黨群工作

1/16

黨群工作部工作職責

第一條部門使命

黨群工作部的全部工作必須服從和服務集團公司發展大

局，通過黨群工作體系與企業管理流程的融合，使思想政治工作

直接參與管理，間接的為企業創造財富。

第二條部門組織架構

部門主任

1人

部門副主任

1人

團委書記

1人

黨務干事

1人

（一）目前在崗3人，其中部門主任兼職。

（二）崗位安排：1.部門主任；2.部門副主任；3.團委書記；4.

黨務干事。

第三條部門職責

（一）黨建工作

1、根據黨的路線、方針、政策和上級黨委的要求，提出集

團公司黨建工作任務，制訂具體的實施措施，認真貫徹執行；

2、負責集團公司黨的思想建設。開展黨的路線、方針、政

策、理論、時事的學習宣傳，組織黨委中心組學習，開展黨員教

2/16

育活動，提高黨員隊伍政策理論水平；

3、負責集團公司黨的組織建設。抓好黨委換屆，負責指導

集團子企業黨組織的建設，提出基層黨組織機構設置方案，審核

基層黨組織建制，組織指導基層黨組織換屆選舉；抓好黨的組織

發展、黨員管理；

4、負責集團公司黨的制度建設。抓好黨的制度在集團公司

的落實，制定完善集團公司黨委工作制度，促進黨建工作制度化

規范化；

5、承擔集團公司黨委辦公室的職責，確保黨委工作正常運

轉。承辦上級黨委來文、來電等工作；負責黨委各類文件、工作

計劃、總結、領導講話等草擬工作；審核、辦理以黨委名義上報、

下發及對外交往的文件；

6、協同做好所屬企業領導班子及領導干部考核和干部隊伍

建設有關工作；協同做好所屬企業“四好”班子建設和后備干部

隊伍建設的相關工作；

7、負責集團公司思想政治工作，檢查指導所屬企業領導班

子思想政治建設，對各基層黨組織理論學習實施指導和督查。檢

查指導所屬企業開展黨建工作，總結推廣先進經驗，推進建立與

現代企業制度相適應的黨建工作長效機制；

8、負責黨委系統評優、推優工作，組織集團公司各所屬企業

開展先進黨組織、優秀黨務干部和優秀黨員的評選和向上級的推

選工作；選樹典型，弘揚先進；

3/16

9、負責黨建工作的調查研究與理論研討活動，組織開展黨內

民主管理、黨務交流與黨建宣傳活動，及時向上級黨組織報送信

息，為領導決策提供信息和建議，向基層黨組織發送黨建工作信

息，為基層黨建工作提供及時有效的指導；

10、負責集團公司防范和處理邪教工作，做好穩定工作；

11、負責集團公司統戰工作，落實統戰工作任務；

12、負責集團公司精神文明創建工作，組織開展“學創”活

動的檢查、評比、申報等工作；

13、負責組織集團公司思想政治工作方面專題研討，開展交

流活動，總結、推廣思想政治工作經驗和理論研究成果；

14、負責集團公司思想政治工作人員職稱評審工作；

15、負責集團公司因公出國人員的政審工作；

16、負責集團公司黨員培訓、外調、統計報表、組織關系接

轉、黨費收繳、上交及使用等黨務工作；

17、配合紀檢部門開展黨風和廉政建設有關工作；

18、配合工會等群眾組織工作，做好集團大型文體活動、展

覽等有關工作；

19、受理有關黨員權益的申訴。

（二）共青團、青年與婦女工作

1、負責集團公司共青團、青年和婦女工作。對共青團員、

青年職工和女工進行黨的路線、方針、政策、道德、法制教育，

做好宣傳工作；

4/16

2、對集團公司各級共青團組織、青年組織和婦女組織建設

提出規劃，建立健全共青團、青年和婦女工作的各項規章制度、

組織結構和配套設施；

3、根據中央企業團工委、青聯和女工委的工作要求組織基

層團組織、青年和婦女組織開展工作；

4、負責集團公司共青團、青年和婦女工作的組織工作，做

好共青團、青年和婦女工作的交流訪問、上下聯絡、先進評選、

培訓統計、思想引導、專題調研等工作。

（三）其他工作

1、研究本部門業務相關政策，擬訂本部門管理制度、工作

流程，對本部門員工實施考核及日常管理；

2、貫徹執行檔案管理的法律、法規以及各項規章制度，按

時完成本部門所屬文件材料的收集、整理和歸檔工作；

3、積極完成領導交辦的其他臨時性工作。

第四條崗位說明書

1.部門主任崗位職責

基

本

情

況

崗位名

稱

部門主任

崗位編

號

所屬部

門

黨群工作部

直接上

級

副總經理

直接下

屬

副主任、團書記，干事

5/16

崗位職責內容

一級職責二級職責（詳細職責內容）

貫徹執行

集團黨委各

項工作計劃

在集團公司黨委書記的領導下，主持部門全面工作。

根據黨的路線、方針、政策和上級黨委、集團公司

黨委的指示、決議，提出集團公司黨的工作任務，

制定實施的具體措施。起草或主持起草集團公司黨

委的重要文件和材料。

按照上級有關部署，組織黨員領導干部的政治理論

和方針、政策的學習。負責黨委中心組學習；督促、

檢查京直單位領導干部中心組的學習。

按照黨章規定和有關要求，負責集團公司黨的組織

建設，做好集團公司和集團二級單位黨委（支部）、

集團公司總部支部換屆改選的組織工作。

組織、安排集團公司黨的各種會議和重要活動。

監督、指導各

企業黨建工作

開展情況

按照黨章規定和有關要求，負責集團公司黨的組織

建設，做好集團公司和集團二級單位黨委（支部）、

集團公司總部支部換屆改選的組織工作。

組織、安排集團公司黨的各種會議和重要活動。

督促、檢查各單位、各部門貫徹執行集團公司黨委

決議、決定的情況。

負責集團領導班子民主生活會的具體工作。督促、

檢查、參加京直單位領導班子民主生活會。

6/16

黨組織與領導

班子、干部隊

伍建設

協助人事部門，做好直屬單位黨政領導班子的考察、

調整、配備工作。

