意識(shí)的近義詞

[責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)]責(zé)任意識(shí)

(1)[責(zé)任意識(shí)]樹立責(zé)任意識(shí)作文800字

樹立責(zé)任意識(shí)作文800字一

恍惚中，我聽到了“國(guó)家興亡，匹夫有責(zé)”的言語；歲月中，

我讀懂了“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的辛酸；迷茫中，

我選擇了“承擔(dān)責(zé)任，扛起責(zé)任上路，讓生活更美好!”

承擔(dān)責(zé)任的人生是一種壯闊，那個(gè)用血色殘陽勾勒出的剪影，

那個(gè)忙碌于塞北的漢子，放棄了無憂無慮的生活，放棄了榮華富

貴的誘惑，只因?yàn)樗闹械男拍睿灰驗(yàn)樗麑?duì)祖國(guó)高度的責(zé)任感，

他不畏生活的艱辛，不畏環(huán)境的險(xiǎn)峻，邁著堅(jiān)定的步伐，擔(dān)著責(zé)

任的他——蘇武，不言放棄，不言心酸，打拼出壯闊的人生，他

承擔(dān)了責(zé)任，讓生活更美好!

承擔(dān)責(zé)任的人生是一種豪邁，那個(gè)用自己的一生換取大漢和

平的女子，那個(gè)用無私的承諾付出一輩子的女子，放棄了歌舞升

平的長(zhǎng)安，放棄了情意濃濃的出國(guó)留學(xué)網(wǎng)國(guó)都，只因?yàn)樗闹械?/p>

承諾，只因?yàn)樗龑?duì)祖國(guó)無私的責(zé)任感，他不畏異地的生疏，她不

畏一生的孤獨(dú)，唱著悠悠的歌曲，擔(dān)著責(zé)任的她——昭君，不言

回報(bào)，不言悔恨，打拼出豪邁的人生，她承擔(dān)了責(zé)任，讓生活更

美好!

承擔(dān)責(zé)任的人生是一種灑脫。那個(gè)用心中的愛保護(hù)祖國(guó)的農(nóng)

民，那個(gè)用自己的幸福換取滇池的農(nóng)民，放棄了安逸舒適的家園，

放棄了美滿恩愛的“小家”，只因?yàn)樗闹械恼x，只因?yàn)樗麑?duì)祖

國(guó)深深的責(zé)任感，他不畏敵人的威脅，他不畏家庭的破碎，吟著

永恒的詩(shī)歌，擔(dān)著責(zé)任的他——張正祥，不言收獲，不言困苦，

打拼出灑脫的人生，他承擔(dān)了責(zé)任，讓生活更美好!

時(shí)間在飛逝，歷史在延續(xù)，浪花在翻騰，讓我們也成為平凡

中的一朵浪花，做出選擇吧!為自己，為他人。

選擇承擔(dān)，與責(zé)任同行，讓生活更美好!

樹立責(zé)任意識(shí)作文800字二

責(zé)任，似乎無處不在。家庭、學(xué)校、社會(huì)，到處都充斥著責(zé)

任。在如今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，物欲橫流的世界，就更加需要責(zé)任心。

讓我們多一點(diǎn)責(zé)任心，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)世界真的很美好。

多一點(diǎn)責(zé)任心，要對(duì)自己負(fù)責(zé)。人生之路長(zhǎng)漫漫，途中還會(huì)

遇到某些不知名的劫數(shù)，會(huì)使我們?cè)诼飞贤磺?，或者?huì)偏離

了原來的方向。我們需要存一份責(zé)任心，對(duì)自己負(fù)責(zé)。只有這樣

我們才能按正確的方向前進(jìn)。古人云：窮則獨(dú)善其身，在能力不

足的前提下，我們最起碼要做到對(duì)自己負(fù)責(zé)，因?yàn)檫@是最基本的。

要是自己都已經(jīng)自暴自棄，誰還能來幫你?做到對(duì)自己負(fù)責(zé)其實(shí)

