優(yōu)秀的，只有大

量！

家齊心協(xié)力，才能完成公司所下達(dá)

的目標(biāo)。在以后的工作中，我會在自己的

工作崗位上努力

學(xué)習(xí)，不斷提升自己的技能，兢兢業(yè)

業(yè)地為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)力

一個(gè)人的成功離不開大家的支持與

企業(yè)的培養(yǎng)。我也一樣，以前我對印制板

毫無所知，

覺得自己十分渺小，現(xiàn)在通過努力

也可以成為一名優(yōu)秀員工。這當(dāng)中，我非

常感謝我的領(lǐng)班

陳旭純小姐和經(jīng)理馬志彬先生，是

他們培養(yǎng)了我，給予我機(jī)會和自我發(fā)揮

的空間。我認(rèn)為，

他們一個(gè)友善的微笑，一句肯定的

話語都在激勵(lì)我進(jìn)步。在這里我也要鼓

勵(lì)所有的同事：只要你肯努力，希望就

在你面前。19

當(dāng)選為公司2004年度的優(yōu)秀員工，

是一份榮譽(yù)，更是一種激勵(lì)。盡管人的工

作中總會有

一些坎坷，但我會以高度主人翁精

神，默默地奉獻(xiàn)出光和熱，抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真

的工作態(tài)度，不

斷地發(fā)掘出自我的潛能。我也會讓

自己保持著一顆平靜的心去讀懂：世上

沒有解決不了的困難——不怕做不到，

只怕

想不到。20

在超聲印制板公司工作的這3年里，

通過公司對員工嚴(yán)格的現(xiàn)場管理和細(xì)致、

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐?/p>

訓(xùn)工作；也通過班組建設(shè)讓大家做

到心往一處想，勁往一處使，有困難可以

靠集體的力量克服，沒有的東西也能夠

創(chuàng)造出來。我們能自主去解決工序存在

的問題，并重點(diǎn)落實(shí)改善跟進(jìn)效果。這

樣的

企業(yè)會戰(zhàn)無不勝，這樣的企業(yè)會顯

示出無窮的魅力！21

超聲公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們展現(xiàn)自

我的平臺，對員工進(jìn)行多功能培訓(xùn)，真正

地做到“以

人為本”，通過班組建設(shè)來提升自

我管理，對問題能及時(shí)解決這種管理模

式令人欽佩。22

“永遠(yuǎn)向優(yōu)秀看齊，把比我優(yōu)秀的

人作為追趕的對象，成為我的標(biāo)桿”。

這句話是推動(dòng)我

在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動(dòng)

力。當(dāng)選為2004年度的優(yōu)秀員工，有賴

于公司同事們的充

分支持與幫助，也有賴于上級領(lǐng)導(dǎo)

們對我的教導(dǎo)與鼓勵(lì)。這次當(dāng)選，對我是

一種鼓勵(lì)，更是

一種鞭策，在以后的工作當(dāng)中，我將

站在新的起點(diǎn)上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、

積極創(chuàng)新的精神。

同時(shí)，也將發(fā)揮自身的影響力，引導(dǎo)

更多的同事加入到優(yōu)秀員工這支團(tuán)隊(duì)

中來，為使cctc成為世界一流的線路板

加工廠而發(fā)揮自己的光和熱。23經(jīng)過了

兩年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，品嘗到了工作的辛

苦與快樂，通過不斷的實(shí)踐與提升，我

對

現(xiàn)有的工作充滿了自信。在04年，

終于加入了cctc二廠這支“優(yōu)秀員工”

團(tuán)隊(duì)，在此要特

別感謝主管林如亮先生對我的培養(yǎng)，

以及與我共同工作的同事，感謝他們對

我工作的支持與

配合，同時(shí)也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我

過去所取得成績的肯定。相信在接下來

的工作中，我會更

細(xì)心、用心地去完成公司交給我的

任務(wù)，為cctc二廠做出更多的貢獻(xiàn)。24

獲得2004年優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號，我深

感榮幸，這是我的榮耀，也是對我的激

勵(lì)，它無時(shí)

無刻鞭策著我繼續(xù)努力、繼續(xù)向前。

我將再接再厲做好本職工作，更好地發(fā)

揮自己在工作崗

位上的作用，積極帶領(lǐng)和配合好周

圍員工，更好、更出色完成工作任務(wù)。

25

05年5月份，我被評為二廠生產(chǎn)部

優(yōu)秀員工，我非常高興，這不僅是對我

個(gè)人勞動(dòng)成果

的肯定，也是對我們a工段工作的

肯定。但我個(gè)人所獲得的榮譽(yù)與各位同

事的幫助與合作分

不開，在此非常感謝大家。隨著pcb

行業(yè)的發(fā)展，二廠的規(guī)模也日益壯大，要

滿足業(yè)務(wù)的發(fā)

展需求，服務(wù)好客戶，的確是個(gè)不輕

的擔(dān)子。有壓力才有成長，工作給了我

創(chuàng)新和發(fā)展的機(jī)

會。同時(shí)在工作當(dāng)中我也不斷地?cái)z

取新的知識，提高自己的工作技能、擴(kuò)大

自己的知識面，使自己能夠更好地滿足

工作的需要，為工段做出更多的貢獻(xiàn)。

展望未來，二廠的發(fā)展將更加

喜人。在這樣的的環(huán)境中，我們沒有

理由抱怨，因?yàn)槲覀兙褪瞧渲械囊环葑樱?/p>

只要付出就會有回報(bào)，這不僅僅是物質(zhì)

上，而且也是精神上的。我愿與二廠共

同進(jìn)步！這次，能被評為公司*年度優(yōu)

秀員工榮譽(yù)稱號，我個(gè)人感到非常的高

興與榮幸。在此，首先感謝公司對我

的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，

感謝同事們對我的大力支持。能作為優(yōu)

秀的員工之一我是一個(gè)幸運(yùn)兒。在此，

我非常感謝我所在的公司原**事業(yè)部周

圍的所有同事對我平時(shí)工作的配合與協(xié)

助，感謝技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)與幫助，感謝

項(xiàng)目經(jīng)理的理

解，感謝**開發(fā)人員的配合，感謝

實(shí)施人員的四處奔波讓我們的工作成果

最終得以面向消費(fèi)者，充分發(fā)揮每次共

同勞力

成果的經(jīng)濟(jì)效益。今天，我和以前這

些一起工作的同事們?nèi)允枪具@個(gè)大團(tuán)

體中的小團(tuán)隊(duì)，

我們?nèi)匀辉谝黄鹣嗷ブС峙c學(xué)習(xí)，

融洽的氛圍讓我倍感欣慰。榮譽(yù)雖然給

的是我個(gè)人，但我更覺得我只是**公司

眾多沒有和我一起獲此榮譽(yù)稱號的一名

代表，**公司作為國內(nèi)電子地圖

及導(dǎo)航行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，今日的聲譽(yù)、地

位與成績，是我

們高層領(lǐng)導(dǎo)們戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)有方，

更是公司每位員工的共同努力所鑄就，

任何一個(gè)產(chǎn)品，

項(xiàng)目的啟動(dòng)開發(fā)投入使用及成功推

廣都與我們商務(wù)，市場，技術(shù)等不同領(lǐng)域

的成員的辛苦與

汗水息息相關(guān)，當(dāng)然還有那些似乎

與我們技術(shù)人員平時(shí)工作不太相關(guān)的行

政人事等領(lǐng)域同事

們，但正是你們的日常工作讓整個(gè)

公司得正常健康的運(yùn)營，同樣也得感謝

你們，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽(yù)

是我的，更是公司所有員工的。