負責組織開展職工民主管理，參與勞動爭議，協調

勞動關系，評比表彰先進活動等。

負責落實集團公司定點扶貧有關工作，做好穩定工

作。

部門日常管理

負責本部門的行政管理，領導本部門人員努力完成

各自本職工作任務。貫徹執行崗位責任制，負責對

每個崗位的工作進行考核。

其他工作完成領導交辦的其他任務。

工

作

關

系

內

部

工

作

關

系

匯報

董事長

總經理

督導

部門副主任主管干事

各項目集團公司黨群工作部

協調

集團公司黨委

集團公司各部室

外部工作

關系

中國建材集團黨委

任

職

資

格

教育程度本科及以上專業

哲學、中

文、政工等

相關專業

資格證書高級政工師

工作經驗大學本科，十年以上相關工作經驗、中共黨員。

知識技能熟悉馬列主義、毛澤東思想的基本理論和黨的路線、方針、政策；

7/16

熟悉黨的組織、宣傳、工會、統戰等有關政策法規、

文件，有較強的口頭、文字表達能力；

有較強的組織工作能力，能圍繞經濟工作有效地組

織和開展黨的各項活動；

經過中央黨校或省（部）級黨校培訓，具有高級政工專業技術職稱。

能力要求

溝通協調表達能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

人際理解能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

推動執行能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

輔導/教導能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

文字能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

制定決策能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

計劃與組織能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

戰略思考能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

8/16

業務敏銳性：□不做要求□一般

□良好□優秀

壓力承受度與堅韌性：□不做要求□一般

□良好□優秀

員工通用能力要求：

熱愛本職，思想穩定，嚴于律己，堅持原則

2、副主任崗位職責

基

本

情

況

崗位名

稱

部門副主任

崗位編

號

所屬部

門

黨群工作部

直接上

級

部門主任

直接下

屬

團委書記、干事

崗位職責內容

一級職責二級職責（詳細職責內容）

集團企業文化

建設和推行

在黨群工作部主任的領導下，分管企業文化和統戰

工作。

擬定、修訂企業文化建設規劃和推行制度。

負責集團公司平面設計,制作。

負責集團公司展覽、展示活動的策劃,設計,制作。

協助有關部門做好集團公司大型會議及活動的有關

工作。

9/16

按照黨的統戰政策，負責集團公司統戰工作。

監督指導各企

業黨建工作開

展情況

協助做好對二級企業黨建工作的指導及干部考核工

作。

協助組織、安排集團公司黨的各種會議和重要活動。

其他工作完成領導交辦的其他任務。

工

作

關

系

內

部

工

作

關

系

匯報

部門主任

督導

團委書記干事

各項目公司黨群工作部

協調

集團公司各部室

外部工作

關系

中國建材集團黨委相關部門

任

職

資

格

教育程度本科及以上專業

哲學、中

文、政工等

相關專業

資格證書

工作經驗大學本科，五年以上相關工作經驗、中共黨員

知識技能

善于與人交流溝通，有較好的協調能力。

有較好的文字綜合能力和分析問題的能力。

善于收集和較快掌握各方面信息。

能夠運用計算機進行日常工作。

能力要求

溝通協調表達能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

10/16

人際理解能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

推動執行能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

輔導/教導能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

文字能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

制定決策能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

計劃與組織能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

戰略思考能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

業務敏銳性：□不做要求□一般

□良好□優秀

壓力承受度與堅韌性：□不做要求□一般

□良好□優秀

員工通用能力要求：

熱愛本職，思想穩定，嚴于律己，堅持原則

3、團委書記職責

11/16

基

本

情

況

崗位名

稱

團委書記

崗位編

號

所屬部

門

黨群工作部

直接上

級

部門主任/副主任

直接下

屬

干事

崗位職責內容

一級職責二級職責（詳細職責內容）

傳達貫徹團委

的指示和決議

負責集團公司共青團、青年和婦女工作。對共青團

