本人述職

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個人述職報告述職報告10篇

個人述職報告述職報告1

各位領導，各位同事：

大家好!

20xx年x月大學本科畢業以來，本人始終堅持在教育教學的第

一線，樂觀實施素質教育，教育效果比較顯著，所教班級形成比較良

好班風、學風，學生思想素質有所提高，培優轉差取得肯定成果，為

學校的地理教育事業作出了應有的奉獻。在這幾年的教學工作中，本

人虛心向老老師學習，注重地理教學方法和高考地理的研究，不斷提

高自己的業務水平和教學能力，取得了顯著的成果。于20xx年x月

經考核認定具備中學二級老師資格，現申報中學一級老師資格?，F將

本人任教以來教育教學工作等方面情況述職如下：

一、政治思想方面

本人愛國家、愛民族，堅決擁護路線、方針，聽從領導，忠誠人

民的的教育事業，遵紀守法，有劇烈的責任感和事業心，言行一致，

品德高尚。以“愛崗敬業，教書育人”為已任，依照教育學心理學原

理，遵循教育教學規律，培養學生，樂觀實施素質教育。喜愛學生，

以身作則，做學生的表率，用自己良好的品德去感染學生。自參與工

作以來，我堅守崗位，誠懇踏實，勤勉努力，任勞任怨，不斷上進。

尊重領導，聽從安排，與人為善。專心負責，開拓創新，團結協作，

共同進步。對學校安排的教學任務都愿意接受，團結老師，互助合作。

二、教學工作方面

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首先，在教學工作中，我首先把好課堂教學關，為了上好每堂課，

自己總是專心鉆研教學大綱和教材，精心備課，對教學重點、難點做

到心中有數，常常虛心向別人請教，潛心研究教材教法，為了使學生

更好理解所授的課堂學問，我特別注重依據教學內容查找教學方法，

如充分利用試驗教學，專心分析地理概念形成的過程，降低概念難度，

易于學生理解，如有時候用多媒體教學的優勢來模擬一些地理情景，

展示試驗所難以演示的地理過程。因為我長期從事新的課堂教學方法

的探究與嘗試，積累了肯定的閱歷，因此長期有同行老師跟班聽課，

曾多次為本校老師及外校來訪老師上公開課、示范課。

其次，注重對學生的課余輔導，強調基礎，強調基本學問的落實，

不論是任教哪個班級，我都能夠既注重尖子學生的培養，又能面對全

體，從不卑視后進學生，上課自習時間都注重效率的提高，對學生的

要求比較嚴格，特殊是上課態度和課堂作業這兩個方面，

當然我也會急躁細致地回答學生提出的問題，指出他們的錯誤，分析

錯誤的緣由，所以始終都能得到學生的好評。

教學能力的提高還得益于在實踐中學習，從事高中地理教學已經

近x年的時間，教學能力的提高始終是我的追求，并且始終不渝地堅

持向別人學習，包括向剛剛安排工作的年輕人學習，他們有充足的精

力，有活躍的思想，這都是我們學習的地方;還常常性的聽課，學有

閱歷的老師對重點的把握和難點的突破，學習他們處理問題的技巧。

邊學習，邊摸索，邊體會，邊創新，邊鞏固，形成自己的教學方法。

三、教育工作方面

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自工作以來，我擔當班主任工作x年，作為一名班主任，工作有

自己獨特的方法，帶班能力強，有豐富的管理班級的閱歷，講究工作

藝術，工作有計劃、有重點、有總結。我喜愛學生，能夠從學生實際

出發，對不同類型和不同個性的學生有針對性地進行個別教育。堅持

以人為本，以德育為先的指導思想，努力使自己成為學生的的“精神

關懷者”。做到以心育心，以德育德，以人格育人格。與學生打成一

片，和學生建立良好的師生關系，了解學生的情況，理解學生的言行，

諒解學生的過失。能針對不同時期學生思想變化采取相應對策，重視

對不同層次學生的思想轉化工作。

重視學生干部的作用，充分發揮學生自治功能。擅長調動學生的

樂觀性和培養學生的集體榮譽感，常與科任、家長溝通，對學生的教

育采取立體式多角度進行，多管齊下，收到良好的教育效果，使所帶

班成為勤奮好學、文明守紀、團結向上的班集體。教育的核心是“育

人”，在班主任工作中，我始終把教會學生學會做人擺在第一位。在

培優轉差工作中，做到因材施教，特殊是對待優生，按高

標準去要求他們，讓他們在實踐中得到熬煉，培養他們的組織能力，

管理能力和領導能力，成為老師的得力助手。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人述職報告述職報告2

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各位領導，各位同事：

大家好!

本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫忙、支持下，我嚴格

要求自己，勤奮學習，樂觀進取，努力提高自己的理論和實踐水平，

較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現將一年來的學

習、工作情況簡要報告如下：

一、加強學習，提高修養

我始終重視加強自身的思想修養和政治素質，時刻保證了糊涂的

政治頭腦和堅決的政治立場，專心學習經濟管理和業務方面的學問，

不斷提高政策理論水平和文化素養。沒有較強的政策理論水平，工作

發展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養，就不是一個好領導。沒有學

習，就沒有進步。我堅持不懈地學習，一有閑暇就讀書看報，不斷充

實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦，以科學技術學問來

提高自身素質，牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨，正確對待自己

分管的工作，任勞任怨當好助手。

二、擺正位置，履行職責

在一起工作是緣分，團結出分散力，團結出生產力。一個融洽和

諧的環境是工作取得成效的重要前提，維護團結是班子成員的神圣職

責和應盡的義務，我非常注重在工作中維護團結，“以靜坐常思己過，

閑談莫論人生”要求自己。

一是擺正好位置，當好“綠葉”，在工作中尊重正職領導，樹立

好“角色”意識，當好上級“配角”注重維護集體，工作到位不越位，

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當好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主張，

更不能先斬后奏，該匯報得肯定要匯報，改請示的肯定要請示，同時

在分管的責權內做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻計獻策。作為

副經理，嚴格根據經營管理范圍，帶領職工圍繞xx下達的年度工作

計劃指標和企業發展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導

向，以規章制度為支撐，樂觀謀劃xx的營銷策略與發展藍圖，建立

健全規章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展

市場，完善服務。

二是尊重班子其它成員，相互支持相互補臺，在工作上相互溝通

多交流。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立

公平、公正，公平的管理氛圍。

三是立足本職，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作，我又

專心當好主角，不下卸，勇于負責，敢于決策，勤于實施，在處事上

誠信待人，多交心，少用心，力求做賠禮和、隨和、親和，在生活上，

主動關心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著想。

三、做好xx工作，構建和諧社會

在這一年里，xx工作在們大力支持下，通過全體員工的共

同努力下，順利完成了全年xx工作任務。一年來不斷完善xx管理的

各項規章制度，形成了一整套管理制度。歷年來xx工作取得好成果，

正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。首先健全xx

工作領導小組，堅持一把手親自抓，負總責，并設力兼職xx工，使

組織機構健全統一，分工明確，責任到人。

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將xx管理融入到日常工作活動當中，有力地推動了xx工作的開