很簡(jiǎn)單，像衣冠整齊，精神面貌好，無不是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

多一點(diǎn)責(zé)任心，要對(duì)他人負(fù)責(zé)。劉備三顧茅廬，終請(qǐng)得孔明

出山，答應(yīng)幫劉備打江山。在劉備逝世后，孔明為其鞠躬盡，他

對(duì)劉備負(fù)責(zé)，對(duì)天下子民負(fù)責(zé)。無可否認(rèn)地，孔明的責(zé)任心的確

難得。對(duì)別人負(fù)責(zé)任亦可理解為他人多著想，多給予?，F(xiàn)實(shí)也不

乏這樣的例子。在一次次的抗洪“戰(zhàn)爭(zhēng)”中，我們的戰(zhàn)士們走在最

前線，以自己的生命拯救出無數(shù)人，譜寫出一曲曲英雄壯歌；在

“非典”疫情中，那群白衣天使不畏病魔，堅(jiān)持與“非典”作斗爭(zhēng)，結(jié)

果被帶走了生命，留下了微笑。抗洪戰(zhàn)士和白衣天使的行為都是

出于一種對(duì)別人負(fù)責(zé)的心態(tài)。沒有他們的這種心態(tài)，將會(huì)有更多

人的不幸和死亡。

多一點(diǎn)責(zé)任心，要對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)。國(guó)家興亡，匹夫有責(zé)。個(gè)人

的命運(yùn)總是與國(guó)家的命運(yùn)緊密相連的?！皣?guó)之不存，何以為家”。

既然我們棲身于這國(guó)家之中，就要對(duì)其負(fù)責(zé)。對(duì)國(guó)家的負(fù)責(zé)體現(xiàn)

在愛國(guó)上。范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，陸游

的“僵臥孤村不自哀，尚思為國(guó)戍輪臺(tái)”，莫不是一種愛國(guó)!劉胡蘭

的寧死不屈，文天祥的浩然正氣，董存瑞的舍身精神，至今好在

我們心中留下深刻的印象。千萬不要以為我們愛國(guó)必須要做些轟

轟烈烈的大事，其實(shí)我們可以從一件件的小事中做到愛國(guó)：為國(guó)

家省一滴水，為省一度電，撿起地上的一張廢紙。這也是對(duì)國(guó)家

負(fù)責(zé)。

多一點(diǎn)責(zé)任心，你會(huì)發(fā)現(xiàn)世界其實(shí)真的很美好。

[樹立責(zé)任意識(shí)作文800字]

(2)[責(zé)任意識(shí)]意識(shí)的近義詞是什么

【意識(shí)的近義詞】

基本解釋

◎意識(shí)yìshi

(1)[consciousness]∶人的頭腦對(duì)于客觀物質(zhì)世界的反映,是

感覺、思維等各種心理過程的總和

(2)[beconsciousof;awaketo;realize]∶覺察;發(fā)現(xiàn)

她不高興啦,我并沒意識(shí)到

近義詞

認(rèn)識(shí)

英文翻譯

1.(覺察)beconsciousof;beawareof;awaketo;realize

2.{哲}consciousness;mentality

詳細(xì)解釋

(1).識(shí)見。漢王充《論衡·實(shí)知》：“眾人闊略，寡所意識(shí)，

見賢圣之名物，則謂之神?！薄侗饼R書·文宣帝紀(jì)》：“高祖嘗試觀

諸子意識(shí)，各使治亂絲，帝獨(dú)抽刀斬之，曰：‘亂者須斬?！咦?/p>

是之。”清紀(jì)昀《閱微草堂筆記·灤陽消夏錄一》：“此怪大佳，

其意識(shí)在

(3)[責(zé)任意識(shí)]增強(qiáng)工作責(zé)任心演講稿

增強(qiáng)工作責(zé)任心演講稿

何謂責(zé)任心?何謂執(zhí)行力?古人云：“不患無策，只怕無心”。

首先，責(zé)任心是我們對(duì)于份內(nèi)應(yīng)做事情的一種心態(tài)。有了責(zé)任心，

就有了做好工作的激情和動(dòng)力，干起工作來就會(huì)積極、主動(dòng)、用

心。沒有責(zé)任心，就不會(huì)有主動(dòng)性、自覺性，容易造成工作上敷

衍了事、庸碌無為，錯(cuò)失良機(jī)。責(zé)任心強(qiáng)，就會(huì)在其位、謀其政、

行其權(quán)、負(fù)其責(zé)，精力就會(huì)集中在我市建設(shè)與經(jīng)營(yíng)上，積極主動(dòng)