員、青年職工和女工進行黨的路線、方針、政策、

道德、法制教育，做好宣傳工作。

建立健全各項

規章制度

對集團公司各級共青團組織、青年組織和婦女組織

建設提出規劃，建立健全共青團、青年和婦女工作

的各項規章制度、組織結構和配套設施。

研究安排團支

部工作

根據中央企業團工委、青聯和女工委的工作要求組

織基層團組織、青年和婦女組織開展工作。

負責集團公司共青團、青年和婦女工作的組織工作，

做好共青團、青年和婦女工作的交流訪問、上下聯

絡、先進評選、培訓統計、思想引導、專題調研等

工作。

其他工作完成領導交辦的其他任務。

工內匯報部門主任

12/16

作

關

系

部

工

作

關

系

副主任

督導

各項目集團公司黨群工作部相關人員

協調

集團公司各部室相關人員

外部工作

關系

中國建材集團黨委相關部門

任

職

資

格

教育程度本科及以上專業

哲學、中

文、政工等

相關專業

資格證書

工作經驗大學本科，五年以上相關工作經驗、中共黨員。

知識技能

善于與人交流溝通，有較好的協調能力。

有較好的文字綜合能力和分析問題的能力。

善于收集和較快掌握各方面信息。

能夠運用計算機進行日常工作。

能力要求

溝通協調表達能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

人際理解能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

推動執行能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

輔導/教導能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

13/16

文字能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

制定決策能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

計劃與組織能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

戰略思考能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

業務敏銳性：□不做要求□一般

□良好□優秀

壓力承受度與堅韌性：□不做要求□一般

□良好□優秀

員工通用能力要求：

熱愛本職，思想穩定，嚴于律己，堅持原則

4、干事崗位職責

基

本

情

況

崗位名

稱

黨務干

事

崗位編

號

所屬部

門

黨群工作部

直接上

級

部門主任/副主任/

團委書記

直接下

屬

無

崗位職責內容

14/16

一級職責二級職責（詳細職責內容）

管理的規范程

度（包括執行

的嚴肅性）

在黨群工作部主任的領導下，協助分管領導做好宣

傳工作、離退休職工的管理工作以及共青團工作。

協助做好企業文化有關具體工作。包括企業文化建

設文件起草，成果申報，組織評比，策劃和舉辦有

關活動等。

負責集團公司

的宣傳工作

負責日常的宣傳工作。起草和組織宣傳稿件，與國

資委有關部門及社會媒體聯系，組織宣傳報道。負

責向集團公司網站和集團公司內部刊物推薦稿件。

負責訂購、分發集團公司本部和在京直屬單位所需

政治書籍和宣傳資料。

在集團團委書記的領導下，負責團的有關工作。

日常事務性

工作

負責部門的傳真文件收取發送工作。協助做好黨委、

部門文件的發放工作。負責本部門辦公用品的領取

以及部門日常事務等工作。

助組織集團公司或總部重大節日和日常文體活動

其他工作完成領導交辦的其他任務。

工

作

關

系

內

部

工

作

匯報

部門主任

副主任

督導

各項目集團公司黨群工作部相關人員

協調

集團公司各部室相關人員

15/16

關

系

外部工作

關系

中國建材集團黨委相關部門

任

職

資

格

教育程度本科及以上專業

哲學、中

文、政工等

相關專業

資格證書

工作經驗大學本科，三年以上相關工作經驗、中共黨員。

知識技能

善于與人交流溝通，有較好的協調能力。

有較好的文字綜合能力和分析問題的能力。

善于收集和較快掌握各方面信息。

能夠運用計算機進行日常工作。

能力要求

溝通協調表達能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

人際理解能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

推動執行能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

輔導/教導能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

文字能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

制定決策能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

16/16

計劃與組織能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

戰略思考能力：□不做要求□一般

□良好□優秀

業務敏銳性：□不做要求□一般

□良好□優秀

壓力承受度與堅韌性：□不做要求□一般

□良好□優秀

員工通用能力要求：

熱愛本職，思想穩定，嚴于律己，堅持原則