展。特殊是對員工xx狀況進行具體登記，建立具體的職

工賬戶卡、職工登記冊等。并專心落實每年的xx指標，切實保證符

合xx條件的員工都有xx指標。準時上報xx變動月報告單及xx情況

表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數據平衡。

四、搞好協調當好教材發行聯絡員

充分發揮教材發行聯絡員的作用，樂觀和學校搞好協調，送書到

校、調劑到校、結算到校。由于我們直接把教材送到學校，同時準時

到校調劑教材的余缺，學校在本校就可以與我單位進行對數、對帳、

結算、調劑，解決了學校來回不便利的困難，也為學校節省了開支，

確保了分管的中學教材“課前到書、人手一冊”，得到學校好評，維

護了xx良好服務形象。

五、嚴格要求，廉潔自律，做好表率

嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干

有損于集體和廣闊職工們的事情，肯定要清清白白做人，堂堂正正辦

事。嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。

正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和

集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業。二是錘煉業務講提高，

并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探究中使自己改掉自己不足，

在身素質上有所提高。

在領導和全體的關懷、幫忙、支持下，緊緊圍繞中心工作，

充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“聽從領

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導、團結、專心學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴

要求，較好地完成了各項工作任務。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無

聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、

腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，

嚴格遵守單位各項規章制度，尊重領導，團結，虛心謹慎，主動

接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的

事不做，不利于單位形象的話不說，樂觀維護單位的良好形象。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人述職報告述職報告3

各位領導，各位同事：

大家好!能夠站在這里向大家報告，我感到特別榮幸，為此特別

感謝領導的關心培養和同事們的支持與幫忙。我為完成上級下達的招

生任務，把招生宣傳作為工作中的重點，明確招生責任，拓寬招生渠

道，落實工作措施，樂觀協調各種關系，想方設法，千方百計全力抓

好招生工作?，F將我20xx年的思想、工作和學習情況作如下匯報，

并請各位領導和同事們批判指正。

一、強化服務意識，提高招生效率

在招生工作期間，我始終堅持“無論何時何地，我都推崇對工作

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的持續激情。”不斷提高聯辦學校的開拓力度，目前為止開拓聯辦學

校x所，其中x所已勝利簽訂協議，下月x號將與xx學校簽訂協議，

另x所學校已初步達成了合作意向，同時通過發放招生簡章，并利用

學院網站、招生xx群等方式發布招生信息，我本著“任何人、任何

事都無法阻擋我前進的腳步”的思想，不斷開拓新資源，爭取更輝煌

的業績。同時，針對學生、家長、老師的來電咨詢和來訪進行解答，

將我院的基本設施情況、教學管理情況、學生管理情況、后勤服務情

況、畢業生就業情況等各項信息準時傳達到位，而且要熱忱、急躁、

全方位的去解答，我堅信以熱忱、急躁、全方位的解答是學生對學校

形成偏好的關鍵之一，是學校對外宣傳的窗口，展示了學校的形象，

取得了學生和家長的信任，使我院招生任務順利完成。

二、理清工作思路，制定工作要點

專心總結20xx年招生工作，對生源分布、結構、科類等進行了

研究分析，對各專業的社會需求進行了大量充分調研，鑒于民航專業

的特別性，確定招生計劃、招生章程、宣傳方案，確定了較為切合實

際的招生方案。今年，為盡可能提高招生工作效率，以及現代化發展

的新模式，推出了電話營銷招生，但這種招生模式，需要提前對話務

員團隊進行聘任和培訓，使得我的個人工作量增加，但我本著做好這

份工作的熱忱，提前做好招生工作計劃，于x月份正式拉開了話務員

的聘請工作，勝利組建了xx人的話務員招生隊伍，并于x月份對話

務員團隊進行單獨的培訓，并就招生工作，擬定了話務員管理制度，

在提高招生工作的同時，使每一電話均能夠落到實處，此外，內部連

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續實行崗位目標負責制，招生計劃分解到每個地區負責人，并簽訂目

標責任狀，確保了招生工作的順利完成。

三、堅持以身，確保招生紀律

招生工作的責任重，工作量大，我始終堅持“精益求精，一絲不

茍”的原則，具有很強的事業心、責任心，奮勉進取，一心撲在工

作上;不計名利和得失，時刻提示自己的職責。一年來，我能自覺遵

守我校規章制度，時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律，上級

規定不做的我肯定不做，時刻對比檢查自己的言行，做到自重、自省、

自警、自勵。在工作上能夠嚴格要求自己，正確處理好集體利益與個

人利益的關系，實現招生紀律的大大提升。

四、落實整體發展，呈現招生成果

20xx年生源連續萎縮，我嚴格根據招生計劃落實各項工作，在

招生形勢嚴峻的情況下，搶抓機遇，堅持各項工作“早謀劃、常年抓、

重落實”，勝利錄用新生xxxx人，報到xxxx人，報到率xx%，超額

完成了20xx年學院的招生任務，圓滿完成了各項工作目標。此外，

通過新招生模式，勝利打開了招生工作新局面，為明年招生工作奠定

了豐富的閱歷和堅實的基礎。

一年以來，奮力趕超，勇往直前，提升了能力，寶劍鋒芒，內斂

霸氣，我與團隊用實力完成了目標任務，用專業戰勝了各種困難。但

是，歷史已成過往，今朝歲月如舊，將來等著我們去開創去創新，必

需清楚的認識到自己的缺點，才能更好的制造奇跡。在工作中，急躁、

浮躁是我存在的主要問題，將來我將放平心態，加強團隊協作意識，

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不斷挑戰將來，為我院的發展鑄造輝煌業績!

五、站在新起點，迎接新挑戰，制造新成果

1、加強政策和業務學問學習研究，密切關注招生、就業政策的

變化和調整。

2、明確招生工作中心，梳理近幾年招生情況，進行深化研究，

申報xx年招生計劃，制定招生工作方案。

3、走訪生源學校，建立、拓展穩固的招生網絡和生源基地。

4、做好市場調查，多渠道多途徑收集畢業生需求信息。準確、

按時完成畢業生相關信息數據的審核、上報工作。

5、加強招生話務員的管理和培訓，使其成為我院招生工作的主

要力氣。

20xx年已經到來，面對新的機遇和挑戰，我將以我院發展觀為

指導，以增加生源為基礎，力求招生工作創新和管理創新，全面完成

各項目標任務，以優良的業績為全面實現我院發展做出新的貢獻!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人述職報告述職報告4

過去的一年，是我鎮經濟和社會各項事業發展進程中極不平凡的

一年，也是各項工作創歷史新高的一年。在過去的一年中，我們全鎮

上下信念堅決，目標明確，精誠團結，攻難克堅，消失了氣圓勁足，

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蒸蒸日上的新局面，呈現了我們灣頭人能干事、會干事、干成事的精

神風貌?；仡櫩偨Y今年黨委和本人工作，主要“四個狠抓”：

一、解放思想，搶抓機遇，狠抓經濟發展大局。

今年是一個多事之年，不管是順境，還是遇“天災”，我們都始

終堅持加快發展不動搖，經濟及各項工作取得了前所未有的成果，特

殊是GDP、財政收入、利用民資、外資等主要經濟指標均

創歷史最好水平，詳細做法：“四個注重”。

一是注重調整思路抓氛圍。隨著市區“東聯西擴”戰略的實施，

我鎮地理優勢日益凸現，面臨新形勢、新情況，我們黨委審時度勢，

整合優勢，緊緊抓住發展第一要務，牢固增加“四種”意識，即：發

展意識、憂患意識、責任意識、爭先意識，樹立“三種觀念”，即：

規劃、環境、服務都是生產力的觀念；以實績論英雄的觀念；借助外

力乘勢而上的觀念。主動調整思路，由局部的規劃向市區總體規劃相

對接，由局部的發展向全面發展相對接，適時提出了村村爭第一的發

展思路，在全鎮上下大力營造發展的濃烈氛圍。

二是注重加快發展抓招商。XXXX年，重點圍繞招商引資和項目

建設，實現了招商引資工作的輝煌勝利。全年全鎮共引進項目XX個，

實現民資注冊XXXX萬元，列全區首位，重點抓了以下三方面工作：

一是打造灣頭招商品牌，提出“以誠信服務贏得客商的信任”，倡導

“誠信、開明、高效”的灣頭精神，合力營造“親商、安商、富商”