地為城市變得更加美好而想辦法、出主意、拿措施，執(zhí)行起來就

會(huì)真正做到?jīng)]有任何借口。其次，執(zhí)行力是執(zhí)行并完成任務(wù)的能

力，就是貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署并實(shí)現(xiàn)張家界市城市發(fā)展宏偉目

標(biāo)的能力。一個(gè)班子的執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，就是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、

和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力。執(zhí)行力實(shí)際上

體現(xiàn)的是精神狀態(tài)、工作態(tài)度和道德修養(yǎng)，它需要激情和動(dòng)力，

需要用心去做事。提高執(zhí)行力，貴在自覺，重在履責(zé)。也就是說，

責(zé)任心和執(zhí)行力，歸根到底是講的一種愛我故鄉(xiāng)、建我故鄉(xiāng)的精

神狀態(tài)，樹我張家界形象、揚(yáng)我張家界美名的精神狀態(tài)，城市興

衰，人人有責(zé)的精神狀態(tài)。

增強(qiáng)責(zé)任心與提高執(zhí)行力，相依相偎，二者關(guān)系密切，相輔

相成。蘇俄大文豪托爾斯泰曾說過：“一個(gè)人若是沒有熱情，他將

一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。”細(xì)節(jié)決定成本敗?？梢哉f，

責(zé)任心和執(zhí)行力是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。我們無論在工商、稅務(wù)、城

建、廣電、環(huán)衛(wèi)、公交、公安，還是在教育、衛(wèi)生、人社、旅游、

科研崗位，哪個(gè)行業(yè)哪個(gè)崗位，三百六十行無論做什么工作，都

要懷著一種赤誠(chéng)的熱情、帶著一種博大的情懷去做，只有竭盡全

力、盡職盡責(zé)，才能做好。由此可見，責(zé)任是前提，是基礎(chǔ)，責(zé)

任心決定執(zhí)行力;執(zhí)行是結(jié)果，是落腳點(diǎn)，執(zhí)行力說明責(zé)任心。因

此，我們要把責(zé)任心和執(zhí)行力應(yīng)該當(dāng)作每個(gè)人“成事之基”。執(zhí)行

力源于責(zé)任心，責(zé)任心決定執(zhí)行力。“把責(zé)任放在第一位”、“對(duì)工

作負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)”，一個(gè)人有了強(qiáng)烈的責(zé)任心，即使能力

相對(duì)弱一點(diǎn)，也能夠全力以赴、用心做事，千方百計(jì)去戰(zhàn)勝困難，

把工作出色完成好。所以說，只有責(zé)任在心，才會(huì)執(zhí)行有力。

事實(shí)上，責(zé)任心往往驅(qū)動(dòng)執(zhí)行力。一個(gè)少女到酒店做服務(wù)員，

這是她涉世之初的第一份工作。但她萬萬沒有想到上司安排她洗

廁所!上司對(duì)她工作質(zhì)量的要求特別高：必須把馬桶抹洗得光潔

如新!怎么辦?是接受這個(gè)工作?還是另謀職業(yè)?一位先輩看到她的

猶豫態(tài)度，不聲不響地為她做了示范，當(dāng)他把馬桶洗得光潔如新

時(shí)，他竟然從中舀了一碗水喝了下去!先輩對(duì)工作的態(tài)度，使她明

白了什么是工作，什么是責(zé)任心，從此她漂亮地邁出了職業(yè)生涯

的第一步，并踏上了成功之路。自然，她所清洗的廁所，一向光

潔如新，她也不止一次地喝過馬桶里的水。幾十年一瞬而過，如

今她已是日本政府的郵政大臣。她的名字叫野田圣子。在工作中

追求完美，這也是工作責(zé)任感的體現(xiàn)。由這個(gè)感人肺腑的故事感

悟到：責(zé)任心是一種承諾、是一種品行、是一種修養(yǎng)，更是一個(gè)

人對(duì)他人、集體、社會(huì)、國(guó)家乃至整個(gè)人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)

的自覺態(tài)度。所以，一個(gè)人的責(zé)任心如何，直接決定著他在工作

中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗，決定著工作的質(zhì)量與效

果。。

那么，如何進(jìn)一步使全市黨員干部增強(qiáng)責(zé)任心與提高執(zhí)行力，

為我市城市建設(shè)與經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)策獻(xiàn)力?我想，需要把握六點(diǎn)。第一，強(qiáng)

化黨員干部的責(zé)任意識(shí)。具體的講，就是要做到兩個(gè)強(qiáng)化，強(qiáng)化

理想信念教育。堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念和中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信

