慰問品

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機關工會中秋節慰問品發放方案

篇一

公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一

家一一戶團聚過節的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊

規模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊

的中秋親情會。

讓員工家屬理解公司文化，增進對公司的親切感，進步對

員工工作的支持度。

激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、

更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目的或生活目的的

效果為最正確)簡單的活動流程：

1、團隊負責人致歡送辭

2、舞臺劇《中秋溯》。如后羿射日、朱元璋起義等典故

翻演

3、快板(三句半，二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分

別介紹本團隊的員工

4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的

成績與奉獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發相應獎項獎品給該

員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。

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5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進展家庭游戲。

6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。

(可同事或家人之間互相進展感恩，給自己要感謝的人系上

一根藍綢帶)

7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。

8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔

次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅

游等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。

9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感

謝辭。

篇二

活動目的：根據中秋節每逢佳節倍思親"的傳統民俗，從

組織員工嘗月餅、思親人，到關愛老人，特出"關愛的主題。

施行方案：

一、節日當日全體員工慰問活動：

1、向每位員工送上中秋月餅。

由行政部統一確定人數、安排購置、分箱

各部門經理帶月餅代表總部慰問上海各店

2、向各店發出《中秋慰問信》，到各店，并上傳

《內部信息網》首頁

二、異地員工特別慰問活動

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1、各店拍攝集體照一張

行政部負責在照片上加上公司標志和工作店名，安排統一

洗印

2、向異地員工家屬發出《慰問函》，并附員工當店集體

照人事部提供員工家屬地址，各店安排確認行政部擬寫、打

印、寄發《慰問信》

3、指導各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。

三、員工中秋節老人慰問活動

1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動，給老人讀書

報、說說話。

2、組織員工在活動后寫慰問體會，互相交流。

篇三

一年一度的中秋佳節即將降臨，為答謝員工一直以來對

公司的支持，以及為給大家一個愉快祥和的中秋節，公司在

資金周轉困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營

造節日氣氛。現制定

福利發放方案如下：

一、現金發放：100元人

小計：100元/人*45=4500元

二、禮品發放：

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(1)圖書：中層領導每人1體《中層領導實務全書》，共

6本；員工每人1本《做個好員工一職場生存術大全》，共

38本；原價59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。

小計：44本*20元/本=880元

(2)水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

小計：50元/箱*45人=2250元

(3)月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋

小計：30元/袋x45人=1350元

費用總計：4500+880+2250+1350=8980元

以上方案妥否，請領導批示!

人力資部

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