的投資創業環境。目前，來我鎮洽談和投資的客商都感到我們灣頭人

做事實在，服務到位，效率高。二是探究總結招商規律，明確了符合

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灣頭實際的招商主攻方向，著重在成片開發上做文章，打造鮮亮的區

域個性和特色。三是層層傳遞壓力。進一步強化責任制考核，實行“月

月申報、季季考評、年終考核”，以實績論英雄，初步形成人人關心

招商，個個參與招商的氛圍，真正形成了舉全鎮之力招商引資。

三是注重企業改制抓增效。根據“徹底改、改徹底”的要求，對

原鎮辦企業進行徹底的改革、改制。我鎮刀剪廠是一個XX年建廠的，

是屬大集體企業，長期以來由于缺乏有效的管理和技術的更新，產品

幾十年一貫制，技術含量不高，市場份額狹窄，企業年連虧損，嚴峻

資不抵債，資產負債率高達負XXX%，職工常常為工資到市區上訪，

嚴峻影響社會的穩定和灣頭的形象。我們在充分調查研究的基礎上，

黨委多次研究，慎重決定對其實行依法破產，在實施過程中，雖遇到

了諸多的阻礙和困難，但我們頂住種種壓力，在鎮財政資金較為緊急

的情況下，拿出XXX多萬元對刀剪廠實行全面破產，刀剪廠的破產既

保護了職工的利益，又維護了一方穩定，又為招商引資騰出了空間。

今年鎮化機廠、鍋爐廠兩個嚴峻資不抵債企業實行破產，使這兩企業

甩掉了歷史上沉重的債務包袱，輕裝上陣，提高了經濟運行質態。鎮

合作基金會一度時期曾是社會各界都非常關心的熱門話題，灣頭人倍

加關注的焦點問題，三年多來，經多方努力，我們已順利全部兌付本

金，三年共計兌付本金XXXX萬元、XXXX多儲戶，受到社會各界和廣

闊群眾的一致好評。

四是注重發展民營經濟抓規模。如何放手發展民營企業，激發民

資投資的熱忱，是黨委工作的一個重要議程，我們在堅持“六放”的

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基礎上，引導民營企業向小而專、小而精、小而特、小而優的方向發

展。引導具有肯定規模的民營企業，根據建立現代企業制度的要求，

完善企業法人結構，向合作化、集團化方向發展，做大做強規模，今

年共新增X個規模以上企業，新增產值達X個億以上。

二、科學決策，合理安排，狠抓重點工作開展。

今年以來，大事、難事接連不斷，面對種種考驗，我鎮黨政一班

人都能高度重視，飛快行動，坐鎮一線蹲點，超前一拍謀劃，靠前一

步指揮，深化一線督查，準時做好應對，取得了“三大戰役”的全面

勝利。

一是防非抗洪戰“天災”。面對突如其來的非典疫情，我們群策

群力，群防群控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監測，全方

位保證，形成強大陣線。筑起牢固防線，嚴防疫例輸入，對近XXX名

外來外歸人員全面掩蓋，橫向到邊、縱向究竟，做到全面監視、全面

掌握、全面突擊預防，取得了“零病例”的重大勝利。面對百年罕見

的洪澇災害，我們統一部署、科學調試、日夜奮戰、嚴防死守，在田

莊、集鎮等多處遭受內澇嚴峻的情況下，緊急調運搶險物資價值XX

多萬元，出動搶險突擊隊近千人次，晝夜進行排澇，確保了人民生命

財產的平安，確保了全鎮境內XX多公里堤防平安度汛。在今年的這

兩次突如其來的“天災”中，我們廣闊的黨員干部，表現出高尚的風

格和空前的組織紀律性，舍小家、保大家，到處以大局為重，一幅幅

感人肺腑的場面隨處可見，受到了廣闊群眾高度贊揚?！胺婪?、抗洪”

兩項工作被市、區評為先進集體。

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二是創建省級衛生鎮奪佳績。依據市委、市政府的要求，市區四

周鄉鎮年內必需創建成省級衛生鎮，自年初開始，我們依據創建省級

衛生鎮的要求，全面制訂工作計劃，專心組織實施，做到“三制一原

則”（一把手負責制、單位承包制、責任追究制和屬地管理原則）。

確保任務到位、責任到位，投入到位，民意測驗，群眾滿意率達XX%

以上。并以創建為契機，全面改造鎮容鎮貌，切實為民辦實事，先后

投入XXXX多萬元用于基礎設施建設。目前鎮區內大街小巷、人行道

路硬化率達XXX%，先后順利通過了“揚州市衛生鎮復查”、“江蘇

省衛生鎮市級考核”，被命名為“滅鼠、滅蟑、滅蠅先進鎮”，在全

市領先實現了省級衛生鎮。

三是拆遷安置順民意。隨著市區逐步向東發展，我鎮融入城市的

步伐顯著加快，“大拆、大建、大發展”的帷幕在我鎮已全面揭開。

一年來，我鎮拆遷工作面廣量大，全鎮X個行政村，村村有拆遷任務，

據統計，XXXX年全鎮共征用土地XXXX多畝，拆遷居民XXX多戶，拆

遷面積達X萬多平方米。重點拆遷任務有廣陵產業園用地、里下河農

科所用地、江揚東接線延長段用地、企業建設用地等項目。鎮黨委、

政府對拆遷工作高度重視，一方面組建了強有力的拆遷領導班子和工

作班子，本著依法拆遷，實惠為民原則，最大限度的給予群眾實惠，

讓群眾滿意；另一方面，對比市委、市政府文件要求，急躁細致做好

說服動員工作，不厭其煩的講解拆遷政策，設身處地為群眾多考慮，

竭盡所能給予幫忙支持。實踐證明，我們的班子是有分散力的，我們

的基層干部是有戰斗力的，我們的群眾是理解和支持我們工作的，確

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保了區委、區政府交辦我鎮的各項拆遷工作的順利進行，并且沒有一

起群眾因征地拆遷而上訪，得到了市、區主要領導的高度贊揚。

三、統籌兼顧，協調發展，狠抓黨建精神文明建設。

在黨建方面，重點以村黨總支部換屆選舉為契機，加強干部隊伍

建設。堅持德才兼備，重實績選干部的用人導向，把好干部“入口四

關”，一是嚴把民主推舉測評關，以群眾是否公認為標準；二是嚴把

組織考察關，注重傾聽各方面的意見；三是嚴把集體討論關，做到各

抒己見，充分發表意見；四是嚴把任前公示關，接受各個方面的監督。

堅持以發展論英雄，為發展配干部，先后提拔、交流干部XX多人次，

并于XXXX年XX月XX日~XX月X日對全鎮XX個村（企）黨支部（總

支）全部勝利換屆選舉。

在精神文明建設方面，主要是：一是強化學習，深刻領會精神實

質和豐富內涵，從而真正達到“情為民所系，利為民所謀，權為民所

用”，使我鎮精神文明建設邁上一個新的臺階；二是大力開展“四五”