心與決心，始終保持對(duì)黨和稅收事業(yè)的神圣感、使命感和自豪感，

自覺忠于黨，忠于黨的事業(yè)，忠于職守，與時(shí)俱進(jìn)、堅(jiān)定信念、

永不迷失。同時(shí)強(qiáng)化黨性宗旨教育。深化權(quán)為民所用、情為民所

系、利為民所謀的理念，時(shí)刻牢記黨和人民賦予的神圣職責(zé)，注

重事業(yè)、淡泊名利;謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，以身作則，率先垂范。

第二，建立健全工作責(zé)任體系。沒有規(guī)矩，不成方圓。要結(jié)合行

業(yè)特點(diǎn)，建立一系列工作制度與規(guī)章。明確和細(xì)化各層級(jí)、職級(jí)

的責(zé)任。一把手負(fù)總責(zé)，副職對(duì)正職負(fù)責(zé)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，一

級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。明確區(qū)分決策部門、執(zhí)行部門、監(jiān)

督部門的責(zé)任，明確區(qū)分部門領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確區(qū)分一

把手和班子成員的責(zé)任，明確區(qū)分監(jiān)管責(zé)任和行為主體責(zé)任。第

三，嚴(yán)格執(zhí)行有責(zé)必究制。獎(jiǎng)罰嚴(yán)明，決不姑息養(yǎng)奸。嚴(yán)格黨紀(jì)

政紀(jì)法紀(jì)責(zé)任追究。做到讓想干事、能干事的人有舞臺(tái)，讓政治

上靠得住、工作上有本事的人很吃香，讓言行不一、表里不一的

人受教育，讓成事不足、敗事有余的人沒市場(chǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)

法責(zé)任制，強(qiáng)化行政懲戒機(jī)制。制定行政處分制度辦法，出臺(tái)一

把手問責(zé)有關(guān)規(guī)定，修訂、完善和細(xì)化行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法。

進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督工作，對(duì)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題要堅(jiān)決依法依規(guī)

依紀(jì)追究責(zé)任，加大處理力度。第四，進(jìn)一步完善干部考核制度。

全方位改進(jìn)干部考核辦法，建立有效的績(jī)效評(píng)估機(jī)制。完善年度

考核與平時(shí)考核相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾、服務(wù)對(duì)象評(píng)議相結(jié)合

的目標(biāo)績(jī)效考核制度，考核內(nèi)容要和崗位責(zé)任制相銜接。注重平

時(shí)考核結(jié)果，實(shí)行日常工作備忘審核制度。建立干部考核檔案，

突出描述工作業(yè)績(jī)和工作潛能，加強(qiáng)干部考核的全程跟蹤和審查

評(píng)價(jià)。推行自上而下進(jìn)行考核，上級(jí)考核下級(jí)，一級(jí)考核一級(jí)。

第五，營(yíng)造全市干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。張家界要發(fā)展，黨員干部怎么辦?

要教育和引導(dǎo)黨員干部樹立起榮辱觀，以敢抓敢管、盡職盡責(zé)、

奮發(fā)有為為榮，以不負(fù)責(zé)任、不求有功、但求無過為恥。支持、

保護(hù)、重用敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)的干部，鞭達(dá)、清理、

追究不負(fù)責(zé)任、庸碌無為甚至失職瀆職的干部;對(duì)那些造謠生事、

誣陷他人的人，要堅(jiān)決查處，以正視聽，努力在全市范圍形成想

負(fù)責(zé)、敢負(fù)責(zé)、能負(fù)責(zé)、必須負(fù)好責(zé)的良好氛圍和工作環(huán)境。第

六，通過培訓(xùn)提升黨員干部綜合素質(zhì)。政治業(yè)務(wù)素質(zhì)提升快與慢，

在崗培訓(xùn)是關(guān)鍵。我們要以崗位需要為取向、能力開發(fā)為重點(diǎn)，

不斷提高黨員干部崗位履職能力、鐵打的執(zhí)行力和實(shí)際工作應(yīng)變

能力等，使庸者不庸、能者更能。按照職位分類，分級(jí)管理、分

類指導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，建立健全科學(xué)規(guī)范的干部分級(jí)分類培訓(xùn)體系。

