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簡短個人工作總結
簡短個人工作總結1
從剛來公司的毛頭小伙,到現在管理一小撮人的經理,員工
我也花了差不多兩年時間,在這兩年的時間里,要說對工作有著
“一以貫之”的滿腔熱情,那是假大空的套話,在這差不多兩年
的時間里,我也有過很多次想要辭職不的想法,不管是剛來
時還是當了經理之后,最后卻都在自己人生字典里的'“堅持”
二字下得以延續下來。關于這兩年來,我有很多話想說,現將差
不多兩年時間的工作簡單總結一下,讓自己未來工作的方向更加
明確!
一、嚴于律己,寬以待人
最開始來公司的時候,員工我還是一個滿腦子批判思維的憤
青,遇到許多事情都想要插一嘴,遇到很多看不慣的人都要抬一
杠。經過在公司一段時間的磨煉,本人把自己這個壞毛病改過來
了,并且開始用“嚴于律己,寬以待人”這一看似誰都會,但卻
誰都很難做到的八個大字來要求自己。效果很好,這八個大字讓
本人這兩年的工作越做越順,與人不再產生爭執,遇事兒也不再
不懂如何處理了。可以說,這八個大字是我兩年來工作中的原
則,我正是把握好了這項原則,才有了工作上的成績以及人生上
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的收獲。
二、用對方法,踏實做事
不管是本人還是一個毛頭小伙時,還是現在當經理時,除了
“嚴于律己,寬以待人”這一條工作基本原則外,我做得做多,
也做得做好的工作,應該算是“用對方法,踏實做事。”本人是
一個踏實的人,這一點我的領導以及我的同事們都非常了解,踏
實人做事穩重是肯定的,但踏實人如果不懂得靈活運用方法去做
事,極其容易陷入“固執”的行列。好在本人還不至于踏實到愚
笨,在這近兩年的工作中,始終都講究著做事的方法,用對了方
法,再一步一個腳印的踏實進行。簡短個人工作總結2
時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20__年就伴隨著
新年伊始即將臨近。現就本年度重要工作情況總結如下:
一、思想認識方面
報業服務處辦公室的1大功能就是服務功能,我個人的職責
是這1功能的最終體現者,主要任務是為服務處領導、各部門和
員工做好服務工作,確保服務處各項工作正常開展。所以,20__
年工作總的指導思想是“強化服務功能、增強服務意識、提高服
務質量”。
20__年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌
亂,甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保
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障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更
換不及時可能1份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單,人
人能做,但我認為不是每個人都能把它做好,我對自己的要求是
既然重要,沒有理由不把它做好。
二、辦事效率方面
思想上認識明確,行動上當然有所表現,工作效率對每件工
作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為1條來總結,是因
為工作效率對我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰
顯它的價值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未
雨綢繆,偶發性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受
影響。
三、主動性方面
許多工作只有積極主動,才能從容自如,要不然會疲于奔
命,忙于應付。份內之事,不要領導交辦,更不要領導催辦。領
導交辦的事,不推不拖,各部門和個人的事情同樣不推委、不敷
衍,能解決及時解決,不能解決及時匯報。
1、在5.12地震期間與服務處領導積極與業主開展地震相關
常識與溝通,做到每日向集團報告房屋有無異常情況。
2、在創全國文明城市期間積極與錦江區房管局物業管理極
配合與支持,得到外界對新聞物業1致好評。
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3、奧運期間在安保工作方面著實檢查力度,加大樓層日巡
工作,積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報、協調和溝通
工作;
四、工作實績方面
1、創優工作
(1)服務處的創優工作在公司相關領導的指導下,通過不斷
完善、積極整改,對不足之處進行整改,在整改過程中,使我1
個從未涉世物業的人在報業服務處創“國家示范”中,從學習到
理解變成掌握最終進行協助,同時也從中學到物業行業在工作要
求是細致化、流程化、標準化,對各項檔要求均要熟練掌握然后
在從實際中去教會員工。特別是我自身1開始對創優理解不深,
以至在做的過程中很多地方無從下手,最終工作脫節。
(2)積極學習公司、服務處關于管理新措施、新規定、新辦
法,對各項管理辦法、工作手冊深入學習。
(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩
選,最終以在行業較低的價格印出我們需要的產品;“匯報視頻
短片”
2、后勤保障方面工作
(1)對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修
與維護。服務處建立幾年來,部分易耗資產逐步進入老化期,設
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備問題影響正常工作,部門報修報主任同意后,積極聯系廠家或
經銷商進行維修,確保服務處的工作不受影響。
(2)辦公易耗品的保障。服務處現有13臺計算機;2臺打印
機;復印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等
需求較大,積極保障好這些常規易耗品的供應。
(3)日常辦公用品的保障,積極與庫管做好銜接,對各部門
需要申購的物資進行對接,并上報服務處主任進行審批,在事后
做好保存、發放工作。
(4)做好員工宿舍的管理,對新入職員工進行住宿的安排,
事后積極關心,把工作思路變被動為主動,積極主動,爭取創造
1個高質量的服務體系,保證服務處的各項工作正常進行。
本文發布于:2023-03-05 21:38:30,感謝您對本站的認可!
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