普法宣傳，深化開展全民法制教育，加快依法治鎮進程，強化社會治

安綜合治理，深化開展“平安灣頭”創建活動，為經濟發展營造了良

好的社會治安環境，全鎮今年共發生刑事案件XX起，與最低發案數

同比下降X.X%，村風、民風得到了進一步好轉，歪風邪氣基本滅亡。

四、牢記“兩個務必”，嚴格各項紀律，狠抓廉潔自律。

黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，我鎮

黨委嚴格根據“四管”的要求，從大處著眼，從嚴把握，防微杜漸，

始終牢固樹立“兩個務必”的思想（“務必保持虛心謹慎、戒驕戒躁

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的作風，務必保持艱苦奮斗的作風”）。嚴格各項紀律，主要為“四

條”紀律：一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績

工程，反對虛報浮夸，如一旦發覺，進行嚴厲批判，專心教育，準

時糾正，全鎮上下初步形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣，

今年所完成的各項經濟指標中未有一點“摻水”，全部是“貨真價實”；

二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事。在用人問題上，我們嚴格按《條

例》辦事，講原則，不講情面，請人說情者，更是嚴字當頭，是非分

明，并專心貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，

堅決狠剎了“跑官、要官”等不正之風，使一批優秀正直、才能出眾

的干部得到重用。三是堅持完善制度，嚴禁浪費鋪張。一方面，貫徹

落實《廉政準則》和厲行節省制止浪費鋪張八項規定，準時轉發區有

關廉政建設文件，另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，重點完善

財政紀律，主要有機關食堂來人款待就餐規定（明確了鎮黨政負責人

全年款待費標準）、汽車使用規定以及鎮管領導干部建房、裝修住房

和重大事項報告制度。進一步發揮財務結算中心的作用，加強財務監

管，嚴格壓縮非生產性開支，通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，

有效地推動了全鎮廉潔自律工作的規范化和制度化，全鎮用公款吃喝

款待和用公款參與消遣活動的現象基本杜絕。四是堅持清正廉潔，嚴

禁以權謀利。本人作為鎮黨委書記，始終堅持以身作責，根據“為民、

務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守“五個不準、五個嚴

禁、四個嚴格掌握、四個堅決制止”，把精力集中在研究和解決實際

問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，

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從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自

盛自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、

管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬、朋友，嚴格管理教育，以實

際行動杜絕以權謀私現象的發生。

回顧一年來黨委工作，困難比預想多，力度比往年大，組織程度

比往年高，取得成果比歷年好。主要得益于有一個堅強有力的領導集

體，得益于全鎮上下和社會各界的共同關心和支持，同時本人作為一

班之長，還深深意識到：一是思想解放、觀念更新還不夠快；二是加

強學習、精力還不夠集中；三是工作方法、有時急躁不夠細膩；四是

一手軟、一手硬的狀況還不同程度存在。上述問題本人將在今后的工

作中專心對待，專心解決。

各位領導、們，我們灣頭黨委將以本次述職述廉作為一個重

要契機，專心做好總結，規劃來年發展思路，力爭在來年的述職報告

中再譜新篇章。同時，本人表示在今后的工作中充分發揮個人應有的

作用，一如既往，一切從零開始，奮勉向上，勵精圖治，克己奉公，

埋頭苦干，為灣頭早日實現“兩個領先”先導鎮而努力奮斗。

以上報告，如有不當之處，敬請批判指正！

個人述職報告述職報告5

各位領導，各位同事：

大家好!

有一位名園長曾說過這樣一句話:“辦一所好的幼兒園需要硬件

作支撐，但更需要軟件為底蘊。在這個領域里沒有最好，但可以永無

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止境地追求最好。”對于我這樣一個面臨經費和硬件雙重逆境的管理

者來說，這句話無疑是一種激勵和期望。她對硬件和軟件的辨證關系

還作了精辟的描述:“硬件體現了金錢加智慧，效果即時，也易被淘

汰。軟件者，人才也，他是時間加智慧、再加勤奮。軟件一旦成熟，

形成特色，則會長盛不衰。”當今社會的競爭，歸根結底是人才的競

爭。而在人才的競爭中，具有較高綜合能力的領導和老師人才的競爭，

是取得事業發展的關鍵，對于名人所說的軟件者，我或許缺少智慧，

但擁有勤奮?？恐@種信念，在這三年多的時間里，我和我的班子成

員共同協作，團結奮進，依靠群體智慧，為幼兒園的發展而不懈努力

著。

一、依靠群體智慧，聚合力

俗話說:智慧來自于集體，一個人的力氣是有限的，而集體的智

慧能制造一所幼兒園的將來，并能排除將來道路上的種.種障礙。在

共謀幼兒園發展道路的過程中，我和班子成員經過不斷的磨合、碰撞，

逐步形成了一個團結、實干、高效、智慧的管理團體，從政、工、團

到年段長，我們常常在一起溝通交流、探討促進，全力做到事業上同

心、目標上同向、工作上同步，共同為提高幼兒園的保教質量出謀劃

策，當工作中遇到意見不一致時，我們始終遵循一切從大局出發，一

切從提高幼兒園保教質量出發的原則，拋棄個人雜念，最終達到步調

一致。

在聚合群體智慧的同時，我還注重拓展他們個人的智慧風格，努

力提升內功，養成獨立思考、制造性開展工作的能力，在目標同向的

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基礎上，力求做到過程制造，殊途同歸。所以，在管理中我實行放手

和放權，支持他們進行自我管理，各成員各司其職，避開互相扯皮，

提高工作效率。對于年段長，今年我嘗試了承包制的形式，讓他們自

主管理自己的年段，從課程管理、教研活動、文化建設、家長工作到

青年老師培養，委任她們進行全面管理，有權利、有責任開展各類制

造性的工作。我想，我園今天所取得的這些成果，許多都來自于她們

個人的智慧，聚合了各方的力氣。

二、重視反思研究，強實力

(一)創新管理模式

學校管理的表明，沒有建立健全規章制度、沒有合理的組織結構，

學校的管理是不完善的管理，但學校管理中完善的規章制度、合理的

組織結構等也并非就能提高管理效率。由于社會的不斷發展，人才間

的競爭和緊急的工作節奏，導致人的價值觀的衰退和目標取向的變革，

限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解，人際的友情、友好互助

的公平合作精神被淡化了，人的個性的充分發展受到了限制和突破，

可以說，這種現象在學問分子成群的學校顯得尤為突出。作為管理者，

就必需對學校的管理重新定位，用以價值觀為核心的文化進行管理，

尋求促進老師和學校正常發展的突破口。在這樣的理念沖突下，我從

去年開始嘗試開展了“合作文化”管理研究，把合作引入到幼兒園的

文化建設中，在領導與老師、老師與老師、老師與幼兒、老師與家長

之間探究一種合作模式，注重培養和激發人的合作意識和團隊精神，

以此來增加學校的內聚力、向心力和長久力。

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1、創建目標，激發動機

共同的目標、共同的期望是形成一個團隊的首要條件，也是達成

老師個人對集體忠誠的重要方式。我們通過中層干部會議，切實了解

老師對人際環境的期望和需求，大家都認為:一個關系融洽、擅長溝

通、樂于合作的人際環境是增加老師樂觀性、提高工作效益的重要因

素。針對我園人際環境現狀，通過目標的統一，使老師們能自覺地認

同必需擔負的責任并同意為此而共同努力。

2、創設環境、注重熏陶

環境對人的思想和行為往往起著重要的熏陶作用，我們將一年多

來老師團隊活動的照片及相應的幼兒園合作條例展示出來，在兩樓連

接老師辦公室和行政辦公室通道中創建了“合作文化”長廊，以直觀

的形式強調幼兒園團隊建設的目標和價值觀，強化教職工對團隊管理

的心理認同感。

3、提倡自主，共享遠景

幼兒園的團隊精神更多地體現在班組內的合作和共享，任何有突

出表現的班組團隊，也都是以共享遠景與價值做后盾的。我將班組團

隊建設的構思權和管理權交給各個條線的組長，與她們簽定了承包班

組管理的責任書，讓她們自定班組團隊建設目標，自主開展組風建設，

團隊合作等班組活動，讓她們在自發自主的活動中真正感受團隊建設

的魅力。

(二)提高研究能力

現在的園長不僅要具備管理能力，還要兼備研究的能力。只有這

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樣才能引領老師和幼兒園的發展，對于我本人來說，在課題的研究上