加強(qiáng)針對(duì)性培訓(xùn)，鼓勵(lì)干部制定個(gè)人繼續(xù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，促進(jìn)其由追

求職務(wù)向追求知識(shí)、從追求文憑向追求能力的轉(zhuǎn)變。建立學(xué)習(xí)考

核激勵(lì)機(jī)制，培訓(xùn)結(jié)果和成效要作為干部年度考核的內(nèi)容和任職、

晉升的依據(jù)。創(chuàng)新干部培訓(xùn)的模式和方法，不僅要著力于能力的

提升，更要著力于態(tài)度的改變，要把忠誠(chéng)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、熱誠(chéng)的

品質(zhì)訓(xùn)練作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過培訓(xùn)，打造一支能征善戰(zhàn)、

紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的黨員干部隊(duì)伍。

每個(gè)城市有自己的發(fā)展的軌跡，比起其它有發(fā)展基礎(chǔ)的城市，

張家界的城鎮(zhèn)化推進(jìn)速度高于全國(guó)，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了歷史的跨越?，F(xiàn)

在的差距是全國(guó)旅游整合提升過程中的差距，是城市提升水平與

張家界人民的期盼之間的差距，是城市提升水平與居民生活水平

要求提高的差距，是已經(jīng)取得的成績(jī)與發(fā)展目標(biāo)的差距。因此，

我們既不能妄妄自菲薄，也不能狂妄自大。作為黨員干部，要深

入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高執(zhí)

行能力，堅(jiān)持真抓實(shí)干，切實(shí)把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集

中到謀發(fā)展上，把功夫下到抓落實(shí)上，不辱使命，不負(fù)重托，建

功立業(yè)，萬眾一心，攜手共創(chuàng)，真正實(shí)現(xiàn)“三年有改觀五年大變樣”

的目標(biāo)，讓世界來張家界觀光，讓張家界走向世界。

增強(qiáng)工作責(zé)任心演講稿

責(zé)任心對(duì)于一個(gè)人來說是十分重要的，每個(gè)人在社會(huì)上的角

色定位都不同，但是無論是那一種人，責(zé)任心都是不可缺少的。

一個(gè)人只有擁有了高度的責(zé)任感，才會(huì)取得事業(yè)的成功，家庭的

幸福。人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒有責(zé)任感。敬業(yè)是

責(zé)任，而責(zé)任是一種虔誠(chéng)。如果沒有虔誠(chéng)的信仰，工作就會(huì)敷衍，

責(zé)任感可以讓我閃戰(zhàn)勝人性的懶惰和自私，超越一己得失，把自

己的工作做到完美。日常工作中，每個(gè)人都難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣

的錯(cuò)誤，但是，當(dāng)問題發(fā)生后，有些人為了推卸責(zé)任，會(huì)找出許

多借口為自己辯解，并且說得頭頭是道。而真正有責(zé)任感的人，

會(huì)一絲不茍的把工作做好，讓人找不到毛病，即使偶爾出了錯(cuò)，

也會(huì)勇于承擔(dān)責(zé)任。一名員工與其為自己的失職找理由，倒不如

大大方方承認(rèn)自己的失職。這樣，上司會(huì)因?yàn)槟隳軌蛴掠诔袚?dān)責(zé)

任而不責(zé)難你。相反，敷衍塞責(zé)，推諉開脫，不但不會(huì)得到別人

的理解，反而會(huì)讓別人感覺你不僅缺乏最起碼的責(zé)任感，而且還

缺乏誠(chéng)意。這時(shí)候，一個(gè)人的使命感就顯得格外重要了。人在現(xiàn)

實(shí)中的職業(yè)和工作，就是一種天職，你要有這樣的信念。當(dāng)你視

工作為你生命中必須完成的重要使命時(shí)，你就會(huì)更容易認(rèn)同你所

從事的職業(yè)，并且長(zhǎng)久地保持工作熱情。馬斯洛說：“音樂家作曲，

畫家作畫，詩(shī)人寫詩(shī)，只有如此方能心安理得。”心中長(zhǎng)存使命感

的人，無論何時(shí)都會(huì)認(rèn)真履行自己的職責(zé)，即使在生命的盡頭。

責(zé)任意識(shí)強(qiáng)調(diào)的是責(zé)任感，責(zé)任感是企業(yè)以及員工的寶貴品

質(zhì)。每個(gè)企業(yè)都清楚自己最需要什么樣的人才，哪怕你是一名從

事最普通崗位的員工，只要你擔(dān)當(dāng)起了你的責(zé)任，你就是企業(yè)最

需要的員工。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更大

的使命，才有資格去獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，首

先失去的是社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可，其次失去的是別人對(duì)自己的

信任與尊重。

責(zé)任與能力并不沖突，蒙牛的老總牛更生說：有德無才培養(yǎng)