始終是個弱項，而幼兒園在科研方面本身也始終是一個空白，如何以

課題研究促自身綜合素質的提高，形成幼兒園的發展特色，也始終是

我思考的問題。

1、抓住機遇

20xx年x月，我園作為市“xx歲幼兒早期關心和發展研究”課

題XX試驗區的七個試驗園之一，在市課題專家和教育局領導的指導

和關心下，初步確立了我園的家教課題，抓住這一機遇，我帶領園課

題組的成員，利用暑期休息時間，在新成各個社區廣場設立咨詢角，

了解新成地區xx歲嬰幼兒的家庭帶養情況、家長對指導的需求，從

而把握了第一手的資料，確定了以祖輩家長作為指導對象，該課題成

為~年市家庭教育“xx”立項課題。

2、加強學習

為了提高自身的研究能力，在局課題組領導的推舉下，我報名參

與了由教科院組織的“家庭教育指導與學前社區教育模式“的培訓班，

在培訓的過程中，我逐步了解了各類指導模式的特點，并將我園的課

題確定為對象模式，為確定課題的指導內容和形式明確了方向。為了

提高活動的實效性，我和課題組的成員一起上網收集有關資料，并以

問卷、咨詢、祖輩家長委員會的形式，把握了指導對象的生理、心理

特點、家教現狀和對家庭教育的需求，從而為課題有針對性地實施積

累了依據。

3、深化

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課題確定后，能否取得預期的效果，關鍵在于組織者的引領。作

為課題的主要負責人，我堅持每學期制訂好階段計劃，使老師們明確

階段研究思路，并帶領大家參與每一次的教研培訓和活動，從而起到

很好的引領作用。在廣場的活動中，我注重獵取來自各方的信息反饋，

發覺問題準時組織老師進行研討，調整活動計劃，使指導的內容和形

式更適合祖輩和孩子的需求。

由于我和課題組成員的一致努力，我園的xx課題通過一年多的

實施取得了特別好的成效，獲得了良好的社會聲譽。

三、群策群力，求實效

要使每一項工作都取得實效，關鍵在于注重過程。20xx年，我

園無論是在教研、科研、業務還是青年老師培養等方面都能取得較好

的成果，關鍵是發揮了園領導班子的集體智慧，依靠了全園教職工的

共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成果的獲得，而是在成果背后所

折射出的老師們身上那種腳踏實地、永不服輸、樂觀向上的精神，它

是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富，也是最輝煌的成果。

四、不足與思考

1、經費的'不足導致聘任老師待遇的低下，這始終是阻礙我園持

續發展的最大問題。

2、對老師工作的評價如何因人而異，實施彈性管理，這也是我

們在新的一年中要探究的新的管理模式。

此致

敬禮!

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述職人：xxx

20xx年x月x日

個人述職報告述職報告6

各位領導，各位同事：

大家好!

xx年夏天因工作需要，我從附屬衛校團委書記崗位調到醫學應

用技術學院任學生科科長，并擔當xx級康復治療技術x班和xx級臨

床醫學x專業x班的輔導員。現將我個人在x年時間里的工作做以簡

要總結向今天負責對我本人考核的領導、老師以及全體在座的學生做

以匯報。

一、轉變老師角色，樹立服務意識

工作中我始終留意轉變以往輔導員老師的家長式作風，對待學生

盡量避開俯視的管教式教育，而采取公平對待，努力幫忙學生形成自

己正確思維模式的引導式教育。工作中時刻意識到要服務于學生，因

為我認為現今大學思想政治工作的核心在于要首先做到以一顆公正

的愛心對學生們到處真誠相待，時時急躁相幫，真正做他們的知心朋

友、最可信任的朋友，準時有效的對學生們加強心理疏導，幫忙消退

或減輕種種心理擔憂，讓學生們認識到自己的價值。輔導員工作的意

義和價值更在于“輔”助學生們成人，引“導”學生們成才，“員”

學生和家長們的勝利之夢。同時，還要主動制造條件和機會讓這些學

生表現其優點和特長，準時贊揚，準時使其品嘗到勝利的歡樂和喜悅，

使輔導員老師成為學生們大學期間甚至是整個人生道路上的領路人。

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二、工作中努力體現“大愛無形”

從xx年參與工作以來近x年的時間里，我從沒有請過一天病假，

僅有的兩天事假是由于xx年x月由于爺爺過世才請的。就是在自己

婚禮的前一天，我仍舊勞碌在工作崗位上;xx年x月份由于頸椎間盤

脫出、錐孔狹窄，痛苦導致頭部無法旋轉，二四二醫院建議住院治療，

但即使這樣我仍舊每天上午上班，處理完工作下午兩點鐘后去醫院進

行治療……為了學生搞活動，有多少個早晨我就來到靜寂的校園中;

又有多少個晚上，甚至是節假日，我還要加班加點的去工作。我所做

的這些無不體現著這樣的一句話“為了學生的一切，為了一切學生，

一切為了學生”，我所做的這些更體現著對學生的一種愛，這種愛是

潛移默化的，更是無形的，所以我稱這種愛叫做大愛。有人曾經說過

這樣一句話“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”，這句話運用

了對比夸大的方式進行闡述這樣一個淺顯的道理，事實上我當然不可

能是神，但是我在盡自己的最大努力去培養、教育別人的孩子。因為

我心里始終有這樣一句話“要對得起人家畢恭畢敬的跟你叫一聲‘老

師’，你自己更要配得起‘老師’這兩個字”。

以上是我個人對近幾年工作的簡要述職，有不足之處期望各位領

導、老師能夠給以指正，在此不勝感謝，更期望同學們能夠提出對我

工作的建議和意見，我會專心加以考慮。

此致

敬禮!

述職人：xxx

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20xx年x月x日

個人述職報告述職報告7

有人說兒童是一本書，雖然要讀懂這本書并非易事;也有人說，

兒童是花木，老師是園丁，園丁悉心照料著花木。我做這個愛讀書的

園丁已近12年了。實際上我覺得兒童比花木要簡單的多，老師的工

作比園丁的工作也要簡單的多，盡管他們擁有著共同或共通的規律。

以愛心為陽光建筑秀麗的生命園林

“親其師，信其道?！笨鬃恿粝碌那旯庞栁蚁胛覀兠课焕蠋煻?/p>

想做到。假如一味發脾氣指責學生的錯誤，收到的教育效果可想而知。

經過實踐我摸索出一種行之有效的招數，叫做“退三進一”。老虎等

兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退，但撤退是為了更好的向前

進攻!我們批判學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點，此謂

“退三進一”。作為班主任應當擅長捕獲每一個學生身上的閃光點，

而這個小小的閃光點很有可能挖掘出埋藏在他心里的大金礦。

一次我把班里違紀的孩子請到辦公室去促膝長談時，有同事反問

我：“他們年齡這么小，你和他推心置腹的他能聽懂嗎?一點效果都

沒有，還耽擱你批作業的時間，把家長請來就是了?！辈?，我說不然。

我從不認為輕易跟家長告狀能解決事情的根本，也從不認為告狀能顯

示老師有多么高的教育水平，我更從不以低班級學生年齡小聽不懂道

理為由進行簡潔粗暴的批判與指責，只要你用心觀察，那一雙雙清亮

的大眼睛小眼睛里裝著多少純真與和善啊。而且實踐證明：把學生當

作搗亂分子、老師的附屬品，都是錯誤的。所謂“良師益友”，不能

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帶哪怕是絲毫的個人情感顏色。

我和學生有個心靈之約：不管大錯小錯，只要性質不算特殊

惡劣，保證再一再二肯定不再三的情況下我會和他有個密約。看，凱

森，翼飛，宸愷，到現在的云飛，安安，堃堃，天一……都變成了課

堂上樂觀發言，遵守秩序，有禮貌的好孩子。愛如空氣，人人需要;

愛如陽光，沐浴溫暖。愛是一個博大如海的字，它會讓你收獲沉甸甸

的驚喜、欣慰和歡樂。

以責任為土壤享受幸福的生命園林

習慣是指人在肯定情境下自動化地去進行某種動作的需要或傾

向。烏申斯基說過：“好習慣是人在神經系統中存放的資本，一個人

畢生都可以享用它的利息。而壞習慣是道德上無法償清的債務，這種

債務能以不斷增長的利息熬煎人，并把他引到道德破產的地步。”習

慣對人的影響是巨大的。小學低班級階段是習慣養成的重要時期，假

如抓住了這個關鍵期，讓學生養成良好的行為和學習習慣就會提高教

育、教學工作的效率。“教學生一天，想學生一生?！笔俏覀儗W校的

教學理念，我也把它當作從教的最高準則。我對學生說每一句話，做

每一件事，教每一項技能時都會思索它們對孩子以后的成長道路是否

有長足的幫忙。大到課上的學問傳授、作業完成，課下的常規紀律、

放學路隊;小到衣角衣擺鞋帶的整理和擦桌子時疊成小方塊的抹布，

我都事無巨細，不吝指導。我教過的學生都很熟悉這樣幾句話：“事

不過三”、“言必信，行必果”、“不和任何人比，只做最好的自己”、

“凡事盡力而為，結果并不重要，重要的是做這件事情的過程”，而

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我也時時刻刻以這幾句話為信條，言傳為輔，身教為主。引導孩子們

在學習和班級活動上都付出最大的努力，哪怕結果并不如意也無怨無

悔。

以家校合力為肥料滋養蔥郁的生命園林

班級管抱負保證有序的進行，其中還離不開家長朋友的理解和支

持，家校合力是推動教育發展的最大力氣。從教以來不管是哪一個班，

我都得到了家長朋友們有形無形中的大量幫忙，而對他們最大的回報

就是通過各種方式和他們溝通交流孩子的點滴進步與不足?；旧厦?/p>

天晚上整理完家務之后我都要坐在書桌前回想學生一天的在校表現，

并有選擇的與其家進步行各種方式的交流，以便準時應對教育。

有人說，全心的付出就像在山谷中大喊一樣，是有回音的!我深

信不移。每當班級或學校有活動時，家長朋友都會獻計獻策，奉獻人

力物力甚至財力。去年我們班給玉樹災區孤兒捐贈棉衣的時候，一位

低調的家長以全班孩子的名義購買了56套嶄新的保暖內衣，當收到

快遞公司送來的幾箱衣服時，當看到購買衣服所花的費用時，我的心

被深深地觸動了。家長這些無聲的支持也是我工作中前進的動力。

以追求為雨露澆灌永恒的生命園林全心的付出換來了累累的碩

果。這三年來學校組織的各項活動我班的成果都特別優異，每個月我

的班級都被評為五星級班級，連年被評為先進班集體或優秀中隊。09

年，在慶祝老師節25周年之際，我被評為區優秀班主任。這些榮譽

的獲得不斷激勵著我，指引著我前行的道路。

因為：

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沒有一個職業，如老師一般，面對的永久是鮮活的生命;你全部

的付出，都是一種心靈的碰撞與匯聚!

沒有一個職業，如老師一般，耕耘的是荒蕪的心靈，收獲的是心

靈之樹的枝繁葉茂!是生命的園林!

沒有一個職業，如老師一般，守望的是明天最燦爛的期望……。

個人述職報告述職報告8

各位員工、各位代表：

今天，我很快樂站在這里向大家述職，以接受大家的監督，促進

我進步。

我作為涪陵卷煙廠制絲車間生產乙班班長，在過去的一年里，專

心履責，樂觀工作；帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的

各項目標任務

崗位責任概述

1．按生產計劃和工藝技術文件，科學、合理地組織生產，準時

解決生產中突出問題；

2．協作職能部門開展好過程掌握和其它有關質量活動；

3．加強班組管理，以班組標準化建設內容為重點，建立、健全

班組各項管理制度，不斷提高班組科學管理和民主管理水平；

4．組織員工根據車間的統一部署樂觀開展各種節能降耗、勞動

競賽、技術攻關等活動；

5．搞好平安教育，精心維護保養設備，專心款待勞動保護法規

和操作規程，堅持做到平安文明生產；

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6．搞好勞動競賽，樂觀開展比、學、趕、幫、超活動；

7．做好思想政治工作，教育職工堅持四項基本原則，遵守社會

公德和職業道德；

20xx年主要工作敘述：

20xx年是川渝公司成立的第一年，我們生產乙班努力適應改革

和參與改革，以“品牌工程年”活動為工作主線，在車間領導的正確

領導和指引下，在全班員工緊密團結和奮斗下，以“規范、高效、更

好”為追求目標，以人本管理為突破口，切實轉變思想觀念，牢固樹

立發展意識、競爭意識和創新意識，大力推動班組基礎管理更上一個

新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務；并能樂

觀有序地開展各項工作，班組建設也得到提高?，F將一年來主要工作

述職

一：建立了一套符合我們班生產運行的新線運行模式

二次創業初期，有許許多多需要我們思考的問題，如何有效歸范

生產中各種細小環節是我們當前的基本任務，需要我們首先將所預料

的各種環節進行規范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有

數；再加上“三定”工作的有效開展，使員工們的危機感進一步增加，

進一步提高各方面學問已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形

式和任務面前，必需選擇一套較為符合新線的運行模式，來適應我班

的經營活動，以便提高班組的各項工作。我們班班委經過幾個月的不

斷探究和實踐，總結出一套較為適合我班的運行模式。

二：建立了新線設備保養制度。

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“產品質量的體現在現場”，我們車間一向注重車間形象，現在