錄用，其實(shí)，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心是干好每一項(xiàng)工作的前提，是一

個(gè)人為人處事的寶貴品質(zhì)。有了強(qiáng)烈的責(zé)任心，再難的坎兒也能

邁過去，再?gòu)?fù)雜的難題也能解決，再危險(xiǎn)的工作也能化險(xiǎn)為夷。

沒有責(zé)任心，再容易的工作也干不好，再簡(jiǎn)單的事情也會(huì)出錯(cuò)，

再安全的崗位也會(huì)出險(xiǎn)情。

責(zé)任意識(shí)是一種認(rèn)真做事的精神狀態(tài)，是一種知難而進(jìn)的意

志和品格;責(zé)任意識(shí)又是一種機(jī)遇，一種期望，一種激情。只有把

工作當(dāng)成自己的事情，盡心竭力，負(fù)責(zé)到底，才會(huì)產(chǎn)生工作的動(dòng)

力和激情，尤其在當(dāng)前中國(guó)銀行股份制改革的新形勢(shì)下，責(zé)任意

識(shí)對(duì)于我們每名員工來說，既是獲得進(jìn)步的機(jī)遇，又是增強(qiáng)自我

競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。也許有人會(huì)說，中國(guó)銀行工作搞得好不好，關(guān)鍵

在領(lǐng)導(dǎo)，我們普通員工沒有什么責(zé)任。其實(shí)，事實(shí)并非如此，對(duì)

每名員工來說，不論你在哪個(gè)崗位，做什么工作，都有自己的責(zé)

任。中國(guó)銀行是一個(gè)整體，只有每名員工忠于職守，愛崗敬業(yè)，

增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，履行了崗位職責(zé)，全行的工作才能又好又快地

發(fā)展。

我認(rèn)為，“責(zé)任感與責(zé)任意識(shí)”不應(yīng)該是僅僅長(zhǎng)期掛在嘴邊上

的一個(gè)簡(jiǎn)單的話題，也不只是通過企業(yè)的規(guī)章制度來硬性規(guī)定的

一個(gè)剛性命令，其更為重要的是目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)。

企業(yè)作為社會(huì)公民，要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，要盡到社會(huì)義務(wù)，要

為國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn);企業(yè)作為員工的

載體，要對(duì)員工盡到責(zé)任，要充分考慮員工的成長(zhǎng)、培訓(xùn)、福利

等因素，讓員工有寬松、和諧的工作環(huán)境;高管人員作為企業(yè)戰(zhàn)略、

指令的執(zhí)行者，要帶頭踐行責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、

對(duì)管理負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé);員工作為企業(yè)的主體，要對(duì)工作負(fù)責(zé)、

對(duì)崗位負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。

怎樣才能切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)呢?首先要力戒抱怨情緒，樹立

奉獻(xiàn)精神。一個(gè)人無論從事什么工作，講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)最為重要。

自以為工作稱職、成績(jī)突出，就應(yīng)該得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，就應(yīng)得到

期望的榮譽(yù)和地位，稍有不滿就牢騷滿腹，好像整個(gè)世界都對(duì)他

不公，這其實(shí)正是事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)的表現(xiàn)。其次要力戒自我

滿足，樹立進(jìn)取精神。自滿是成就事業(yè)的絆腳石，對(duì)自己要求低

了就會(huì)表現(xiàn)出自我滿足。學(xué)海無涯，藝無止境。做任何工作只有

更好，沒有最好，只有不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，才能創(chuàng)出更高水平，

達(dá)到更高境界。第三要力戒作風(fēng)飄浮，樹立求實(shí)精神。做事要扎

扎實(shí)實(shí)，少說多做。特別是做小事千萬不能馬虎大意，因?yàn)榧?xì)節(jié)

決定成敗，小處方見大智。

如何增強(qiáng)員工的責(zé)任心，我認(rèn)為，首先要增強(qiáng)管理者的責(zé)任

心。管理者責(zé)任心不強(qiáng)的企業(yè)通常會(huì)存在以下問題：工作主動(dòng)性

和積極性不高、責(zé)任心不強(qiáng);大事做不來，小事不愿做;同事間溝

通不暢、相互扯皮、做事不認(rèn)真;員工忠誠(chéng)度不高，頻繁跳槽;企業(yè)

制度很多，很少有人真正認(rèn)真執(zhí)行;工作完不成，喜歡找借口;等

等。面對(duì)這些情況，如何增強(qiáng)管理者的責(zé)任心則成了企業(yè)發(fā)展過

程中需要首先解決的問題。在__房地產(chǎn)交易中心，首先中心領(lǐng)導(dǎo)

干部帶頭，充分發(fā)揮黨組織作用，全面掌握情況，認(rèn)真分析形勢(shì)，

精心謀劃部署，明確任務(wù)目標(biāo)。從先進(jìn)性教育活動(dòng)一開始，中心

黨支部就嚴(yán)格要求，明確不同階段的目標(biāo)和任務(wù)，確保教育活動(dòng)

扎實(shí)開展，不走過場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。通過典型引路、形勢(shì)教育、組

織調(diào)研等方式，保證學(xué)習(xí)動(dòng)員效果和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。中心作為我市

最大的房地產(chǎn)交易服務(wù)窗口，自成立以來，始終以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”

標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求著自己，努力建設(shè)業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)一流

的高水平窗口。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)中，整個(gè)中心通

過自上而下的學(xué)習(xí)，使辦理房產(chǎn)登記的工作做的更具體、更細(xì)致、

更貼近百姓。

其次要完善制度，以嚴(yán)密的制度約束人，使員工養(yǎng)成良好的

工作習(xí)慣，認(rèn)同企業(yè)文化，原以為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。為了積

極引深“三個(gè)代表”重要思想，中心領(lǐng)導(dǎo)班子從窗口內(nèi)部抓起，嚴(yán)

格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化服務(wù)理念，積極提升服務(wù)水平。在窗

口開展了以文明服務(wù)為內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，重新修訂了文明服務(wù)用

語，增加了用語使用的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合，做到了起身向客戶問候，站

立為客戶解釋、回答有關(guān)事項(xiàng)咨詢的問題，并積極輔導(dǎo)、幫助客

戶填寫房屋產(chǎn)權(quán)各項(xiàng)登記表，進(jìn)行了更加細(xì)致、體貼的業(yè)務(wù)服務(wù)。

為了把服務(wù)工作作得更周到、更細(xì)致、更貼近百姓，窗口主動(dòng)從

自身和內(nèi)部找差距，從群眾的角度出發(fā)，在窗口設(shè)立了“便民咨詢

臺(tái)”，提供飲用純凈水、書寫用筆、復(fù)寫紙和印臺(tái)等，盡可能為客

戶著想，提供一切方便。對(duì)一些前來咨詢和辦理的事項(xiàng)超出了窗

口業(yè)務(wù)以外的問題，他們也耐心做好解釋和疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)辦事

人到相關(guān)的部門去辦理。這些舉措都從一定意義上提高了員工的

責(zé)任感，把企業(yè)的事當(dāng)做自己的事。

讓我們從一點(diǎn)一滴做起，將“責(zé)任”二字寫在靈魂深處，時(shí)時(shí)

刻刻鞭策自己，鼓舞自己，努力做一個(gè)有責(zé)任感、純粹、有道德、

有益于人民的人。讓我們堅(jiān)持不懈地提高自己履行職責(zé)的能力，

時(shí)時(shí)處處以“責(zé)任”二字來規(guī)范自己的言行，做到量其身、明其責(zé)、

盡其職、務(wù)其實(shí)，在人生的道路或本職工作上發(fā)揮自己的光和熱，

盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。

責(zé)任是一把尺子，它時(shí)刻衡量著人們的行為坐標(biāo);責(zé)任是一

桿秤砣，它時(shí)刻度量著人們對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn);責(zé)任是黑夜里茫茫大

海上的一座燈塔，它時(shí)刻讓迷失方向的人們找到前進(jìn)的航向;責(zé)

任是人們相互之間永遠(yuǎn)的承諾，它需要大家用畢生的精力去踐行

和完成。正確地面對(duì)責(zé)任，勇敢地承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真地履行責(zé)任，

是人生的意義所在。