我們車間設備增加了一倍以上，搞好現場管理和設備保養是新線管理

工作的重要組成部分，也是產品質量得以保證的前提和基礎。所以如

何搞好設備修理和保養是今年工作的重點。班組依據實際情況制定了

一套維護現場管理和設備保養的規章制度來規范現場管理。

三：嚴格執行生產調度指令，專心組織生產

一個企業的生產是否能夠正常進行，取決于生產調度的合理調度，

我們生產班堅決聽從生產調度指令，為全面完成全年的生產任務打下

基礎。首先，在實際生產過程中班組能夠很好的協調各方面的工作，

能從培養員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，并且能

有效運用人力資源進行合理安排，專心組織生產，今年同期生產產量

比去年增長百分之十以上；其次，班組為提高班組員工的綜合素質，

逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有機會接觸和把握各崗位的操作技

能，班組為他們供應崗位輪換機會，使員工們的綜合素質得到進一步

提高。

四：確?！?0xx版質量保證體系”在本班正常運行，進一步嚴

格工藝管理，抓好過程掌握，并杜絕質量事故的發生。

我們班組始終緊緊圍饒20xx版質量保證體系的運行，因面臨技

改工程后不久，設備的各項工藝指標的掌握有很大難度，班組在車間

及工藝員的正確指導下，通過不斷的探究、不斷調整，逐步將每個工

序的各項指標掌握在工藝要求范圍之內，再加上不斷對員工進行有關

質量方面的培訓和指導，很快從過渡期成長到成熟期。在實際生產過

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程中，我們主要通過員工的相互協作來掌握產品質量，前后工序相互

監督、相互驗證，使產品質量得到較好的掌握。

五：強化班組管理，搞好班組文化建設，提升班組分散力。

今年因為各項還需努力規范，加上“非典”因素的影響，沒有過

多的時間來搞班組活動，但我們知道班組分散力是一個團體能否發揮

好整體作戰能力的關鍵，所以我們組織了兩次非常有意義的戶外活動，

這幾次活動不但使班組成員之間增加了了解，關鍵是使大家感覺到一

種自重感，對以后的工作有很大幫忙。其次，班組從以前的管理方式

逐步向人性化進行過渡，班組將許多工作讓班委來完成，讓班委們既

感到壓力又感到他們對于班組的重要性，使他們主動為班組出謀劃策。

通過這一年的磨合，班組已經成為一個完整的整體，大家處于這個整

體之中，相互協作、相互理解，為將來的工作打下了基礎。

六：作好政治思想工作和職業道德教育。

把握現代員工的人格、思想和工作動機等因素是有效組織生產的

關鍵，但這也是資源中最不定的因素，它可能隨時發生轉變，我的詳

細做法是：首先，通過和員工的接觸，了解他們的需求，在班組盡量

滿意他們的需求；其次，通過班會的形式對他們進行政治思想教育和

職業道德教育，讓他們認識到工作的重要性和必要性。最終，我們主

要通過素質教育讓他們的實際操作水平能得到肯定提高，并且教會實

際工作技巧，能更好地運用在實際中。

總之，這一年通過全班員工的共同努力，在車間領導的正確領導

下，能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也糊涂認識到我們所做

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的工作離廠和車間的要求還很遠，我們肯定與時俱進、奮勇拼搏、wmxz。

cn團結一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基

礎，我們相信在我們大家的共同努力下，重煙的明天會更加美好。

（以上有不妥之處請大家批判指正）感謝大家！

個人述職報告述職報告9

各位領導，同事們，大家好：

“一年好景君須記，最是橙黃橘綠時”，夏末初秋又一年，回顧

這一年來的工作，我在公司領導正確領導下及各位同事的支持與幫忙

下，嚴格要求自己，根據公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。

通過一年來的學習與工作，工作模式上有了突破，工作方式有了較大

的轉變，現將一年來的工作、學習、思想情況匯報如下：

一、辦公室的日常管理工作。

作為辦公室的負責人，自己糊涂地認識到，辦公室是經理室直接

領導下的綜合管理機構，是樹干的角色，他傳輸大地的養分，讓大樹

結滿果子。是橋梁的角色，他一頭連著公司的基礎群體，另一頭接著

公司的決策首腦，必需往來溝通是承上啟下、協調左右、聯系四面八

方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作同

時是漢堡包中肉餅的角色，只有當處在夾縫中時才更顯得有滋味，千

頭萬緒，在文件起草、供應調研資料、數量都要為決策供應一些準確

的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來

送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作

意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求

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周全、準確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。我司是集旅行，旅游，運行，

股份等綜合性公司，各類手續及證件非常繁雜。年審換證更新，我都

通過多方努力，在規定時間內，按期辦好了各類證書、手續等。充分

發揮綜合部門的協調作用。

2、專心做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工

作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關

決議的實施。專心做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督

辦工作。公司全部的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料

歸檔工作。協作領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善

各項規章制度。準時傳達貫徹總公司及公司的有關會議、文件、批示

精神。

3、落實總公司人力資源管理工作。組織實施公司的崗位調查，

分析，設置，編錄工作，并對公司的勞動、人事、工資管理和員工的

考勤掌握監督工作，妥當解決清理不在崗人員，做好勞動力工傷簽定

工作，保證了平穩和連接，依據勞動合同法管理制度與聘用員工簽訂

了勞動合同，根據人力資源部規定，辦好繳納社保（養老保險、失業

保險、醫療保險）的各項手續。完成了退休人員移交社區及保障中心

工作，體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂，從而保證了企業改

制企業員工身份置換后的穩定工作。

4、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。根據預算審批

制度，組織落實公司辦公設施及用品、勞保福利等商品的采購、調配

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和實物管理工作。辦公室裝修完畢搬遷后，切實做好日常公司通訊費、

款待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格根據程序核定使

用標準。

5、做好公司經辦會及其他各種會議的后勤服務工作。專心做好

會場布置、安排工作。落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作。

6、“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，作為身

兼保衛工作，我始終未敢忘掉這份責任田，一年360天緊繃平安保衛

這根弦，制定平安保衛目標，分解平安保衛責任措施，實施各種預防

和掌握措施，消退隱患，從而最終實現平安生產，并努力制造外松內

緊的平安格局。

二、加強自身學習，提高業務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其

任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、

向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了

肯定的進步。經過不斷學習、不斷積累，具備了辦公室工作閱歷，能

夠從容地處理日常工作中消失的各類問題，在組織管理能力、綜合分

析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，保證了本崗位各

項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，喜愛本職

工作，專心努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業務素質，

爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率

和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

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一年來，本人能敬業愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成果，

但也存在一些問題和不足，主要表現在。

第一，辦公室主任許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不

能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位。

第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心專心提高業務、工作水平，為公司經濟

跨越式發展，貢獻自己的力氣。

我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習專業學問和相關法律常

識。加強對客運發展脈絡、走向的了解，加強四周環境、同行業發展

的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。真正做

好領導的助手。

第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮

工作，形成良好的部門工作氛圍。

不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內

部規章制度，維護公司利益，樂觀為公司制造更高價值，力爭取得更

大的工作成果。

個人述職報告述職報告10

20xx年，我在黨組的領導下，在"金管、計統、農金"等監管專

業們的大力支持下，幫助行長較好地完成了所承擔的工作任務，

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履行了自己在分管金融監管綜合崗位的職責?？偨Y回顧一年工作現述

職

20xx年我連續負責綜合監管的全面工作。為充分調動該股職員

的整體工作樂觀性,實行規范化管理,，年初我就安排對綜合監管人員

進行重新組合,做到崗位到人,責任分工明確的工作管理體系,常常參

與綜合監管每周定期召開科務會,安排布置的各崗位工作，準時溝通

情況。通過上述舉措,20xx年綜合金融監管工作又有新起色,內控管

理機制進一步完善,較好地解決了人員不穩定的問題。另外，我與監

管股負責人按《金融監管責任制》和行內制定的《量化細化實施細責》，

把每一個被監管專業、每一項監管責任真正分降落實到人。按時完成

了監管責任的分降落實工作，從而明確了監管人員的詳細分工和職責。

做到了：人員落實、制度落實、責責落實、任務落實、檢查落實。專

心按季進行考核，將每個人員崗位責任與目標化管理結合，充分發揮

了金融監管各崗位人員的職能作用。

一、銀行監管與合作監管

1、組織監管人員專心學習各項政策規定和監管實務技能，不斷

提高綜合素質

我們監管部門定期和不定期組織人員開展了業務學習和實際檢

查技能的培訓，樂觀樹立新的監管理念，將各項政策規定和實務操作

的要點融入在詳細的工作中，從20xx年起，我行銀行業監管人員的

培訓重點從行政監管轉向對銀行業機構的非現場分析和預警上，監管

人員必需作到對政策規定熟、實際現場檢查技能高、非現場分析到位，

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圍繞上述三個方面，我行監管人員在參與中心支行培訓的同時，督促

監管人員自學有關監管業務學問，在肯定的時期內飛快提高監管人員

的綜合素質，以適應形勢發展的需要。

2、專心貫徹和落實銀行業監管現場會精神，加快監管電子化的

步伐

根據20xx年10月銀行業現場會的要求，專心組織了監管人員對

銀行業監管文檔、非現場監測數據系統、金融行政監管子系統等應用

程序進行了逐項落實，切實保證了監管實務操作與計算機應用的全面

落實。我行監管部門從20xx年起嚴格根據電子化監管的要求，專心

貫徹監管電子化和文本化管理相結合的原則，落實監管實務操作在計

算機中的應用，保證了中心支行與我行之間的監管信息與實務操作的

溝通，通過監管電子化的建設，切實提高了監管的各項基礎工作水平。

3、連續嚴格加強對銀行業行政監管、確保監管的合規性

（1）、20xx年，對銀行業高級管理人員任職資格審查工作，一

是嚴格執行了任職前考試、談話制度，分別對3名高級管理人員進行

了任職前的考試、談話，同時完成了對2名高級管理人員任職資格的

審查。二是在20xx年9月組織完成了轄內銀行業高級管理人員的任

職期間的考試及年度考核工作，并將考試及考核結果裝入銀行業高級

管理人員檔案存檔。

（2）加強對機構準入和退出的監管，在樂觀支持銀行機構改革

的同時全年完成了銀行機構退出4家、遷址1家、降格2家。

各家商業銀行的機構撤并要在樂觀支持機構改革和調整的同時，

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根據機構撤并規定的要求作好審批工作，保證了銀行業機構撤并所申

報的資料完整、審批材料的合規，在一季度對20xx年機構和人員上

報的材料進行一次復審，凡不符合規定或要素不全的一律在一季度末

之前進行了糾正，復審結果于20xx年2月20日前上報到銀行科。

真做好金融機構年檢工作。根據呼盟中心支行的要求，我們早在

20xx年4月就開展了對銀行業機構的年檢工作，依照上年年檢各項

要求履行了手續，年檢中沒有走過場，現場檢查面達100%。年檢報

告于6月20日前上報了銀行科。

4、進一步落實監管責任制，切實履行了監管職責。2月底前，

根據人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合

作金融監管責任制實施細則》等制度和辦法，完成了支行與農村信用

社聯社簽定監管責任狀、支行主管行長與監管股長簽定監管責任狀和

監管股長與監管員簽定監管責任狀，制定了監管A、B制，明確了監

管職責、責任和目標，使各項監管責任制得到有效的貫徹和落實。

5、采取簽定監管責任狀和按月對新增貸款合規性進檢查等措施，

督促轄內農村信用社進一步端正服務方向，加大支農力度，全面推動

農戶小額聯保貸款和農戶小額信用貸款，進一步掌握和壓縮大額貸款

的發放。全年我支行克服了全國普遍流行的“非典型性肺炎”疫情帶

來的影響，利用現場和非現場檢查等手段對轄內4家農村信用社當年

新增貸款的合規性進行按月檢查，檢查中發覺的問題及處理意見準時

反饋給聯社和各社，并督促其準時改正。通過檢查，轄內4家農村信

用社當年新增貸款的50%以上投放于農牧業，投向總體上達到合規，

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但部分農村信用社存在當年新增貸款的大部分發放給國有企事業單

位、發放壘大戶大額單戶貸款和貸款抵押擔保手續不合規等情況。

6、高度重視清收不良貸款工作，進一步化解農村信用社貸款風

險。今伊始，我支行把督促轄內農村信用社加強對沉欠貸款的清收力

度，特殊是要加大對風險貸款和呆滯、呆帳貸款的清收力

度，進一步落實去年年底支行監管部門和聯社共同制定的責任清收和

崗位清收不良貸款工作當做首要工作來抓，截止11月末，我支行轄

內4家農村信用社共收回風險貸款1,472萬元，占全部風險貸款66.4%，

取得較好的成效。

7、進一步加強監管檔案管理，達到監管檔案規范化。今年，我

支行專心按人行呼倫貝爾市中心支行《合作金融監管辦法》文件（呼

銀辦發[220]135號附件3）規定的內容建立、補充和完善各項監管檔

案，達到上級行和支行所要求的規范化標準。

三、貨幣信貸與統計

一年來,我組織帶領綜合監管全體職工，對轄區國有商業銀行和

信用社貨幣政策執行情況實行嚴格的監管,按月對信貸資產質量、繳

存預備金進行監控,為準時把握轄內金融機構貸款投向,為貨幣監管

供應依據,我們按月對商業銀行和城鄉信用社資金狀況進行簡析,按

季進行綜合分析。全年共上報經濟金融形勢分析12份,信貸資產質量

分析三期；動態反應12期，調查報告12期按月準時上報工業企業景

氣調查報告及表12期。全年按時完成了利率管理現場檢查、金融統

計執法檢查和信貸咨詢系統登錄情況檢查工作,使我轄區違規問題明

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顯削減。為支持信用社和地方經濟，共為信用社申請再貸款2800萬

元（50為頭寸貸款），至12月15日已收回1860萬。此外，我還樂

觀組織調查研究和信息調研工作，一年來由我審稿把關共向上級行上

報“地區金融發展狀況調查"、"下崗職工再就業貸款情況調查"、"

地區助學貸款情況調查"、"生態環境趨勢調查"、"商業銀行不良資產

損失率情況調查"、"中間業務調查"、"房地產業務發展情況調查""

金融支持地方經濟情況調查"、"中小企業融資情況調查等12項指令

性調查任務。

三、取得的成果及收獲

二00三年在全體綜合監管人員的共同努力下，在行黨組的正確

引導下，使我負責綜合監管工作明顯提高，主要表現為：一是各項管

理制度已初具雛形，有了肯定的基礎；二是全員綜合素質有較大提高，

并有了一些工作閱歷；三是搞了一些分析、預報、調查，為領導決策

供應了部分可借鑒的依據，為今后工作打下了基礎；四是監管手段有

所改進，力度進一步加強；五是我本人常常跟隨檢查，學到了許多學

問，工作能力有所提高。

回顧一年的工作，我在金融監管和化解金融風險方面做了一些工

作取得了一些成果，但詳細工作當中存在監管力度不夠和工作樂觀性

不高等缺點。在今后的工作當中克服缺點，發揮優勢，取得更好地工

作成果而努力。